【導(dǎo)讀】1）有正、副書記及支部委員參加。1）全體黨員出席。2）進(jìn)行黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)、形勢教育。3）組織召開民主生活會。2）研究決定并部署學(xué)校具體教育教學(xué)及后勤保障等全校性工作。4)研究學(xué)校各項工作，小結(jié)工作開展情況和討論今后工作安排。2)教師必須在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點(diǎn)參加會議。5)公布全校性工作事務(wù)、決定等。1)分年級組召開，本級教師和學(xué)校有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加，由年級組長主持、并作記錄。，未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離校作曠課處理。斗毆或盜竊行為的要在班內(nèi)公開檢討，嚴(yán)重的在校內(nèi)通報批評并給予紀(jì)律處分。經(jīng)常不完成作業(yè)者在期末總評成績不能評為合格以上。要公開批評，嚴(yán)重的由學(xué)校給予警告處分。護(hù)能力，防止事故的發(fā)生，確保生命財產(chǎn)安全。勞動委員督促檢查，學(xué)校每天評比檢查公布。受到的各種獎勵或處分要及時歸檔。，由縣級人民醫(yī)院出具證明，向?qū)W校提出休學(xué)申請，因病因事不能上課者，應(yīng)請假。2．黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)入介紹信及轉(zhuǎn)出介紹信存根。

　　

【正文】 本考核為百分制，其中 5 項有倒扣。 2．月考核結(jié)果作為發(fā)放班主任獎金的依據(jù)。取消原班主任津貼制，采用月考核制。根據(jù)考核成績，每年級設(shè)立一等獎 13 名、二等獎 35 名、三等獎 12 名。 3．獎金發(fā)放。一等獎獎金 100 元 ，二等獎獎金 70 元，三等獎獎金 50 元。 36 教研活動制度 1. 以各教研組為單位，開學(xué)一周內(nèi)，教研組長要訂好教研組工作計劃，各任課教師制訂好教學(xué)工作計劃，并在第一次組內(nèi)活動時進(jìn)行組內(nèi)討論，組長審閱后交教務(wù)處。 2. 教學(xué)工作計劃內(nèi)容應(yīng)包括：學(xué)生情況簡單分析、學(xué)期教學(xué)目標(biāo)、提高教學(xué)質(zhì)量的具體措施、教研教改、教學(xué)進(jìn)度、課時安排及組織競賽輔導(dǎo)等。 3. 教師和行政領(lǐng)導(dǎo)都要積極參加教研活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)教學(xué)理論，承擔(dān)教改試驗課、公開課的任務(wù)，接受考評。按要求互相聽課，虛心學(xué)習(xí)同行的好經(jīng)驗，好辦法，去努力提高自 己的業(yè)務(wù)水平。 4. 隔周以教研組為單位開展一次教研活動，每次活動前要有計劃，活動后要有記錄。 5. 各教研組要求在一學(xué)期中每人開好一堂公開課，積極組織和推薦組內(nèi)教師參加各級課堂教學(xué)評比活動。 6. 各教研組要求每年認(rèn)真抓好 1 到 2 個研究專題，教研組圍繞專題組成專題研究組。通過學(xué)習(xí)教學(xué)理論、大綱和教材、專題討論會、教學(xué)觀摩、教學(xué)設(shè)計的實施與評價等活動活躍教研氣氛。 7. 