【正文】 肅處理。（7）、對(duì)本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。三、企業(yè)分管職業(yè)衛(wèi)生的副職、職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，在企業(yè)中具體組織實(shí)施各項(xiàng)職業(yè)病防治工作，具體職責(zé)：組織制訂（修改）職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，并督促執(zhí)行。根據(jù)企業(yè)機(jī)構(gòu)設(shè)置，明確各部門、人員職責(zé)。制訂企業(yè)年度職業(yè)病防治計(jì)劃與方案，并組織具體實(shí)施，保證經(jīng)費(fèi)的落實(shí)和使用。直接領(lǐng)導(dǎo)本企業(yè)職業(yè)病防治工作，建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺(tái)帳和檔案。組織對(duì)全公司干部、職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)知識(shí)培訓(xùn)與宣傳教育。對(duì)在職業(yè)病防治工作中有貢獻(xiàn)的進(jìn)行表?yè)P(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違章者、不履行職責(zé)者進(jìn)行批評(píng)教育和處罰。經(jīng)常檢查全公司和各部門職業(yè)病防治工作開展情況，對(duì)查出的問(wèn)題及時(shí)研究，制訂整改措施，落實(shí)部門按期解決。經(jīng)常聽取各部門、車間、安技人員、職工關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)情況的匯報(bào)，及時(shí)采取措施。對(duì)企業(yè)內(nèi)發(fā)生職業(yè)病危害事故采取應(yīng)急措施，及時(shí)報(bào)告，并協(xié)助有關(guān)部門調(diào)查和處理，對(duì)有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。對(duì)本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負(fù)直接責(zé)任。四、生產(chǎn)技術(shù)部門的職責(zé)編制企業(yè)生產(chǎn)工藝、技術(shù)改進(jìn)方案，規(guī)劃安全技術(shù)、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)病防治措施等，改善職工勞動(dòng)條件，促進(jìn)文明生產(chǎn)。編制生產(chǎn)過(guò)程的技術(shù)文件、技術(shù)規(guī)程，制作和提供生產(chǎn)過(guò)程中的職業(yè)病危害因素種類、來(lái)源、產(chǎn)生部位等技術(shù)資料。對(duì)生產(chǎn)設(shè)施、防護(hù)設(shè)施進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，檢修，確保安全運(yùn)行。對(duì)本企業(yè)的職業(yè)病防治技術(shù)工作負(fù)技術(shù)責(zé)任。五、專職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員職責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)小組推動(dòng)企業(yè)開展職業(yè)衛(wèi)生工作，貫徹執(zhí)行國(guó)家法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。匯總和審查各項(xiàng)技術(shù)措施、計(jì)劃，并且督促有關(guān)部門切實(shí)按期執(zhí)行。組織對(duì)職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，總結(jié)推廣職業(yè)衛(wèi)生管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。組織職工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并建立健康檢查檔案。組織開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測(cè)，登記、上報(bào)、建檔。組織和協(xié)助有關(guān)部門制訂制度、職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，對(duì)這些制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。定期組織現(xiàn)場(chǎng)檢查，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況，有權(quán)責(zé)令改正，或立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)小組研究處理。負(fù)責(zé)職業(yè)病危害事故報(bào)告，參加事故調(diào)查處理。負(fù)責(zé)建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺(tái)帳和檔案，負(fù)責(zé)登錄、存檔、申報(bào)等工作。六、車間主任職責(zé)：在分管副職的領(lǐng)導(dǎo)下工作，具體職責(zé)：把企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理制度的措施貫徹到每個(gè)具體環(huán)節(jié)。組織對(duì)本車間職工的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、教育，發(fā)放個(gè)人防護(hù)用品。督促職工嚴(yán)格按操作規(guī)程生產(chǎn)，確保個(gè)人防護(hù)用品的正確使用。嚴(yán)加阻止違章、冒險(xiǎn)作業(yè)。定期組織本車間范圍的檢查，對(duì)車間的設(shè)備、防護(hù)設(shè)施中存在的問(wèn)題，及時(shí)報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組，采取措施。發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí)，迅速上報(bào)，并及時(shí)組織搶救。 對(duì)本車間的職業(yè)病防治工作負(fù)全部責(zé)任。