【正文】 ，保障安全生產(chǎn)，根據(jù)上級要求，經(jīng)煉鋼廠部研究決定，施行領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)場帶班管理制度。第2條 廠部主要負(fù)責(zé)人、各車間科室領(lǐng)導(dǎo)成員第3條 領(lǐng)導(dǎo)：是指廠部主要責(zé)任人和各車間科室領(lǐng)導(dǎo)班子成員。第4條 領(lǐng)導(dǎo)帶班是指：帶班領(lǐng)導(dǎo)對本班內(nèi)所有作業(yè)范圍內(nèi)的現(xiàn)場安全生產(chǎn)工作進行全過程的監(jiān)督和管理。第5條 安全生產(chǎn)科負(fù)責(zé)本制度制訂，負(fù)責(zé)本制度的具體開展情況的監(jiān)督落實；廠辦負(fù)責(zé)帶班表編排；負(fù)責(zé)對違反制度規(guī)定人員的考核。第6條 現(xiàn)場帶班人員要把保證安全生產(chǎn)作為第一位的責(zé)任，切實掌握當(dāng)班的安全生產(chǎn)狀況，加強對重點部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的檢查巡視。第7條 排查隱患并要求相關(guān)單位立即落實整改，現(xiàn)場無法整改的隱患問題，必須下達整改通知單；協(xié)助單位制定防控和整改措施，限期整改并按期復(fù)查驗收；發(fā)現(xiàn)較大隱患立即停止作業(yè)并報廠部研究處理。第8條 嚴(yán)格落實制止“三違”相關(guān)規(guī)定，及時制止違章違紀(jì)行為，在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)違章問題，立即糾錯并按規(guī)定給予處罰，嚴(yán)禁違章指揮。第9條 解決生產(chǎn)中的突發(fā)問題；現(xiàn)場無法解決處理的，立即報廠部，嚴(yán)禁超能力、超強度、超定員組織生產(chǎn)。第10條 嚴(yán)查“跑冒滴漏”現(xiàn)象，并按規(guī)定進行處罰。第11條 現(xiàn)場發(fā)生危及職工生命安全的重大隱患和嚴(yán)重問題時，帶班人員要立即組織采取停產(chǎn)、撤人、排除隱患等緊急處置措施，并及時向安全環(huán)保部、生產(chǎn)管理部報告。第12條 現(xiàn)場帶班人員要高度重視，認(rèn)真履行帶班職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行《現(xiàn)場帶班人員安排表》規(guī)定，減少外出，深入現(xiàn)場靠前指揮，切實把安全生產(chǎn)工作的各項任務(wù)落到實處。第13條 現(xiàn)場帶班人員有特殊情況必須向請假，并通知廠部（調(diào)度室），由廠部安排人員替班，同時將替班人員通知（調(diào)度室）。第14條 現(xiàn)場帶班人員必須嚴(yán)格勞保穿戴，不準(zhǔn)著便裝進入生產(chǎn)現(xiàn)場。第15條 現(xiàn)場帶班人員要認(rèn)真記錄檢查問題，并由單位現(xiàn)場負(fù)責(zé)人簽字，于每日上午上班前匯總通報并交廠部辦公室存檔第16條 現(xiàn)場帶班人員在巡查中所發(fā)現(xiàn)的違章行為，一并給予單位責(zé)任人進行處罰，并對違章人員進行幫教。第17條 嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)場帶班制度，把主要精力用在安全生產(chǎn)上，切實深入一線真抓實干，為員工創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。第18條 現(xiàn)場帶班人員未按規(guī)定執(zhí)行的，每次扣罰責(zé)任人50元。第19條 現(xiàn)場帶班人員請假后，生產(chǎn)未及時安排人員造成空崗的，每次扣罰負(fù)責(zé)人50元。第20條 帶班期間出現(xiàn)安全事故的，一并給予嚴(yán)肅處理和處罰。第21條 對限期整改的隱患問題未及時復(fù)查驗收的，每次扣罰責(zé)任人50元；因防控措施或整改措施制定不合理造成后果的，視情節(jié)給予責(zé)任人不低于100元的處罰。