【正文】 豪盛公司崗位規(guī)范編號： 級別：高級 崗位名稱：公司副總經(jīng)理（工程）一、職責(zé)總述： 本類工作是在總經(jīng)理監(jiān)督下，處理日常工作。 遵守國家和企業(yè)的各種規(guī)章制度。 負(fù)責(zé)公司的全面工程施工管理工作。二、所受監(jiān)督： 直接接受本公司總經(jīng)理的指令和監(jiān)督。 在規(guī)定的權(quán)限內(nèi)，可單獨(dú)處理例行公事，有關(guān)重要事項(xiàng)，須向 總經(jīng)理請示批準(zhǔn)后執(zhí)行。三、所施監(jiān)督： 有直屬下級，有直接監(jiān)督他人的權(quán)限。四、工作范圍： 按公司有關(guān)程序規(guī)定工作。 保持與建設(shè)單位良好合作關(guān)系。 保證各項(xiàng)工程的施工質(zhì)量達(dá)標(biāo)和安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)。 保證各項(xiàng)工程的施工工期。 保證各項(xiàng)工程合理利潤率。 工程合同及工程預(yù)算的審查。 工程現(xiàn)場巡查、督導(dǎo)和指示。 降低工程成本企劃、實(shí)施和指導(dǎo)。 協(xié)調(diào)各部門開展工作。 負(fù)責(zé)各項(xiàng)工程現(xiàn)場安全防火工作。五、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任： 對生產(chǎn)工作目標(biāo)的完成負(fù)責(zé)。 對工程經(jīng)營效益負(fù)責(zé)。 對所屬下級紀(jì)律行為、工作秩序、團(tuán)隊(duì)精神負(fù)責(zé)。 對工程質(zhì)量給公司造成影響負(fù)責(zé)。 對所轄范圍內(nèi)的人員安全負(fù)責(zé)。 對所掌管的公司秘密安全負(fù)責(zé)。 對所轄范圍內(nèi)公司財(cái)產(chǎn)安全負(fù)責(zé)。六、權(quán)力： 有向總經(jīng)理報(bào)告權(quán)。 對下屬部門成員有人事任免提議權(quán)。 對下屬工作有監(jiān)督檢查權(quán)。 對下屬部門成員有獎罰提議權(quán)。 對工程有關(guān)車輛、設(shè)備等有調(diào)動權(quán)。七、所需條件： 高級專業(yè)學(xué)校畢業(yè)。 專業(yè)性、知識性、能力性比較強(qiáng)。 具有高度的敬業(yè)精神和工作能力。八、工作環(huán)境： 公司辦公室及工程現(xiàn)場。豪盛公司崗位責(zé)任編號： 級別：高級 崗位名稱：副總經(jīng)理（經(jīng)營）一、 職責(zé)總述： 本類工作是在總經(jīng)理監(jiān)督下處理日常工作。 遵守國家法規(guī)及公司管理規(guī)章制度。 開拓公司的工程市場及經(jīng)營工作。二、 所受監(jiān)督 直接接受本公司總經(jīng)理的指令和監(jiān)督。 在規(guī)定權(quán)限內(nèi)獨(dú)立處理事物，重要情況需向總經(jīng)理匯報(bào)。三、 所施監(jiān)督： 有直屬下級，有直接監(jiān)督他人的權(quán)限。四、工作范圍： 正確執(zhí)行公司賦予的經(jīng)營單位的使命。 主管工程市場調(diào)查研究分析事項(xiàng)。 負(fù)責(zé)工程市場信息收集整理事項(xiàng)。 負(fù)責(zé)工程前期洽談及掌握工程進(jìn)度事項(xiàng)。 巡視監(jiān)督檢查所屬下級各項(xiàng)工作，洞察所屬下級思想動態(tài)。做 好激勵(lì)溝通工作。五、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任： 對經(jīng)營工作目標(biāo)完成負(fù)責(zé)。 對經(jīng)營效果負(fù)責(zé)。 對所屬下級紀(jì)律行為、工作秩序、團(tuán)隊(duì)精神負(fù)責(zé)。 對經(jīng)營戰(zhàn)略方案，執(zhí)行效果負(fù)責(zé)。 對經(jīng)營所掌握的企業(yè)秘密的安全負(fù)責(zé)。六、權(quán)利： 有對經(jīng)營部門所屬員工及各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的管理權(quán)。 有向總經(jīng)理報(bào)告權(quán)。 代表企業(yè)和客戶談判的權(quán)力。 對部門所屬員工有監(jiān)督檢查權(quán)。七、所需條件： 有高效的敬業(yè)精神，及良好的處事能力。 頭腦清晰，反應(yīng)敏捷。 身體健康無任何疾病。八、工作時(shí)間： 早八點(diǎn)至晚五點(diǎn)。（一般時(shí)候需加班）九、工作環(huán)境： 公司辦公室。