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教育行業(yè)數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)三-資料下載頁(yè)

2025-04-17 00:55本頁(yè)面
  

【正文】 績(jī)規(guī)劃,是目標(biāo)管理、業(yè)績(jī)追蹤、績(jī)效管理、薪酬獎(jiǎng)勵(lì)的依據(jù)。通過收入來源分解,讓教師清晰知道收入從哪些方面獲得,增強(qiáng)工作的目的性。【員工培訓(xùn)規(guī)劃】落實(shí)年度工作目標(biāo),以培養(yǎng)促發(fā)展,充分發(fā)揮人才的潛能,提高員工的素質(zhì)修養(yǎng)、技術(shù)水平與敬業(yè)精神。員工培訓(xùn)規(guī)劃,是為了保證全年培訓(xùn)管理工作及業(yè)務(wù)工作的質(zhì)量。它回答的是公司培訓(xùn)做什么、怎么做、何時(shí)做、誰(shuí)來做以及需要多少資源、會(huì)得到什么收益等基本問題。大海原創(chuàng) 微信交流 whyhenry
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