【總結(jié)】鄭州工資薪酬及獎(jiǎng)罰細(xì)則一、員工每月進(jìn)本公司800元,工齡超一年每年加薪200元。二、達(dá)到當(dāng)月任務(wù)最低指標(biāo)80%,月工資為基本工資+100元,達(dá)到當(dāng)月任務(wù)指標(biāo)90%,月工資為基本工資+200元,全額完成任務(wù)(100%),月工資為基本工資+800元,當(dāng)月任務(wù)指標(biāo)超額部分,按凈利潤(rùn)的20%分紅(毛利按30%計(jì)算),當(dāng)月兌現(xiàn)。三、連續(xù)3個(gè)月完成任務(wù)的,額外獎(jiǎng)勵(lì)500元,連續(xù)半年
2025-08-23 18:39
【總結(jié)】二、安全文明施工管理獎(jiǎng)罰制度1、特種作業(yè)人員(電工、起重工、鍋爐工、天車司機(jī)、電焊工、機(jī)動(dòng)車駕駛員、裝載機(jī)司機(jī)、叉車司機(jī)、攪拌站司機(jī)等)必須持證上崗,對(duì)無(wú)證上崗、違章操作者發(fā)現(xiàn)一次罰款200元;2、高空作業(yè)者,必須配備和正確的使用安全帶。如不配備或不正確使用者,任何人員有權(quán)拒絕和制止其作業(yè)。如發(fā)現(xiàn)高空作業(yè)者未系安全帶進(jìn)行作業(yè),罰款100元;3、吊裝作業(yè)必須由專職人員(持證)負(fù)責(zé)
2025-04-07 21:09
【總結(jié)】質(zhì)量檢驗(yàn)管理制度1目的對(duì)原材料、成品及半成品進(jìn)行檢驗(yàn),為生產(chǎn)出合格優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品提供保證。2范圍適用于原材料的入倉(cāng)檢驗(yàn),半成品的過(guò)程檢驗(yàn),成品的出倉(cāng)檢驗(yàn)。3工作內(nèi)容,主要檢查查看外包裝、生產(chǎn)廠家、生產(chǎn)日期,及原材料的色澤、狀態(tài)、雜質(zhì)等。,按照工藝標(biāo)準(zhǔn)對(duì)其檢驗(yàn)和監(jiān)控將檢驗(yàn)合格的半成品交付下道工序,不合格品另行堆放
2025-04-12 08:41
【總結(jié)】廣州市盛益精密五金廠序號(hào):SY3—06頁(yè)碼:1/4標(biāo)題:產(chǎn)品質(zhì)量獎(jiǎng)罰制度受控狀態(tài):版次:A01.目的為提升產(chǎn)品質(zhì)量,通過(guò)獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的手段,以提高全員的積極性、責(zé)任感,從而有效的達(dá)到激勵(lì)全員參與,全員品管之目的。2.適用范圍本制度適用于本廠所有部門工作(生產(chǎn))場(chǎng)所的所有人員3.獎(jiǎng)勵(lì)細(xì)則操
2024-10-19 11:09
【總結(jié)】灌南縣新區(qū)人民醫(yī)院病歷質(zhì)量獎(jiǎng)罰制度為了進(jìn)一步提高醫(yī)院病歷書寫質(zhì)量,規(guī)范醫(yī)療行為,保證醫(yī)療安全,進(jìn)一步完善醫(yī)院病歷環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量控制措施,灌南縣新區(qū)人民醫(yī)院制定了病歷質(zhì)量獎(jiǎng)懲制度。第一條、醫(yī)務(wù)人員必須嚴(yán)格遵守、執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、衛(wèi)生法律法規(guī)和醫(yī)療技術(shù)操作常規(guī)、
2025-04-18 00:07
【總結(jié)】第一篇:工地質(zhì)量安全文明施工獎(jiǎng)罰實(shí)施細(xì)則(定稿) 中廈建設(shè)集團(tuán)有限公司 安全生產(chǎn)、文明施工、工程質(zhì)量管理獎(jiǎng)罰實(shí)施細(xì)則 第1條、門衛(wèi)、值班人員值班期間嚴(yán)禁脫崗:人在工地不在指定范圍首次給予警告;人...
2024-10-10 11:21
【總結(jié)】第一篇:預(yù)制場(chǎng)施工獎(jiǎng)罰細(xì)則 預(yù)制場(chǎng)施工獎(jiǎng)罰細(xì)則 為加強(qiáng)工程質(zhì)量管理,確保工程質(zhì)量,強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí),把“質(zhì)量高于一切,責(zé)任重于泰山”作為工程施工的主導(dǎo)思想,樹(shù)立“百年大干,質(zhì)量第一”的質(zhì)量意識(shí)。在施工...
