【正文】 案。第三條 礦在副井口設置事故隱患公示整改管理牌板，安全科負責對礦排查出的事故隱患及時填在隱患公示整改管理牌板內(nèi)進行公告和提示。第四條 安全科具體負責礦日常安全生產(chǎn)事故隱患排查治理工作。經(jīng)常性的組織各專業(yè)人員分工排查治理事故隱患。查出的事故隱患要登記建檔，分級進行掛牌督辦，限期整改消號，安全科負責下發(fā)“五定”隱患整改表予以追蹤督促認真整改。對經(jīng)復查確認整改完備的隱患要進行及時消號，整改一個，消號一個，對事故隱患排查工作不力的，要嚴肅追究有關(guān)責任人的責任。第五條 各級安全生產(chǎn)管理人員都要加強現(xiàn)場監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和查處違章指揮、違章作業(yè)和違反操作規(guī)程的行為。發(fā)現(xiàn)存在重大事故隱患，要立即停止生產(chǎn)，并立即向礦調(diào)度室和安全科報告。第六條 一般隱患由礦主管科室指定隱患整改責任人，責成立即整改或限期整改。對限期整改的隱患，由整改責任人負責監(jiān)督檢查和整改驗收，驗收合格后報礦安全科審核簽字備案。第七條 重大事故隱患由礦長組織制定隱患整改方案、安全保障措施，落實整改的內(nèi)容、資金、期限、下井人數(shù)、整改作業(yè)范圍，并組織實施。整改結(jié)束后要按照認真自檢。第八條 重大事故隱患掛牌督辦工作情況納入礦年度考核。安全隱患排查治理分級管理制度為了認真貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，進一步做好事故隱患排查治理工作，實現(xiàn)事故隱患排查治理工作的規(guī)范化、制度化、程序化管理，有效預防和控制各類事故的發(fā)生，特制事故隱患排查治理分級管理制度。一、 事故隱患的概念及分級： （一）危險源是指可能導致事故的不安全因素，是危險的根源，包括管理上的缺陷、人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)；重大危險源是長期或臨時的生產(chǎn)、加工、搬運、使用和儲存危險物質(zhì)，或危險物質(zhì)的數(shù)量等于或超過臨界量的單元（包括場所和設施）。 （二）重大事故隱患是指控制、約束、管理這些危險物的裝備、系統(tǒng)、設施、人員、管理制度和體制等方面可能出現(xiàn)漏洞使危險物質(zhì)突變形成重大事故的不安全因素，具體指違反《安全生產(chǎn)法》、《特種設備安全監(jiān)察規(guī)程》等有關(guān)這些危險物質(zhì)的管理規(guī)定、標準及要求。 （三）礦確定把“防爆、安全供電”等方面存在的隱患作為重大隱患進行管理。 日常安全生產(chǎn)隱患：除重大隱患以外的安全隱患。區(qū)隊隱患排查管理制度 區(qū)隊長負責組織各班班組對所轄區(qū)域的安全生產(chǎn)隱患排查和治理。 發(fā)現(xiàn)和查處本單位違章指揮、違章作業(yè)和違反操作規(guī)程的行為。發(fā)現(xiàn)存在重大隱患，必須立即停止生產(chǎn)，及時向調(diào)度室匯報，同時向礦長報告。 建立健全各級安全生產(chǎn)事故隱患排查、治理的責任制,組織職工發(fā)現(xiàn)和排除隱患。 認真開展安全生產(chǎn)事故隱患排查和治理活動。礦安全生產(chǎn)事故隱患排查和治理活動分日查、周查兩種形式，每次排查活動都要有原始記錄。 按要求認真填寫各類安全生產(chǎn)事故隱患報表，做到內(nèi)容齊全、敘述準確、不準漏項，并嚴格簽字程序。對排查出的不屬于安全事故隱患的其他安全生產(chǎn)關(guān)鍵問題，應作專門登記、報送。 對安全生產(chǎn)事故隱患實行分類、分級管理。 對排查出的安全生產(chǎn)事故隱患實行分級監(jiān)控。一般隱患由科室指定隱患整改責任人，責成立即整改或限期整改。