【正文】 外，處以300－l000元罰款，并扣發(fā)當(dāng)月效益工資，必要時退回公司勞務(wù)市場（附鑒定書）；情節(jié)嚴(yán)重者交司法部門處理。 （2）損壞或丟失集體財(cái)物者，按以下原則賠償： a．損失值500元以下者，全賠； b．損失值55－l000元者，賠償50％（不低于500元）； c．損失值l000－5000元者，賠償80％－50％（不低于800元）； d．損失值 5 000－ 10 000元者，賠償 50％－ 20％（不低于 2500元）； e．損失值 10 000元以上者，賠償 10％－5％（不低于 5 000元）。 第十七條 尊重當(dāng)?shù)孛耧L(fēng)民俗，遵守鄉(xiāng)規(guī)民約，友好與當(dāng)?shù)厝罕娤嗵帯? 第十八條 團(tuán)結(jié)互助，奉獻(xiàn)愛心，營造團(tuán)結(jié)和睦、互幫互助、親如一家的良好工作氛圍；加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重修養(yǎng)，提高綜合素質(zhì)。3．項(xiàng)目經(jīng)理部會議制度 為了建立良好的工作秩序，提高工作效率，促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展，特制定本會議制度。 一、經(jīng)理部政務(wù)會議 1．政務(wù)會議是經(jīng)理部的最高權(quán)力會議。 2．會議由經(jīng)理主持，集體討論，經(jīng)理決定。 3．參加會議人員：經(jīng)理部領(lǐng)導(dǎo)班子成員。經(jīng)理可視會議內(nèi)容通知有關(guān)部門負(fù)責(zé)人列席會議。 4．會議召開時間由總經(jīng)理決定。 5．會議內(nèi)容： （1）研究決定生產(chǎn)經(jīng)營活動中的重大問題，如：招投標(biāo)、工程項(xiàng)目分包、重大資金的流向，經(jīng)營決策、工程索賠、效益分配等等。 （2）討論決定、頒布重要規(guī)章制度。規(guī)定、辦法等。 （3）討論和聽取有關(guān)部門對經(jīng)理部在生產(chǎn)經(jīng)營等方面的意見和建議并形成決議。 （4）研究處理生產(chǎn)經(jīng)營活動，行政及業(yè)務(wù)部門工作中的重大問題。 （5）經(jīng)理認(rèn)為有必要研究討論的其他問題。 二、辦公會議 1．辦公會議是經(jīng)理為實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目工程目標(biāo)，履行職責(zé)行使權(quán)力的主要方式。 2．辦公會議由經(jīng)理或常務(wù)副經(jīng)理主持。 3．一般情況下，每周六晚召開一次例會，經(jīng)理認(rèn)為必要時可隨時召集。 4．參加會議人員是經(jīng)理部屬各單位負(fù)責(zé)人，經(jīng)理部各部門負(fù)責(zé)人，經(jīng)理部有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)成員。 5．會議內(nèi)容： （l）傳達(dá)上級有關(guān)文件或會議精神。 （2）匯報(bào)、檢查各單位、各部門的生產(chǎn)、工作情況。 （3）研究解決生產(chǎn)、工作中存在的問題。 （4）部署、安排下周生產(chǎn)、工作。 （5）經(jīng)理認(rèn)為需要通過會議解決的其他問題。 三、業(yè)務(wù)、技術(shù)會議 經(jīng)理部業(yè)務(wù)、技術(shù)會議是一種專業(yè)性會議，其召開時間、研討內(nèi)容、參加會議人員，由有關(guān)部門提出方案后，由經(jīng)理或常務(wù)副經(jīng)理決定。專業(yè)會議由經(jīng)理或常務(wù)副經(jīng)理、副經(jīng)理、總工程師召集。4．項(xiàng)目外務(wù)工作制度 1．項(xiàng)目外部關(guān)系是指項(xiàng)目經(jīng)理部與業(yè)主、監(jiān)理、勞務(wù)分包商、當(dāng)?shù)卣?、企業(yè)、事業(yè)單位和個人在處理業(yè)務(wù)時的相互關(guān)系。