聽課節(jié)次要求：每位教師每學(xué)期聽課不少于 8 節(jié)，其中三年以下新教師不少于 15 節(jié)，聽課時要認(rèn)真作好聽課筆記，期末由教務(wù)處檢查聽課記錄。 8. 同學(xué) 科同年級教師要進(jìn)行集體備課研究活動，要求在個人備課基礎(chǔ)上認(rèn)真搞好集體備課，做到教學(xué)進(jìn)度、內(nèi)容、目標(biāo)、要求、重點(diǎn)難點(diǎn)、作業(yè)處理、單元檢測等統(tǒng)一按大綱要求。 9. 注意習(xí)題、試題的收集、整理，逐步建立題庫。 新老教師結(jié)對制度 ，結(jié)對時間為三年一期。 4 節(jié)課，老教師至少聽新教師 2 節(jié)課。新教師每學(xué)期 37 開一次教學(xué)匯報課。 3. 每月新教師的備課筆記主動征求老教師的意見，老教師在該備課筆記上簽具意見及簽名。 4. 老教師與新教 師一起商討教材重點(diǎn)、難點(diǎn)，幫助新教師解決教學(xué)中的困難。 5. 老教師指導(dǎo)新教師使用電化教育。 6. 每學(xué)年第二學(xué)期結(jié)束前評出若干名優(yōu)秀新教師。 7. 每學(xué)期結(jié)束，新教師寫一份個人教學(xué)工作小結(jié)交老教師。 8. 認(rèn)真填寫“師徒結(jié)對表”，期末上交教務(wù)處存檔。 監(jiān)考制度 教師學(xué)期工作考核制度 一、政治態(tài)度：（ 10 分） ，遵守國家法令。得 10 分； ，如會上隨便講話做其他事情，得 8－ 9 分；違反國家法令得 0 分；開會學(xué)習(xí)無故缺席一次扣 2 分；遲到早退一次扣 1 分 ；政治學(xué)習(xí)體會文章不交扣 3 分，遲交扣 1 分；升旗儀式無故不參加每次扣 1 分。 二、師德表現(xiàn)（ 10 分） ，一般能以身作則，教書育人，無體罰或變相體罰學(xué)生現(xiàn)象。得 10 分； ，每次扣 2 分；在辦公室或其他教學(xué)區(qū)打牌、搓麻將、下棋等一些于教學(xué)無關(guān)的事每次扣 2 分；參加賭博的每次扣 10 分；亂丟紙屑、果殼、香煙頭的每次扣 2 分；教師染發(fā)或上班戴首飾經(jīng)提醒不改的扣 4 分；體罰或變相體罰學(xué)生每次扣 5 分；背后無原則議論，在教師中造成一定影響的，每次扣 5分；打人或罵人，侮辱人格的每次扣 5－ 10 分。 三、教育思想（ 10 分） ，管教管導(dǎo)，不嫌棄后進(jìn)生，認(rèn)真做好流生工作，注意提高學(xué)生的全面素質(zhì)，得 10 分。 38 ，撕扔學(xué)生的教科書、簿等每次扣 2 分；隨便不讓學(xué)生上課考試的，每次扣 4 分；每一名流生班主任扣 5 分；分配做流生工作，不做的扣 5 分，做二次以上工作，該生仍不返校，每一名流生扣 2 分；因某一教師諷刺、挖苦、體罰等引起流生的，每一名流生責(zé)任者扣 5 分；凡動員流生復(fù)學(xué)（已定為流生的），每一名加 2－ 5 分。 四、事業(yè)心和責(zé)任心（ 10 分） ，有一定的事業(yè)心和責(zé)任感，認(rèn)真履行崗位責(zé) 職，值日工作能接受領(lǐng)導(dǎo)分配的工作任務(wù)，并能按時較好地完成，得 10 分。 ，如班級工作、行政工作、辦公室工作、教研組工作、雙休日輔導(dǎo)、競賽輔導(dǎo)等教育教學(xué)工作，或抓得不緊，比較松散，缺乏主動，得 4－ 8分；體育教師、班主任在課外活動無故不下班的，每次扣 1 分。 ，按時上交。不交的每次扣 3 分，遲交的每次扣 1 分。 2 分；積極為學(xué)校做份外工作的加 1－ 5 分；教務(wù)處臨時安排加課，一學(xué)期累計 5 節(jié)加 1 分，最高為 4 分。 