對限期整改的隱患，由整改責任人負責監(jiān)督檢查和整改驗收，驗收合格后報科室審核簽字備案。重大隱患由礦長組織制定隱患整改方案、安全保障措施，落實整改的內(nèi)容、期限、下井人數(shù)、整改作業(yè)范圍，并組織實施。整改項目結(jié)束后，由礦長按照重大隱患的整改驗收標準組織自檢。區(qū)隊重大隱患自檢合格后，要及時向礦安全科、生產(chǎn)技術(shù)科進行報告。申請報告應包括整改方案中的內(nèi)容、項目和自檢結(jié)果，并有區(qū)隊長簽署的驗收意見。 班組長及現(xiàn)場作業(yè)人員，都必須嚴格履行安全生產(chǎn)隱患排查和治理職責，及時發(fā)現(xiàn)和排除隱患，保證礦井安全生產(chǎn)。 每周組織召開一次安全專題會議，落實區(qū)隊安全生產(chǎn)事故隱患的排查和治理工作； 科室、區(qū)隊對其責任范圍內(nèi)存在的安全生產(chǎn)事故隱患，要積極實施整改措施，落實整改期限及整改驗收工作。 1各科室、區(qū)隊建立安全生產(chǎn)隱患排查和治理檔案，對各類隱患實行“誰排查、誰簽字，誰整改、誰簽字，誰驗收、誰簽字”的閉合管理。生產(chǎn)安全事故隱患排查治理制度一、工作目標認真開展安全生產(chǎn)專項整治活動和隱患排查治理專項行動的基礎上，突出重點，深入排查治理生產(chǎn)過程中的事故隱患，認真落實礦下發(fā)的各種規(guī)章制度，建立和完善制度中的要求，強化安全生產(chǎn)監(jiān)管體制和機制建設，以治理安全隱患為重點，防止和遏制重特大事故為目標，推動安全生產(chǎn)責任制的落實，建立健全生產(chǎn)安全事故隱患治理長效機制。二、事故隱患排查治理工作原則按照“排查要認真、整治要堅決、成果要鞏固、杜絕新隱患”總體要求，堅持統(tǒng)一部署與分級實施相結(jié)合、檢查與整改相結(jié)合、行政手段與經(jīng)濟手段相結(jié)合、短期治理與長期規(guī)范相結(jié)合，對礦井全面覆蓋，排查不留死角，治理不留后患。三、排查治理內(nèi)容制度措施制定與落實情況和安全生產(chǎn)責任制建立及落實情況；事故隱患排查治理制度制定與落實情況；對風險性較大工程風險評估及施工專項方案的制定、落實情況；壓力容器、安全附件、機具檢測檢驗情況，電氣設備、特種設備等的運行記錄和檢測記錄；生產(chǎn)現(xiàn)場安全警示標志設置情況；安全教育培訓、安全技術(shù)交底情況；特殊工種持證上崗情況是否達到要求；應急預案制定及演練情況滿足各類事故的應急搶救，應急設備是否合格；四、事故隱患的排查整改對區(qū)隊和個人通過各種途徑上報的事故隱患,應及時按規(guī)定進行查實,并認真協(xié)調(diào)、督促有關(guān)部門及企業(yè)進行徹底整改.科室、區(qū)隊要在各自職責范圍內(nèi)，定期組織安全生產(chǎn)情況的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除各類事故隱患，尤其要加強對重大事故隱患的排查和監(jiān)管。科室、區(qū)隊對重大事故隱患或一時難以解決的事故隱患，要及時采取必要的臨時安全措施，并立即上報礦安全生產(chǎn)領導小組，由礦長負責協(xié)調(diào)解決；礦長不能解決的重大事故隱患，應隨時上報能源公司，召開領導辦公會研究解決措施。深刻認識做好事故隱患排查治理工作的重大意義，礦級領導要切實做到安全生產(chǎn)第一責任人的職責，將工作責任層層分解落實，做到各個環(huán)節(jié)責任到人，凡是由于事故隱患排查治理工作不認真、疏漏重大事故隱患、整改不落實到位，造成嚴重后果或構(gòu)成犯罪的，將移送公安機關(guān)依法追究相關(guān)責任人員的責任。事故隱患整改制度（一）安全生產(chǎn)事故隱患整改形式現(xiàn)場停產(chǎn)整改。對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的要危及作業(yè)人員的生命和礦財產(chǎn)安全的，必須立即進行現(xiàn)場停產(chǎn)整改，并落實專人現(xiàn)場負責監(jiān)督，整改合格后方能恢復生產(chǎn)。 