衛(wèi)生院規(guī)章制度-資料下載頁
2025-04-17 07:38本頁面
【正文】 后患者所需報(bào)銷的一切費(fèi)用. 禁止任何人補(bǔ)開轉(zhuǎn)院證明或制造事端，否則按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五十三條 消毒隔離制度 醫(yī)護(hù)人員上班時(shí)，必須穿工作服，戴工作帽，并保持清潔。 進(jìn)行檢查、治療、護(hù)理前后均應(yīng)洗手，必要時(shí)用消毒液泡手。 進(jìn)行無菌操作時(shí)，要嚴(yán)格遵守?zé)o菌操作規(guī)程，無菌器械、容器、儲(chǔ)槽、持物鉗等應(yīng)定期清洗、每周更換一次，體溫計(jì)用后清洗、消毒液浸泡。 病房應(yīng)按時(shí)通風(fēng)換氣，每月進(jìn)行消毒（消毒液噴灑）一次，病人出院時(shí)用消毒液擦洗床頭柜，每日掃拖地二次，擦拭床頭柜一次。 治療室、換藥室、搶救室應(yīng)每天通風(fēng)換氣，治療臺(tái)、藥柜、藥盤、辦公桌應(yīng)每天擦拭一次，用紫外線消毒一次，進(jìn)入治療室、換藥室、應(yīng)衣帽整潔，無菌操作時(shí)應(yīng)戴口罩，私人物品不得帶入室內(nèi)。 換藥柜上的物品應(yīng)按時(shí)更換和滅菌。換藥后的用具應(yīng)首先用消毒液浸泡，再行清潔后高壓滅菌。 嚴(yán)重感染和傳染性強(qiáng)的病人，應(yīng)安置在單獨(dú)的病室內(nèi)，病房事先進(jìn)行消毒，病人的排泄物、分泌物、必須經(jīng)過消毒或凈化后方可排入下水道，污染敷料焚燒。 傳染病人應(yīng)在指定范圍內(nèi)活動(dòng)，不得互串病房或外出。出院、轉(zhuǎn)院、轉(zhuǎn)科、死亡應(yīng)進(jìn)行終末消毒。第五十四條 XXX衛(wèi)生院醫(yī)德規(guī)范 救死扶傷，實(shí)行社會(huì)人道主義，時(shí)刻為病人著想，千方百計(jì)為病人解除病痛。 尊重病人人格與權(quán)利，對(duì)待病人，不分民族、性別、職業(yè)、地位、財(cái)產(chǎn)狀況，都應(yīng)一視同仁。 文明禮貌服務(wù)，舉止端莊、語言文明、態(tài)度和藹，同情關(guān)心和體貼病人。 廉潔奉公，自覺遵紀(jì)守法，不以醫(yī)謀私。 為病人保守醫(yī)案，實(shí)行保守性醫(yī)療，不泄漏病人隱私和秘密。 互學(xué)互尊、團(tuán)結(jié)協(xié)作。正確處理同事間的關(guān)系。 嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)、奮發(fā)進(jìn)取、鉆研醫(yī)術(shù)、精益求精，不斷更新知識(shí)，提高技術(shù)水平。第五十七條 XXX衛(wèi)生院文明行醫(yī)公德殲文明行醫(yī)、禮貌待人； 講究醫(yī)德、患者至上；態(tài)度和藹、一視同仁； 服務(wù)熱情、耐心細(xì)致；認(rèn)真實(shí)踐、提高醫(yī)技； 準(zhǔn)確記價(jià)、不濫收費(fèi)。第七章 其它第五十八條 職工本人或唆使家屬、他人無理辱罵、誹謗、威脅醫(yī)院任何職工及領(lǐng)導(dǎo)者，醫(yī)院不再安排工作，當(dāng)事者視為待聘人員且年度履職考核定為不合格，報(bào)上級(jí)部門處理。若提供合理的意見或建議，產(chǎn)生良好的效益，則給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。第五十九條 職工本人或唆使家屬、他人與患者或家屬無理取鬧、吵架、斗毆者，不管誰對(duì)誰錯(cuò)。第六十條 違背職業(yè)道德，克扣、替換病人藥品，除解為待聘人員外，且年終考核定為不合格。第六十一條 全院職工均有維護(hù)醫(yī)院的社會(huì)信譽(yù)、工作秩序和保護(hù)公共財(cái)產(chǎn)、愛護(hù)環(huán)境衛(wèi)生的責(zé)任和義務(wù)，有積極主動(dòng)參與醫(yī)院的緊急搶救義務(wù)。各科室必須經(jīng)常檢查、督促區(qū)域和病房衛(wèi)生，隨時(shí)保持清潔。第六十二條 未經(jīng)安排，私自霸占住房者，其余工資全部扣除直到搬出為止。第六十三條 凡發(fā)現(xiàn)有損醫(yī)院聲譽(yù)、工作秩序、。