安全保衛(wèi)管理制度14-資料下載頁
2025-04-17 02:20本頁面
【正文】 常明燈、電器電源未關(guān)閉及未扣窗鎖門的。 有下列行為之一，情節(jié)輕微的，給予當(dāng)事人和部門負(fù)責(zé)人5005000元罰款或行政紀(jì)律處分。在公司內(nèi)賭博的，直接解除勞動(dòng)合同。造成集體或他人經(jīng)濟(jì)損失的應(yīng)當(dāng)賠償；情節(jié)嚴(yán)重的，報(bào)請政法機(jī)關(guān)依法處理。A 結(jié)伙毆斗、酗酒滋事、無理取鬧，擾亂公司正常辦公及生活秩序的；拒絕或阻礙保衛(wèi)人員執(zhí)法或依法執(zhí)行公務(wù)的，從重處罰；造成嚴(yán)重后果或毆打保衛(wèi)人員者給予除名；B 毆打辱罵他人、造謠生事、敗壞他人名譽(yù)的；C 調(diào)戲、污辱婦女、嫖娼、賣淫或其它流氓行為的；D 敲詐、騙取、賭博、侵占或故意損壞公私少量財(cái)物的；E 制作、販賣、傳抄、傳看淫穢物品或作偽證假證、故意包庇違法犯罪的；F 明知自已的行為會(huì)對他人構(gòu)成威脅或造成傷害，而不采取措施避免的；G 犯有其它輕微違法行為的；H 犯有偷盜公、私財(cái)物行為的給予開除廠籍并包賠經(jīng)濟(jì)損失，視情節(jié)輕重報(bào)請司法部門依法追究刑事責(zé)任；I 保衛(wèi)部門衛(wèi)人員上班期間睡覺的直接解除勞動(dòng)合同。 有下列行為之一，給予相關(guān)責(zé)任人及該部門負(fù)責(zé)人50元以上1000元以下罰款，造成損失的全部賠償，后果嚴(yán)重的應(yīng)給予行政紀(jì)律處分或報(bào)請公安消防部門依法處理。A 任意挪用、損壞消防設(shè)施及消防器材的；B 違反動(dòng)用明火管理規(guī)定的；C 違反吸煙管理規(guī)定的；D 不按時(shí)整改事故隱患的；E 發(fā)現(xiàn)火情不及時(shí)報(bào)警或撲救的；F 其他違反消防安全規(guī)定的；G 違反車輛管理規(guī)定的；，給予以下處罰并包賠經(jīng)濟(jì)損失。A 發(fā)生火災(zāi)事故損失價(jià)值500元以下的，給予2000元以下罰款；B 發(fā)生火災(zāi)事故損失價(jià)值500元以上1000元以下的，給予3000元以下罰款。C 發(fā)生火災(zāi)事故損失價(jià)值1000元以上的，給予3000元以上罰款。D 發(fā)生火災(zāi)事故損失價(jià)值較大的，報(bào)請公安消防部門追究法律責(zé)任；，并包賠集體或他人的經(jīng)濟(jì)損失，后果嚴(yán)重的要追究贖職責(zé)任和行政紀(jì)律處分，取消年內(nèi)晉級(jí)評比先進(jìn)資格。A 違反安全規(guī)章制度、操作規(guī)程和財(cái)經(jīng)紀(jì)律或因自己的安全防范意識(shí)不強(qiáng)造成公私財(cái)物損失價(jià)值1000元以下的給予2000元以下罰款；損失價(jià)值1000元以上2000元以下的，給予2000元以上5000元以下罰款；損失價(jià)值2000元以上的給予5000元以上罰款。B 安全措施不落實(shí)，造成治安災(zāi)害事故的；C 其它行為造成案件或事故的；，檢查內(nèi)容及考核標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)《治安綜合治理月度考核標(biāo)準(zhǔn)》，無案件或事故及其它違紀(jì)違規(guī)的部門，年底給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。、提供線索破獲重大案件，協(xié)助抓獲罪犯或?yàn)楸Ｐl(wèi)公司財(cái)產(chǎn)做出重大貢獻(xiàn)者，給予重獎(jiǎng)。6 本制度由管理部制定并負(fù)責(zé)解釋、檢查考核。寧可累死在路上，也不能閑死在家里！寧可去碰壁，也不能面壁。是狼就要練好牙，是羊就要練好腿。什么是奮斗？奮斗就是每天很難，可一年一年卻越來越容易。不奮斗就是每天都很容易，可一年一年越來越難。能干的人，不在情緒上計(jì)較，只在做事上認(rèn)真；無能的人！不在做事上認(rèn)真，只在情緒上計(jì)較。拼一個(gè)春夏秋冬！贏一個(gè)無悔人生！早安！—————獻(xiàn)給所有努力的人.學(xué)習(xí)好幫手
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1