團(tuán)員管理與基層組織-資料下載頁
2025-04-18 03:30本頁面
【正文】 能真實(shí)、客觀地反映出所調(diào)查的社會(huì)情況；（2）符合調(diào)查報(bào)告的要求；（3）報(bào)告必須是在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交。評(píng)選方法：（1）評(píng)選出優(yōu)秀實(shí)踐調(diào)查報(bào)告若干份，分設(shè)一、二、三等獎(jiǎng)（具體名額待定）；（2）分初評(píng)和總評(píng)，先由學(xué)院團(tuán)委組織人員進(jìn)行初評(píng)，然后再采用密封姓名形式由主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行總評(píng)定。學(xué)院團(tuán)委將從評(píng)選出的優(yōu)秀報(bào)告中挑選部分最優(yōu)秀的報(bào)告送交學(xué)校團(tuán)委參加校級(jí)的優(yōu)秀實(shí)踐調(diào)查報(bào)告的評(píng)比。第五節(jié) 團(tuán)委支部評(píng)優(yōu)制度為了進(jìn)一步搞好共青團(tuán)的建設(shè)，提高團(tuán)員素質(zhì)，增強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)，建設(shè)良好的團(tuán)風(fēng)，評(píng)定基層支部的工作實(shí)效，突出“抓基層、打基礎(chǔ)”的重點(diǎn)，教科院團(tuán)委決定在本院范圍內(nèi)開展“紅旗/先進(jìn)團(tuán)支部”的評(píng)比活動(dòng)。為此，我院團(tuán)委根據(jù)本院的特點(diǎn)，結(jié)合實(shí)際，擬定了《教科院團(tuán)委支部評(píng)優(yōu)制度》。一、評(píng)優(yōu)周期和時(shí)間評(píng)優(yōu)周期為每個(gè)學(xué)期兩次，評(píng)優(yōu)時(shí)間為每個(gè)學(xué)期的期中和期末，具體時(shí)間待定。二、評(píng)優(yōu)對(duì)象教育科學(xué)學(xué)院各基層團(tuán)支部。三、評(píng)優(yōu)方法（一）參加評(píng)優(yōu)的基本條件（不符合基本條件的支部，取消該支部本次評(píng)優(yōu)的資格）健全支部生活制度，每月至少召開一次支委會(huì)議，三個(gè)月至少過兩次組織生活，并要求有總結(jié)記錄。支部必須依時(shí)繳納團(tuán)費(fèi)，各支部每半年把團(tuán)費(fèi)收齊上繳院團(tuán)委組織部。支部必須認(rèn)真填寫工作手冊(cè)。團(tuán)內(nèi)報(bào)刊、雜志、資料有完善的管理制度，有專人管理。結(jié)合支部實(shí)際，制訂爭(zhēng)當(dāng)紅旗、先進(jìn)團(tuán)支部的計(jì)劃和具體措施。及時(shí)表揚(yáng)好人好事，批評(píng)不良現(xiàn)象。能與班委密切合作開展工作。能協(xié)助輔導(dǎo)員開展工作，情況良好。積極做好推優(yōu)入黨工作。支部必須有記事本、會(huì)議記錄本，健全考勤制度。1支部每月能主動(dòng)以口頭或書面的形式向院團(tuán)委匯報(bào)支部工作情況。1能及時(shí)反映團(tuán)員的心聲，做細(xì)致的思想工作。1匯報(bào)工作是弄虛作假者，取消競(jìng)賽資格，并通報(bào)批評(píng)，情況嚴(yán)重者給予紀(jì)律處分。1支部委員自覺帶頭遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度和國家法律法規(guī)，支部無違法違紀(jì)行為。1支部委員能積極聯(lián)系、溝通同學(xué)，在學(xué)習(xí)、生活、工作等方面起模范帶頭作用。