下發(fā)整改通知書限期整改。對不馬上危及作業(yè)人員的生命和礦財產(chǎn)安全的，由安全、生產(chǎn)職能部門下發(fā)限期整改通知書，并注明整改措施、整改時間、整改負責人和監(jiān)督人，到期組織生產(chǎn)、安全職能部門相關(guān)人員對整改情況進行驗收。 對礦井安全生產(chǎn)系統(tǒng)上需要整改和完善的，由礦組織召開專門的安全辦公會進行研究整改方案、措施、時間、執(zhí)行整改人員、整改資金等進行專項整改。 （二）安全生產(chǎn)隱患整改制度 對現(xiàn)場檢查的安全隱患，安排落實處理的，不聽指揮的，勒令處理，并按獎懲條例，按違章處罰。 對限期安排落實處理的，未按期整改處理完，停止工作，勒令處理，并追究原因和責任，并按相關(guān)獎懲制度處罰。 對重、特大事故隱患，不聽安排，不按制定的措施貫徹落實處理的，追究相關(guān)責任，并按相關(guān)獎懲制度處罰。 對安全隱患處理及時，完成情況好的，礦進行表揚，并按獎懲條例給予獎勵。 （三）安全生產(chǎn)隱患整改原則 安全生產(chǎn)隱患治理必須按照“事故隱患治理五定原則”（措施、時間、人員、資金、定標準）和各類隱患處理技術(shù)規(guī)范來進行有效的治理。 安全生產(chǎn)事故隱患治理突出“及時性”。凡是發(fā)現(xiàn)、排查出的安全生產(chǎn)事故隱患，都要及時地進行處理，嚴禁拖延甚至不處理。 安全生產(chǎn)事故隱患處理突出“安全性”。凡是隱患，無論大小，都要保證在處理隱患過程中的安全，這就要求在處理隱患前，要制定切實可行、符合相關(guān)技術(shù)規(guī)范的安全技術(shù)措施，并組織隱患處理相關(guān)人員進行認真的學習，掌握處理技術(shù)后方可組織實施，在處理過程中，還要根據(jù)現(xiàn)場變化的實際 情況對處理技術(shù)要求作相應的調(diào)整，確保安全處理。 安全生產(chǎn)事故隱患處理的保障。強有力的事故隱患處理人員和資金是保證安全生產(chǎn)事故隱患得到及時、快速、安全治理的保障。在研究事故隱患處理技術(shù)措施的同時，必須落實事故隱患處理人員和事故隱患處理資金，使所排查的事故隱患在規(guī)定時間內(nèi)安全地處理完畢。事故隱患排查與整改管理制度安全檢查內(nèi)容1) 查思想：對安全生產(chǎn)的認識，責任心；忽視安全的思想有否克服，出了事故是否從思想上認真吸取教訓。2) 查領導：是否正確處理安全與生產(chǎn)的關(guān)系；堅持安全和生產(chǎn)“五同時”，對職工的安全教育執(zhí)行情況，出了問題能否嚴肅處理，落實整改措施。3) 查制度：查礦制定的各項制度執(zhí)行情況，有無違章指揮、違章作業(yè)現(xiàn)象，有無制定科室、區(qū)隊安全管理制度以及執(zhí)行情況。4) 查生產(chǎn)工藝和職工操作：各種原料是否按規(guī)定投入，各單元操作是否按規(guī)定操作，操作原始記錄是否如實記錄。5) 查設備：機械、儀表、通道、安全裝置、消防器材等安全狀況是否良好，工、器具堆放是否整齊，職工勞保用品穿戴、保管是否良好，消防通道是否暢通。1. 安全檢查形式1) 礦級安全檢查，由礦安全生產(chǎn)領導小組，各職能部門參加，檢查出的不安全事故隱患由安全科負責匯總，分別提交有關(guān)部門、班組整改，對整改情況進行跟蹤。2) 科級安全檢查，由科室主管組織有關(guān)人員進行檢查，每月至少一次，對發(fā)現(xiàn)問題立即安排整改，并把檢查情況和整改落實情況報安全科。3) 班組級安全檢查，由班組長負責進行，每班一次，檢查情況報科室領導。4) 安全文明環(huán)保考核檢查，由安全文明環(huán)保檢查考核小組負責進行，每周至少一次，檢查情況及時通知有關(guān)科室、班組進行整改，并對整改情況進行跟蹤，并按有關(guān)規(guī)定進行考核。