企業(yè)績效管理及薪酬制度-資料下載頁
2025-04-18 06:31本頁面
【正文】 家媒體的采訪。最近《應對勞動爭議爆發(fā)期》一文發(fā)表在《南風窗》雜志2009年第5期。較全面的總結(jié)了我國勞動管理方面存在的一些問題,特別對引入第三方獨立機構參與協(xié)調(diào)的想法，具有較強的現(xiàn)實意義與指導作用,引起業(yè)界廣泛關注. 梁老師顧問或服務過的客戶有： 華北油田管理局、中國水利電力物資公司、東風日產(chǎn)、萬寶冷機集團、金羚洗衣機集團、南方電網(wǎng)、長大公路集團、長宏公路、廣鋁集團、永紅服裝配件集團、廣州日用五金、聯(lián)動科技、創(chuàng)穎實業(yè)、奧地利索恩照明、新加坡赫比電子、新加坡諾衛(wèi)環(huán)保、美國溢隆實業(yè)、臺灣崧尉股份、愛創(chuàng)域（香港）公司、上海正英、北京瑞升、信和光柵、臺灣先力光電、美西樂士、卡爾諾網(wǎng)絡、滿堂紅(中國)地產(chǎn)、中地行地產(chǎn)、廣州郵政、全球通大酒店、家園連鎖酒店、嬌妍日用品、芙蓉坊連鎖、二天堂連鎖、廣州酒類專賣連鎖、大千鋼琴、歡樂反斗城玩具、點石珠寶、年青人眼鏡量販連鎖、國匯保險、大同搬屋、金達航運等?？冃Ч芾砣绾螢槠髽I(yè)帶來競爭優(yōu)勢及薪酬制度實施過程中出現(xiàn)的問題及風險防范【時間地點】 2012年8月1618日 上海 | 2012年8月2931日 深圳 | 2012年9月0608日 北京 【參加對象】 企、事業(yè)單位董事長、總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、人力資源經(jīng)理、績效、薪酬等。 【費 用】 3800元/人 （包括資料費、午餐及上下午茶點等） 【課程熱線】 4OOO334O33（森濤培訓，提前報名可享受更多優(yōu)惠，歡迎來電咨詢）【內(nèi)訓服務】 如需引入企業(yè)內(nèi)訓，請致電：（O2O）34O7125O報名回執(zhí)表傳真:（O2O）34O71978我單位共 ___ 人確定報名參加2012年___ 月____ 日在 __ __ 舉辦的《__ ___ 》培訓班單位名稱（開票抬頭）聯(lián)系人電 話傳 真部門/職務手 機/msnEmail序號參會人員性 別部門/職務聯(lián)絡手機金 額合 計123繳費方式□ 轉(zhuǎn)帳 □ 現(xiàn)金 （請選擇 在□打√）VIP會員ID住宿要求預定：雙人房___間；單人房___間，住宿時間：__ 月 __ 至 __ 日 (不用預定請留空)（此表所填信息僅用于招生工作，如需參加請?zhí)顚懞蠡貍鹘o我們；咨詢熱線：4OOO334O33）6
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