撫順市勞動監(jiān)察“兩網(wǎng)化”管理制度-資料下載頁
2025-04-17 22:02本頁面
【正文】 借目的后方可查借。借閱檔案人員必須當(dāng)面清點(diǎn)卷數(shù)，并在登記薄上簽字，歸還時經(jīng)檔案管理人員檢查無誤后，在登記薄上注銷。借閱檔案應(yīng)及時歸還，一般不超過一周，如需延長借閱時間，應(yīng)辦理續(xù)借手續(xù)。查借人員應(yīng)愛護(hù)檔案，確保其安全，不準(zhǔn)在文件材料上抹劃涂改，不經(jīng)批準(zhǔn)不準(zhǔn)擅自抄錄、拍照、復(fù)印或翻印。五、鑒定和銷毀檔案的鑒定工作在分管負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，由檔案人員和有關(guān)科室共同完成。檔案鑒定工作必須嚴(yán)肅認(rèn)真，準(zhǔn)確確定檔案材料的存毀和保管期限。在文件的存毀已確定時，要堅持“保存從寬，銷毀從嚴(yán)”和“寧存勿毀”的原則，防止把有保存價值的文件銷毀。銷毀檔案材料，要造冊登記，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，在指定的地點(diǎn)由兩人監(jiān)銷，防止檔案遺失和泄密。銷毀人和監(jiān)銷人要在銷毀注冊上簽字，嚴(yán)禁將檔案當(dāng)廢紙出售。六、管理要求檔案管理人員要管好檔案柜或庫房，不得在柜內(nèi)或庫房內(nèi)存放任何與檔案無關(guān)的物品等。一切檔案都要登記造冊，每半年檢查一次，年終要按登記薄全部清點(diǎn)檔案，發(fā)現(xiàn)缺少及時查找。勞動保障監(jiān)察投訴（舉報）須知一、接待時間：上午：8：30—11：00 下午：1：00—4：30二、接待對象：個人和集體（集體投訴推選2人作為代表）三、管轄：中、省直，市屬用人單位發(fā)生侵害勞動者合法權(quán)益的違法行為，到市勞動監(jiān)察局投訴（舉報）；縣（區(qū)）屬用人單位發(fā)生侵害勞動者合法權(quán)益的違法行為，到縣（區(qū)）勞動和社會保障監(jiān)察大隊(duì)投訴（舉報）；獨(dú)資或合伙經(jīng)營企業(yè)發(fā)生侵害勞動者合法權(quán)益的違法行到街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動監(jiān)察中隊(duì)投訴；個體工商戶發(fā)生侵害勞動者合法權(quán)益的違法行為到社區(qū)（村）勞動監(jiān)察分隊(duì)投訴（舉報）。四、投訴重點(diǎn)內(nèi)容：用人單位不依法簽訂勞動合同或者違法解除勞動合同的；用人單位在招用勞動者時收取保證金、押金等費(fèi)用或者扣押勞動者證件的；用人單位不依法參加社會保險的。用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的；用人單位強(qiáng)迫勞動者延長工作時間的；用人單位拒不支付或者不按標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者延長工作時間工資報酬和節(jié)假日工資報酬的；用人單位低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付工資的；用人單位非法招用童工的；五、投訴者應(yīng)提供以下材料：投訴書。投訴書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng): （1）投訴人的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位、住所和聯(lián)系方式；（2）被投訴用人單位的名稱、住所、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)、聯(lián)系方式；（3）勞動保障合法權(quán)益受到侵害的事實(shí)和投訴請求事項(xiàng)。 提供本人身份證件及復(fù)印件、住所和聯(lián)系電話。勞動關(guān)系證明材料。已簽訂勞動合同的，應(yīng)提交勞動合同復(fù)印件；未簽訂勞動合同的，可提供用人單位發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件作為憑證。有與投訴請求事項(xiàng)有關(guān)的證據(jù)，應(yīng)提交該證據(jù)原件及復(fù)印件。六、處理期限：對符合條件的投訴，監(jiān)察機(jī)構(gòu)自收到投訴人投訴書及相關(guān)材料之日起五個工作日依法受理，并于受理之日起立案查處。60個工作日內(nèi)完成；對情況復(fù)雜的，經(jīng)勞動保障監(jiān)察部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以延長30個工作日。 撫順市勞動保障監(jiān)察兩網(wǎng)化工作流程圖一級網(wǎng)格：市勞動監(jiān)察局二級網(wǎng)格：縣（區(qū)）勞動監(jiān)察大隊(duì)隊(duì) 三級網(wǎng)格：街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動就業(yè)社會保障服務(wù)所四級網(wǎng)格：社區(qū)（村）勞動保障服務(wù)站區(qū)屬企業(yè)個體工商市屬企業(yè)民營企業(yè)撫順市勞動保障監(jiān)察協(xié)管員工作流程圖協(xié)管員進(jìn)入用人單位采集用工信息，接受咨詢、投訴（舉報）建議立案錄入信息、建檔、分類核實(shí)信息填寫采集卡糾正違法行為督促違法單位整改，并將整改情況進(jìn)行反饋核實(shí)投訴（舉報）情況調(diào)解糾紛當(dāng)場解答上級交辦投訴（舉報）受理建議仲裁監(jiān)督檢查29 / 29撫順市勞動保障監(jiān)察兩網(wǎng)化受理咨詢、投訴（舉報）案件登記薄接待時間來訪方式來訪人姓 名來 訪 人聯(lián)系電話來訪人所在單位聯(lián)系人及電話反映的主要問題處理意見（解答、建議、調(diào) 解、移交、立案等）處理結(jié)果 撫順市勞動監(jiān)察局
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