教育政策與法規(guī)復(fù)習(xí)題-資料下載頁
2025-04-17 01:42本頁面
【正文】 法》和《未成年人保護法》。《中華人民共和國義務(wù)教育法》第十一條第一款規(guī)定”父母或者其他監(jiān)護人必須使適齡的子女或者被監(jiān)護人按時入學(xué)，接受規(guī)定年限的義務(wù)教育?！暗谌钜?guī)定”禁止任何組織和個人招用應(yīng)該接受義務(wù)教育的適齡兒童少年就業(yè)?！皩αx務(wù)教育分別從家庭和社會方面做了法律保障?！段闯赡耆吮Ｗo法》第九條規(guī)定： 父母或者其他監(jiān)護人應(yīng)當(dāng)尊重未成年人接受教育的權(quán)利，必須使適齡未成年人按照規(guī)定接受義務(wù)教育，不得使在校接受義務(wù)教育的未成年人輟學(xué)。第二十八條第一款規(guī)定： 任何組織和個人不得招用未滿十六周歲的未成年人，國家另有規(guī)定的除外。（3）李某及個體戶。（4）未成年人保護法第四十九條規(guī)定：企業(yè)事業(yè)組織、個體工商戶非法招用未滿十六周歲的未成年人，由勞動部門責(zé)令改正，處以罰款。情節(jié)嚴(yán)重的，由工商行政管理部門吊銷執(zhí)照。小學(xué)三年級有個小姑娘叫揚揚。兩年前揚揚的爸爸媽媽離了婚，揚揚與媽媽生活在一起，兩年來揚揚的爸爸從不來看望揚揚，也不給揚揚撫養(yǎng)費。前不久，揚揚的媽媽下崗了，一個月只有300元生活費，家里生活很困難，揚揚的媽媽想讓揚揚輟學(xué)，你認(rèn)為揚揚該怎么辦呢？答題要點： 《中華人民共和國婚姻法》第36條規(guī)定：父母與子女間的關(guān)系，不因父母離婚而消除。離婚后，父母對子女仍有撫養(yǎng)和教育的權(quán)利和義務(wù)?！吨腥A人民共和國義務(wù)教育法》第11條規(guī)定：父母或者其他監(jiān)護人必須使適齡的子女或者被監(jiān)護人按時入學(xué)，接受規(guī)定年限的義務(wù)教育。按照這些法律規(guī)定，盡管揚揚的爸爸媽媽已經(jīng)離婚了，但揚揚和她爸爸之間的父女關(guān)系是改變不了的，揚揚的爸爸仍然有撫養(yǎng)揚揚的義務(wù)，必須負擔(dān)揚揚義務(wù)教育的費用，并把揚揚撫養(yǎng)成人。揚揚的爸爸如果不給撫養(yǎng)費，揚揚可以請媽媽代她去法院告爸爸，法律會幫助揚揚的。 某幼兒園一女教師懷孕期間，學(xué)校為了照顧她，將其在一線的教學(xué)工作臨時改為在辦公室工作。這位教師生完孩子病休滿產(chǎn)假來園上班時，園長說園里的教師崗位已經(jīng)滿員，無法再給她安排工作，讓該教師自己另找單位。該教師不得已向教育局提出申述。經(jīng)教育局有關(guān)部門與幼兒園多次協(xié)調(diào)后，幼兒園勉強留下了這位教師。但這名教師覺得這件事情已經(jīng)得罪了院長，怕院長給自己小鞋穿，因此，還是調(diào)到另一個單位去工作。試分析：此案例中該幼兒園的行為是否違法？主要違反了哪些法律規(guī)范？ 答題要點：該幼兒園的行為屬于違法?！督處煼ā芬?guī)定，教師有下列情形之一的，才給予行政處分或解聘：（1）故意不完成教育教學(xué)任務(wù)，給教育教學(xué)工作造成損失的；（2）體罰學(xué)生，經(jīng)教育不改的；(3)品行不良，侮辱學(xué)生，影響惡劣的。該案中女教師無上述行為?！秼D女權(quán)利保障法》規(guī)定：國家保障婦女享有與男子平等的勞動權(quán)利。婦女在經(jīng)期、孕期、哺乳期受到特殊保護。任何單位不得以結(jié)婚、懷孕、產(chǎn)假、哺乳等為理由，辭退女職工或單方解除勞動合同。7 / 7
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