【正文】 調整。C、員工因特種作業(yè)確需配置特種勞動防護用品的，須經(jīng)生技科與安全環(huán)保部共同確認后配置或借用。d凡作業(yè)環(huán)境會對從業(yè)人員產(chǎn)生危害的崗位按照標準規(guī)定發(fā)放保健品。E凡在作業(yè)過程中佩戴和使用的保護人體安全的器具，如安全帽、安全帶、安全網(wǎng)、防護面罩、過濾式面具、空氣呼吸器、防護眼鏡、耳塞、防毒口罩、特種手套、防護服、絕緣手套、絕緣膠靴、絕緣墊等均屬防護器具、必須妥善保管，正確使用。(2)勞動防護用品由專人采購符合標準要求的產(chǎn)品，按規(guī)定入庫，發(fā)放給使用人員，填寫《勞動防護用品發(fā)放登記臺賬》，由公司安委會監(jiān)督、檢查發(fā)放情況。(3)勞動防護用具（品）的使用a員工進入生產(chǎn)裝置或施工作業(yè)現(xiàn)場，必須按照規(guī)定穿戴防護用品，否則按照違章處罰。b各車間對特種型防護用品如：防毒面具、空氣呼吸器等要建立臺帳，常用的防護用品應存放在公眾易于取用場所，做到防潮、防高溫、防銳器損壞。c對使用方法比較復雜的防護用品，如：防毒面具、呼吸器等必須認真研讀使用說明，正確掌握其使用方法。d對因工作原因造成損壞的特種型防護用品，由生技科審批、更換。對非因工造成勞動防護用品損失的按原價賠償。違反本管理規(guī)定，按《綜合管理考核辦法》考核，作綜合管理考核情況表記錄。十三、職業(yè)危害防治計劃和實施方案根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定，為加強本單位對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平，為職工創(chuàng)造一個符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和要求的工作環(huán)境，預防、控制和消除職業(yè)病的發(fā)生，制定本實施方案。一、防治目標：摸清本單位職業(yè)病危害的基本情況，為今后制定職業(yè)病防治計劃提供依據(jù)。明確職責、建立職業(yè)病防治工作的長效機制。力求作業(yè)場所粉塵、物理因素、化學因素等控制在國家標準允許范圍內，力求不發(fā)生各種有害因素導致的職業(yè)病。力求不發(fā)生急性職業(yè)中毒事故，一旦發(fā)生事故，盡最大努力搶救中毒病人，力求不發(fā)生死亡病例。二、工作職責：安全監(jiān)察科科長：安全監(jiān)察科科長負總責。職業(yè)病防治領導小組：負責組織實施、監(jiān)督管理職業(yè)病防治工作，建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理檔案。(1)工作經(jīng)費：依據(jù)職業(yè)病防治計劃，預算本年度開展職業(yè)病防治工作所需經(jīng)費，形成材料上報審批。(2)查清本單位職業(yè)病危害的基本情況：總工人數(shù)、各車間工種接觸何種有害物質的人數(shù)：產(chǎn)生有害物質的名稱及分布情況，危害程度如何。(3)組織接觸職業(yè)危害的勞動者進行職業(yè)病防治的法律、法規(guī)和有關職業(yè)衛(wèi)生知識的培訓工作。(4)督促勞動防護用品及有害作業(yè)場所崗位津貼的發(fā)放。(5)組織人員對設備及防護設施進行檢修和維護。工會職責：督促單位開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育和培訓，對單位職業(yè)病防治工作提出意見和建議，對勞動者反映的職業(yè)病防治問題進行協(xié)調并督促解決。三、方法步驟：由職業(yè)病防治領導小組組織實施。職業(yè)衛(wèi)生知識培訓：時間：8—9月內容：《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《塵肺病防治條例》、《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例》、《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》等法規(guī)、粉塵、噪聲、高溫等物理性和化學性職業(yè)危害因素的危害及預防。