江動(dòng)股份-外協(xié)調(diào)度員崗位績(jī)效考核表-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/4外協(xié)調(diào)度員崗位績(jī)效考核表（月度）編號(hào)： 年月姓名部門生產(chǎn)調(diào)度部崗位外協(xié)調(diào)度員考核時(shí)間考核周期業(yè)績(jī)指標(biāo)信息來(lái)源考評(píng)人權(quán)重考核標(biāo)準(zhǔn)得分按時(shí)交貨情況收料通知單直接上級(jí)30%標(biāo)準(zhǔn)定義每發(fā)生一次采購(gòu)批次不按時(shí)交貨（含數(shù)

2025-07-29 22:06

生產(chǎn)科調(diào)度員績(jī)效計(jì)劃參考-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】生產(chǎn)科______年___月份績(jī)效計(jì)劃表文件編號(hào)版本崗位名稱調(diào)度員所屬部門生產(chǎn)部生效日期0000年00月00日起考核項(xiàng)目考核目標(biāo)配分?jǐn)?shù)據(jù)來(lái)源考核周期項(xiàng)目名稱計(jì)算方式［（＋－×÷＝≥≤∑）］項(xiàng)目界定最高目標(biāo)考核目標(biāo)最低目標(biāo)產(chǎn)品交貨及時(shí)性銷售服務(wù)中心每投訴1次交貨不及

2025-01-19 06:07

績(jī)效考核指標(biāo)生產(chǎn)副總-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】附表一：生產(chǎn)中心副總崗位績(jī)效考核表（季度）編號(hào)： 年（季）姓名部門生產(chǎn)中心崗位副總考核時(shí)間考核周期業(yè)績(jī)指標(biāo)信息來(lái)源考評(píng)人權(quán)重考核標(biāo)準(zhǔn)得分產(chǎn)值達(dá)成率（A）產(chǎn)值統(tǒng)計(jì)表總經(jīng)理20%說(shuō)明：A＝實(shí)際產(chǎn)值/計(jì)劃產(chǎn)值

2025-04-16 08:07

生產(chǎn)部績(jī)效考核指標(biāo)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】四、生產(chǎn)部績(jī)效考核指標(biāo)生產(chǎn)部經(jīng)理績(jī)效考核指標(biāo)1、生產(chǎn)部經(jīng)理KPI指標(biāo)表指標(biāo)編號(hào)KPIKPI說(shuō)明權(quán)重(100%)計(jì)算方法信息來(lái)源考核目的1季度工作評(píng)價(jià)季度工作完成情況，包括數(shù)量、質(zhì)量、效率、效果等方面的綜合評(píng)價(jià)70季度績(jī)效考核表工作總結(jié)對(duì)計(jì)劃工作的總結(jié)與分析，對(duì)下階段工作的設(shè)想與計(jì)劃2內(nèi)部滿意度見部門滿意度調(diào)查表和

2025-04-08 01:00

生產(chǎn)設(shè)備技術(shù)員績(jī)效考核指標(biāo)模版-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】經(jīng)營(yíng)部生產(chǎn)設(shè)備技術(shù)員崗績(jī)效考核指標(biāo)一、關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)編號(hào)關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)（KPI）權(quán)重KPI定義/公式考核標(biāo)準(zhǔn)信息來(lái)源考核主體考核周期1產(chǎn)量系數(shù)×成本系數(shù)20%產(chǎn)量系數(shù)=當(dāng)月實(shí)際發(fā)運(yùn)量/（全年目標(biāo)產(chǎn)量/12）成本系數(shù)=1+（目標(biāo)成本-實(shí)際成本）/目標(biāo)成本財(cái)務(wù)部、生產(chǎn)部人力

2025-10-10 17:40

部門績(jī)效考核指標(biāo)與崗位績(jī)效考核指標(biāo)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第一章人力資源與公共事務(wù)部目錄53/51一、部門績(jī)效考核指標(biāo)序號(hào)考核指標(biāo)權(quán)重（%）數(shù)據(jù)提供指標(biāo)說(shuō)明1人力資源

2025-04-07 22:22

績(jī)效考核指標(biāo)文印員-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】附表一：文印員崗位績(jī)效考核表（季度）編號(hào)： 年（季）姓名部門辦公室崗位文印員考核時(shí)間考核周期季度業(yè)績(jī)指標(biāo)信息來(lái)源考評(píng)人權(quán)重考核標(biāo)準(zhǔn)得分文印費(fèi)用控制相關(guān)人員辦公室主任40%標(biāo)準(zhǔn)定義得分區(qū)間

2025-04-16 13:03

績(jī)效考核指標(biāo)話務(wù)員-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】附表一：話務(wù)員崗位績(jī)效考核表（季度）編號(hào)： 年（季）姓名部門辦公室崗位話務(wù)員考核時(shí)間考核周期季度業(yè)績(jī)指標(biāo)信息來(lái)源考評(píng)人權(quán)重考核標(biāo)準(zhǔn)得分接線及時(shí)準(zhǔn)確各有關(guān)人員辦公室主任40%標(biāo)準(zhǔn)定義得分區(qū)間

