【正文】 全工作人員的業(yè)務進行指導、幫助，為他們順利開展工作末通渠道。13． 對分包單位、承包合同要明確安全責任，嚴格執(zhí)行合同，不具備安全生產(chǎn)條件的要制止其施工。 2項目技術(shù)負責人安全生產(chǎn)責任制1． 提出施工工程的安全技術(shù)工作計劃，并付諸實施；對計劃專案、內(nèi)容、措施、時間、執(zhí)行人，有權(quán)處理計劃執(zhí)行中存在的各種技術(shù)問題。2． 研究解決治理工業(yè)傷害，預防職業(yè)病、改善勞動環(huán)境和勞動條件，防寒、防署、防雨等方面的安全技術(shù)問題，對決定的問題有檢查、監(jiān)督權(quán)。3． 針對性的抓好職工安全技術(shù)教育，組織工人學習安全技術(shù)操作規(guī)程。4． 協(xié)助生產(chǎn)副主任抓好三級安全教育和對特殊工種的技術(shù)培訓工作。5． 有針對性的組織安全技術(shù)交底；對交底不清、不深、不透等情況,要組織補課。6． 參與傷亡事故和其他安全事故的技術(shù)鑒定與分析。 2專職安全員生產(chǎn)責任制１． 努力學習，熱情宣傳，嚴格執(zhí)行黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法令和規(guī)定。２． 監(jiān)督檢查本工程施工的安全工作，對嚴重違章違制、冒險作業(yè)者，有權(quán)先行停止其工作，并立即報告有關(guān)領(lǐng)導。３． 參加審查施工設計中的安全措施，監(jiān)督檢查施工組織設計中安全措施的執(zhí)行情況。４． 執(zhí)行企業(yè)制定的安全生產(chǎn)獎懲制度，對安全生產(chǎn)搞得好的集體和個人，建議領(lǐng)導給予獎勵。５． 協(xié)助單位領(lǐng)導做好工傷事故的調(diào)查，分析、處理工作。按事故報告規(guī)程規(guī)定填報工人職員傷亡事故登記表。６． 及時填寫安全管理臺帳，協(xié)助開展安全管理活動，用科學方法管好安全工作。 2施工員安全生產(chǎn)責任制1. 負責做好本班組的安全生產(chǎn)和勞動保護工作；每個分部工程開工前，向職工進行安全技術(shù)措施交底，做好卡（或記錄）。2. 對安全設施、機具、設備等組織事先檢查，符合安全技術(shù)要求的，方可使用。3. 教育職工遵守安全生產(chǎn)勞動保護制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，遵守勞動紀律，服從命令，聽從指揮。4. 參加工人班組的班前活動，對其活動情況予以幫助指導。5. 配合作好三級安全教育及特殊工種的培訓。6. 落實安全月、安全周、安全日活動計劃，提出活動情況小結(jié)。7. 堅持安全生產(chǎn)逐旬檢查制度，對安全措施不當、環(huán)境不良、條件不利等情況，立即采取措施，在未消除不安全因素之前，要停止施工。8. 深入施工現(xiàn)場、查出隱患，制止違章。9. 如發(fā)生事故，要參加搶救，立即上報，并保護現(xiàn)場，待各方面處理妥善后，經(jīng)批準方可繼續(xù)施工。同時參加事故調(diào)查與處理。10. 組織、指導群眾性安全網(wǎng)點活動。 2班組長安全生產(chǎn)責任制1. 認真遵守安全操作規(guī)程有關(guān)安全生產(chǎn)各項法規(guī)、法令。根據(jù)本班組人員的技術(shù)、體力、思想等情況，合理安排工作，做好安全交底，對組內(nèi)人員在生產(chǎn)中的安全與健康負責。2. 組織搞好安全活動日，開好班前安全負責。3. 組織班組職工安全操作規(guī)程，對新調(diào)入的工人要進行現(xiàn)場安全教育，同時辦好安全教育交底卡的簽證工作。4. 經(jīng)常檢查施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)情況，發(fā)生問題要及時解決并及時報告。5. 發(fā)生重大傷亡事故時要迅速搶救傷員，立即的報，并保護好現(xiàn)場。 2班組工人安全生產(chǎn)責任制1. 認真學習和嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，不違章作業(yè)，不盲干亂干，對違章作業(yè)的指令有權(quán)拒絕執(zhí)行并有責任制止他人違章作業(yè)。