小結材料：包括培訓人員花名冊、培訓內容、考試試題等裝入相應的檔案備查。職工職業(yè)性健康檢查：(1)上崗前：統(tǒng)一招進的人員，請衛(wèi)生技術服務機構進行體檢。(2)在崗期間，離崗時的職業(yè)性健康檢查；時間：8—9月地點：職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構。人員：人員名冊?？偨Y：總結材料入檔備查。儀器設備及防護設施的維護：根據(jù)本單位生產(chǎn)的安排，安排淡季時對儀器設備及防護設施的維護和檢修。有害因素的監(jiān)測：九月份請衛(wèi)生技術服務機構對本單位作業(yè)場所有害因素進行監(jiān)測和評價。按衛(wèi)生行政部門和衛(wèi)生監(jiān)督機構的要求，建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案。四、保障措施：為保障職業(yè)病防治工作的順利開展和目標任務的完成，保證工作經(jīng)費，確保職業(yè)病防治工作的順利完成。在衛(wèi)行行政部門和衛(wèi)生監(jiān)督機構的監(jiān)督指導下開展職業(yè)病防治工作，未按要求完成的，將追究有關責任人的責任或扣發(fā)年度獎金。出現(xiàn)職業(yè)病危害事故，將追究有關人員的責任。十四、綜合防塵管理制度公司總經(jīng)理是礦井綜合防塵工作的第一責任人，分管技術副總經(jīng)理（總工程師）是礦井綜合防塵工作的直接管理者。通防科是礦井綜合防塵工作的職能管理科室，公司應配備足夠的防塵專業(yè)人員，采掘工區(qū)設兼職防塵員。礦井綜合防塵實行計劃管理，通防科每月要編制詳細的防塵作業(yè)計劃，主要內容包括：新安（拆除）防塵管路；噴霧設施，隔爆設施安裝、煤層注水、沖刷巷道工作，測塵點布置等。月末要有計劃完成情況總結，資料必須齊全、完整，并保存一年以上。生產(chǎn)、機運、安全、通防等部門要有綜合防塵部門責任制，采掘區(qū)隊的兼職防塵員及有關崗位工種都要建立綜合防塵崗位責任制，并有嚴格的獎懲制度和考核辦法。嚴格例會和驗收制度。公司分管技術副總經(jīng)理（總工程師）每月組織一次防塵專業(yè)例會。新水平、新采區(qū)及工作面投產(chǎn)驗收時，必須同時驗收防塵系統(tǒng)和防塵設施，并有記錄備查，達不到規(guī)定要求的不準投產(chǎn)。技術副總經(jīng)理（總工程師）每月要組織有關部門進行綜合防塵檢查驗收并有記錄備查。專（兼）職測塵員要按計劃定期進行井上下作業(yè)場所粉塵測定工作，并建立嚴格的考核制度。測塵結果每旬報煤礦分管領導。新購置的粉塵監(jiān)測儀器必須經(jīng)檢驗合格后方可使用，定期對使用中的粉塵監(jiān)測儀器進行校核；不合格的儀器要及時進行維修和報廢。礦（井）必須備有：防塵系統(tǒng)圖；防塵設施牌板；打鉆注水臺帳；測塵臺帳；防塵管路臺帳；采掘工作面防塵設施、措施臺帳、防塵設施、防塵管路檢查記錄；巷道沖刷記錄；隔爆設施臺帳。由通防科負責整理并保存上述資料，要求數(shù)字準確整齊、清楚，并與現(xiàn)場實際情況相符。井下作業(yè)現(xiàn)場，嚴禁干打眼。噴霧設施必須齊全、靈敏可靠、使用正常，否則不得生產(chǎn)。凡煤層厚度在1米以上的正規(guī)推采采煤工作面、煤巷或半煤巖巷的煤層部分都必須進行煤體注水（特殊情況，經(jīng)公司批準不注水的除外）。施工單位在進行煤層注水過程中必須在現(xiàn)場做好記錄，上井后及時將記錄數(shù)據(jù)填寫到臺帳上，不得弄虛作假。1采掘工作面放炮必須按規(guī)定使用炮泥和水炮泥，放炮地點20米以內放炮前后必須灑水、沖刷巷幫；放炮必須使用放炮遠程噴霧裝置；扒裝機扒渣時必須使用扒裝噴霧設施。1錨噴巷道必須實行潮料噴漿，噴漿工藝必須按規(guī)定執(zhí)行，嚴禁干噴。噴漿時必須使用錨噴除塵器，并打開巷道凈化風流水幕。1嚴格執(zhí)行礦井巷道粉塵沖刷制度，各施工單位必須按制度對巷道煤塵進行沖刷，沖刷記錄由施工單位負責認真填寫，每月月底上交通防科備查。十五、職業(yè)病診斷鑒定及治療康復制度 哲莊煤礦職業(yè)衛(wèi)生管理機構負責本單位職工的職業(yè)健康檢查和職業(yè)病診療管理。