優(yōu)秀工會(huì)工作者總結(jié)材料-資料下載頁
2025-10-18 13:23本頁面
【導(dǎo)讀】本人自2020年開始負(fù)責(zé)濕法精煉分會(huì)工作。從事工會(huì)工作以來，實(shí)的開展基層工會(huì)工作，受到了公司領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)會(huì)員的一直好評。設(shè)、精神文明建設(shè)等方面都取得了較好的成績。派，能出色的完成上級交辦的各項(xiàng)任務(wù)。相關(guān)政治理論和工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí)，積極參加工會(huì)舉辦的相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。如將經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核情況、全廠主要指標(biāo)完成情況、各項(xiàng)制度履。行情況、評先爭優(yōu)情況、員工收入情況等按期進(jìn)行公開。工段員工公示，以接受員工監(jiān)督，同時(shí)對公示的內(nèi)容每月報(bào)分會(huì)備案。組就《勞動(dòng)合同法》進(jìn)行了廣泛的學(xué)習(xí)和宣傳，取得了較好的效果。通過學(xué)習(xí)宣傳，有助于《勞動(dòng)合同法》的貫徹落實(shí)和維權(quán)機(jī)制的建設(shè)，42條，并由分會(huì)整理并提交廠部討論實(shí)施。會(huì)合理化建議評選。全廠共有80名員工參與。探望；逢年過節(jié)時(shí)積極配合公司工會(huì)對困難員工予以探望慰問。會(huì)提出幫困申請。
【正文】 前夕， 組織 舉辦了“我要好運(yùn)”綜合 文娛 活動(dòng) ，分會(huì)共有 60 余名員工參加。活動(dòng)設(shè)立了“幸運(yùn)抽獎(jiǎng)”“擊鼓傳花”等形式多樣的節(jié)目，使活動(dòng)現(xiàn)場氣氛高潮迭起 。 積極 組織分會(huì)員工 參與公司運(yùn)動(dòng)會(huì)、乒乓球比賽 、 籃球比賽 、元旦晚會(huì)等 活動(dòng) ，并在多項(xiàng)比賽中取得了好的成績。 （ 五 ）幫貧解困，關(guān)心 員工 生活。 關(guān)心 員工 生活特別是困難 員工 是工會(huì) 工作者 義不容辭的責(zé)任 ， 也是維護(hù)企業(yè)安全生產(chǎn)和維護(hù) 員工 隊(duì)伍穩(wěn)定的重要工作。 廠分會(huì)堅(jiān)持做到“三探望”，但凡有員工 生病住院時(shí) 或 有紅白喜事時(shí) 均會(huì)組織人員探望； 逢年過節(jié)時(shí) 積極配合公司工會(huì)對困難員工予以探望慰問 。 “三伏”期間， 我 積極組織開展了“崗位送清涼”活動(dòng)。 年底， 我為認(rèn)真配合公司工會(huì)開展 好“送溫暖” 工作 ，我積極對分會(huì)多名困難員工進(jìn)行走訪，充分了 解了員工的難處，并整理了詳實(shí)的匯報(bào)材料向公司工會(huì)提出幫困申請 。
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