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行政管理專業(yè)(專-資料下載頁

2025-04-18 02:00本頁面
  

【正文】 企事業(yè)單位負(fù)擔(dān)日趨沉重。這種資金上的巨大缺口使得目前確定的“統(tǒng)賬結(jié)合”的養(yǎng)老模式基本上不可能實現(xiàn)。其他幾種社會保險制度的運行也面臨著巨大的財務(wù)壓力。從全國來看,失業(yè)保險已經(jīng)大范圍地出現(xiàn)收不抵支。醫(yī)療保險雖然基本保持了收支的平衡,但從長期來看,醫(yī)療保險所面臨的道德風(fēng)險和其他各類問題更加復(fù)雜而嚴(yán)峻,能否做到收支平衡,形勢并不容樂觀。(三)政出多門,多頭管理政出多門,導(dǎo)致社會保障基金管理松散。當(dāng)前參與社會保障基金管理的部門很多,除了財政部門,還有民政、衛(wèi)生、人事、計劃生育、勞動就業(yè)、保險公司及各企事業(yè)單位。社會保障尚未立法,使社會保障工作無法可依、無章可循、管理分散。由于在籌資辦法、政策規(guī)定等方面政出多門,部門、單位之間難以統(tǒng)一,協(xié)調(diào)困難,加之機(jī)構(gòu)重疊,相互扯皮、相互掣肘的現(xiàn)象時有發(fā)生,最終導(dǎo)致社會保障基金管理混亂。這種格局造成如下弊端:一是多種制度下分割式管理客觀上制約了社會保障的社會化發(fā)展,不利于宏觀管理協(xié)調(diào);二是加大了管理成本;三是多種制度不利于不同崗位、單位、地區(qū)的職工自由流動。(四)保障意識薄弱,民眾不滿意有關(guān)研究表明,社會保障改革面臨的各種問題,最后都集中表現(xiàn)為一點,那就是社會保障改革所涉及的各方對社會保障改革的滿意度不高。有數(shù)據(jù)顯示,60%以上的被調(diào)查者對“社會保障”表示不滿。一是管理費用提取比例過多,有的使用不合理;二是擅自挪用資金,保障基金挪作他用,如作為風(fēng)險投資或彌補財政上的不足;三是保障基金使用效率低,未能有效的保值增值;加上社會保障制度和政策改革的出發(fā)點是轉(zhuǎn)變政府職能,增加個人責(zé)任;更主要的是由于歷史、觀念、制度設(shè)計、具體方法、實際操作等方面的種種原因,在增加個人責(zé)任的同時,我國老百姓普遍感到的是政府在逃避自己的責(zé)任,甚至是在放棄兌現(xiàn)過去的承諾,由此導(dǎo)致民眾對政府的未來承諾信心不足。(五)城鄉(xiāng)差別較大,有失公允我國現(xiàn)行的社會保障制度,僅涉及行政、企事業(yè)單位的干部職工,而占全國總?cè)丝?0%以上的農(nóng)業(yè)人口卻長期與社會保障無緣,只能靠家庭自我保障為主,大多數(shù)農(nóng)民沒有可以依靠的社會養(yǎng)老體系,老年人的生活主要依靠土地上的勞作和子女的供養(yǎng),這種傳統(tǒng)的養(yǎng)老模式很難持續(xù)下去?,F(xiàn)代意義上的社會保障并未在農(nóng)村設(shè)立。城市和農(nóng)村處于二元經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)下,社會保障中的主體項目社會保險也是二元結(jié)構(gòu),即城鎮(zhèn)職工實行社會保險制度,費用過去由國家和企業(yè)負(fù)擔(dān),現(xiàn)在改為由企業(yè)和個人負(fù)擔(dān),國家必要時給予支持;農(nóng)村從20世紀(jì)50年代~80年代初,以集體經(jīng)濟(jì)為依托,實行五保供養(yǎng)、合作醫(yī)療等制度。近20多年來,農(nóng)村逐步實行了以家庭承包經(jīng)營為基礎(chǔ)、統(tǒng)分結(jié)合的雙層經(jīng)營體制,合作醫(yī)療在許多地方已不復(fù)存在,幾千年??考彝ヰB(yǎng)老的制度已暴露出不能適應(yīng)形勢發(fā)展的缺點。我國是社會主義國家,應(yīng)當(dāng)面向全體勞動者提供社會保障。