職業(yè)危害告知制度 為了有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，切實(shí)保護(hù)公司員工健康及其相關(guān)權(quán)益，制定本制度。1. 公司所屬各車間應(yīng)當(dāng)為員工創(chuàng)造符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動(dòng)者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)。2. 公司與已進(jìn)、新進(jìn)公司的員工簽訂勞動(dòng)合同（含聘用合同，下同）時(shí)，應(yīng)將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知職工，并在勞動(dòng)合同中寫明。未與在崗員工簽訂職業(yè)病危害勞動(dòng)告知合同（含聘用合同，下同）的，應(yīng)按國(guó)家職業(yè)病防治法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定與員工進(jìn)行補(bǔ)簽。3. 公司員工在已訂立勞動(dòng)合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動(dòng)合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時(shí)，公司應(yīng)向員工如實(shí)告知現(xiàn)從事的工作崗位、工作內(nèi)容所產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素，并簽訂職業(yè)病危害因素勞動(dòng)變更職業(yè)病危害因素告知補(bǔ)充合同。，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果。對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行告知。警示說(shuō)明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。5. 公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門每年對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)防控制的培訓(xùn)、考核，使每位員工掌握職業(yè)病危害因素的預(yù)防和控制技能。公司對(duì)接觸職業(yè)危害作業(yè)的從業(yè)人員按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知從業(yè)人員。 職業(yè)危害申報(bào)制度 認(rèn)真遵守國(guó)家關(guān)于職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)置專人負(fù)責(zé)按照有關(guān)規(guī)定及時(shí)、如實(shí)將本單位的職業(yè)危害因素向安全監(jiān)督管理部門申報(bào)，接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的監(jiān)督檢查在申報(bào)過(guò)程中堅(jiān)持實(shí)事求是，不遲報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)和瞞報(bào)職業(yè)危害。在職業(yè)危害申報(bào)時(shí)應(yīng)提交作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報(bào)表和下列有關(guān)資料：生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的基本情況；生職業(yè)危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料情況；作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素的種類、濃度和強(qiáng)度的情況；作業(yè)場(chǎng)所接觸職業(yè)危害因素的人數(shù)及分布情況；職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施及個(gè)人防護(hù)用品的配備情況；對(duì)接觸職業(yè)危害因素從業(yè)人員的管理情況；法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他材料。 職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓(xùn)制度為提高職工的自我保護(hù)意識(shí)和能力，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合本公司實(shí)際，組織對(duì)職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)、操作規(guī)程、職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品的正確使用、維護(hù)的培訓(xùn)，特制定本制度。一、 培訓(xùn)內(nèi)容 職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)； 職業(yè)衛(wèi)生基本知識(shí)； 職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程； 正確使用、維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品； 發(fā)生事故時(shí)的應(yīng)急救援措施。二、 培訓(xùn)的對(duì)象與方式 新進(jìn)廠職工的培訓(xùn)：廠部、車間、班組三級(jí)教育 車間之間的職工調(diào)動(dòng)教育： 車間內(nèi)部的職工調(diào)動(dòng)教育： 臨時(shí)工的教育 定期教育三、培訓(xùn)時(shí)間對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行上崗前和在崗期間的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)每年至少組織一次，每次不少于8學(xué)時(shí)。每年13月組織全公司職工進(jìn)行集體培訓(xùn)，對(duì)新進(jìn)職工及轉(zhuǎn)崗人員隨時(shí)進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)后方可上崗。 