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創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)在武漢資料匯編-資料下載頁

2025-04-17 07:27本頁面
  

【正文】 分工開始細化,管理層次開始裂變;資金制約轉變?yōu)槿肆Y源特別是高級管理、營銷、財務、金融以及科研人才的制約提供豐厚的工資及待遇條件吸引高級人才加盟;逐步形成一套標準的關于員工招聘、錄用、培訓、分配、考核、薪酬甚至離退休的詳細操作規(guī)范;創(chuàng)業(yè)者必須盡快完成從創(chuàng)業(yè)者到企業(yè)家的角色轉變 (集中控制還是分權管理;企業(yè)怎樣設立部門) () (項目年份年份收入收入其他收入總收入+++ =+++ = 銷售商品的成本其他直接成本總利潤 = =銷售、一般費用和管理費用折舊費其他花費營業(yè)利潤 = = 股息和利息收入 利息支出稅前利潤+ =+ =稅凈利潤 = =流入和流出年份年份 銷售款 股息和利息收入 投入資本 其他現(xiàn)金總額++++ =++++ = 商品的成本 銷售、一般費用和管理費用 利息 稅 房屋和設備 長期債務的減少 所有者的分紅總支出+++++++ =+++++++ =(現(xiàn)金流入現(xiàn)金流出)====(現(xiàn)金流入現(xiàn)金流出)==(現(xiàn)金流入:銷售收入款;股息、利息收入;投入資本 現(xiàn)金流出:商品成本;銷售、一般費用和管理費用;利息費用;稅;房屋和設備;長期債務減少;所有者分紅 現(xiàn)金的凈變化 流動資產(chǎn)的變化 現(xiàn)金的變化) (:現(xiàn)金;證券清單;應收賬款;存貨;預付費用——流動資產(chǎn)總額 :土地;房屋;設備;累計折舊——固定資產(chǎn)總額 :經(jīng)營權;專利 (13項相加) :應付賬款;累計應付費用;應收賬款——流動負債總額 :商業(yè)貸款;商業(yè)抵押——長期負債總額 :投入資本;累計未分配利潤——所有者權益總額 (57相加) :傳統(tǒng)盈虧平衡分析以盈利為零作為盈虧平衡點,沒有考慮資金的時間價值,是一種靜態(tài)分析,盈利為零的盈虧平衡實際上意味著項目已經(jīng)損失了基準收益水平的收益,項目存在著潛在的虧損。 資金來源抵押貸款定期貸款個人資金營業(yè)凈收入加:折舊提供資金總額資金運用購買設備存貨償還貸款支出資金總額營運資金凈增額(資金表的作用:向企業(yè)的股東、管理部門、投資者或貸款者,以及其他的報表使用者提供報告期內(nèi)公司財務狀況變動的全貌;該表是溝通收益表和資產(chǎn)負債表的橋梁。P297298)第七章 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才:。創(chuàng)新就有可能失敗,創(chuàng)新也意味著打破常規(guī)走前人沒有走過的路。技術創(chuàng)新是創(chuàng)新的結果,思想與方法創(chuàng)新是創(chuàng)新的手段,適宜于創(chuàng)新的制度是創(chuàng)新的條件與動力。但是,所有這些的產(chǎn)生都不是偶然的,在背后支撐他們的是一種精神——創(chuàng)新精神。沒有這種創(chuàng)新精神,就很難有適宜于創(chuàng)新的制度產(chǎn)生,就難以導致大量創(chuàng)新思維和方法的涌現(xiàn),創(chuàng)新技術層出不窮的局面也就很難形成。創(chuàng)新的關鍵在于“創(chuàng)”。沒有鍥而不舍精神的人幾乎不可能獲得創(chuàng)新的成功。愛迪生試制白熾燈泡,失敗了1200次。一個商人諷刺他,說他是個毫無成就的人,愛迪生哈哈大笑:“我已經(jīng)有很大成就,證明了1200種材料不適合做燈絲。”結果正如愛迪生所說,他經(jīng)過6000多次試驗,終于發(fā)明了理想的燈絲。,精益求精的工作態(tài)度。