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職代會全部流程-資料下載頁

2025-04-18 00:45本頁面
  

【正文】 廣大職工行使民主權(quán)利、參與民主管理制度已深入人心,廣大職工代表參與民主管理的積極性大大提高。讓我們共同努力,繼續(xù)為公司的發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策,為公司的發(fā)展而努力!代表們,在報告中難免有欠缺之處,請?zhí)岚感〗M其他成員給予補正,如有不當(dāng)之處,敬請代表們提出批評。謝謝!某某股份有限公司2018年度行政工作報告某某股份有限公司2018年度行政工作報告——公司二屆四次職代會上的報告總經(jīng)理李軍各位代表: 今天,我們召開第 屆 次職工代表大會,其目的旨在認(rèn)真貫徹落實公司工作會議精神,回顧總結(jié)去年一年的工作,客觀分析我們面臨的緊迫形勢,明確未來的工作思路和重點,激發(fā)全體員工的主動性和創(chuàng)造性,在鞏固現(xiàn)有成果的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步整合各種資源,推動公司的向更高目標(biāo)邁進(jìn)。下面,我代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子,向大會作工作報告,請予以審議。  一、 2017年工作的回顧  2017來,在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和各相關(guān)部門的密切配合、大力支持下,我們按照以人為本,全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀的要求,堅持以提高經(jīng)濟效益為中心,以發(fā)展安全生產(chǎn)為基礎(chǔ),認(rèn)真貫徹公司經(jīng)濟會議精神,深化改革、銳意創(chuàng)新、大力推進(jìn)規(guī)范管理,努力克服各種不利因素和困難,各項工作都取得了較好成績?!? (一) 經(jīng)濟效益恢復(fù)良好,職工收入有提高  2017年來,公司業(yè)績平穩(wěn),沒有因行業(yè)減產(chǎn)導(dǎo)致利潤下滑。2017年全年。落實集體合同中關(guān)于職工工資增長的約定,一線職工工資增加幅度高于管理層。(二) 安全生產(chǎn)邁上新臺階  公司由始至終都把安全工作放在第一位,每年都投入了大量的人力物力,一是從組織機構(gòu)上入手,全面加強安全管理的組織工作。公司成立了安全生產(chǎn)監(jiān)察委員會,并逐級設(shè)立專、兼職安全員,使得安全三級監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)越趨完善。二是從強化宣傳教育上入手,以不同形式抓好人員的安全宣傳工作。如定期進(jìn)行的安規(guī)考核,每年都舉辦的《安全知識競賽》等。三是從加強監(jiān)察力度上入手,增強生產(chǎn)部門機組設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)意識。多年來,通過多次組織安全大檢查,公司累計處理的安全隱患已達(dá)20余項。(三) 規(guī)范管理取得新進(jìn)展 一是結(jié)合公司的實際情況,通過科學(xué)設(shè)置管理指標(biāo)、明確操作流程,對各單位人員和費用的跟蹤管理、設(shè)備的保管與維護(hù)、運行的規(guī)程與要求等統(tǒng)一做出了嚴(yán)格的規(guī)定,二是每年都與各主要生產(chǎn)部門簽訂生產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任書,嚴(yán)格核定和控制部門各項費用支出,杜絕鋪張浪費和不合理開支。年終時還要按照責(zé)任狀逐條考核,對達(dá)標(biāo)或超標(biāo)的給與獎勵,對不達(dá)標(biāo)的給與處罰。三是不斷加強財務(wù)管理。通過強化會計基礎(chǔ)工作,完善財務(wù)收支審批制度,報批開支嚴(yán)格按程序辦事,不合法、不合理的支出堅決不予批報。通過加強各種報銷票據(jù)的管理,加大成本控制力度。四是強化審計工作管理,嚴(yán)格按照省、市有關(guān)定額標(biāo)準(zhǔn)和文件,認(rèn)真進(jìn)行工程審計、核算,嚴(yán)格按照財務(wù)核算管理辦法,認(rèn)真進(jìn)行內(nèi)部有關(guān)財務(wù)審計工作。二、2018年度工作計劃及目標(biāo) 2018年是全面貫徹黨的十九大精神的開局之年。我們要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指引,以改革創(chuàng)新為引領(lǐng),以質(zhì)量變革為主題,以效率提升為主線,以動力轉(zhuǎn)換為基礎(chǔ),加快建設(shè)某某高質(zhì)量發(fā)展新時代。 (一)優(yōu)化管理模式,提升經(jīng)營業(yè)績。效益有限是公司高質(zhì)量發(fā)展的基本原則。要上下同欲、內(nèi)外兼顧,填平在業(yè)績增長過程中被掩蓋或忽視的低效率洼地,持續(xù)提高綜合效益和市場競爭力(二)防控重大風(fēng)險,依法合規(guī)經(jīng)營。 防控封校是公司高質(zhì)量發(fā)展的重要保障。要牢固樹立依法治企的理念,提高風(fēng)險防控能力,推動公司安全健康可持續(xù)發(fā)展?! ?三) 主攻技術(shù)管理和創(chuàng)新,在不斷增強發(fā)展后勁上求突破?! ∫皇且e極鼓勵和引導(dǎo)技術(shù)人員的學(xué)習(xí)熱情,通過崗位練兵、脫產(chǎn)培訓(xùn)等辦法為公司增加技術(shù)人才儲備,要讓員工自己在工作中不斷更新知識結(jié)構(gòu),隨時學(xué)習(xí)到最先進(jìn)的知識與技術(shù),保持與企業(yè)同步發(fā)展,從而成為企業(yè)最穩(wěn)定可靠的人才資源,增強公司發(fā)展后勁。二是進(jìn)一步深入一線、了解一線設(shè)備設(shè)施的現(xiàn)狀,對關(guān)鍵設(shè)備要經(jīng)常巡查,對使用時間較長和不能適裝卸的設(shè)備設(shè)施要及時提出技術(shù)改造,三是要加快新形勢下技術(shù)工作規(guī)程的制訂,既要符合行業(yè)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),又要充分結(jié)合公司的實際經(jīng)營情況,滿足公司生產(chǎn)作業(yè)快速發(fā)展的需要。 (四)履行社會責(zé)任,建設(shè)和諧企業(yè)。 履行社會責(zé)任是公司高質(zhì)量發(fā)展的必然要求。要堅持以人為本,推進(jìn)共建共享,加快實現(xiàn)與社會、員工等利益相關(guān)方面的共同進(jìn)步、和諧統(tǒng)一?! 「魑淮?,實現(xiàn)2018年的各項工作目標(biāo),關(guān)系到公司的各項遠(yuǎn)景目標(biāo)的實現(xiàn),讓我們以這次會議為新起點,在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,進(jìn)一步解放思想,與時俱進(jìn),勇于創(chuàng)新,狠抓經(jīng)濟建設(shè)的關(guān)鍵措施,為把公司打造出遼寧省乃至于全國全行業(yè)的一流企業(yè)而努力奮斗!38 / 38
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