豪盛公司崗位規(guī)范編號： 級別： 崗位名稱：公司工程部項(xiàng)目經(jīng)理一、 職責(zé)總述： 本類工作是在主管人員監(jiān)督下，處理日常一切事務(wù)。 遵守國家和企業(yè)的各種規(guī)章制度。 負(fù)責(zé)單項(xiàng)工程的前期施工、結(jié)尾等各個(gè)階段的一切組織管理工 作。 按時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)呈報(bào)工作進(jìn)展情況。二、 所受監(jiān)督： 接受本公司主管領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督和指令。 在規(guī)定的權(quán)限內(nèi)可單獨(dú)處理例行公事，有重要事項(xiàng)須向上級匯 報(bào)請示后處理。三、 所施監(jiān)督： 有直屬下級，有監(jiān)督、指揮直屬下級的權(quán)限。四、工作范圍： 負(fù)責(zé)工程前期準(zhǔn)備階段。 （1）、熟悉圖紙，根據(jù)建設(shè)單位要求組織制定合理施工進(jìn)度、設(shè)備、 勞動力、材料等供應(yīng)計(jì)劃，并報(bào)主管審批。 （2）、負(fù)責(zé)組織進(jìn)場，搞好現(xiàn)場辦公室、庫房、宿舍、伙房的選址 工作。 （3）、組織現(xiàn)場工人大會，安排施工人員的安全、技術(shù)、紀(jì)律制度 的交底工作。 施工階段： （1）、負(fù)責(zé)下屬各級按進(jìn)度計(jì)劃施工，協(xié)調(diào)各工程交叉作業(yè)。 （2）、合理安排用工及使用材料，降低工費(fèi)及材料成本。 （3）、督促下屬制定材料總計(jì)劃，提前制定材料供應(yīng)計(jì)劃，并給予 材料部門最少三天采購時(shí)間。 （4）、按圖施工，如甲方要求變更施工內(nèi)容，必須憑完備的變更登 記手續(xù)組織施工，并將變更登記手續(xù)分別交行政管理部及預(yù) 算部存檔。 （5）、合理安排工程日記記錄、現(xiàn)場辦公人員考勤及施工人員考 勤。 （6）、對施工及人員安全負(fù)責(zé)，并負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 （7）、組織辦理質(zhì)量監(jiān)督部門的隱蔽工程驗(yàn)收手續(xù)。 （8）、單項(xiàng)工程結(jié)束后，負(fù)責(zé)與建設(shè)單位、監(jiān)理公司或?qū)徲洸块T辦 理結(jié)算手續(xù)，交財(cái)務(wù)部、辦公部存檔。 驗(yàn)收退場階段： （1）、工程竣工后，先自行檢查，交主管領(lǐng)導(dǎo)復(fù)檢后，再交甲方及 質(zhì)量監(jiān)督部門驗(yàn)收。 （2）、組織各工種協(xié)調(diào)退場。 （3）、工程驗(yàn)收后，安排將該工程有關(guān)資料報(bào)管理部及有關(guān)各部門 存檔。 （4）、每月5日上報(bào)公司財(cái)務(wù)部門工程進(jìn)度表。五、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任： 對工作目標(biāo)完成負(fù)責(zé)。 對單項(xiàng)工程成本控制負(fù)責(zé)。 對所屬下級紀(jì)律行為、工作秩序、團(tuán)隊(duì)精神負(fù)責(zé)。 對現(xiàn)場人員安全及公司財(cái)產(chǎn)負(fù)責(zé)。 對本工程項(xiàng)目所掌握的公司秘密安全負(fù)責(zé)。六、權(quán)利： 對工程現(xiàn)場有指揮權(quán)。 對所屬下級有監(jiān)督、檢查權(quán)。 在工作范圍內(nèi)處理與甲方及施工單位的關(guān)系。 對下屬員工及施工人員有任免、獎罰提議權(quán)。七、所需資格條件： 有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)關(guān)系能力。 有較強(qiáng)專業(yè)知識。 具備良好品德與素質(zhì)。 身體健康，性格良好。豪盛公司崗位規(guī)范編號： 級別： 崗位名稱：財(cái)務(wù)部長一、職責(zé)總述：負(fù)責(zé)公司財(cái)和物的管理工作。二、所受監(jiān)督：接受本公司主管副總的指令與監(jiān)督。三、所施監(jiān)督： 有直屬下級：會計(jì)、出納、采購、庫管等部門有監(jiān)督、指揮權(quán)限。四、工作范圍： 主持制定公司的財(cái)務(wù)管理、會計(jì)核算、統(tǒng)計(jì)、采購、庫管工作 的規(guī)章制度實(shí)施細(xì)則和工作程序經(jīng)批準(zhǔn)后，組織實(shí)施。 