5) 各專業(yè)性檢查，由各職能科室領導負責組織有關(guān)人員進行檢查，檢查出的事故隱患報礦安全生產(chǎn)領導小組。6) 季節(jié)性檢查，應針對不同季節(jié)有針對的進行檢查，又分管的職能科室領導負責組織檢查，檢查情況報礦安全生產(chǎn)領導小組。7) 經(jīng)常性檢查：各級領導干部和相關(guān)科室人員都必須結(jié)合自己的業(yè)務，深入生產(chǎn)現(xiàn)場進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題即時指出。每個班組都必須嚴格進行安全交換班檢查，不馬虎、不走過場，當面講清、交換班記錄完整。8) 臨時性檢查：緊急情況下的搶修、大修項目的開工、長期不用設備開車、新工藝、新產(chǎn)品、新設備的投產(chǎn)，都應進行臨時性的安全檢查，該項檢查由主管職能部門、車間、班組分別負責進行。2. 檢查后的整改1) 要狠抓安全檢查隱患的整改。對檢查發(fā)現(xiàn)的不安全隱患，由區(qū)隊和有關(guān)職能科室制訂整改方案、方法，做到“五定”即：定項目、定時間、定責任人、定資金、定實施監(jiān)督復核人。2) 在隱患整改中做到“三不推”，即班組能整改的不推科室，科室能整改的不推礦，今天能整改的不推到明天整改。3) 在隱患整改中防止流于形式。對不按時完成整改任務的，對責任人采取經(jīng)濟處罰，并在安全生產(chǎn)考核時加倍扣分。由此造成事故的由責任人承擔一切后果，直至追究法律責任。 安全隱患舉報和獎勵制度1. 事故隱患分類：1) 一類：干部違章指揮﹑職工違章操作，不遵守安全操作規(guī)程﹑不及時按要求填寫操作記錄的現(xiàn)象。2) 二類：職工情緒低落﹑思想波動較大﹑工作消極﹑身體狀況較差等現(xiàn)象。3) 三類：滅火器材﹑勞保用品得不到及時保養(yǎng)，違反消防﹑勞動保護規(guī)定的現(xiàn)象。4) 四類：機械﹑電氣設備帶病工作﹑各類保護裝置失效的現(xiàn)象。5) 五類：原輔材料﹑危險品亂堆放﹑引起消防通道不暢通或消防器材取用不方便的現(xiàn)象。6) 六類：樓梯。作業(yè)平臺等作業(yè)場所因種種原因造成操作人員作業(yè)時，安全得不到保證的現(xiàn)象。7) 七類：發(fā)現(xiàn)有關(guān)生產(chǎn)技術(shù)﹑安全操作規(guī)程存在的缺陷或不完善。2. 報告程序：1) 發(fā)現(xiàn)隱患一般采用一級報一級的方法，即職工報班組，班組報科室領導，科室報礦安全生產(chǎn)領導小組。2) 上一級接到下一級事故隱患報告，在24小時內(nèi)必須作出書面整改指示，或作出解釋，如超出時間或解釋理由不充分，報告人可越級上報。3. 報告形式：1) 報告一般采用書面，特殊情況可采用口頭報告，報告送安全科備案，以供備查。2) 在書面報告中，報告人要把隱患地點﹑事故隱患內(nèi)容﹑擬采取措施建議﹑報告人姓名﹑報告時間等寫清楚，一式二份，一份交上級部門，一份備案。4. 獎勵：1) 報告隱患的數(shù)量和質(zhì)量可作為工資提升和年終評先進的重要依據(jù)。2) 14類事故隱患發(fā)現(xiàn)報告一起獎勵報告人10—50元，5—7類事故隱患發(fā)現(xiàn)報告一起獎勵報告人20—50元。3) 發(fā)現(xiàn)其它事故隱患根據(jù)實際情況酌情獎勵。4) 獎勵采用現(xiàn)金兌現(xiàn)，由相關(guān)科室申報，礦長簽字生效。5) 科室對下屬上報的事故隱患，不整改或不上報的責任人按情節(jié)嚴重予以經(jīng)濟處罰。6) 對發(fā)掘事故隱患不力，發(fā)生事故的，班組承擔事故損失的1050％。7) 發(fā)現(xiàn)了事故隱患因科室不及時整改，報告人也沒繼續(xù)上報的，發(fā)生事故科室承擔的損失按考核標準執(zhí)行，責任人再嚴重處理，報告人不承擔責任。 65 / 66