只有這樣,才能體現(xiàn)公平合理原則,而目前的社會保障現(xiàn)狀,顯然有失公允,也不利于社會穩(wěn)定。因此,如何建立一個覆蓋全部農(nóng)村人口的社會保障制度是我國的一大難題。三、完善我國社會保障體系的幾點對策如何順利實施社會保障制度改革,切實建立一個符合中國國情的社會保障體系,是需要我們認(rèn)真探討的問題。筆者認(rèn)為,要在以下三方面著重努力。(一)加強機(jī)構(gòu)建設(shè)建立統(tǒng)一的社會保障管理體制,建立統(tǒng)一的社會保障管理機(jī)構(gòu),可以改變目前我國社會保障體制上“龍多不治水”的局面,革除多頭分管、條塊分割、政事不分、監(jiān)管乏力的弊端。新設(shè)立的社會保障管理機(jī)構(gòu),應(yīng)該將各項社會保險職能統(tǒng)一起來,對各項保險進(jìn)行統(tǒng)管。而且這個機(jī)構(gòu)必須是獨立的,專司社會保障事業(yè),不能附屬于任何一個部門。同時,新的社會保障管理體制要嚴(yán)格實行政事分開,政府部門只負(fù)責(zé)制定政策和制度,不負(fù)責(zé)實際操作、經(jīng)辦。第一,建議設(shè)立國務(wù)院社會保障委員會,一是負(fù)責(zé)制定社會保障事業(yè)的發(fā)展計劃、重大政策和有關(guān)法規(guī)、規(guī)章;二是制定社會保障各項基金的財務(wù)、會計、審計和統(tǒng)計制度,監(jiān)督檢查社會保障基金的征收、管理、經(jīng)營和使用情況;三是策劃保險基金的增值。在社會保障委員會下設(shè)立社會保障事業(yè)局或社會保障管理中心。第二,盡快制定社會保障法規(guī),以立法的形式對我國社會保障制度的目的、人物、職責(zé)權(quán)限、機(jī)構(gòu)改革和社會保障基金的來源、用途、管理等方面加以確認(rèn),以增強嚴(yán)肅性和約束力。(二)加強基金監(jiān)管,建立多元籌資方式第一,建立健全社會保障財務(wù)規(guī)章制度。當(dāng)前要著重研究制定社會養(yǎng)老保險基金、待(失)業(yè)保險基金等各項社會保險基金經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的財務(wù)會計制度。要建立健全社會保障預(yù)、決算審批制度,并對其進(jìn)行經(jīng)常性的監(jiān)督檢查,促進(jìn)積極收繳、支付和投資運營及管理費提取的合理化、規(guī)范化。第二,籌資方式堅持國家、用人單位、個人三者合理負(fù)擔(dān),社會統(tǒng)籌的原則。充分考慮三者的經(jīng)濟(jì)承受能力,建立個人繳費機(jī)制和費用支付約束機(jī)制。為了緩解企業(yè)在社會保障方面的沉重負(fù)擔(dān),可將部分國有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)化為社會保障資金,或社會保障基金持有某一公司的部分股權(quán),分享該公司的紅利,或轉(zhuǎn)讓股權(quán),以增加社會保障的資金來源。第三,開征社會保障稅。借鑒西方國家的成功經(jīng)驗,在我國開征社會保障稅不僅必要,而且可行。它的必要性在于,一是適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的需要;二是有利于強化制約手段,從根本上保障基金來源;三是便于統(tǒng)一管理,提高社會保障的社會化程度;四是體現(xiàn)國家、企業(yè)、職工個人共同負(fù)擔(dān)的原則,同時相應(yīng)減輕財政和企業(yè)的負(fù)擔(dān)。它的可行性在于,一則,公民的納稅意識正在逐漸增強;再則,社會保障稅最終受益的是個人;此外,各級稅務(wù)機(jī)關(guān)已具備組織征收的能力。(三)加快農(nóng)村社會保障制度建設(shè)當(dāng)前,由于改革開放,大量農(nóng)民工離開生養(yǎng)他們的土地,涌進(jìn)城市,在為城市建設(shè)做出貢獻(xiàn)的同時,也為城市建設(shè)和發(fā)展帶來了不穩(wěn)定因素。