第六十四條禁止以任何形式對(duì)公民進(jìn)行侮辱、誹謗和誣陷行為，造成后果責(zé)任自負(fù)，且年終履職考核定為不合格。第六十五條 科室大型儀器及常用器械等固定資產(chǎn)的使用需折舊，每月扣除折舊費(fèi)和資金占用費(fèi)（以銀行利息算），遺失照價(jià)賠償，損壞根據(jù)情節(jié)賠償（特殊情況例外），若為當(dāng)事人有意為之，一經(jīng)查實(shí)則一律下崗，并承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)、法律責(zé)任。第六十七條 各科室需用藥物及器械，需提前半個(gè)月造計(jì)劃（簽名并注明上報(bào)日期）送到院辦公室，待院領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后辦理。任何科室或個(gè)人不得擅自以任何借口（如醫(yī)院無此藥等）吩咐患者（家屬）到市場(chǎng)上購買需用藥品，因使用患者（家屬）提供的藥品所發(fā)生的一切反應(yīng)、糾紛、事故等后果全由當(dāng)事人負(fù)責(zé)，醫(yī)院不負(fù)任何責(zé)任。若擅自購銷藥品及醫(yī)療衛(wèi)材，一經(jīng)查實(shí)，則扣除當(dāng)月全科活工資及超時(shí)勞務(wù)費(fèi)，并上繳購藥械款。第六十八條 藥（庫）房及各科室盤點(diǎn)短款，按照短款金的3倍從工資中扣除，并查明原因，書面報(bào)告院方。第六十九條 因相關(guān)檢查不完善而致誤診，每例 ，誤診造成的一切醫(yī)療糾紛及后果全由主管醫(yī)生負(fù)責(zé)。第七十條 醫(yī)護(hù)人員必須及時(shí)、準(zhǔn)確、規(guī)范報(bào)告疫情，漏報(bào)、：發(fā)生重大事件，如集體食物中毒（3人及3人以上）等必須立即向防保組及院領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。凡因遲報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)所引起的一切后果（包括經(jīng)濟(jì)、法律責(zé)任等）全由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。第七十一條 因醫(yī)療差錯(cuò)而發(fā)生醫(yī)療事故，經(jīng)判定為技術(shù)事故，由醫(yī)院承擔(dān)80％，當(dāng)事人承擔(dān)20％。屬責(zé)任事故的，一切經(jīng)濟(jì)、法律責(zé)任全由當(dāng)事人承擔(dān)。出現(xiàn)醫(yī)療差錯(cuò)而未造成事故及糾紛者。第七十二條 供應(yīng)室必須保證24小時(shí)隨時(shí)供應(yīng)，因工作滯后而影響醫(yī)療服務(wù)開展，根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰。第七十三條 一切出差必須經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并決定時(shí)間及任務(wù)，否則按礦工論處，并不給予報(bào)銷一切費(fèi)用。第七十四條 各科室應(yīng)盡職盡責(zé)完成分內(nèi)職責(zé)，年終考核或上級(jí)臨時(shí)檢查工作如出現(xiàn)基本工作未完成，停發(fā)相關(guān)負(fù)責(zé)人當(dāng)月考核金，并責(zé)令整改，如出現(xiàn)重大問題，影響本院年終考核的，扣發(fā)相關(guān)負(fù)責(zé)人當(dāng)月或全年津貼，并追究責(zé)任。第七十五條 如院領(lǐng)導(dǎo)或科室組長，院務(wù)會(huì)成員，達(dá)到或違反以上規(guī)定，加重獎(jiǎng)勵(lì)或處罰20％。，解為待聘人員以3個(gè)月為限，仍不思改過的醫(yī)院不再安排工作。第七十七條臨時(shí)發(fā)生而本規(guī)章制度未規(guī)定的由院務(wù)會(huì)決定處理。 本規(guī)章制度從公布之日起執(zhí)行，原規(guī)章制度同時(shí)廢止。 XXX衛(wèi)生院 XXXX年X月X日28 / 28
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