員工素質(zhì)教育培訓資料-資料下載頁
2025-04-16 22:34本頁面
【正文】 對現(xiàn)在這家公司的忠誠度很低，外界的一點誘惑就會讓你隨時可能離開這家公司。忠誠的可貴就在于堅持住你所珍惜的東西。作為企業(yè)精神的責任與忠誠，忠誠負責的員工是企業(yè)的核心競爭力。強烈的職業(yè)責任感可以造就忠誠。關(guān)于責任與忠誠的三種理解（1）、“我有責任和忠誠，所以我要為我的企業(yè)或者是團隊努力工作?！?（2）、“一點點忠誠比一堆智慧更有用”，因為忠誠會讓你在困境中不違背集體的利益，甚至為了集體的利益而不惜犧牲自己的利益。（3）、“責任和忠誠讓我們能戰(zhàn)勝一切的困難?！?當我們堅守責任時， 我們就是在堅守最根本的人生義務。如果你能真正地釘好一枚紐扣，這應該比你縫制出一件粗制的衣服更有價值。放棄了自己對社會的責任，就意味著放棄了自身在這個社會中更好生存的機會。我們不能推卸責任，推卸責任就意味著我們失去了實現(xiàn)自己價值的機會。當一個人能夠意識到自己的責任時，他又在完善自己的路上邁出了一大步。忠誠和責任的最終實現(xiàn)， 是一個人自動自發(fā)的工作。他們從不發(fā)牢騷，因為他們知道牢騷和抱怨對于改善工作，提高能力沒有任何意義。一個有責任感的人會給別人一種信任感，會吸引更多的人與自己合作?！柏熑伪ＷC一切”， 責任保證了信譽，保證了服務、保證了敬業(yè)、保證了創(chuàng)造……正是這一切，保證了企業(yè)的競爭力。每一個員工都對企業(yè)負有責任，無論你的職位高低。沒有做不好的工作，只有不負責任的人。一個人懈怠自己的責任，總會找出理由的，但是關(guān)鍵的問題是他自己根本就不想承擔責任。而理由也僅僅是理由而已。最好的勞動成果總是由那些頭腦聰明并具有激情的人來完成的。當一個人因為能把一件事情做得可以盡善盡美而激動不已的時候，當一個人安靜地欣賞著自己所做的一切而心滿意足的時候，這是一種真正永遠的快樂。很難想像，一個沒有激情的人員工能夠始終如一地高質(zhì)量地完成自己的工作，更不要說能做出令人驕傲的成績來了。不要滿足于一般的工作表現(xiàn)，要做最好的，你才能成為不可或缺的人物。同時，別人就能在你的工作中感受和體驗到你人格的魅力。做什么事情，你應該懂得，你用什么標準來衡量自己，別人就會用什么樣的標準來評價你。這個世界為那些具有真正使命感和自信心的人大開綠燈，到生命終結(jié)的時候，他們依然是激情不減當年。我們每個人都應該把自己看成一個杰出的藝術(shù)家，而不是一個平庸的工匠， 應該永遠帶著激情而努力工作。
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