2. 嚴格遵守安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度和勞動紀律，不得在施工現(xiàn)場玩耍、兒戲、追逐和打鬧。不得擅自離開工作崗位和到工作區(qū)域外的地方去。3. 參加各項安全學習和安全活動，提出改進安全工作意見，搞好安全生產(chǎn)，不斷提高自我防護意識和能力。4. 服從領(lǐng)導、聽從指揮，工作時思想感情要集中，堅守崗位。嚴禁酒后上班，不得在禁止煙火的地方吸煙，動火。5. 嚴格遵守施工現(xiàn)場各項安全規(guī)定，正確使用“三寶”，愛護各種安全設施及安全標語牌，不得任意拆除及隨意挪動。6. 在施工現(xiàn)場要注意安全，不得攀登腳手架，井字架，龍門架和隨吊籠上落。7. 堅持“三級”安全教育，凡未經(jīng)安全教育的不得上崗作業(yè)。8. 發(fā)生事故時要立即上報，并迅速及時搶救傷員，保護好現(xiàn)場。 2安全生產(chǎn)責任制考核辦法安全生產(chǎn)責任制是公司對各個部門、各類人員至每個職工的在他們各自職責范圍內(nèi)，對安全生產(chǎn)工作應負責任的制度。公司根據(jù)各個部門、各類人員的不同職責范圍，指定了安全生產(chǎn)責任制，現(xiàn)已成為完整體系。為使責任制的落實，做到時時處處的安全生產(chǎn)工作都有人切實負責，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。特制定本辦法：一、 本辦法依據(jù)“管生產(chǎn)，必須管安全”，“安全生產(chǎn)、人人有責”的原則及國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)范、標準制定。二、 本辦法適用于公司各個部門，各類管理人員安全生產(chǎn)責任的考核。三、 本辦法自發(fā)文之日起執(zhí)行。四、 各部門、各類人員安全生產(chǎn)責任制，必須落實到位，并實行一級對一級負責，實行逐級簽訂安全生產(chǎn)責任狀。各部門、各類人員自簽訂之日起，安全生產(chǎn)責任開始生效。五、 安全生產(chǎn)責任制的考核，實行分級考核的辦法。即：公司經(jīng)理負責對公司各部門、各類人員、工程項目經(jīng)理考核；工程項目經(jīng)理負責對項目部各個部門、各類人員、作業(yè)班組長考核：作業(yè)班組長負責對本班組工人進行考核。六、 安全生產(chǎn)責任考核采用日?？己伺c安全檢查同時進行，公司每季、分公司每月、工程項目每周、班組每天進行?？己私Y(jié)果實行逐級審查，逐級上報。七、 每次考核結(jié)果作為公司評優(yōu)、晉升、獎金評定、降級、處分等重要參考依據(jù)。考核共分三個等級、即：稱職、基本稱職、不稱職。對于部門考核，部門內(nèi)每次考核全部人員稱職，該部門為稱職；部門內(nèi)每次考核有30％人基本稱職，70％人稱職該部門為基本稱職；部門內(nèi)每次考核有50％不稱職，該部門為不稱職。每次考核均應填寫考核統(tǒng)計表。(詳見附表)。八、 獎罰l、年度內(nèi)每次考核都稱職的部門、個人都可以入圍先進單位、先進個人評比，職務晉升，獎金等級的評定。第一次考核基本稱職的部門和個人，公司除對此進行批評教育外，并要求限期達到稱職。到期考核仍然不稱職的部門和個人進行罰款(部門領(lǐng)導罰款500元，部門內(nèi)不稱職的每人罰款300元)并提出警告處分。第三次考核仍然不稱職的部門領(lǐng)導，個人視情節(jié)輕重給予撤職、調(diào)換崗位、降級使用、扣發(fā)全年獎金或加倍罰款。九、由于責任過失造成傷亡事故或重大經(jīng)濟損失者，除追究其個人責任和經(jīng)濟處罰外，直到追究刑事責任。 十、本辦法由公司安全管理部門負責解釋。附表：安全生產(chǎn)責任制考核情況統(tǒng)計表安全生產(chǎn)責任制考核匯總表（ 年） 工程名稱： 施工單位： 序號部門（班組）或人員考核結(jié)果總 評備 注一月二月三月四月五月六月七月八月九月十月十一月十二月　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　填表人：填表日期：45 / 4