職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度 為確保防護(hù)設(shè)備從采購(gòu)、安裝(拆除)、驗(yàn)收、檢測(cè)、使用、定期保養(yǎng)、改造到報(bào)廢全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控，明確各自的職責(zé)，特制訂此制度。必須嚴(yán)格按照國(guó)家和地方行政主管部門的有關(guān)規(guī)定購(gòu)置合格的設(shè)備，所購(gòu)設(shè)備的生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品使用說(shuō)明書、產(chǎn)品合格證必須齊全。不得采購(gòu)國(guó)家明令淘汰的設(shè)備。設(shè)施、設(shè)備要專人管理，經(jīng)常檢查維修，并設(shè)置安全使用提示說(shuō)明。建立健全設(shè)備管理檔案，并且有設(shè)備狀況明細(xì)表。對(duì)設(shè)備管理及操作人員進(jìn)行正確使用培訓(xùn)。各種設(shè)備和儀器不得超負(fù)荷和帶缺陷運(yùn)行，并要做到正確使用；設(shè)備維修部門必須經(jīng)常維護(hù)，定期檢修，保證設(shè)備和儀器的完好。電氣設(shè)備應(yīng)有安全保護(hù)裝置，絕緣必須良好，并有可靠的接地或接零保護(hù)措施；產(chǎn)生大量蒸氣、腐蝕性氣體或粉塵的工作場(chǎng)所，應(yīng)配備防爆型設(shè)備。操作人員操作設(shè)備，應(yīng)做到熟悉其原理、性能。 從業(yè)人員防護(hù)用品管理制度為了加強(qiáng)我公司勞動(dòng)防護(hù)用品的管理，保障職工人身安全和健康，特制定本制度。我公司采購(gòu)的特種勞動(dòng)防護(hù)用品，必須具備由國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局頒發(fā)的安全標(biāo)志、產(chǎn)品檢驗(yàn)合格證和安全鑒定證，一般勞動(dòng)防護(hù)用品必須具備生產(chǎn)許可證和產(chǎn)品檢驗(yàn)合格證。勞動(dòng)防護(hù)用品是保護(hù)職工在生產(chǎn)過(guò)程中安全與健康的一種防御性裝備，是預(yù)防傷亡事故、減少職業(yè)危害的技術(shù)手段。不得以貨幣或其他物品代替應(yīng)當(dāng)配備的勞動(dòng)防護(hù)用品。職工個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放、使用是根據(jù)不同勞動(dòng)環(huán)境和勞動(dòng)條件，針對(duì)易受害部位而確定的，必須堅(jiān)持“該發(fā)的一定要發(fā)，不該發(fā)的堅(jiān)決不發(fā)”的原則。職工個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放范圍包括凡在我公司內(nèi)從事生產(chǎn)、管理的職工，按不同工作崗位和作業(yè)環(huán)境由礦配發(fā)相應(yīng)的勞動(dòng)防護(hù)用品。入庫(kù)的勞動(dòng)防護(hù)用品必須安全標(biāo)志、安全鑒定證、檢驗(yàn)合格證、使用說(shuō)明書、生產(chǎn)廠家、生產(chǎn)日期等齊全方可辦理入庫(kù)手續(xù)。特種勞動(dòng)防護(hù)用品實(shí)行報(bào)廢制度，失去防護(hù)功能的一律不準(zhǔn)使用。一般勞動(dòng)防護(hù)用品也具有時(shí)效性，必須按產(chǎn)品說(shuō)明書要求，及時(shí)更換、報(bào)廢過(guò)期和失效的勞動(dòng)防護(hù)用品。凡是從事多種作業(yè)或在多種勞動(dòng)環(huán)境中作業(yè)的人員，應(yīng)按其主要作業(yè)的工種和勞動(dòng)環(huán)境配備勞動(dòng)防護(hù)用品。如配備的勞動(dòng)防護(hù)用品在從事其他工種作業(yè)時(shí)或其他勞動(dòng)環(huán)境中確實(shí)不能適用的，應(yīng)另配或借用所需的其他勞動(dòng)防護(hù)用品。安全科按職工工種及該工種崗位配備標(biāo)準(zhǔn)建立職工個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品領(lǐng)用、發(fā)放記錄。職工上班必須穿戴個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品。職工有權(quán)拒領(lǐng)無(wú)標(biāo)識(shí)、無(wú)產(chǎn)品合格證及質(zhì)量不合格的勞動(dòng)防護(hù)用品。職工不得轉(zhuǎn)賣個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品。1公司安全生產(chǎn)科根據(jù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和上級(jí)有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督職工個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況。職業(yè)危害日常監(jiān)測(cè)管理制度 安全科負(fù)責(zé)本單位職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)管理，在其內(nèi)設(shè)專（兼）職專業(yè)人員，負(fù)責(zé)日常監(jiān)測(cè)和管理工作。組織開展對(duì)本單位各作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測(cè)，確保監(jiān)測(cè)正常運(yùn)行，建立好本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)檔案，并妥善保存。生產(chǎn)過(guò)程中接觸的具有職業(yè)危害的原理、材料、工業(yè)毒物、化學(xué)毒物、粉塵、物理因素、生物因素、噪聲、振動(dòng)、高溫、輻射、因素等均為日常監(jiān)測(cè)對(duì)象。職業(yè)危害監(jiān)測(cè)結(jié)果及時(shí)向從業(yè)人員公布。職業(yè)危害檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果及時(shí)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報(bào)告，接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的監(jiān)督、檢查。