外務(wù)是指項(xiàng)目員工處理項(xiàng)目外部關(guān)系的各項(xiàng)工作的總稱，是項(xiàng)目內(nèi)部工作的延伸和補(bǔ)充。 2．外務(wù)基本職能和工作目標(biāo) （1）宣傳企業(yè)理念，促進(jìn)溝通，達(dá)成理解信任與諒解，創(chuàng)造和維持良好的外部環(huán)境，確保工程順利進(jìn)展。 （2）搜集情報(bào)為經(jīng)理部決策提供信息。 （3）塑造企業(yè)形象，提高企業(yè)知名度、美譽(yù)度，使企業(yè)無形資產(chǎn)增值。 （4）吸收對方技術(shù)、管理等方面的長處，為項(xiàng)目提供借鑒。 （5）以外促內(nèi)，增強(qiáng)員工凝聚力。 3．外務(wù)指導(dǎo)思想 （l）外務(wù)必須始終圍繞項(xiàng)目目標(biāo)展開，服從和服務(wù)于項(xiàng)目目標(biāo)。 （2）原則性與靈活性的高度結(jié)合與統(tǒng)一。 （3）近期目標(biāo)與長遠(yuǎn)目標(biāo)、局部利益與整體利益、直接經(jīng)濟(jì)利益與項(xiàng)目綜合目標(biāo)的高度結(jié)合與統(tǒng)一。 4．外務(wù)基本準(zhǔn)則 （1）有利原則：尋找雙方利益的結(jié)合點(diǎn)、相融點(diǎn)，力求互惠互利，反復(fù)向?qū)Ψ疥U明或提醒我方的觀點(diǎn)和立場。 （2）有理原則：凡事自己一定要站在有理地位，努力做到“先君子”。 ①對業(yè)主、監(jiān)理：嚴(yán)格工藝流程、嚴(yán)格技術(shù)規(guī)范要求，確保工程質(zhì)量，加快工程進(jìn)度，從內(nèi)到外把工程形象搞好，這是處理好與業(yè)主、監(jiān)理關(guān)系的前提條件。 ②對勞務(wù)承包商：通過簽訂協(xié)議明確與經(jīng)理部的責(zé)任。權(quán)力劃分，及時提供高質(zhì)量服務(wù)，促進(jìn)其工程全面進(jìn)展。 ③與當(dāng)?shù)厝罕娤嗵?，要尊重民俗民風(fēng)，嚴(yán)格檢點(diǎn)自身行為。 ④租賃等業(yè)務(wù)：力爭在合同（或協(xié)議）中明確雙方責(zé)任、權(quán)力，減少不必要的麻煩。 （3）有禮原則：外務(wù)工作應(yīng)尊重對方人格，言談舉止落落大方，謙遜有禮，體現(xiàn)企業(yè)精神風(fēng)貌。 （4）有節(jié)原則：外務(wù)活動不能有損項(xiàng)目利益，在有利、有理、有禮的原則指導(dǎo)下處理與各方關(guān)系。對損害我項(xiàng)目經(jīng)理部的行為，要采取措施維護(hù)我方利益，必要時要訴諸法律。 5．外務(wù)工作人員基本要求 （l）樹立高度責(zé)任感，企業(yè)利益高于一切，胸懷全局。 （2）深刻理解經(jīng)理部奮斗目標(biāo)、經(jīng)營方針、經(jīng)營思想。 （3）提高語言表達(dá)能力。 （4）思維靈活，反映敏捷。 （5）提高公關(guān)能力。 （6）不得隨意泄漏本項(xiàng)目資金、貨源、價(jià)格、技術(shù)、管理等方面的秘密。 （7）不得收受賄賂，私貪回扣。凡接受他人錢物必須上交經(jīng)理部予以登記，按公司有關(guān)規(guī)定給予獎勵，私留不交者除追繳非法所得外，并處以l000－3000元罰款，嚴(yán)重者交司法部門處理。 （8）淡化“小農(nóng)”、“小市民”意識，少講人后是非。 （9）加強(qiáng)修養(yǎng)，維護(hù)企業(yè)形象。5．項(xiàng)目文明施工規(guī)范 （－）總 則 第一條 為了適應(yīng)日益激烈的市場競爭，提高工程項(xiàng)目綜合管理水平，樹立良好的企業(yè)形象，進(jìn)而使公司經(jīng)濟(jì)效益和社會效益不斷攀升，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本規(guī)范。 第二條 制定本規(guī)范的基本指導(dǎo)思想是： 1．有利于項(xiàng)目法施工的全面實(shí)施，提高企業(yè)管理水平，確保工程優(yōu)質(zhì)、高效完成。 2．有利于各施工工序順利銜接，降低消耗，減小浪費(fèi)，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。 