考核管理高管試用期考核管理全套工具草案-資料下載頁
2025-04-17 12:04本頁面
【正文】 延長試用期通知書NO： 姓名： 部門： 先生/小姐：經(jīng)過考核，您在試用期間與崗位要求尚有差距，按照公司有關(guān)人事政策，您的試用期將延長 個月，至 年 月 日止。 希望您能找出自身不足，發(fā)揚長處，積極工作。我們相信您能抓住這次機會，盡快適合崗位要求，成為XX集團(tuán)的一名正式成員！ XX集團(tuán)行政管理中心人力資源部年 月 日回 執(zhí)試用期高管延長試用期通知書已經(jīng)收到并已獲悉通知詳細(xì)內(nèi)容！原定試用期滿經(jīng)考核不合格，試用期順延 個月，至 年 月 日為滿，屆時進(jìn)行轉(zhuǎn)正考核。簽名： 日期：附件： 解除勞動關(guān)系通知書NO： 姓名： 部門： 先生/小姐：經(jīng)過考核，您在試用期間的表現(xiàn)與公司文化以及崗位要求不符合，按照公司有關(guān)人事政策，我們將解除與您的勞動合同，請您在接到本通知書后的7天內(nèi)將各項工作交接完畢，希望以后我們還能機會攜手合作！同時，祝您身體健康，前程似錦！ XX集團(tuán)行政管理中心人力資源部年 月 日回 執(zhí)解除合同通知書已經(jīng)收到并已獲悉通知詳細(xì)內(nèi)容，并承諾在 年 月 日前將工作交接完畢。簽名： 日期：
教學(xué)教案相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1