依法組織對勞動者進行上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康檢查，建立勞動者健康監(jiān)護檔案，并妥善保存。一、煤礦和勞動者應當如實為職業(yè)病診斷和鑒定提供有關或必要的職業(yè)衛(wèi)生和健康監(jiān)護等資料。職工上崗前健康檢查職工在崗期間健康檢查職工離崗時的職業(yè)健康檢查二、煤礦應安排職業(yè)病患者進行相應的醫(yī)治和療養(yǎng)，對在醫(yī)療后被確認為不宜繼續(xù)在原崗位作業(yè)或工作的，職業(yè)衛(wèi)生管理部門提出調整崗位意見后，由單位人事部門安排工作。三、職業(yè)病患者的診療、康復和復查等費用以及傷殘后有關待遇和社會保障，應依照國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。四、對疑似職業(yè)病的職工應及時進行診斷，在其診斷或者醫(yī)學觀察期間的費用按職業(yè)病待遇辦理，在此期間不得解除或者終止與其訂立的勞動合同五、本規(guī)定解釋權歸煤礦職業(yè)危害防治領導小組。六、本制度自頒布之日起施行。有關職業(yè)病診斷及治療其他規(guī)定按照國家現(xiàn)行職業(yè)病防治法律、法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生標準和公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度執(zhí)行。十六、職業(yè)衛(wèi)生檢查與獎懲制度一、監(jiān)督檢查職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查是安全監(jiān)督檢查的重要內容，必須納入日常管理和安全監(jiān)督檢查過程中。每月礦安全大檢查由礦領導組織，每旬專業(yè)系統(tǒng)專項安全大檢查，由分管領導組織專業(yè)科室和安全監(jiān)察科參加。每次安全大檢查、動態(tài)檢查和巡回檢查之前，都要按照“三大規(guī)程”、規(guī)章制度、有關標準的規(guī)定，認真做好準備工作，檢查要盯住現(xiàn)場，抓住重點，檢查內容要包括：(1)檢查執(zhí)行黨和國家安全方針、政策、法令、規(guī)程、條例的貫徹落實情況。(2)檢查規(guī)程、施工措施的編制審批、現(xiàn)場兌現(xiàn)和各項規(guī)章制度貫徹落實情況。(3)檢查安技措資金使用和工程進度情況。(4)檢查安全培訓、安全教育和持證上崗情況。(5)檢查各級領導干部和員工安全生產(chǎn)責任制、崗位責任制的落實情況。(6)檢查生產(chǎn)設備和設施、安全監(jiān)測儀器儀表、個人勞動防護的安全狀況和使用情況。(7)檢查工作現(xiàn)場安全環(huán)境、塵毒危害的治理情況。，重點檢查井下“一通三防”的裝備、管理和措施落實情況。(8)檢查中發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場有威脅員工生命健康的作業(yè)環(huán)境、設施，應立即停止作業(yè)，撤出人員。二、獎懲制度各級干部下井、反“三違”、查隱患制度，按礦相關規(guī)定執(zhí)行。下井檢查發(fā)現(xiàn)事故隱患，必須及時督促整改，一時難以整改的，必須下達隱患整改通知書，限期整改，定措施、定責任人，并做好跟蹤復查工作：對及時制止“三違”行為，并進行批評教育的，消除現(xiàn)場職業(yè)危害因素的人員給予100—1000元的獎勵。對存在重大事故隱患的作業(yè)現(xiàn)場，要停頭、停面進行停產(chǎn)整改整頓。對施工現(xiàn)場存在重大安全隱患、直接危及現(xiàn)場人員人身安全的，要責令立即停止作業(yè)，將人員撤到安全地點。并及時向安監(jiān)科及調度室匯報。整改隱患時，安監(jiān)人員要進行現(xiàn)場監(jiān)督、監(jiān)護，盯住不放，直到危險排除，達到安全為止。對采掘工作面實行盯頭包面跟班檢查，及時檢查隱患，盯住現(xiàn)場整改。安全檢查后，對查出的問題和隱患按“四定”原則“定項目、定人員、定措施、定時間落實處理”跟蹤復查。并按有關部門“處罰細則”予以處罰。安全檢查結果予以通報。全年實現(xiàn)職業(yè)衛(wèi)生健康目標，對職業(yè)衛(wèi)生領導小組成員及相關人員進行獎勵。