3．有利于增強(qiáng)職工的名牌、精品意識，科學(xué)施工，安全生產(chǎn)，創(chuàng)建名優(yōu)工程，促使企業(yè)無形資產(chǎn)增值。 4．有利于提高企業(yè)和職工隊(duì)伍素質(zhì)，塑造企業(yè)良好形象，擴(kuò)大企業(yè)知名度。 第三條 文明施工涵蓋項(xiàng)目中工、料、機(jī)、法、環(huán)五大因素的各個方面，貫穿于項(xiàng)目施工的始終，分布于項(xiàng)目施工管理中計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制五大環(huán)節(jié)。文明施工是企業(yè)管理水平的重要體現(xiàn)，日益成為企業(yè)在市場競爭中致勝的重要因素。全體職工、特別是項(xiàng)目經(jīng)理部領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)從整體上把握文明施工的意義，使其貫穿于生產(chǎn)管理的全過程。 第四條 項(xiàng)目文明施工規(guī)范由項(xiàng)目經(jīng)理全權(quán)負(fù)責(zé)，各部門負(fù)責(zé)人、班組長分別負(fù)責(zé)本部門、本班組的文明施工，實(shí)施獎罰。 （二）現(xiàn)場施工管理 第五條 項(xiàng)目應(yīng)制定具體的文明施工規(guī)范實(shí)施細(xì)則，建立文明施工管理和監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)，建立以項(xiàng)目經(jīng)理為第一責(zé)任人的實(shí)施保證體系，整個網(wǎng)絡(luò)中的具體職責(zé)必須落實(shí)到具體人。 第六條 項(xiàng)目實(shí)行目標(biāo)管理，將項(xiàng)目施工計(jì)劃、年度目標(biāo)計(jì)劃及管理網(wǎng)絡(luò)制成圖表上墻，并且根據(jù)施工進(jìn)度，描繪形象進(jìn)度留，實(shí)行動態(tài)管理。 第七條 項(xiàng)目應(yīng)運(yùn)用現(xiàn)代管理技術(shù)，推行現(xiàn)代管理方法，編制科學(xué)施工程序，繪制施工流程圖，標(biāo)明施工關(guān)鍵環(huán)節(jié)、技術(shù)關(guān)鍵點(diǎn)及其技術(shù)規(guī)范要點(diǎn)，組織科學(xué)施工，創(chuàng)建良好施工環(huán)境和作業(yè)條件，確保施工順利進(jìn)展。 第八條 施工現(xiàn)場按組織設(shè)計(jì)的場地總平面圖設(shè)置，依現(xiàn)場規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)合理布局，明確劃分作業(yè)區(qū)和生活區(qū)，并明確標(biāo)記。 第九條 施工現(xiàn)場應(yīng)有明顯的標(biāo)牌，標(biāo)明工程項(xiàng)目名稱、工程概況、本單位名稱、項(xiàng)目經(jīng)理、總工程師、開工日期、竣工日期、主要分部（項(xiàng)）工程等?？擅黠@劃分為分部（項(xiàng)）工程的，應(yīng)在標(biāo)牌上標(biāo)明分部（項(xiàng)）工程名稱、工藝流程、主要技術(shù)關(guān)鍵點(diǎn)及規(guī)范要求、主要材料、主要設(shè)備、技術(shù)負(fù)責(zé)人、安全負(fù)責(zé)人、開工日期、竣工日期等。 第十條 施工現(xiàn)場作業(yè)區(qū)道路必須平整且要設(shè)置路標(biāo)，在施工沿線的施工車輛集中出人口處應(yīng)有醒目標(biāo)牌。涉及水、火、電、機(jī)械等可能危及人身安全的作業(yè)區(qū)、作業(yè)點(diǎn)，必須設(shè)置醒目的警戒線、防護(hù)標(biāo)志。第十一條 機(jī)械設(shè)備應(yīng)科學(xué)統(tǒng)籌及時調(diào)配或租用，并保持良好狀況，擺放規(guī)整有序。