縣房地產(chǎn)管理部門工作總結(jié)-資料下載頁
2025-04-18 07:07本頁面
【正文】 力于逐步實(shí)現(xiàn)房地產(chǎn)管理工作的規(guī)范化、信息化和現(xiàn)代化。 一是規(guī)范了房地產(chǎn)交易與權(quán)屬登記管理，強(qiáng)化了產(chǎn)權(quán)產(chǎn)籍管理崗位培訓(xùn)，完善了產(chǎn)權(quán)產(chǎn)籍管理軟件，做好了房產(chǎn)檔案的輸機(jī)工作。二是加強(qiáng)了對(duì)房產(chǎn)的控制性測(cè)繪工作。三是堅(jiān)持依法行政、依法管理，加大了對(duì)各類私下交易不登記等違法違規(guī)行為的查處力度，維護(hù)了房地產(chǎn)市場(chǎng)的良好秩序。 _年，全所呈現(xiàn)出穩(wěn)定團(tuán)結(jié)、人心思進(jìn)、干事創(chuàng)業(yè)，事業(yè)蓬勃興旺的大好局面。這是縣委、政府和建設(shè)局正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是全所廣大干部職工在所領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，大力發(fā)揚(yáng)房管精神，探索創(chuàng)新，奮力開拓，團(tuán)結(jié)一致，真抓實(shí)干的結(jié)果。 我們?nèi)〉昧丝上驳某煽?jī)，但與縣委、政府和建設(shè)局的要求相比，與形勢(shì)發(fā)展的要求相比，我們的工作中還存在著一些問題和不足：現(xiàn)有的房地產(chǎn)管理體制、工作機(jī)制有待于進(jìn)一步的改革和理順；干部職工的綜合素質(zhì)，特別是文化水平有待于進(jìn)一步提高；房地產(chǎn)行業(yè)管理工作有待于進(jìn)一步加強(qiáng)；規(guī)范化管理還需要不斷完善和加強(qiáng)。這些問題和不足，將是制約我們事業(yè)發(fā)展的主要因素，我們將予以高度重視，在今后的工作中采取得力措施加以逐步解決?！ 《⒚髂旯ぷ魉悸贰 @一個(gè)中心，抓好兩個(gè)關(guān)鍵，實(shí)現(xiàn)三個(gè)突破。即圍繞房地產(chǎn)業(yè)和房管事業(yè)發(fā)展這個(gè)中心，抓好機(jī)制創(chuàng)新和隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)兩個(gè)關(guān)鍵，努力實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)辦理程序規(guī)范便捷，房地產(chǎn)市場(chǎng)管理有序，產(chǎn)權(quán)產(chǎn)籍基礎(chǔ)工作扎實(shí)的新突破?！ “凑者@一基本思路，明年我們將重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面的工作：全面推進(jìn)人事制度改革，建立科學(xué)合理、充滿生機(jī)活力的用人機(jī)機(jī)制，引入競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制，強(qiáng)化崗位目標(biāo)管理，對(duì)專業(yè)技術(shù)崗位、領(lǐng)導(dǎo)崗位實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗，調(diào)動(dòng)干部職工的工作積極性和創(chuàng)造性，實(shí)現(xiàn)我單位人事管理的科學(xué)化、法制化和規(guī)范化。加強(qiáng)房地產(chǎn)交易市場(chǎng)軟、硬環(huán)境建設(shè)，以建設(shè)一流的房地產(chǎn)交易服務(wù)大廳為目標(biāo)，以創(chuàng)新為動(dòng)力，樹立起房管服務(wù)窗口新形象。進(jìn)一步規(guī)范房地產(chǎn)測(cè)繪和房地產(chǎn)產(chǎn)籍檔案管理，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理與靜態(tài)管理相結(jié)合的管理模式，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)權(quán)產(chǎn)籍管理的規(guī)范化、信息化、現(xiàn)代化。以促進(jìn)房地產(chǎn)市場(chǎng)的健康、有序、穩(wěn)定發(fā)展為目標(biāo)，依法做好房地產(chǎn)交易監(jiān)理和市場(chǎng)管理工作，規(guī)范房地產(chǎn)交易、房地產(chǎn)中介等市場(chǎng)行為。積極拓展業(yè)務(wù)范圍，大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，積極介入房地產(chǎn)中介市場(chǎng)，開拓新的房地產(chǎn)中介服務(wù)項(xiàng)目。加大教育培訓(xùn)投入，進(jìn)一步強(qiáng)化隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)，全面提高干部職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。加強(qiáng)陣地建設(shè)，強(qiáng)化載體作用，積極動(dòng)員工、青、婦、群、團(tuán)等各個(gè)方面的力量，繼續(xù)以人為本、廣泛開展?fàn)巹?chuàng)活動(dòng)，塑造具有豐富內(nèi)涵的單位文化。－ 11 －
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