第22條 由廠部負(fù)責(zé)對帶班執(zhí)行情況進行監(jiān)督考核。第三章 安全生產(chǎn)法律法規(guī)的管理制度第1條 建立獲取法律、法規(guī)渠道，及時獲取與識別出適用于本公司安全生產(chǎn)管理活動、產(chǎn)品及服務(wù)中與安全生產(chǎn)相適用的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求，并保持有效狀態(tài)。第2條 本制度適用于與公司安全生產(chǎn)管理活動、產(chǎn)品及服務(wù)相關(guān)的國家、地方法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求的獲取、識別及更新。第3條 在法律法規(guī)識別與獲取中應(yīng)按照以下工作流程圖進行:建立獲取渠道獲取法律法規(guī)確定其適宜性列入清單放 棄發(fā)放法律法規(guī)宣傳培訓(xùn)第4條 與本單位相關(guān)的國家及地方法律法規(guī)和其他要求包括：國際公約；國家安全法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及部委規(guī)章；國家標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；地方安全保護規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)；其他相關(guān)執(zhí)法部門的通知、公報等。第5條 獲取的渠道方法及時機、勞動以及?；认嚓P(guān)網(wǎng)站上進行搜尋，獲取與廠相關(guān)的國家及地方安全生產(chǎn)方面新的法律法規(guī)。、省、市安全監(jiān)督管理部門接觸的過程中注意隨時獲取有關(guān)的安全生產(chǎn)方面的法律法規(guī)?！逗幽习踩冯s志及有關(guān)報紙上注意獲取有關(guān)的安全生產(chǎn)方面的法律法規(guī)。、資料、傳真、報告等載體中獲取有關(guān)安全生產(chǎn)方面的法律法規(guī)，并及時傳達給安全環(huán)保部。、通報等文件。第6條 適用性確認(rèn)及更新 、法規(guī)及其他要求的適用性、符合性加以識別，獲取的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求屬于適用和有效的，加以登記、確認(rèn)。：與本公司危險化學(xué)品使用、儲存或運輸?shù)拳h(huán)節(jié)有關(guān)的法律、法規(guī)；必須是法律、法規(guī)最新版本。、法規(guī)識別確認(rèn)后，將適宜的法律、法規(guī)納入安全生產(chǎn)法律法規(guī)清單。、法規(guī)文件以電子版或書面形式發(fā)至各車間、部門。、部門收到新的法律法規(guī)文件內(nèi)容后，及時組織本單位人員進行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并做好相應(yīng)的記錄、臺賬。（在法律法規(guī)清單備注欄中注明“作廢”字樣），至少三年對法律法規(guī)清單進行一次更新。第7條 保存、查閱、作廢法律法規(guī)處置，做到資料齊全。，分短期、長期。、記錄等工作，做到及時清楚，作好歸檔工作。、法規(guī)的文本，以供查閱。第8條 經(jīng)公司主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，作廢的法律法規(guī)文件加蓋作廢章，保留一年，然后集中銷毀。第四章 安全管理制度及操作規(guī)程定期修訂制度第1條 為了加強對安全生產(chǎn)制度及操作規(guī)程的管理，及時修訂安全生產(chǎn)制度及操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)制度的適宜性和有效性，制定本制度。第2條 本制度引用的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)是《危險化學(xué)品從業(yè)單位安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范》。第3條 安全管理制度的制訂： 1. 