檢測(cè)人員必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，按規(guī)定時(shí)間檢測(cè)、上報(bào)。做到檢測(cè)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、可靠。不準(zhǔn)遲報(bào)、謊報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)檢測(cè)結(jié)果和檢測(cè)點(diǎn)位置。 職業(yè)危害排查治理制度 為建立職業(yè)危害事故隱患排查治理長(zhǎng)效機(jī)制，強(qiáng)化職業(yè)衛(wèi)生主體責(zé)任，加強(qiáng)事故隱患監(jiān)督管理，防止和減少事故，保障職工生命和公司財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》的要求，制定本制度。本制度所稱安全生產(chǎn)事故隱患是指違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定，或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中存在可能導(dǎo)致事故發(fā)生的物的危險(xiǎn)狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。一般事故隱患，是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。重大事故隱患，是指危害和整改難度較大，應(yīng)當(dāng)全部或者局部停產(chǎn)，并經(jīng)過(guò)一定時(shí)間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使公司自身難以排除的隱患。公司經(jīng)理對(duì)本公司事故隱患排查治理工作全面負(fù)責(zé)。公司任何部門和個(gè)人發(fā)現(xiàn)事故隱患，均有權(quán)向公司經(jīng)理、分管經(jīng)理、安全科和所在車間、班組報(bào)告。各級(jí)負(fù)責(zé)人接到事故隱患報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)按照職責(zé)分工立即組織核實(shí)并組織整改。公司當(dāng)保證事故隱患排查治理所需的資金，將事故隱患排查治理資金列入安全投入費(fèi)用。公司每月至少組織一次安全生產(chǎn)管理人員、工程技術(shù)人員和其他相關(guān)人員排查職業(yè)危害事故隱患。對(duì)排查出的事故隱患進(jìn)行登記并建立職業(yè)危害隱患排查治理臺(tái)賬，并按照職責(zé)分工實(shí)施監(jiān)控治理。隱患排查登記內(nèi)容：隱患排查參加人員、時(shí)間、排查發(fā)現(xiàn)的安全問(wèn)題和事故隱患的部位、發(fā)現(xiàn)安全問(wèn)題和事故隱患的內(nèi)容、整改措施、整改負(fù)責(zé)人、整改期限、整改完成后的驗(yàn)收情況等內(nèi)容。公司對(duì)排查發(fā)現(xiàn)的一般事故隱患,通過(guò)下發(fā)隱患整改通知書責(zé)成有關(guān)部門和人員按整改期限進(jìn)行整改，整改通知書要有整改單位責(zé)任人和下發(fā)整改批準(zhǔn)負(fù)責(zé)人簽字；對(duì)排查發(fā)現(xiàn)的重大事故隱患由公司主要負(fù)責(zé)人組織制定并實(shí)施事故隱患治理方案，并及時(shí)向縣安監(jiān)局和有關(guān)部門報(bào)告。排查發(fā)現(xiàn)的一般事故隱患按期限整改完成后，整改責(zé)任人要向下發(fā)整改批準(zhǔn)責(zé)任人書面匯報(bào)事故隱患的整改情況，并在整改回執(zhí)上簽字，整改批準(zhǔn)負(fù)責(zé)人收到整改回執(zhí)應(yīng)組織有關(guān)人員對(duì)整改情況進(jìn)行驗(yàn)收，在隱患整改通知書以及隱患排查登記臺(tái)帳上簽字，一般事故隱患隱患消除；重大事故隱患按事故隱患治理方案整改完成后，由公司主要負(fù)責(zé)人組織驗(yàn)收，并登記建檔，同時(shí)向安監(jiān)局和有關(guān)部門報(bào)告重大事故隱患的整改情況，重大事故隱患隱患消除。事故隱患整改責(zé)任人在整改過(guò)程中，要及時(shí)向公司主要負(fù)責(zé)人報(bào)告整改進(jìn)度、整改存在問(wèn)題等情況，公司主要負(fù)責(zé)人要及時(shí)指揮、協(xié)調(diào)、解決隱患整改中存在的問(wèn)題，確保事故隱患按期限完成整改。從業(yè)人員職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)檔案管理制度 根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為抓好我公司（廠或礦）接觸職業(yè)病危害因素職工的健康監(jiān)護(hù)管理工作，規(guī)范職工健康監(jiān)護(hù)檔案的建立，結(jié)合本單位的實(shí)際，特制定本制度。認(rèn)真遵守和執(zhí)行職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)和規(guī)章。建立健全從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并按規(guī)定的期限妥善保存和管理檔案管理設(shè)專人負(fù)責(zé)，認(rèn)真填寫從業(yè)人員職業(yè)健康情況，杜絕虛假填報(bào)現(xiàn)象。職業(yè)禁忌管理：不安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的工作；不安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的職工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不安排孕期、哺乳期從事對(duì)本人和胎兒、嬰兒有害的作業(yè)；不安排有職業(yè)禁忌癥的職工從事所禁忌的作業(yè)；職工接受職業(yè)健康檢查按正常出勤處理。上崗前的職業(yè)性健康體檢：招收新職工時(shí)必須進(jìn)行上崗前的職業(yè)性健康體檢，根據(jù)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)的體檢結(jié)果進(jìn)行新職工的安置，并建立健康監(jiān)護(hù)檔案。（一） 在崗期間的職業(yè)性健康體檢