【正文】 過方能出行。除公司特別安排外；出差審批流程；公司經(jīng)理及部門管理者出差須報總經(jīng)辦審批，其他員工報本部門負(fù)責(zé)人簽字，出差人員可憑申請單到財務(wù)部預(yù)支相應(yīng)費(fèi)用。三、報銷程序 每次出差一地結(jié)束后，出差人員在三個工作內(nèi)須詳細(xì)填寫報銷申請單，報領(lǐng)導(dǎo)審核簽字。簽字后方可到財務(wù)部辦理審核報銷手續(xù)。四、差旅費(fèi)報銷標(biāo)準(zhǔn) 差旅費(fèi)開支由往返路費(fèi)、住宿費(fèi)、伙食費(fèi)、市內(nèi)交通費(fèi)、通訊費(fèi)構(gòu)成。出差過程中發(fā)生的其他費(fèi)用（復(fù)印、購買辦公用品、宴請送禮等）不屬于報銷范圍，需另行辦理報銷手續(xù)、差旅費(fèi)報銷時要求提供對應(yīng)的正式發(fā)票，各項(xiàng)費(fèi)用分開列明，超標(biāo)及超范圍費(fèi)用不予報銷。機(jī)票和酒店由行政負(fù)責(zé)人按照分級限標(biāo)的原則統(tǒng)一提前預(yù)定。費(fèi)用項(xiàng)目總經(jīng)理部門經(jīng)理部門管理人員其他員工飛機(jī)票（Y）艙實(shí)報實(shí)銷實(shí)報實(shí)銷實(shí)報實(shí)銷實(shí)報實(shí)銷飛機(jī)票（F）艙實(shí)報實(shí)銷火車票實(shí)報實(shí)銷硬臥硬座硬臥硬座硬臥硬座長途汽車票實(shí)報實(shí)銷實(shí)報實(shí)銷實(shí)報實(shí)銷可乘保險費(fèi)實(shí)報實(shí)銷實(shí)報實(shí)銷實(shí)報實(shí)銷實(shí)報實(shí)銷機(jī)場費(fèi)實(shí)報實(shí)銷實(shí)報實(shí)銷實(shí)報實(shí)銷實(shí)報實(shí)銷出租車費(fèi)實(shí)報實(shí)銷實(shí)報實(shí)銷實(shí)報實(shí)銷預(yù)申請住宿費(fèi)（標(biāo)準(zhǔn)間）實(shí)報實(shí)銷≤ 180元/人/天≤150元/人/天≤120元/人/天商務(wù)套實(shí)報實(shí)銷餐費(fèi)實(shí)報實(shí)銷≤60元/人/天≤ 50元/人/天≤ 30元/人/天出差補(bǔ)貼實(shí)報實(shí)銷120元/人/次80元/人/次60元/人/次備注：總經(jīng)理以下人員隨從領(lǐng)導(dǎo)出差經(jīng)批準(zhǔn)可隨乘飛機(jī)；乘早7點(diǎn)至晚9點(diǎn)或連續(xù)10個小時以上乘車時間的可乘硬臥火車。多人同行，同性或夫妻原則上使用一個房間。 會議制度一、內(nèi)部會議周二例會（1）召開時間：每周二早上10點(diǎn)開會。（2）參會人員：全體員工。（3）主持人：總經(jīng)辦。（4）行政負(fù)責(zé)人做好會議記錄，并于次日交予總經(jīng)理辦公室。（5）會議的主要內(nèi)容：各部門上周工作小結(jié)（匯報）、本周工作計劃，以及反映問題并討論解決等。各部門周例會（1）召開時間：不定。（2）參會人員：各部門全部人員（3）主持人：部門負(fù)責(zé)人（4）文員做好會議紀(jì)要，總監(jiān)并在次日前向總經(jīng)理口頭匯報或書面匯報。（5）會議的主要內(nèi)容是：本周各市場運(yùn)營情況總結(jié)、各部門工作情況匯報、對當(dāng)月市場咨詢情況分析和未來市場展望，工作改進(jìn)建議等。會議要求：(1）員工參加會議，應(yīng)提早五分鐘到場，不得遲到、不得早退；（2）會上手機(jī)應(yīng)關(guān)閉或調(diào)整震動狀態(tài)；（3）開會應(yīng)轉(zhuǎn)正坐姿，認(rèn)真聆聽，做好筆記，不得交頭接耳或無故打斷會議進(jìn)程；（4）當(dāng)主持人宣布散會方可退場，中途有事應(yīng)向上級領(lǐng)導(dǎo)請假，不得擅自離開。 保密制度一、公司信息保密制度為保證公司機(jī)密信息，使公司免受不公平競爭帶來的損失，公司要求每一位員工都要自覺嚴(yán)格地遵守公司制定的保密規(guī)定；屬于保密范圍的機(jī)密信息：216。 公司業(yè)務(wù)經(jīng)營或公司分支機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù) 有關(guān)客戶、技術(shù)和其他有關(guān)公司信息；216。 公司已經(jīng)或?qū)⒁嬷獑T工的經(jīng)營或技術(shù)信息；216。 員工在公司工作期間接觸到的或察覺到的公司有關(guān)的經(jīng)營和技術(shù)信息；216。 