八大細(xì)節(jié)盡顯職場(chǎng)女人味-資料下載頁(yè)
2025-04-16 23:12本頁(yè)面
【正文】 60。 憑工作業(yè)績(jī)說(shuō)話(huà)，贏(yíng)得男性欽佩工作實(shí)績(jī)是衡量一個(gè)人素質(zhì)高低的砝碼。突出的工作成績(jī)最有說(shuō)服力，最能讓人信賴(lài)和敬佩。要想做出一番令人羨慕的業(yè)績(jī)，就要善于決斷，勇于負(fù)責(zé)；善于創(chuàng)新，勇于開(kāi)拓；善于研究市場(chǎng)，勇于把握市場(chǎng)。惟有如此，企業(yè)的航船才能在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大潮中，頂住風(fēng)浪，乘風(fēng)破浪，避開(kāi)商戰(zhàn)的“險(xiǎn)灘”和“漩渦”，中流擊水，立于不敗之地。當(dāng)你力挽狂瀾以驕人的業(yè)績(jī)振興企業(yè)時(shí)，你的影響力也就順理成章地達(dá)到了“振臂一呼，應(yīng)者云集”的地步。 控制眼淚和情緒，贏(yíng)得男性尊敬。在一個(gè)以男性為中心的職場(chǎng)上，女人要建立個(gè)人的工作風(fēng)格，既不太男性化——冷酷、倔強(qiáng)、果斷、積極進(jìn)取，也不太女性化——柔弱、情緒化、被動(dòng)、猶豫不決，并非一件容易的事。許多男人對(duì)職業(yè)女性的看法是，她們不懂得控制自己的眼淚和情緒。女人過(guò)于直接地表達(dá)情感，會(huì)使男人感到不舒服，并會(huì)瞧不起她們，認(rèn)為女人無(wú)法自我管理，控制不好自己的情緒，因而所做的決定是不值得信任的。如果你想大聲哭，你有權(quán)利這么做，然而，要注意的是，應(yīng)在何時(shí)何地何人面前放聲大哭。若能在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候、適當(dāng)?shù)哪行悦媲斑\(yùn)用“淚彈”，含淚欲滴，低聲哭訴，或許更能博取同情，達(dá)到自己的目的！ 8 /
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