大型設(shè)備如拌和樓、攪拌機(jī)等應(yīng)在機(jī)具旁邊豎牌，標(biāo)明名稱、規(guī)格、操作規(guī)定、配套動力、主要技術(shù)性能指標(biāo)、操作人員資格要求、安全員、安全要求、負(fù)責(zé)人等。第十二條 項(xiàng)目應(yīng)科學(xué)統(tǒng)籌，適時組織材料進(jìn)場，合理存儲，整齊堆放。大批量材料應(yīng)豎牌標(biāo)明：名稱、規(guī)格、數(shù)量、用途。技術(shù)指標(biāo)、工期、責(zé)任人等；施工現(xiàn)場殘留物材應(yīng)及時清理歸位，做到工完料盡場地清。 第十三條 油料及易燃品應(yīng)按消防部門要求及安全的規(guī)定妥善保管，豎立鮮明的“嚴(yán)禁煙火”標(biāo)志。嚴(yán)格禁止邊吸煙邊干活。 第十四條 項(xiàng)目應(yīng)確保施工安全，工地上要有鮮明的安全標(biāo)記和完備的安全設(shè)施，在城市施工應(yīng)有圍欄，職工進(jìn)工地要戴安全帽、穿工作服、工作鞋，水上作業(yè)要穿救生衣。 第十五條 施工中應(yīng)遵守國家有關(guān)文物保護(hù)的法規(guī)和政策的規(guī)定，確保文物不受破壞。 第十六條 施工中應(yīng)遵守國家有關(guān)環(huán)境保護(hù)的法規(guī)和政策的規(guī)定，采取有效措施，減少周圍環(huán)境的污染。 第十七條 項(xiàng)目經(jīng)理部應(yīng)對全體職工進(jìn)行文明施工規(guī)范教育，使職工牢固樹立文明施工意識，自覺遵守規(guī)章制度，規(guī)范施工，文明生產(chǎn)。 （三）基礎(chǔ)管理與生活管理 第十八條 非生產(chǎn)性日常工作應(yīng)緊密圍繞生產(chǎn)經(jīng)營展開，積極配合一線施工，努力提供優(yōu)質(zhì)、高效服務(wù)。 第十九條 圍繞項(xiàng)目工程，做好各種內(nèi)業(yè)資料的整理和數(shù)據(jù)處理，隨時搜集、整理并且能夠提供諸如工程合同、開工報(bào)告、索賠原始資料、業(yè)主及其主管其它相關(guān)單位的文件、監(jiān)理出示的書面材料、當(dāng)?shù)靥鞖馇闆r等各種原始資料和信息。 第二十條 在辦公室布置中應(yīng)有：施工總平面圖、施工進(jìn)度計(jì)劃網(wǎng)絡(luò)圖、工程施工進(jìn)度形象圖、交通、施工人行道分布圖、質(zhì)量、安全、文明施工管理網(wǎng)絡(luò)圖、施工沿線管道、電線分布圖等。經(jīng)理部各辦公室門前應(yīng)置相應(yīng)的銘牌。 第二十一條 生活區(qū)應(yīng)有設(shè)施平面圖和清潔衛(wèi)生包干分區(qū)示意圖。生活區(qū)設(shè)施應(yīng)按方便原則依圖修建。 第二十二條 生活區(qū)應(yīng)設(shè)置簡便實(shí)用的浴室、廁所及職工洗衣房，并且保持衛(wèi)生清潔。 第二十三條 辦公室、宿舍及其他公共場所應(yīng)符合衛(wèi)生要求，定期打掃、整理，達(dá)到通風(fēng)、安全、透光、整潔等方面的基本標(biāo)準(zhǔn)。 第二十四條 生活區(qū)應(yīng)有清潔衛(wèi)生的飲用水源，項(xiàng)目經(jīng)理部應(yīng)為職工提供開水。 第二十五條 食堂應(yīng)嚴(yán)格衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，布局符合要求，內(nèi)部環(huán)境整潔，工作臺和地面無油膩。備有冰箱，生熟食品分開，定期清洗，并有明顯的進(jìn)貨記錄。炊事員和伙管人員必須通過體檢，無傳染病，身體健康，且須定期體檢。 第二十六條 項(xiàng)目應(yīng)提供簡易實(shí)用的文化娛樂設(shè)施，倡導(dǎo)并積極組織職工進(jìn)行有益的文體活動，制止各種不健康、違法的行為。 第二十七條 項(xiàng)目應(yīng)主動加強(qiáng)同業(yè)主單位、新聞媒體的經(jīng)常性聯(lián)系，積極宣傳企業(yè)的經(jīng)營思想和業(yè)績，宣揚(yáng)職工的精神風(fēng)貌，借以擴(kuò)大企業(yè)在社會上的影響，樹立良好的企業(yè)形象。