x通公司-公司考勤制度-資料下載頁(yè)
2025-05-26 10:38本頁(yè)面
【導(dǎo)讀】第一條為了加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律和工作秩序，特制定本制度。實(shí)行每周5天標(biāo)準(zhǔn)。工作周制度，周工作小時(shí)為40小時(shí)。主要針對(duì)特別繁重和過(guò)度緊張勞動(dòng)，夜班工作，哺乳期的女。按計(jì)件定額工作。主要為公司領(lǐng)導(dǎo)、外勤、部分值班人員、推銷(xiāo)員、司機(jī)、裝卸工等，因工作性質(zhì)需機(jī)動(dòng)作業(yè)的工作崗位。工作性質(zhì)為連續(xù)作業(yè)和受季節(jié)影響的崗位。日換算為以周、月、季、年等周期計(jì)算工作時(shí)間。第五條遵照國(guó)家雙休日及法定節(jié)假日制度。春節(jié)，放假3日；第八條在有條件的情況下，采用考勤機(jī)打卡制度。第九條任何員工不得委托或代理他人打卡或簽到。第十二條員工須出示各類(lèi)與考勤有關(guān)的證明材料。第十三條行政主管負(fù)責(zé)每月填寫(xiě)月度考勤統(tǒng)計(jì)表。第十四條公司通過(guò)打分法綜合評(píng)價(jià)每個(gè)員工的出勤情況。10分，遲到60分鐘以上扣20分。第十六條公司依據(jù)員工考勤成績(jī)決定員工的考勤獎(jiǎng)勵(lì)、處罰。第十七條公司行政部會(huì)同人事部執(zhí)行本制度，經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)頒行。
【正文】 退。早退 10 分鐘扣 2 分，早退 10～ 30 分鐘扣 5 分，早退 30～ 60 分鐘扣10 分，早退 60 分鐘以上扣 20 分。 3. 曠工。曠工一次扣 20 分。 4. 請(qǐng)假超期。一天扣 20 分。 以 100 分為基數(shù)扣除，考勤成績(jī)分為五級(jí)： 優(yōu)： 90 分以上；良： 80～ 90 分；中： 70～ 79 分；及格： 60～ 69 分；差： 60分以下。 第十六條 公司依據(jù)員工考勤成績(jī)決定員工的考勤獎(jiǎng)勵(lì)、處罰。 第七章 附 則 第十七條 公司行政部會(huì)同人事部執(zhí)行本制度，經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)頒行。
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1