農(nóng)業(yè)銀行20xx年中層干部崗位競聘方案-資料下載頁
2024-10-27 12:44本頁面
【導(dǎo)讀】行實(shí)際情況，經(jīng)研究，決定自2020年年初起在我行實(shí)行中層干部競爭上崗制度。特制訂本次中層干部競聘方案。野，引入競爭機(jī)制，使德才兼?zhèn)洹⒂兄緩氖虏块T、網(wǎng)點(diǎn)管理的優(yōu)秀人才脫穎而出，行的中層干部隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高經(jīng)營管理水平。施對(duì)參加競聘人員的資格審查，參與對(duì)競聘人員的考核，最終確定擬聘人選。領(lǐng)導(dǎo)小組實(shí)行民主集中制的組織原則，重大問題集體決策。辦公室：主任1名，副主任2名；客戶部：經(jīng)理1名，副經(jīng)理2名；1．范圍：農(nóng)行**縣支行在職正式員工。工作的經(jīng)驗(yàn)和實(shí)績。行齡3年及以上，學(xué)歷及年齡不限。具有較強(qiáng)的組織能力、協(xié)調(diào)能力和管理能力。的部門負(fù)責(zé)人產(chǎn)生以前繼續(xù)負(fù)責(zé)原崗位工作。1月3日晚召開職工大會(huì)宣。參照民主評(píng)議結(jié)果，競聘領(lǐng)導(dǎo)小組。示時(shí)間不少于3天。公示結(jié)果無影響者，向州分行報(bào)批或報(bào)備。意后，由領(lǐng)導(dǎo)班子正式聘任。評(píng)，經(jīng)考評(píng)稱職的再行續(xù)聘。
【正文】 聘候選人在競聘測評(píng)會(huì)上每人作 5— 10 分鐘左右的演講；演講后，全行員工及競聘領(lǐng)導(dǎo)小組成員對(duì)競聘候選人進(jìn)行民主測評(píng)（群眾測評(píng)占 20%，領(lǐng)導(dǎo)測評(píng)占 20%）。 確定擬聘人選（ 1 月 8 日至 11 日）。參照民主評(píng)議結(jié)果，競聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘人選，確定擬聘人選的擬聘崗位，并在行內(nèi)進(jìn)行任前公示，公示時(shí)間不少于 3 天。 任職審批。公示結(jié)果無影響者，向州分行報(bào)批或報(bào)備。經(jīng)報(bào)備和審批同意后，由領(lǐng)導(dǎo)班子正式聘任（ 1 月 12 日?qǐng)?bào)備、報(bào)批， 15 日以前全面結(jié)束）。本行內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人（中層副職以上 干部）全部采用聘任制，新任職務(wù)原則上聘期為一年（最長不超過規(guī)定的輪崗期限），并每年對(duì)中層干部進(jìn)行任職考評(píng)，經(jīng)考評(píng)稱職的再行續(xù)聘。
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