（四）項(xiàng)目職工文明準(zhǔn)則 第二十八條 項(xiàng)目職工應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)及公司項(xiàng)目的各項(xiàng)規(guī)章制度。 第二十九條 項(xiàng)目職工均應(yīng)明確項(xiàng)目綜合經(jīng)營目標(biāo)，服從大局，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從安排，聽從指揮，及時有效地完成任務(wù)；維護(hù)項(xiàng)目及企業(yè)的合法權(quán)益，維護(hù)企業(yè)集體榮譽(yù)。有意見、有問題應(yīng)通過組織、通過正式渠道，以合理合法的方式反映和解決，不能破壞項(xiàng)目制度，更不能尋釁滋事，影響正常工作。 第三十條 在生產(chǎn)施工中，項(xiàng)目職工應(yīng)遵守技術(shù)規(guī)范和安全生產(chǎn)等的要求，不違章、違規(guī)作業(yè)。 第三十一條 項(xiàng)目職工應(yīng)在工作中團(tuán)結(jié)協(xié)作，在生活中互相幫助，營造良好的工作、生活氛圍。 第三十二條 項(xiàng)目職工應(yīng)注意個人形象，衣著整潔，言談舉止文明，在內(nèi)外交往中講求文明禮貌。 第三十三條 項(xiàng)目職工應(yīng)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，注重自身修養(yǎng)，不斷提高自身綜合素質(zhì)，提高工作質(zhì)量和辦事效率。反對不求上進(jìn)、自由散漫的作風(fēng)，嚴(yán)禁賭博、酗酒、打架斗毆、嫖娼等違法違紀(jì)行為。 第三十四條 項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)帶頭模范遵守各項(xiàng)紀(jì)律，在工作上、生活上起表率作用。始終把“公生明、廉生威”當(dāng)作座右銘，尊重人才，愛護(hù)職工。 第三十五條 項(xiàng)目管理人員特別是承擔(dān)對外業(yè)務(wù)的人員，應(yīng)全力維護(hù)本企業(yè)的合法權(quán)益，處理問題有理、有禮、有節(jié)，言談舉止大方，講求公關(guān)藝術(shù)，為企業(yè)建立良好的社會關(guān)系。 第三十六條 應(yīng)尊重當(dāng)?shù)孛耧L(fēng)民俗，遵守鄉(xiāng)規(guī)民約，與當(dāng)?shù)厝罕姾湍老嗵帯? 第三十七條 項(xiàng)目職工應(yīng)視臨時工或分包勞務(wù)隊(duì)伍為一家人，尊重對方人格，積極謀求合作，應(yīng)通過合同方式與其合作。 （五）考核與獎懲 第三十八條 本規(guī)范是對工程項(xiàng)目和項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行考核的依據(jù)之一。在評比公司以上先進(jìn)集體、勞動模范時也以本規(guī)范為依據(jù)進(jìn)行考核，基本達(dá)到者方能入選。 第三十九條 未達(dá)到本規(guī)范要求者，不得被評為公司兩個文明建設(shè)先進(jìn)集體，其項(xiàng)目經(jīng)理或分管相關(guān)工作的人員不得被評為公司勞動模范。 第四十條 違犯本規(guī)范并造成一定損失者，按企業(yè)管理的專項(xiàng)制度、辦法實(shí)施懲罰。 （六）附則 第四十一條 本規(guī)范適用于公司在建項(xiàng)目。 第四十二條 本規(guī)范由公司綜合部、工程部負(fù)責(zé)解釋。 第四十三條 本規(guī)范自公布之日起試行。6．生產(chǎn)計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)制度 第一條 按合同要求做好項(xiàng)目總計(jì)劃及分項(xiàng)計(jì)劃，制訂年、季、月、旬、周施工作業(yè)計(jì)劃， 第二條 在每月的25日召開生產(chǎn)會議，重點(diǎn)檢查上月計(jì)劃的執(zhí)行情況，提出相應(yīng)的對策，布置下個月份的施工計(jì)劃，明確各作業(yè)點(diǎn)的作業(yè)目標(biāo)和施工任務(wù)。 第三條 在調(diào)度員和調(diào)度令的指揮下，發(fā)揮各