有關(guān)公司的銷售盈利、市場份額、價格、經(jīng)營策略、商務(wù)談判、客戶資料、新產(chǎn)品及研發(fā)、投資及財務(wù)數(shù)據(jù)、上市進(jìn)展、組織機(jī)構(gòu)、業(yè)務(wù)拓展、經(jīng)營計劃、數(shù)據(jù)庫資料等；216。 公司的各項(xiàng)研究報告、策劃方案、會議內(nèi)容等；216。 工資及補(bǔ)助費(fèi)，屬本公司人事機(jī)密范疇，除非政府有關(guān)執(zhí)法機(jī)關(guān)執(zhí)行有關(guān)公務(wù)外，不得對本公司內(nèi)外人員透露、如造成泄密，上述報酬中的獎金及補(bǔ)助將被取消，其他各項(xiàng)報酬也會大幅度下降、對此，公司不承擔(dān)任何責(zé)任。對于公司的秘密，所有員工要做到不該問的不問，不該看的不看，不該說的不說，不將有關(guān)秘密文件帶出公司。發(fā)現(xiàn)同事在不宜場所談?wù)撋婕肮颈Ｃ苁马?xiàng)時，應(yīng)主動提醒，加以勸阻。有丟失、泄密保密文件時，應(yīng)立即向你的上級匯報并進(jìn)最大努力來爭取果斷補(bǔ)救措施。不論任何原因離開公司時，應(yīng)將全部機(jī)密材料交還公司并保證不將公司的機(jī)密外傳，否則公司將追究責(zé)任。機(jī)密資料的種類包括但不限于：文件報告、圖冊、磁盤、磁帶，光盤等.機(jī)密資料的來源包括：公司或其附屬機(jī)構(gòu)在經(jīng)營活動中創(chuàng)造、生成、收集或使用的與其目前或未來業(yè)務(wù)及研發(fā)有關(guān)的任何資料；在公司工作期間，代表公司由本人或本人參與提議、設(shè)計等產(chǎn)生出來的方案、資料，包括已經(jīng)公開和尚未公開的資料。任何不經(jīng)許可越級閱覽公司機(jī)密材料的行為均屬違規(guī)行為。公司的保密資料有專人負(fù)責(zé)保管，實(shí)行借閱制度，借閱時須登記，原則上是當(dāng)天借當(dāng)天還，并且不能帶出公司，也不能借給公司其他員工閱讀。1公司從保護(hù)其利益和技術(shù)的角度出發(fā)，可以針對某些工種人員要求簽定保密協(xié)議，員工任何違反本規(guī)定的行為均被視為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的行為，因此公司有權(quán)對員工進(jìn)行處分，甚至開除。1無論公司是否對員工進(jìn)行違紀(jì)處分還是其他處分，公司均有權(quán)追究員工因其違反規(guī)定而直接導(dǎo)致的公司任何損失的責(zé)任，并有權(quán)要求員工做賠償。三、客戶信息保密制度公司為客戶提供服務(wù)期間，客戶可能會因工作需要為我們公司提供其內(nèi)部的機(jī)密信息、資料、商業(yè)秘密等等、同時公司為客戶提供的報告也屬于客戶的機(jī)密信息?；谏虡I(yè)道德和良好的職業(yè)習(xí)慣，我們每一位員工都有義務(wù)為客戶保守秘密，堅守公司的商業(yè)道德，維護(hù)公司的形象不在公司內(nèi)部公開討論客戶的機(jī)密信息以防無意的信息外泄。不向不相關(guān)的同事、客戶、朋友甚至家人談?wù)摽蛻舻臋C(jī)密資料。不傳播客戶的資料和信息，無論是什么形式的傳播；口頭、電話、傳真、文本、電子郵件、網(wǎng)絡(luò)論壇、上傳下載、資料交換等。不在其他客戶面前展示另一個客戶的機(jī)密信息；如果需要展示其他客戶的報告資料時，我們需要將其他客戶的相關(guān)名稱、數(shù)據(jù)等隱去，以防機(jī)密信息外泄。在同其他客戶談判時不引用曾服務(wù)客戶公司的機(jī)密信息，如果確實(shí)需要可將相關(guān)信息屏蔽，以虛擬公司名稱、虛擬數(shù)據(jù)、虛擬人名，并告知談判客戶信息是經(jīng)過處理的，一般情況下，談判方不僅會理解我們的做法，并且會欽佩我們的職業(yè)道德。反之，我們會引起客戶的疑心。意見反饋和建議 在每位的工作中，你可能會有些建議、更好地工作方法或建設(shè)性的批評。發(fā)枝堂公司歡迎各種建議，只有發(fā)枝堂公司成長了，我們才能有更好的工作機(jī)會和工作成就。請向每位的直接上級提出你的意見和建議，如果有不便之處，還可以直接通話，電子郵件、短信或其他方式向公司的最高領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)高層提出，也可以采取匿名的方式。 附則本管理手冊屬公司固定財產(chǎn)，僅限公司在職人員閱讀，員工不得私自將本手冊帶出辦公室；不得將此手冊對外流傳。 本管理手冊解釋權(quán)歸北京發(fā)枝堂健康生物有限公司行政部所有。