安全環(huán)保部組織有關(guān)的專業(yè)部門制訂公司級的安全生產(chǎn)制度，并送達相關(guān)車間、部門進行會簽，征求修改意見。 2. 安全環(huán)保部根據(jù)會簽提出的修改意見，對初稿進行修改，形成審批稿。 3. 審批稿經(jīng)分管副總審核后由總經(jīng)理審批，技術(shù)部蓋受控章后下發(fā)實施。第4條 安全生產(chǎn)管理制度修訂的頻次：正常情況下，每兩年組織修訂一次。當(dāng)出現(xiàn)以下情況，可隨時組織修訂。 1. 安全生產(chǎn)法律、法規(guī)發(fā)生變化，現(xiàn)行安全規(guī)章制度與之出現(xiàn)沖突，或不能充分滿足法律、法規(guī)要求； 2. 生產(chǎn)裝置和工藝技術(shù)發(fā)生重大變化； 3. 新裝置、新產(chǎn)品投產(chǎn)，現(xiàn)行管理制度不能覆蓋其安全管理； 4. 組織機構(gòu)發(fā)生重大變化，需重新分配安全生產(chǎn)職責(zé)； 5. 各級人員素質(zhì)發(fā)生較大變化，制度的要求已充分轉(zhuǎn)變員工的自覺行動。第5條 修訂組織：安全生產(chǎn)制度修訂，本著制訂部門組織修訂的原則，當(dāng)制訂部門發(fā)生職能變化時，由該職能的后續(xù)承接部門組織。必要時，需了解該制度的制訂的原始背景。第6條 修訂依據(jù)： 1. 國家行業(yè)的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、條例。 2. 安全生產(chǎn)制度評審結(jié)果。 3. 制度執(zhí)行過程中，員工提出其它合理建議。第7條 安全生產(chǎn)管理制度修訂后的實施：修訂后的安全生產(chǎn)管理制度，要履行會簽手續(xù)，最后由總經(jīng)理審批后，技術(shù)部加蓋受控章后下發(fā)實施。第8條 安全生產(chǎn)管理制度的終止 因特殊原因，終止執(zhí)行的安全生產(chǎn)管理制度，按原審批程序流程申請批準(zhǔn)后終止執(zhí)行。第五章 安全生產(chǎn)檢查制度第1條 通過安全檢查發(fā)現(xiàn)和查明事故隱患，監(jiān)督各項安全規(guī)章制度的實施，制止違章作業(yè)，對查出的問題及事故隱患及時整改，預(yù)防事故發(fā)生。第2條 本安全監(jiān)督、檢查管理制度適用于河南新天地藥業(yè)有限公司各生產(chǎn)分廠、工段、職能部門安全檢查管理。第3條 本文件由安全環(huán)保部起草，生產(chǎn)總監(jiān)、常務(wù)副總審核，總經(jīng)理批準(zhǔn)。公司所有員工均需遵守本文件的規(guī)定。第4條 公司安全聯(lián)檢：安全環(huán)保部組織有關(guān)職能部室聯(lián)合對公司各分廠、部門進行檢查，一般為每周二下午檢查一次。每逢“元旦”、“春節(jié)”、“五一”、“十一”、節(jié)日前，公司主管安全領(lǐng)導(dǎo)帶隊進行一次全方位安全大檢查，保證節(jié)日期間安全生產(chǎn)；第5條 各專業(yè)性安全檢查：由公司主管安全領(lǐng)導(dǎo)組織安排，各主管職能部室人員對公司特種設(shè)備（固定式、移動式電蘆葫、離心機、壓力容器、空壓系統(tǒng)、電器設(shè)施）危險化學(xué)品、消防器材、廠內(nèi)機動車輛等，根據(jù)季節(jié)變化進行專項檢查；第6條 安全巡檢：公司各級安全管理人員每日巡回檢查，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時填寫《安全檢查表》，并下發(fā)安全整改通知，班組長和崗位工人應(yīng)嚴(yán)格進行交接班安全檢查和班中安全狀況巡回檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患應(yīng)立即處理，并在操作記錄上注明，盡快報車間安全員登記；第7條 季節(jié)性檢查：由公司安全環(huán)保部負(fù)責(zé)人根據(jù)氣候特點，組織有關(guān)職能部室人員對防火、防爆、防雷電、防暑降溫、防汛等工作進行預(yù)防性季節(jié)檢查。