這些農(nóng)民工在城市也受到了一些不公正的待遇,不能和城鎮(zhèn)居民享受同等的社會保險和福利政策。而農(nóng)民工進(jìn)城是我國實施工業(yè)化和城鎮(zhèn)化戰(zhàn)略過程中的必然現(xiàn)象,從國外提供的經(jīng)驗來看,他們應(yīng)當(dāng)是城市社會保障體系的覆蓋對象,但我國至今仍將他們納入農(nóng)村社會保障體系中。因此,我們要努力探索社會保障體系城鄉(xiāng)整合之路。第一,建立全國統(tǒng)一的社會保障個人專戶。在全國普遍建立實質(zhì)相同的社會保險基金,個人賬戶真正實現(xiàn)“實賬化”,實行全國統(tǒng)一的社會保障個人專戶,并且在全國范圍內(nèi)自由流動使用,這樣個人從農(nóng)村進(jìn)入城市企業(yè),或從城市企業(yè)進(jìn)入農(nóng)村,其個人專戶積存保險金可隨之劃過去。勞動者流動到異地后,只要具備相應(yīng)條件,便可自動享有獲得統(tǒng)籌保險的資格。而個人賬戶繳費標(biāo)準(zhǔn)與享受待遇在城鄉(xiāng)、部門、地區(qū)間存在差異也是很正常的。全國統(tǒng)一的社會保障個人專戶,其賬號可與身份證號碼相同,終身不變,便于管理。第二,建立基本模式一體化、保障水平多層次、能覆蓋全體公民的社會保障體制。在城鎮(zhèn),逐步擴(kuò)大社會保障的覆蓋面,建立適應(yīng)企業(yè)優(yōu)勝劣汰制度和職工在所有制之間、不同行業(yè)之間以及不同地區(qū)之間合理流動的統(tǒng)一的保障體系。要維護(hù)社會穩(wěn)定、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,有利于勞動者在全社會范圍內(nèi)合理流動,必須擴(kuò)大社會保障的覆蓋面,使其涉及到全體社會人員。在農(nóng)村,由于其經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、生活條件等方面與城鎮(zhèn)相比存在著較大的差距,農(nóng)村大多數(shù)人無固定收入,所以很難以一種標(biāo)準(zhǔn)、一個模式來辦農(nóng)村的養(yǎng)老保險。在現(xiàn)階段,農(nóng)村要從養(yǎng)老保險或醫(yī)療保險起步,逐步發(fā)展其他社會保險項目?!岸⑥r(nóng)村社會養(yǎng)老體系主要靠政府,廣大農(nóng)民是絕對交不起養(yǎng)老金的?!崩碛扇缦拢旱谝?,政府公共財政要對全體公民一視同仁,逐步建立農(nóng)村社會養(yǎng)老體系是政府的責(zé)任;第二,農(nóng)村支持了城市的發(fā)展,“現(xiàn)在已經(jīng)到了城市反哺農(nóng)村的歷史階段?!钡珶o論是城鎮(zhèn)還是農(nóng)村,要繼續(xù)探索實行最低生活保障線制度。參考文獻(xiàn)韓明謨,社會學(xué)概論,中央廣播電視大學(xué)出版社,1997張國、林善浪,中國發(fā)展問題報告,中國社會科學(xué)出版社,2003吳建榮,適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)要求建立健全社會保障體系,北方經(jīng)濟(jì),1997年第6期劉天亮,加快建立完善的社會保障體系,新疆石油教育學(xué)院學(xué)報,2004年第1期吳俊杰、張紅,中國構(gòu)建和諧社會問題報告,中國發(fā)展出版社,2005中國經(jīng)濟(jì)時報,2005年10月13日中國社會學(xué)網(wǎng),:/教育部社會科學(xué)研究與思想政治工作司,鄧小平理論和三個代表重要思想概論,高等教育出版社,2003章輝美,社會轉(zhuǎn)型與社會問題,湖南大學(xué)出版社,2004林毓銘,中國社會保障的改革探索,江西人民出版社,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