八大細節(jié)盡顯職場女人味-資料下載頁
2025-04-16 23:12本頁面
【正文】 60。 憑工作業(yè)績說話，贏得男性欽佩工作實績是衡量一個人素質(zhì)高低的砝碼。突出的工作成績最有說服力，最能讓人信賴和敬佩。要想做出一番令人羨慕的業(yè)績，就要善于決斷，勇于負責；善于創(chuàng)新，勇于開拓；善于研究市場，勇于把握市場。惟有如此，企業(yè)的航船才能在市場經(jīng)濟的大潮中，頂住風浪，乘風破浪，避開商戰(zhàn)的“險灘”和“漩渦”，中流擊水，立于不敗之地。當你力挽狂瀾以驕人的業(yè)績振興企業(yè)時，你的影響力也就順理成章地達到了“振臂一呼，應者云集”的地步。 控制眼淚和情緒，贏得男性尊敬。在一個以男性為中心的職場上，女人要建立個人的工作風格，既不太男性化——冷酷、倔強、果斷、積極進取，也不太女性化——柔弱、情緒化、被動、猶豫不決，并非一件容易的事。許多男人對職業(yè)女性的看法是，她們不懂得控制自己的眼淚和情緒。女人過于直接地表達情感，會使男人感到不舒服，并會瞧不起她們，認為女人無法自我管理，控制不好自己的情緒，因而所做的決定是不值得信任的。如果你想大聲哭，你有權(quán)利這么做，然而，要注意的是，應在何時何地何人面前放聲大哭。若能在適當?shù)臅r候、適當?shù)哪行悦媲斑\用“淚彈”，含淚欲滴，低聲哭訴，或許更能博取同情，達到自己的目的！ 8 /
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