2025-04-16 08:54

績(jī)效考核指標(biāo)保管員-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】保管員崗位績(jī)效考核表（月度）編號(hào)： 年月姓名部門崗位保管員考核時(shí)間考核周期業(yè)績(jī)指標(biāo)信息來(lái)源考評(píng)人權(quán)重考核標(biāo)準(zhǔn)得分庫(kù)房管理直接上級(jí)直接上級(jí)30%標(biāo)準(zhǔn)定義因倉(cāng)庫(kù)收發(fā)料原因影響生產(chǎn)一次扣20分；因庫(kù)房管理不善造成物

2025-04-16 08:54

績(jī)效考核指標(biāo)公勤員-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】附表一：公勤員崗位績(jī)效考核表（季度）編號(hào)： 年（季）姓名部門辦公室崗位公勤員考核時(shí)間考核周期季度業(yè)績(jī)指標(biāo)信息來(lái)源考評(píng)人權(quán)重考核標(biāo)準(zhǔn)得分領(lǐng)導(dǎo)滿意度相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)辦公室主任50%標(biāo)準(zhǔn)定義得分區(qū)間

2025-04-19 05:36

績(jī)效考核指標(biāo)檢驗(yàn)員-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】檢驗(yàn)員崗位績(jī)效考核表（月度）編號(hào)： 年月姓名部門崗位檢驗(yàn)員考核時(shí)間考核周期業(yè)績(jī)指標(biāo)信息來(lái)源考評(píng)人權(quán)重考核標(biāo)準(zhǔn)得分產(chǎn)品質(zhì)量合格達(dá)成率(A)月度產(chǎn)品質(zhì)量檢查表（質(zhì)管辦）直接上級(jí)40%說(shuō)明：A＝產(chǎn)品實(shí)際合格率/產(chǎn)品

2025-07-31 00:25

績(jī)效考核指標(biāo)業(yè)務(wù)員-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】進(jìn)出口公司業(yè)務(wù)人員崗位績(jī)效考核表（月度）編號(hào)： 年月姓名部門進(jìn)出口公司崗位考核時(shí)間考核周期業(yè)績(jī)指標(biāo)信息來(lái)源考評(píng)人權(quán)重考核標(biāo)準(zhǔn)得分業(yè)務(wù)檔案業(yè)務(wù)檔案直接上級(jí)10%說(shuō)明：業(yè)務(wù)對(duì)客戶檔案信息、價(jià)格信息和其他相關(guān)信息的收集和整理工作。

2025-04-16 08:02

績(jī)效考核指標(biāo)生產(chǎn)班組長(zhǎng)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】生產(chǎn)班組長(zhǎng)崗位績(jī)效考核表（月度）編號(hào)： 年月姓名部門崗位生產(chǎn)班組長(zhǎng)考核時(shí)間考核周期業(yè)績(jī)指標(biāo)信息來(lái)源考評(píng)人權(quán)重考核標(biāo)準(zhǔn)得分產(chǎn)值達(dá)成率（A）產(chǎn)值統(tǒng)計(jì)表直接上級(jí)15%說(shuō)明：A＝實(shí)際產(chǎn)值/計(jì)劃產(chǎn)值標(biāo)準(zhǔn)定義得分區(qū)間

2025-04-16 08:54

生產(chǎn)企業(yè)kpi績(jī)效考核指標(biāo)大全-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第一章人力資源與公共事務(wù)部目錄一、部門績(jī)效考核指標(biāo) 6二、部門績(jī)效考核評(píng)估標(biāo)準(zhǔn) 8三、崗位績(jī)效考核指標(biāo) 8部門經(jīng)理 8人力資源主管 8招聘管理員 9培訓(xùn)管理員 9薪酬管理員 10績(jī)效管理員 11企管辦主管 11企劃宣傳員 12企業(yè)管理員 12電子監(jiān)控員 13總經(jīng)理秘書 13

2025-04-18 23:15

績(jī)效考核指標(biāo)前臺(tái)接待員-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】附表一：前臺(tái)接待員崗位績(jī)效考核表（季度）編號(hào)： 年（季）姓名部門辦公室崗位前臺(tái)接待員考核時(shí)間考核周期季度業(yè)績(jī)指標(biāo)信息來(lái)源考評(píng)人權(quán)重考核標(biāo)準(zhǔn)得分領(lǐng)導(dǎo)滿意度各有關(guān)人員辦公室主任50%標(biāo)準(zhǔn)定義得

2025-04-19 05:36

績(jī)效考核指標(biāo)生產(chǎn)調(diào)度員020(專業(yè)版)

績(jī)效考核指標(biāo)生產(chǎn)調(diào)度員020(留存版)

績(jī)效考核指標(biāo)生產(chǎn)調(diào)度員020-文庫(kù)吧

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