武漢東湖高新集團股份有限公司財務(wù)總監(jiān)管理辦法草案-資料下載頁
2025-05-25 21:56本頁面
【導(dǎo)讀】制定本管理辦法。理費按各控股公司副總經(jīng)理全年工資、獎金和福利的平均標(biāo)準(zhǔn)核算。c)身體健康，年齡在50歲以下。資料，與控股公司負(fù)責(zé)人共同對上報信息資料的真實性承擔(dān)責(zé)任；重大損失的經(jīng)營行為，并向控股公司董事會報告；ix.對控股公司董事會批準(zhǔn)的重大經(jīng)營計劃、方案的執(zhí)行情況進行監(jiān)督；及重大決策擁有建議權(quán)，代表所有者享有享有經(jīng)濟活動知情權(quán)；請控股公司總經(jīng)理處理。有權(quán)參與所在控股公司重要經(jīng)濟合同的審簽；
【正文】 委派財務(wù)總監(jiān)對控股公司董事會和集團總部負(fù)責(zé)，接受控股公司董事會和集團總部的日常監(jiān)督和管理； b) 集團總部每月主持召開委派財務(wù)總監(jiān)工作例會，研究討論上月財務(wù)管理工作情況及下月工作計劃； c) 集團總部每年組織進行至少三次委派財務(wù)總監(jiān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)； d) 實行重大事項及異常事項匯報制度。對涉及到有關(guān)重大決策、投資、融資、擔(dān)保、資產(chǎn)處置及其它異常事項，財務(wù)總監(jiān)應(yīng)及時以書面（緊急情況可以口頭代替，在兩天之內(nèi)補充以 書面形式的匯報）形式向控股公司董事會和集團總部匯報； e) 控股公司總經(jīng)理有權(quán)對財務(wù)總監(jiān)的越權(quán)或失職行為向控股公司董事會提出申訴?？毓晒径聲屑瘓F總部對申訴進行處理，集團總部對控股公司總經(jīng)理提出的申訴必須在半個月內(nèi)予以答復(fù)，并提出具體意見。 18. 考核 各控股公司董事會委托集團總部負(fù)責(zé)對委派財務(wù)總監(jiān)進行考核，對委派財務(wù)總監(jiān)的考核納入集團總部考核體系，按照集團總部相關(guān)的考核程序執(zhí)行。 19. 薪酬 委派財務(wù)總監(jiān)工資、獎金按集團總部有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第四部分 附則 20. 本管理辦法的解釋權(quán)屬集團總部 。 21. 本 管理辦法經(jīng)集團總部總裁辦公會批準(zhǔn)后生效。 中國最大管理資源中心 第 5 頁 共 5 頁 22. 本管理辦法自批準(zhǔn)之日起生效。 更多免費資料 ,盡在
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