負(fù)責(zé)公司重大經(jīng)濟(jì)活動和改革改組等方面的具體組織工作。 每月組織分析并向董事長、總經(jīng)理提出經(jīng)營建議及整改措施。 每月向主管副總報(bào)送財(cái)務(wù)預(yù)算及執(zhí)行情況分析。 對公司的日常經(jīng)濟(jì)事務(wù)、財(cái)務(wù)支出合理性進(jìn)行審核。 組織對公司重大經(jīng)濟(jì)合同及重要文件的財(cái)務(wù)審核。 掌握并貫徹執(zhí)行國家的財(cái)政法規(guī)和財(cái)經(jīng)制度及相關(guān)政策法規(guī)。 及時(shí)向主管副總匯報(bào)財(cái)務(wù)系統(tǒng)真實(shí)情況及有關(guān)數(shù)據(jù)。 每月5日負(fù)責(zé)上報(bào)月資金平衡表、工程收支款報(bào)表、單項(xiàng)工程 材料采購匯總表。 根據(jù)單項(xiàng)工程工料分析表及材料采購匯總表，對工程支出進(jìn)行 數(shù)據(jù)控制。 1每年年底上報(bào)固定資產(chǎn)檢查表。五、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任： 對公司財(cái)和務(wù)的有效管理負(fù)責(zé)。 對公司的日常經(jīng)濟(jì)事務(wù)，財(cái)務(wù)支出的正確性、合理性負(fù)責(zé)。 對公司是否正確執(zhí)行國家財(cái)政法規(guī)和財(cái)經(jīng)制度負(fù)責(zé)。 對公司財(cái)務(wù)管理、會計(jì)核算、采購、庫管工作的效率以及真實(shí) 性、合法性、規(guī)范性負(fù)責(zé)。 對財(cái)務(wù)系統(tǒng)工作程序的正確執(zhí)行負(fù)責(zé)。 對財(cái)務(wù)系統(tǒng)給公司造成的影響負(fù)責(zé)。六、權(quán)力： 有向財(cái)務(wù)副總報(bào)告權(quán)力。 對財(cái)務(wù)系統(tǒng)上報(bào)的財(cái)會報(bào)表、財(cái)務(wù)分析報(bào)告的審核權(quán)。 對直接下級崗位調(diào)配的建議權(quán)、任用提名權(quán)和獎懲的建議權(quán)。 對所屬下級的工作有檢查、監(jiān)督權(quán)。豪盛公司崗位規(guī)范編號： 級別：中級 崗位名稱：行政管理部部長一、 職責(zé)總述： 本類工作是在行政副總監(jiān)督下，辦理日常工作。 遵守國家和公司內(nèi)部的規(guī)章制度。 正常處理指導(dǎo)下屬進(jìn)行日常的辦公管理工作。二、所受監(jiān)督： 接受本公司行政副總經(jīng)理的指令和監(jiān)督。 在規(guī)定的權(quán)限內(nèi)，一般例行公事可單獨(dú)處理，重要事項(xiàng)須向行 政副總請示后執(zhí)行。三、所施監(jiān)督： 有直接下屬：對辦公室、總務(wù)室、人力資源所屬人員有監(jiān)督、指揮的權(quán)限。四、工作范圍：（一）、外聯(lián)方面： 辦理公司與國家職能部門有關(guān)事宜及協(xié)調(diào)關(guān)系。（二）、辦公管理方面： 公司文檔及公章印鑒的管理。 公司固定資產(chǎn)、辦公用品的采購與管理。 公司辦公環(huán)境、衛(wèi)生及安全的管理。 公司文件打印、抄送、會議記錄的管理。 公司職工考勤及車輛調(diào)配的管理。 公司CI策劃及實(shí)施。（三）、人事方面： 公司的人事、招聘、培訓(xùn)、考核、考評。 公司崗位制度及工作程序的制訂、修改和發(fā)布。 公司人員調(diào)動、調(diào)聘及離任手續(xù)的管理。（四）、福利方面： 公司員工文體活動的計(jì)劃與實(shí)施。 公司職工的福利及養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)的管理。 公司職工內(nèi)部婚喪嫁娶的管理。五、主要權(quán)力： 對下屬有人事任命、監(jiān)督、檢查及獎罰提議權(quán)六、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任： 對所屬下級的紀(jì)律行為、工作秩序、整體精神面貌負(fù)責(zé)。 對工作程序的正確執(zhí)行負(fù)責(zé)。 對本行政部門所掌握的公司秘密負(fù)責(zé)。七、所需條件： 高等專科學(xué)校畢業(yè)，兩年工作經(jīng)驗(yàn)以上。 了解國家的政策、法規(guī)、法令。 有一定處事能力。八、工作時(shí)間： 在制度內(nèi)工作，早八點(diǎn)至晚五點(diǎn)。九、工作環(huán)境： 公司辦公室。豪盛公司崗位規(guī)范編號： 級別： 崗位名稱：設(shè)備部部長一、 職責(zé)總述： 本類工作是在上級主管人員監(jiān)督下，處理日常工作。 