查出事故隱患，要有記錄、有整改意見、有整改措施，做到定時間、定項目、定人員，落實整改項目計劃的完成時間；第8條 查思想：重點查對安全生產(chǎn)的認(rèn)識，是否樹立了“安全第一、預(yù)防為主”的思想；查安全生產(chǎn)的責(zé)任心是否強烈；查對忽視安全生產(chǎn)的思想和違章行為是否敢于斗爭；第9條 查制度：重點查安全生產(chǎn)制度的建立和健全情況，查安全生產(chǎn)制度的執(zhí)行情況，查是否有違章指揮和違章作業(yè)情況； 查領(lǐng)導(dǎo)：根據(jù)“生產(chǎn)必須安全”的原則，重點查是否把安全生產(chǎn)納入部門重要議事日程；是否在計劃、布置、承包、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的時候，同時計劃、布置、承包、檢查、總結(jié)、評比安全工作；是否抓安全教育，是否按著“四不放過”（即：事故原因分析不清不放過；事故責(zé)任者、群眾受不到教育不放過；沒有制定防范措施不放過；事故責(zé)任人沒有受到處理不放過）的原則處理各類事故；查是否以身作則，深入現(xiàn)場抓安全隱患整改。第10條 查現(xiàn)場：查機械、電器設(shè)備、儀表、生產(chǎn)設(shè)備的跑、冒、滴、漏情況；查廠房建筑存在的不安全隱患；查重點部位（易燃易爆崗位、配電室、原料倉庫）的防火防爆措施，查特種設(shè)備（壓力容器、電葫蘆、離心機、空壓系統(tǒng)、電器設(shè)施、廠內(nèi)機動車輛）的安全裝置是否靈敏、有效第11條 查文明生產(chǎn)：重點查生產(chǎn)現(xiàn)場安全通道、消防通道是否暢通；查職工勞動保護用品穿戴是否規(guī)范、整齊；查生產(chǎn)設(shè)備的跑、冒、滴、漏情況，是否實現(xiàn)無泄漏第12條 查記錄：記錄是安全管理工作的證據(jù)，重點查制度規(guī)定的各種記錄是否認(rèn)真進行填寫。第13條 各職能部門，對查出的安全隱患要認(rèn)真做好檢查記錄，并逐項分析研究后，下達《河南新天地藥業(yè)有限公司安全防火檢查表》(見附錄1)；部門、分廠要按照“三定、四不推”（三定：定措施、定時間、定人員。四不推：凡是班組能改的不推到工段，工段能整改的不推到車間，車間能整改的不推到公司，公司能整改的不推到上級部門）的原則進行整改；隱患責(zé)任部門要認(rèn)真編制整改計劃，制定隱患整改措施，確定整改時間及實施人員，并按時將整改結(jié)果反饋給公司安全管理部。第14條 所有隱患問題,都必須立即整改，暫時不能整改的問題，應(yīng)采取有效的安全措施,并根據(jù)整改計劃，分別納入技措、安措計劃及檢修計劃，限期解決；第15條 重大隱患整改項目,需經(jīng)總經(jīng)理審查批準(zhǔn)；屬于哪一級組織整改的交該級負(fù)責(zé)人簽收并負(fù)責(zé)整改，整改結(jié)果要按期反饋給下發(fā)通知書的部門存檔備查；第16條 在安全聯(lián)檢中，要求參加檢查的人員無故不參加聯(lián)檢一次減月度考核分2分；第17條 對檢查出的安全隱患，責(zé)任部門不予配合的，每項減月度考核分25分；第18條 延期整改的的減去責(zé)任部門月度考核分5分，造成事故的按照事故管理制度有關(guān)規(guī)定進行處理；第19條 沒有按要求進行組織檢查的部門減月度考核分25分；第20條 對安全隱患視而不見的，由公司領(lǐng)導(dǎo)或安全管理部檢查提出的一項減相應(yīng)部門月度考核分25分。第21條 本制度由安全環(huán)保部負(fù)責(zé)解釋。第六章 安全教育培訓(xùn)制度第1條 企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員，必須通過有關(guān)主管部門對其安全生產(chǎn)知識和管理能力培訓(xùn)并考核合格取得管理人員資格證后，方可任職。第2條 其他管理人員（包括職能部門負(fù)責(zé)人、基層單位負(fù)責(zé)人）、專業(yè)工程技術(shù)人員的安全教育培訓(xùn)有企業(yè)人事部門進行考核，合格后方可任職。第3條 安全教育培訓(xùn)的主要內(nèi)容：、法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)；；、安全技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生等知識；。