。無故每少做一項值日工作（維持秩 序、處理偶發(fā)事件、評分、公布成績等），扣 1 分。 ，任課教師不到班督促，每次扣 1 分。 5 分鐘的每次扣 2 分；監(jiān)考不負(fù)責(zé)任，出現(xiàn)在考場內(nèi)看報、抽煙、睡覺、隨意出入考場等情況，根據(jù)情節(jié)輕重扣 15 分；出現(xiàn)事故者扣 510 分。 五、勞動紀(jì)律（ 10 分） ，工作較勤懇，很少遲到、早退，出全勤，得10 分。 、早退和外出六次，且與辦公室主任請假的不扣分；超過六次的，每次扣 1 分；缺勤一天扣 1 分；曠工一天扣 20 分；曠課一節(jié)扣 5 分；教務(wù)處安排臨時加課、調(diào) 課不服從的，每次扣 3 分；缺勤一周內(nèi)不補(bǔ)辦請假手續(xù)的，加倍扣分。（以上遲到、早退、缺勤的應(yīng)扣除照顧的部分；婚假 6 天、喪假 3 天內(nèi)的 39 不扣分）。 1 分。 六、教學(xué)常規(guī)（ 25 分） ，得 25 分（具體見本章程 ） 3 分，遲交教學(xué)計劃扣 1 分。 5 分，備課不按要求的每次扣 2 分。 3 分，其他不符合上課要求的每發(fā)現(xiàn)一次酌情扣 1－ 3 分。 1 分，不及時認(rèn)真批改的每次扣 1 分。 1 分，不愿承擔(dān)學(xué)校安排的輔導(dǎo)任務(wù)的每次扣 3 分，不進(jìn)行培優(yōu)扶差的扣 1－ 3 分。 、無教案的扣 3 分，每月無一次單元檢測的每少一次扣 3 分，批改不認(rèn)真的每次扣 2 分。 ，三等獎加 1 分，二等獎加 2 分，一等獎加 3 分，市級分別加 2 分，省級分別加 4 分，全國級分別加 6 分。體育設(shè)團(tuán)體獎加分，團(tuán)體一等獎加 10 分，二等獎加 6 分，三等獎加 4 分。教務(wù)處安排而不輔導(dǎo)、不參加的每次扣 3 分。 。縣級三等獎加 1 分，二等獎加 2 分，一等獎加 3分。市級、省級分別加 2 分和 4 分。 。組內(nèi)公開課加 1 分，校級加 2 分，片級加 3 分，縣級加 4 分。 七、教學(xué)成績（ 30 分） 9 名的，所教學(xué)科不屬于統(tǒng)考的，且教學(xué)效果較好，得30 分。 9 名為基準(zhǔn)，每上一個名次加 3 分，每下一個名次扣 3 分。 ，以平均名次再加 3 分；一門參加統(tǒng)考，一門不參加統(tǒng)考，算統(tǒng)考成績考核；中途接班的學(xué)科比原有成績每提高一 40 個名次加 2 分。 。 八、工作量（ 15 分） ， 能完成職責(zé)范圍的工作任務(wù)，得 15 分。 ，由學(xué)校安排其他工作，不服從的，每少一課時扣 3 分。 ，每超一課時加 2 分。 ，扣 2 分；因病一周以上、函授一周以上的，每少上一課時扣 1 分；課不進(jìn)課堂的（包括教務(wù)處臨時安排），每次扣 3 分；無故中途走出課堂，或串崗的，每次扣 2 分。 〖幾點(diǎn)說明〗 1. 評分標(biāo)準(zhǔn)的第四、五、八條有倒扣分，其他條款扣到零為止。 2. 第三、四條加分不得超過 5 分，第六條加分不得超過 10 分。 3. 凡出現(xiàn)重大責(zé)任事故者，取消考核資格。 〖考核辦法〗 。 ，先自評，年級組互評，然后由?？己私M評分。 。 ，由考核組決定加分或減分。 、聘用、試聘、待聘等重要依據(jù)。 第五部分 后勤工作管理 5． 