2024-10-15 13:37
【總結(jié)】第一篇:安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰細(xì)則(大全) 第六章安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰細(xì)則 一、獎(jiǎng)勵(lì): 對(duì)嚴(yán)格按照公司和項(xiàng)目部制定的安全生產(chǎn)管理制度組織施工,在每月的月檢查中兩次及兩次以上被獎(jiǎng)勵(lì)的施工單位,經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn),給予1...
2024-10-28 18:21
【總結(jié)】第一篇:質(zhì)量獎(jiǎng)罰制度 質(zhì)量獎(jiǎng)罰制度 : 為強(qiáng)化質(zhì)量管理,提高自有職工及外包隊(duì)伍的質(zhì)量意識(shí),激勵(lì)各級(jí)員工的工作積極性,保證工程質(zhì)量目標(biāo)順利完成,制定本制度。 本制度適用于項(xiàng)目部及施工單位的質(zhì)量獎(jiǎng)...
2024-10-15 13:12
【總結(jié)】科興公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰管理細(xì)則安全貢獻(xiàn)獎(jiǎng)(1)職工拒絕違章指揮,制止違章作業(yè),避免重大安全事故發(fā)生者獎(jiǎng)勵(lì)1000-5000元。(2)發(fā)現(xiàn)重大隱患及時(shí)匯報(bào)、及時(shí)處理避免事故發(fā)生或隱患擴(kuò)大者獎(jiǎng)勵(lì)1000-5000元。(3)職工在處理重大突發(fā)險(xiǎn)情事件時(shí),積極主動(dòng)避免事故發(fā)生者獎(jiǎng)勵(lì)1000-6000元。(4)對(duì)安全生產(chǎn)管理上有創(chuàng)新,并取得好的實(shí)踐效果的班組和個(gè)人的表彰獎(jiǎng)勵(lì):班組5000
2025-04-18 13:20
【總結(jié)】第一篇:車間管理獎(jiǎng)罰考核細(xì)則 車間管理獎(jiǎng)罰考核細(xì)則為提高生產(chǎn)員工素質(zhì),促進(jìn)車間制度化規(guī)范化管理根據(jù)公司管理章程,按照員工對(duì)組長(zhǎng)、組長(zhǎng)對(duì)生管部經(jīng)理、生管部經(jīng)理對(duì)公司的三級(jí)負(fù)責(zé)制要求,分解細(xì)化制訂下列車...
2024-11-16 23:24
【總結(jié)】更多工程資料盡在我的主頁(yè)專業(yè)打造巴東縣巴山新語(yǔ)建設(shè)項(xiàng)目建筑工程施工質(zhì)量安全文明獎(jiǎng)罰實(shí)施細(xì)則巴東縣金字山置業(yè)有限公司二O一二年十月十日更多工程資料盡在我的主頁(yè)專業(yè)打造巴東縣巴山新語(yǔ)建設(shè)項(xiàng)目建筑工程施工質(zhì)量安全文
2024-11-13 10:03
【總結(jié)】質(zhì)量獎(jiǎng)罰細(xì)則為了更好地貫徹執(zhí)行我公司質(zhì)量方針和加強(qiáng)質(zhì)量管理,提高全體員工的質(zhì)量意識(shí),精心組織、精心施工,提高本公司質(zhì)量信譽(yù),確保質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。制定本質(zhì)量獎(jiǎng)罰細(xì)則。一、對(duì)A類不合格項(xiàng)的處罰1.處罰標(biāo)準(zhǔn)如果沒(méi)按規(guī)定及時(shí)糾正或兩次及以上出現(xiàn)類似質(zhì)量隱患,給予責(zé)任人100元的處罰,給予作業(yè)隊(duì)負(fù)責(zé)人20
2025-08-16 12:23
【總結(jié)】.....工程安全質(zhì)量獎(jiǎng)罰制度辦法一總則第一條為了貫徹執(zhí)行“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)管理機(jī)制,全面落實(shí)各級(jí)、各類人員安全生產(chǎn)責(zé)任制,依據(jù)上級(jí)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我項(xiàng)目部合同段實(shí)際情況,特制
2025-04-07 21:20
【總結(jié)】----上海奔騰企業(yè)(集團(tuán))有限公司質(zhì)量獎(jiǎng)罰實(shí)施細(xì)則(20xxA版定稿)編制:品管部審批:吳有根生效時(shí)間:----目錄第一章
2025-07-13 16:32