第4條 新入公司人員（包括新工人、合同工、臨時工、外包工和培訓(xùn)、實習(xí)、外單位調(diào)入本公司人員等），均須經(jīng)過公司、車間、班組三級安全教育。1．公司級教育（一級），由安全環(huán)保部組織、教育。教育內(nèi)容包括：國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、方針、政策制度和標(biāo)準(zhǔn)；安全生產(chǎn)重要意義，一般安全知識；本單位生產(chǎn)特點，重大事故案例，公司規(guī)章制度以及入公司后的安全職責(zé)、安全注意事項；工業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病預(yù)防等內(nèi)容。經(jīng)考試合格，再由綜合部分配到車間及有關(guān)單位。公司級安全教育培訓(xùn)時間不得少于24學(xué)時。2．分廠級教育（二級），由分廠安全主管負(fù)責(zé)。教育內(nèi)容包括：本分廠生產(chǎn)特點、工藝及流程、主要設(shè)備的性能；安全技術(shù)規(guī)程和安全管理制度；主要危險和危害因素、事故教訓(xùn)、預(yù)防工傷事故、職業(yè)危害的主要措施及事故應(yīng)急處理措施等內(nèi)容，經(jīng)考試合格方準(zhǔn)分配到班組。并建立安全培訓(xùn)臺賬。分廠級安全教育培訓(xùn)時間不得少于24小時。3．班組級教育（三級），有班組長負(fù)責(zé)，班組安全員進行教育。教育內(nèi)容包括：崗位生產(chǎn)任務(wù)、特點、危險源、主要設(shè)備結(jié)構(gòu)原理、操作注意事項；本崗位工藝操作規(guī)程及設(shè)備操作規(guī)程，崗位責(zé)任制和安全技術(shù)規(guī)程；本崗位危險化學(xué)品安全技術(shù)說明書及操作規(guī)程；事故案例及預(yù)防措施；安全裝置和工（器）具、個人防護用品、防護用具、消防器材的使用方法等內(nèi)容。培訓(xùn)合格后方可上崗，并建立安全教育臺賬。班組級安全教育培訓(xùn)時間不得少于8學(xué)時。第5條 從業(yè)人員轉(zhuǎn)崗（包括車間內(nèi)調(diào)動、車間與車間調(diào)到）及脫崗6個月以上的員工，必須進行分廠級、班組級安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后，方可從事新崗位工作。第6條 進入公司參觀、學(xué)習(xí)的人員，接待部門負(fù)責(zé)對其進行公司規(guī)章制度和安全注意事項教育，如時間超過一個月者，可按員工入公司三級安全教育程序進行，并指派專人負(fù)責(zé)帶隊。參觀學(xué)習(xí)人數(shù)不宜過多，參觀線路必須事先征得公司同意，嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定。第7條 外來施工單位的作業(yè)人員進入公司，由安全環(huán)保部負(fù)責(zé)有關(guān)安全 注意事項和應(yīng)遵守的規(guī)則及相關(guān)的公司制度等內(nèi)容的教育培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后由綜合部為其辦理入廠證。進入作業(yè)現(xiàn)場前，應(yīng)由作業(yè)現(xiàn)場所在單位對其進行進入現(xiàn)場前的安全教育培訓(xùn)。第8條 各級領(lǐng)導(dǎo)和各部門要對員工進行經(jīng)常性的安全思想、安全技術(shù)和遵章守紀(jì)教育，增強員工的安全意識和法制觀念。定期研究員工安全教育中的有關(guān)問題。第9條 應(yīng)定期舉辦職業(yè)安全衛(wèi)生學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，充分利用各種形式開展對員工的職業(yè)安全衛(wèi)生教育。第10條 各單位要組織好安全生產(chǎn)活動日，每月一次?；顒觾?nèi)容為：、通報及報刊內(nèi)容；、工業(yè)衛(wèi)生知識和生產(chǎn)技術(shù)知識、操作規(guī)程等；、觀看安全、勞動保護方面的電教片等；、防火、急