1 公物管理規(guī)定 為了加強(qiáng)對公物的管理，增強(qiáng)學(xué)生保護(hù)公物意識，愛護(hù)大樓及一切附屬設(shè)備，提高儀器的使用壽命，創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)場所和育人環(huán)境，熏陶師生情操，培養(yǎng)良好的校風(fēng)學(xué)風(fēng)，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高。為此制訂如下規(guī)定 ： 1. 教學(xué)樓、實驗樓等有關(guān)室場管理實行責(zé)任制，責(zé)任到班，師生人人有責(zé)，互 41 相督促，共同維護(hù)。班主任是班集體的第一責(zé)任人，班負(fù)連帶責(zé)任。各處室由該處室負(fù)責(zé)人為當(dāng)然責(zé)任人。 2. 保持大樓及設(shè)備的整潔，做到地面無紙屑雜物，無痰跡，頂面無蜘蛛網(wǎng)，窗門無塵埃，花壇花基無垃圾，墻面無印痕，課桌椅無亂寫亂畫，整齊劃一擺放。 3. 愛護(hù)樓內(nèi)設(shè)施設(shè)備，保證供電線路、電器、門窗、玻璃、課桌椅及墻面完好、新穎、耐用。對損壞的物件視損壞程度由當(dāng)事人予以賠償。 4. 各班級教室的門鎖、門窗要有專人管理，做到定時開關(guān)，放學(xué)后或晚修 下課及節(jié)假日期間必須關(guān)好門窗。嚴(yán)禁爬窗進(jìn)出。 5. 不準(zhǔn)在墻壁上隨意釘鐵釘和亂掛雜物。 6. 不準(zhǔn)在走廊及課室追逐、打鬧、拍球，大聲喧嘩。 7. 注意節(jié)約用水、用電及一切文具，肆意浪費(fèi)者給予批評教育，嚴(yán)重者處以經(jīng)濟(jì)賠償。 儀器管理規(guī)則 1. 各類儀器是教學(xué)的重要工具，全體師生都要珍惜和愛護(hù)，如有損壞給予批評，并視情節(jié)輕重的酌情賠償。 2. 非實驗員或非使用儀器的教師未經(jīng)批準(zhǔn)不可內(nèi)進(jìn)儀器室。 3. 教師領(lǐng)取和清還儀器須履行登記手續(xù)。 4. 領(lǐng)取及使用各類儀器均要輕取輕放，以免損壞。 5. 期末要全 面清查儀器一次，并做好匯總工作 6. 儀器使用后要及時交還、擦洗和保養(yǎng)。 7. 儀器要經(jīng)常檢查，做好防蟲、防蛀、防霉、防毒的檢查。 8. 學(xué)生要在教師的指導(dǎo)下才能使用學(xué)校的廣播、錄音機(jī)、投影機(jī)、電腦等器材。 9. 外單位或個人借用儀器，需經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)才辦理手續(xù)。 10. 學(xué)生分組實驗課，任課教師提前兩天通知實驗員準(zhǔn)備實驗。 11. 借用實驗室，先通知教導(dǎo)處，經(jīng)同意后由儀器室協(xié)調(diào)安排。 12. 各班教室內(nèi)的日光燈、風(fēng)扇、投影機(jī)、銀幕、錄音機(jī)、組合、開關(guān)插座等電 42 器設(shè)備由各班負(fù)責(zé)，并指定專人保管和檢查。如有意損 壞要按價賠償。 13. 校內(nèi)電信部門安裝的通訊設(shè)備，師生必須愛護(hù)，如有損壞，照價賠償。 實驗室規(guī)則 1. 實驗前必須預(yù)習(xí)實驗內(nèi)容，明確目的要求，熟悉方法和步驟，掌握基本原理。 2. 進(jìn)入實驗室后按編組座位就座，未經(jīng)教師許可，不得動用儀器和試劑。 3. 保持室內(nèi)肅靜、整潔、衛(wèi)生，做到步輕、聲低。不準(zhǔn)打鬧、追逐，不準(zhǔn)做與實驗無關(guān)的事。 4. 認(rèn)真聽教師講解實驗?zāi)康牟襟E、儀器性能、操作方法以及注意事項。 5. 