紀(jì)委開展政治監(jiān)督工作情況3篇-資料下載頁
2025-04-16 08:38本頁面
【正文】 。（三）強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高履職能力。一是嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央紀(jì)委國家監(jiān)委、自治區(qū)紀(jì)委監(jiān)委和市紀(jì)委監(jiān)委關(guān)于紀(jì)檢監(jiān)察干部全員培訓(xùn)的系列部署要求，制定《開展紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)系列課程學(xué)習(xí)活動實(shí)施方案》，采取集中培訓(xùn)學(xué)、反復(fù)深入學(xué)、講義隨身學(xué)和專題測試相結(jié)合，全覆蓋推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)。二是以十九大和習(xí)近平總書記系列重要講話精神作為學(xué)習(xí)綱領(lǐng)，通過開展常態(tài)化部門“周學(xué)習(xí)”制度、“一月一學(xué)習(xí)”制度、舉辦培訓(xùn)班、以案代訓(xùn)等形式對黨的政策理論、紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)、掃黑除惡、脫貧攻堅(jiān)等知識及上級對紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)的要求進(jìn)行學(xué)習(xí)，研究制定培訓(xùn)計(jì)劃，全面提高履職能力。三是以主題教育為契機(jī)，啟動實(shí)施紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)工作“雙百工程”，即開展一輪覆蓋100%全體紀(jì)檢監(jiān)察干部和巡察干部的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，舉辦一次100%覆蓋全體紀(jì)檢監(jiān)察干部和巡察干部的業(yè)務(wù)知識考試。自辦培訓(xùn)*期，組織開展專題講堂或講課**期，共培訓(xùn)干部****人次。高質(zhì)高效完成**張紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)課程光盤學(xué)習(xí)，印發(fā)紀(jì)檢監(jiān)察干部知識匯編***份。（四）深挖廉政風(fēng)險(xiǎn)，強(qiáng)化防控措施。堅(jiān)持刀刃向內(nèi)，強(qiáng)化內(nèi)部自我凈化。針對不同風(fēng)險(xiǎn)程度，把決策、基建、采購、人事、財(cái)務(wù)等管理權(quán)力納入重點(diǎn)監(jiān)控范圍。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，對照新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》及委機(jī)關(guān)新三定方案職責(zé)，進(jìn)一步梳理完善廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及防控措施清單。推進(jìn)民主決策。干部任用、人員錄用、職稱評審等集體討論、公開選拔、程序規(guī)范、結(jié)果公示，確保公平公正公開。對基建項(xiàng)目、大額購置和專項(xiàng)資金等重點(diǎn)支出，強(qiáng)化事前監(jiān)管。委機(jī)關(guān)*個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)對廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、防控措施清單進(jìn)行了修改完善，壓實(shí)了“兩個(gè)責(zé)任”。（五）注重挺紀(jì)在前，精準(zhǔn)運(yùn)用“四種形態(tài)”。在涉及紀(jì)檢監(jiān)察干部問題線索處置過程中，牢牢把握運(yùn)用好“四種形態(tài)”，抓早抓小。把談話函詢、初步核實(shí)等處置方式作為實(shí)踐“第一種形態(tài)”的有效抓手，對反映紀(jì)檢干部有關(guān)問題比較籠統(tǒng)，線索比較模糊的信訪舉報(bào)，通過談話函詢的方式進(jìn)行了解，以達(dá)到教育警示、糾錯(cuò)整改、預(yù)防腐敗的目的。對反映問題失實(shí)的，及時(shí)為干部澄清問題，幫助干部消除顧慮，放下包袱，繼續(xù)干好工作。我委收到反映紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、黨員干部問題線索**件（含重復(fù)件），同比增長***%。截止目前，已辦結(jié)*件，**件正在辦理（新收）；提醒談話*人，批評教育*人。三、存在的問題及原因分析一是是紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作經(jīng)驗(yàn)不足?，F(xiàn)有*名兼職工作人員，紀(jì)檢監(jiān)察工作時(shí)間不足*年，在監(jiān)督預(yù)防、抓早抓小方面，沒有探索出更好的方法措施。二是內(nèi)部監(jiān)督制度不夠完善。對干部八小時(shí)以內(nèi)“工作圈”管理監(jiān)督的多，對八小時(shí)以外“生活圈”、“社交圈”監(jiān)督的方式方法較少，對一些容易發(fā)生問題的部位和環(huán)節(jié)制約得還不夠，監(jiān)督方式還不夠全面直接。四、下一步工作計(jì)劃一是堅(jiān)持問題導(dǎo)向，層層壓實(shí)責(zé)任。防范風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生，狠抓“一崗雙責(zé)”落實(shí)，把責(zé)任壓實(shí)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記、委機(jī)關(guān)各科室和各派駐機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人，切實(shí)做到各負(fù)其責(zé)，對干部從嚴(yán)教育、從嚴(yán)管理，防微杜漸。二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提升履職能力。分層分批開展政治理論、政策法規(guī)及業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高紀(jì)檢監(jiān)察干部運(yùn)用法治思維和法治方式反腐敗的能力和水平，既能依紀(jì)監(jiān)督、又能依法監(jiān)察，確保每一起案件經(jīng)得起歷史和人民檢驗(yàn)。三是注重制度建設(shè)，強(qiáng)化剛性落實(shí)。推行完善約談、廉政談話、廉政檔案抽查、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告、各派駐機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人述職述責(zé)等制度，增強(qiáng)監(jiān)督的滲透性和輻射力，讓干部養(yǎng)成自覺接受監(jiān)督的習(xí)慣。探索實(shí)行家訪制度，了解掌握干部思想動態(tài)。掌握紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作的方式方法，創(chuàng)新工作思維，及時(shí)向上級紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督部門請示學(xué)習(xí)，不斷提升履職能力。四是深化運(yùn)用“四種形態(tài)”，將紀(jì)律挺在前面。牢牢把握運(yùn)用好“四種形態(tài)”，堅(jiān)持寬嚴(yán)相濟(jì)、懲前毖后、治病救人，既要嚴(yán)懲不講政治規(guī)矩的紀(jì)檢監(jiān)察干部，又要為敢于擔(dān)當(dāng)、積極作為的紀(jì)檢監(jiān)察干部主動擔(dān)當(dāng)，對誣告陷害、造謠中傷紀(jì)檢監(jiān)察干部的問題及時(shí)澄清、消除影響。五是聚焦執(zhí)紀(jì)問責(zé)，做好“后半篇文章”。通過強(qiáng)化問題線索處置，提升問題線索處置率和辦結(jié)率。加大對委機(jī)關(guān)部門、派駐機(jī)構(gòu)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委存在問題進(jìn)行再監(jiān)督再提醒，以問題為導(dǎo)向，加大對問題的整改力度，切實(shí)做好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“后半篇文章”。
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1