遵守國家及公司的規(guī)章制度。 負(fù)責(zé)公司各種設(shè)備，器材的管理及維護(hù)。二、 所受監(jiān)督： 直接接受本公司主管人員的指令與監(jiān)督。 在規(guī)定權(quán)限內(nèi)，一般公事可單獨(dú)處理，重要事項(xiàng)須向上級請示、 批準(zhǔn)后執(zhí)行。三、 所施監(jiān)督： 有直屬下級，有指揮、監(jiān)督他人的權(quán)限。四、工作范圍： 每周進(jìn)行一次設(shè)備、工具檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。 設(shè)備、器材要進(jìn)行帳薄登記管理。 盡量使本部人員自行維修設(shè)備，如需到外面換件維修時(shí)，申請 報(bào)修單，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批后比價(jià)維修。 設(shè)備需要補(bǔ)充，按《材料物品申購程序》采購。 設(shè)備工具不使用時(shí)，做好保管及定期保養(yǎng)工作。 不準(zhǔn)私自將設(shè)備、工具借給與公司工程無關(guān)的人，如需借出經(jīng) 主管領(lǐng)導(dǎo)簽字。五、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任： 由于設(shè)備、工具供應(yīng)、維修不及時(shí)而造成的損失，設(shè)備部承擔(dān) 相應(yīng)的責(zé)任。 對設(shè)備、工具等器材的安全負(fù)有責(zé)任。六、權(quán)利： 對本部下屬人員有檢查、監(jiān)督權(quán)。七、所需資格條件： 有一定的設(shè)備維修保養(yǎng)專業(yè)知識。 工作認(rèn)真及責(zé)任心比較強(qiáng)。八、工作地點(diǎn)： 公司辦公室及工程現(xiàn)場。豪盛公司崗位規(guī)范編號： 級別： 崗位名稱：工程預(yù)算員一、 職責(zé)總述： 遵守國家法令、法規(guī)，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。 負(fù)責(zé)公司預(yù)算編制、編審及材料分析等工作。二、 所受監(jiān)督： 直接受本部主管領(lǐng)導(dǎo)的指令和監(jiān)督。 在規(guī)定的權(quán)限內(nèi)，一般例行公事可獨(dú)立處理，有關(guān)重要事項(xiàng)須 向上級請示，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。三、 所施監(jiān)督： 除特別指派外，一般情況無直屬下級，無監(jiān)督指揮他人的權(quán)限。四、責(zé)任范圍： 按《預(yù)算審批程序》及有關(guān)規(guī)定工作。 及時(shí)掌握市場材料、設(shè)備價(jià)格及預(yù)結(jié)算有關(guān)取費(fèi)文件。 根據(jù)立項(xiàng)工程的實(shí)際情況編制預(yù)算價(jià)格。及時(shí)按竣工圖及簽證編制結(jié)算書，與建設(shè)單位及審計(jì)部門進(jìn)行 結(jié)算審計(jì)工作。 預(yù)算工作是影響工程效益的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，不斷提高業(yè)務(wù)水平，提 高自身素質(zhì)，提高綜合業(yè)務(wù)能力。五、所需資格條件： 高等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)，精通預(yù)算編審專業(yè)知識。 具有較強(qiáng)的交流、協(xié)調(diào)及語言表達(dá)能力。 身體健康，無不良愛好。六、工作環(huán)境：公司辦公室豪盛公司崗位規(guī)范編號： 級別： 崗位名稱：工程技術(shù)員一、 職責(zé)總述： 遵守國家法令、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。 負(fù)責(zé)公司工程技術(shù)方面工作。二、所受監(jiān)督： 直接受主管領(lǐng)導(dǎo)的指令和監(jiān)督。在規(guī)定的權(quán)限內(nèi)，一般例行公事可獨(dú)立處理，有關(guān)重要事項(xiàng)須 向上級請示，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。三、所施監(jiān)督： 除特別指派外，一般情況無直屬下級，無監(jiān)督指揮他人的權(quán)限。四、責(zé)任范圍： 開工前熟悉施工現(xiàn)場及施工圖，搞好建設(shè)單位