實驗時遵守操作規(guī)程，注意安全，防止意外事故發(fā)生，如有跡象應(yīng)及時報告教師處理。 6. 細(xì)心觀察 實驗現(xiàn)象，認(rèn)真記錄，實事求是填寫報告單，不允許抄襲別人的實驗成果。 7. 儀器與試劑不得濫用和損壞，因違章操作損壞儀器者要付賠償責(zé)任。 8. 實驗完畢，必須清點(diǎn)儀器，擺列整齊，做好清潔工作，經(jīng)老師同意后方可離室。 9. 室內(nèi)器材物品一律不得私帶出室外，損壞或丟失儀器應(yīng)立即向老師報告。 電教室規(guī)則 1. 學(xué)生到電教室上課時按原課室座位就座或按編定座位就座。晚修時按編定位置坐。 2. 在電教室內(nèi)開會或上課時保持室內(nèi)肅靜、整潔，做到步輕，依次進(jìn)出，不得爭先恐后，不準(zhǔn)打鬧追逐。 3. 愛護(hù)公物，不 準(zhǔn)亂寫亂畫，不準(zhǔn)亂動室內(nèi)的儀器設(shè)備。因違反規(guī)定或違反操作規(guī)則而造成課桌椅或儀器設(shè)備等損壞的，要視情節(jié)輕重作出適當(dāng)賠償。 4. 需要使用電教室上課應(yīng)提前一天通知管理員。 5. 電教室用畢離開時關(guān)掉所有電源，鎖好門窗。 43 6. 保持電教室干凈清潔，不得攜帶瓜子、零食等雜物入內(nèi)。負(fù)責(zé)衛(wèi)生包干的班要經(jīng)常抹門窗、臺椅，以確保清潔。 儀器設(shè)備管理規(guī)則 1. 儀器要分類、編號、入帳，做到帳目、標(biāo)簽、實物三統(tǒng)一。實驗室與學(xué)?？倓?wù)處定期對帳。每學(xué)期至少對帳一次，做到物物有帳，帳物相符，帳帳相符。 2. 儀器分 科分類存放、標(biāo)簽齊全清楚、陳列有序。按保管要求做好儀器防潮、防塵、防震、防壓、避光、避磁等工作。損壞的儀器應(yīng)及時維修，使儀器設(shè)備經(jīng)常處于完好狀態(tài)。 3. 易燃、易爆、劇毒、放射性物品要設(shè)專柜存放。應(yīng)有相應(yīng)的安全防范措施，使用時要加強(qiáng)管理。 4. 購進(jìn)或調(diào)拔的精密貴重儀器應(yīng)驗收，再交實驗員保管。存放貴重儀器的房間和專柜應(yīng)有可靠的安全防盜措施。 5. 一切儀器的領(lǐng)用、借用和歸還，均應(yīng)辦理登記手續(xù)，并檢查儀器的完好情況。不論何種儀器設(shè)備，任何人不得以任何理由長期占用。 6. 儀器損壞、丟失，應(yīng)由當(dāng)事人填寫儀器損失 報告單，按有關(guān)規(guī)定處理。對違反操作規(guī)程造成的損失，原則上應(yīng)由當(dāng)事人賠償。 體育器材管理規(guī)則 1. 體育器材造冊登記。 2. 體育室所有器材由體育教研組組長管理。 3. 體育器材的借出與歸還須做好以下幾點(diǎn)： 1) 凡借出校外的器材需要有主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，憑借據(jù)方可借出。 2) 各班上體育課使用的器材，必須清點(diǎn)好數(shù)量。 3) 原則上每節(jié)課拿出的器材，課后即歸還體育器材室，若遇連堂、內(nèi)容相同的可上完課后歸還。 4) 器材歸還時，若發(fā)現(xiàn)有損壞，則由教研組長登記好，借出校外的由主借人視 44 損壞程度作適當(dāng)賠償，或上課 學(xué)生人為損壞的則由直接損壞者賠償相應(yīng)的現(xiàn)金或器材，若自然損壞，則登記好。 4. 學(xué)期結(jié)束前、做好體育器材檢查和登記，做好下期器材的添置計劃報學(xué)校審批。 借書規(guī)則 1. 按圖書管理規(guī)定的時間借