懷化xx區(qū)社區(qū)矯正人員須知-資料下載頁
2025-04-18 12:39本頁面
【正文】 ，遷出地司法所應(yīng)當(dāng)在3日內(nèi)向遷入地司法所書面介紹社區(qū)矯正人員情況，并按規(guī)定轉(zhuǎn)遞有關(guān)檔案材料。遷入地司法所應(yīng)當(dāng)自接到檔案材料之日起3日內(nèi)將社區(qū)矯正人員納入管理。，遷出地、遷入地司法所應(yīng)當(dāng)辦理交接手續(xù)，填寫《矯正人員移交清單》一式兩份，雙方司法所各執(zhí)一份。就業(yè)：，應(yīng)當(dāng)參加社會生產(chǎn)勞動。，原單位又愿意接收的，可以在原單位工作。，可以在報告司法所后自謀職業(yè)。，社區(qū)矯正工作機構(gòu)應(yīng)當(dāng)協(xié)調(diào)有關(guān)部門提供職業(yè)技能培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)。，應(yīng)當(dāng)向司法所報告，需要在活動范圍以外就業(yè)的，應(yīng)當(dāng)?shù)玫娇h級社區(qū)矯正工作機構(gòu)的批準(zhǔn)。公益勞動：。、社區(qū)矯正人員力所能及、可操作、便于監(jiān)督檢查的原則。、社團的服務(wù)活動或者社會公共服務(wù)，具體項目由社區(qū)矯正人員所在地司法所根據(jù)本地實際情況設(shè)置。、鄉(xiāng)兩級社區(qū)矯正工作機構(gòu)可以建立公益勞動基地。，并在每個基地確定一名聯(lián)絡(luò)員負責(zé)對社區(qū)矯正人員公益勞動情況進行記載考核?！?2小時。八、社區(qū)矯正人員分級管理、分類教育矯正處遇規(guī)定：、分類教育。管理級別分為三級，即嚴(yán)管級、普管級和寬管級。不同管理等級的，司法所應(yīng)當(dāng)根據(jù)具體情況對社區(qū)矯正人員實行不同的矯正處遇。社區(qū)矯正人員自到司法所報到登記之日起定為普管級；普管級的社區(qū)矯正人員服滿非監(jiān)禁刑期的三分之一、且累計積分達到120分或者獲得3次以上表揚的，可以升為寬管級；普管級的社區(qū)矯正人員有重大立功表現(xiàn)的，應(yīng)當(dāng)升為寬管級。社區(qū)矯正人員在寬管期間，如出現(xiàn)當(dāng)月累計扣5分以上的情況，降一級管理。社區(qū)矯正人員受到警告、記過、治安管理處罰的，定為嚴(yán)管級。被定為嚴(yán)管級的，須連續(xù)3個月無扣分情況，方可升為普管級。：①每半月交思想?yún)R報1次。②每周到司法所報到1次；③一次請假不得超過3天；④每月公益勞動時間不得少于12小時；⑤司法所責(zé)任人每半月家訪和走訪群眾考察1次；⑥嚴(yán)格限定其活動區(qū)域。：①每月交思想?yún)R報1次；②每半月到司法所報到1次；③一次請假一般不得超過5天；④每月公益勞動時間不得少于10小時；⑤司法所責(zé)任人每月家訪和走訪群眾考察1次；⑥普通限定其活動區(qū)域。：①每2個月交思想?yún)R報1次；②每月到司法所報到1次；③一次請假一般不得超過7天；④每月公益勞動時間不得少于8小時；⑤司法所責(zé)任人每2個月家訪和走訪群眾考察1次；⑥適當(dāng)限定其活動區(qū)域。九、對社區(qū)矯正工作違法違紀(jì)行為舉報、控告的途徑、方法：受理舉報單位：懷化市鶴城區(qū)司法局社區(qū)矯正股。舉報、控告途徑、方法：可采用電話、書面、口頭等形式舉報、控告。舉報電話：07452230001。社區(qū)矯正人員（簽字）：年 月 日14 / 14
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