:(,打破傳統(tǒng)的思維方式,突破傳統(tǒng)觀念,從以片面追求重知識輕能力的智能傳統(tǒng)觀念中掙脫出來,學會分析問題、研究問題和解決問題,善于打破常規(guī),鍛煉敏銳的洞察力和豐富的想象力,使思維具有超前性。創(chuàng)造性思維的具體要求為:能從多角度、多方向、多緯度地去思考問題,突破邏輯推理的限制,利用“局外”信息去發(fā)現(xiàn)解決問題的途徑;能夠做出異乎尋常的反應,具有創(chuàng)新的能力。 。 創(chuàng)新人才除了要在一定領域內(nèi)“?!敝?,還必須有廣泛的興趣與愛好,在審美、情操、意趣等方面有所了解與研究,保持和發(fā)展好奇心,才能涉獵多方面的知識,為想象的產(chǎn)生奠定基礎。) :(“新”掌握新的前沿知識?!皩!痹谀骋活I域有獨到見解或較深造詣?!安庇性鷮嵉幕A和深厚廣博的文化底蘊。,先進的精神素質是創(chuàng)新人才進行創(chuàng)新活動時必備的精神要素,是創(chuàng)新人才進行創(chuàng)新的行為指南,更是創(chuàng)新人才在創(chuàng)新領域有更進一步發(fā)展的基礎。)“十要素”;;;;;(一是心理調(diào)節(jié)能力。二是邏輯分析能力。三是比較聯(lián)想能力。四是溝通協(xié)作能力。) ;(有賴于三個重要環(huán)節(jié):一是接觸高人。二是反省差距。三是規(guī)劃人生。) (真正的創(chuàng)新型人才,其個性中的與眾不同總包含著一定程度的天真。):(自主意識;競爭意識;風險意識;法律意識) (身體素質;心理素質,對于創(chuàng)業(yè)者來說,心理健康往往比身體健康更為重要);道德素質;政治素質;)(敏銳的洞察能力;科學的決策能力;選用人才能力;社會交際能力;:海歸創(chuàng)業(yè)(王野:上??v暢通訊技術有限公司,武漢縱暢信息技術有限公司總裁)P319323;科技人員創(chuàng)業(yè)及知識創(chuàng)業(yè)(南劍凌:利用科技資源優(yōu)勢,創(chuàng)出一片新事業(yè);華中農(nóng)業(yè)大學經(jīng)濟學院教授、湖北暢響生物技術公司 李衛(wèi)武)P323330;機關事業(yè)單位工作人員及國有企業(yè)職工創(chuàng)業(yè)(盧老師咖啡;百煉新世界,千錘鑄新金)P330332;大學生創(chuàng)業(yè)(兩大學生盤活冰淇凌“大篷車”)農(nóng)民自主創(chuàng)業(yè)及城市居民走出去創(chuàng)業(yè)(周毅恒:從漁民到大亨;打洋工賺創(chuàng)業(yè)本錢的方建運)退伍軍人創(chuàng)業(yè)(托起武漢人的藍天夢—程耀坤)外地企業(yè)來漢創(chuàng)業(yè)(海爾全球第十個工業(yè)園落戶武漢)中小企業(yè)二次創(chuàng)業(yè)(“消毒柜大王”的二次創(chuàng)業(yè)。十原則P340344)下崗人員創(chuàng)業(yè)(腳踏實地創(chuàng)業(yè)的周志剛)女性創(chuàng)業(yè)(自20世紀80年代以來,中國女性的創(chuàng)業(yè)以及女企業(yè)家的發(fā)展引人注目,特別是近10多年來,中國女性創(chuàng)業(yè)的速度超過了以往任何時期。但由于受傳統(tǒng)文化和經(jīng)濟轉型的影響,女性創(chuàng)業(yè)的整體狀況并不樂觀,主要表現(xiàn)在:一方面女性受傳統(tǒng)觀念的影響,創(chuàng)業(yè)存在心理弱勢。另一方面,社會輿論對女性創(chuàng)業(yè)不公正。女性創(chuàng)業(yè)者往往被冠上“女強人”的刻板印象,或者被認為是“不安分的女人”。這種對創(chuàng)業(yè)女性歧視的社會輿論嚴重影響了女性創(chuàng)業(yè)的熱情。孫桃香:武漢餐飲業(yè)的“大姐大”)14 / 14
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