（二）支部評(píng)分的具體內(nèi)容（以每次每項(xiàng)加分）具體內(nèi)容包括五個(gè)方面：思想建設(shè)方面（1）結(jié)合當(dāng)前的時(shí)事政治，圍繞理想、前途、紀(jì)律、人生觀、價(jià)值觀、審美觀、愛國主義等內(nèi)容，舉辦各種類型的討論會(huì)、報(bào)告會(huì)、辯論會(huì)等，并有書面總結(jié)。（7分）（2）與其他支部進(jìn)行學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、總結(jié)會(huì)，并有書面總結(jié)。（3分）（3）支部團(tuán)員遞交了入黨申請(qǐng)書的人數(shù)占支部人數(shù)的比例：1—5%（1分），6—9%（2分），10—15%（3分），16—19（4分），20—29%（5分），30—39%（7分），40—49%（9分），50%以上（12分）。（4）在社會(huì)主義精神文明建設(shè)，學(xué)雷鋒、樹新風(fēng)方面有具體行動(dòng)（如各種尊師活動(dòng)、服務(wù)小組、捐獻(xiàn)活動(dòng)等）。（每次3分）（5）受到校團(tuán)委、院團(tuán)委通報(bào)表揚(yáng)的支部每次分別加10分和5分，受到校團(tuán)委、院團(tuán)委通報(bào)批評(píng)的支部每次分別扣10分和8分。組織建設(shè)方面（1）支委干部能依時(shí)參加上級(jí)組織召開的會(huì)議并能按要求進(jìn)行傳達(dá)。（3分）（2）依時(shí)完成上級(jí)團(tuán)組織布置的各項(xiàng)任務(wù)（包括各類報(bào)表）。（3分）（3）確定建團(tuán)對(duì)象，并指定專人培養(yǎng)，同時(shí)進(jìn)行考察工作。（3分）（4）嚴(yán)格執(zhí)行組織生活制度。（3分）（5）有較完善的團(tuán)員管理制度。（3分）（6）經(jīng)常地向?qū)W院團(tuán)委書面提出建議。（2分）（7）積極協(xié)助團(tuán)委開展工作，努力承辦學(xué)院活動(dòng)。（5分）學(xué)風(fēng)建設(shè)方面（1）支部有良好的學(xué)習(xí)氣氛。（20分），—（15分），—（10分），—（7分），—（1分）。（2）積極參加學(xué)校或?qū)W院的社團(tuán)活動(dòng)和第二課堂活動(dòng)，并且正常開展活動(dòng)的人數(shù)占支部人數(shù)15%（2分），30%（3分），40%（4分），50%以上（5分），要求列出姓名及參加的內(nèi)容。（3）舉辦了各類型的學(xué)術(shù)交流會(huì)和講座，進(jìn)行了各種類型的社會(huì)調(diào)查活動(dòng)，并有書面材料。（5分）（4）組織各種興趣愛好小組，并有正常的活動(dòng)。（5分）（5）開展了各類有利于開闊知識(shí)面、培養(yǎng)專業(yè)技能和師范生技能的競(jìng)賽活動(dòng)，并有書面材料。（5分）（6）支部團(tuán)員如有考試作弊。被發(fā)現(xiàn)的每人扣10分。（7）支部團(tuán)員積極申報(bào)課題或發(fā)表學(xué)術(shù)論文。（5分）紀(jì)律建設(shè)方面（1）規(guī)定要修的課程（包括選修課），如有無故缺席，每人每次扣2分，遲到每人每次扣1分，并要有名單及缺席或遲到的原因。（2）團(tuán)干部不依時(shí)參加會(huì)議，無故缺席者扣3分，遲到者扣1分；凡需請(qǐng)假，事先應(yīng)向上級(jí)組織請(qǐng)假并有假條，經(jīng)批準(zhǔn)方為有效，否則以缺席論處（會(huì)議時(shí)間在45分鐘以下的，遲到會(huì)議總時(shí)間的1/3以上為缺席；會(huì)議時(shí)間在45分鐘以上的，遲到20分鐘為缺席）。（3）支部未能完成上級(jí)交給的任務(wù)扣3分，馬虎應(yīng)付未按質(zhì)量完成任務(wù)扣2分，未能按時(shí)完成扣1分。（4）團(tuán)員無正當(dāng)理由不參加組織生活每人每次扣3分。（5）支部被要求參加某活動(dòng)，缺席一人扣2分，缺席超過25%每次扣10分，并要求有名單和缺席原因。
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