【正文】 力的影響等情況。負責編制下達施工日計劃，匯總次日施工計劃表、主要干線（京廣、京九、京哈、京滬）較大施工表及施工限速表，并將次日施工計劃按規(guī)定送交有關領導及處所。負責擬寫、核對、審核運行揭示調(diào)度命令，按規(guī)定時間向有關單位發(fā)布，并傳（交）列車調(diào)度臺，及時更換列調(diào)臺“限速揭示牌” 。負責擬寫次日施工調(diào)度命令，經(jīng)核對確認無誤后，及時傳（交）有關列車調(diào)度臺。負責組織實施施工作業(yè)和維修作業(yè)計劃，負責路料裝運、工程列車運行計劃的審核，同意后傳（交）有關調(diào)度室。負責有關文件、電報、調(diào)度命令的處理、傳達與保存，負責有關技術資料的修改、整理與保管。配合教育室做好施工室業(yè)務培訓計劃和下現(xiàn)場計劃，按其安排組織實施。二、權限有權編制施工日計劃。有權對涉及調(diào)度施工組織的規(guī)章、文電、制度、辦法提出修改、補充建議。有權檢查站段施工工作情況。有權對天窗修、施工兌現(xiàn)情況進行考核。有權檢查列車調(diào)度員下達施工命令情況。第 19 條　機車調(diào)度工作室職能及權限一、職能負責客運、貨運、專運、軍特運等重點列車機車的運用組織；負責掌握局管內(nèi)各機務段機車配屬、檢修和運用動態(tài)；負責掌握回送機車動態(tài)。負責編制、下達及落實機車工作日班計劃，督促機務段按計劃提供質(zhì)量良好的機車，提高日班計劃兌現(xiàn)率，完成機車運用指標。. . . .. . 學習好幫手負責春運、暑運、黃金周和新圖實施等機車及乘務員交路變化的核對和資料整理，配合技教室做好新圖過渡措施。 按時參加調(diào)度所各種會議，提供相關資料，提出工作中存在問題及解決方案，落實調(diào)度所各項工作要求。掌握機車乘務員勞動時間，防止乘務員超勞。建立健全機車運用臺帳，按旬、月、季分析機車運用、乘務員超勞及機外停車情況，找出原因并提出改進措施。根據(jù)有關文電及調(diào)度命令，及時安排臨客、空客車底機車運用計劃，并與客調(diào)、輛調(diào)進行核對，提前交有關人員組織落實。督促檢查機車調(diào)度員對規(guī)章、文件、電報、命令的執(zhí)行情況；對技術資料、規(guī)章、文電整理、存檔；建立健全各種臺賬、表報。掌握局管內(nèi)救援列車停放地點、編組順序及動態(tài)。負責發(fā)生事故后救援列車組織工作。配合技教室做好機車調(diào)度員業(yè)務培訓和下現(xiàn)場安排。二、權限有權編制機車工作計劃。有權檢查、指導機務段調(diào)度室工作。有權對機車故障進行調(diào)查。有權調(diào)整機車交路。有權對涉及機調(diào)的規(guī)章、文電、制度、辦法提出修改建議。第 20 條　車輛調(diào)度室工作職能及權限一、職能負責全局動車組、客車、貨車檢修、運用動態(tài)信息的掌握和分析，協(xié)調(diào)解決檢修、運用中發(fā)生的問題。負責全局貨車檢修車扣車組織工作，控制檢修殘車不超鐵道部下達的定量指標。負責 5T 系統(tǒng)等車輛管理信息系統(tǒng)的收報及日常維護。實時監(jiān)測全局紅外線軸溫探測，向列調(diào)及時預報紅外線熱軸報警信息，預報危及運行安全的車輛故障，預報貨車超偏載嚴重報警信息，掌握列車攔停后的檢查處理情況。協(xié)助列車調(diào)度員處理與車輛有關事故和故障，填寫事故報告；發(fā)生行車事故時，及時通知車輛處、車輛段有關領導。掌握管內(nèi)貨車車輛工廠和車輛段檢修生產(chǎn)進度，組織均衡完成檢修任務；掌握管內(nèi)貨車報廢、解體進度，落實鐵道部下達的貨車報廢的控制指標；掌握沿線故障車輛動態(tài)，及時組織處理、回送與修復。掌握動車組配置、檢修計劃、臨時開行、試驗運行、熱備車體情況，當日車組狀態(tài)、運行交路、值乘人員、車體更換等情況。掌握客車的配屬、檢修、備用、車體更換、臨客開行、試驗運行等情況，分析因車輛原因造成的列車晚點。掌握專運、軍運、特運、臨時方案列車及其他重點任務的有關要求落實情況。配合. . . .. . 學習好幫手運輸對重點列車組織細檢、快修，按時完成任務。統(tǒng)計、分析車輛檢修、運用、貨車報廢、扣送廠修、運用安全、5T 系統(tǒng)運行等情況。負責本室有關文件、電報、命令的傳達、整理與保管，建立健全臺帳。1配合技教室制定車輛、紅外線調(diào)度員業(yè)務培訓和下現(xiàn)場計劃，并督促實施。二、權限有權對下級車輛調(diào)度的管理，檢查和指導工作。對車輛安全監(jiān)控系統(tǒng)故障的維修有監(jiān)督、指導權。有權對涉及本工種規(guī)章、制度、辦法提出修改、補充建議。有權按現(xiàn)有規(guī)定發(fā)布車輛調(diào)度命令。第 21 條　供電調(diào)度工作室職能及權限一、職能負責牽引供電設備天窗維修計劃、接觸網(wǎng)大修計劃以及停電配合計劃的收取、核對、并送達相關列車調(diào)度臺。負責向日計劃副主任、值班主任及相關計劃臺傳達牽引供電天窗維修輪廓計劃。 掌握全局牽引供電設備、電力供電設備安全運行情況。指導供電段調(diào)度指揮牽引供電設備的故障處理和事故搶修工作，落實事故搶修方案并按照規(guī)定程序向有關單位傳遞信息。每日收取牽引供電設備天窗維修計劃兌現(xiàn)情況。定期對牽引供電設備天窗、牽引供電設備故障情況進行匯總、分析。負責向供電段、維管段傳達有關的調(diào)度命令和重點要求。負責有關技術資料、文件、電報、調(diào)度命令的傳達、貫徹、整理與存檔保管并檢查落實執(zhí)行情況。建立健全臺帳、表報，隨時更改并向有關調(diào)度室、調(diào)度臺提供停電卡片。配合技術教育室做好供電調(diào)度員的業(yè)務培訓和下現(xiàn)場工作安排。二、權限根據(jù)鐵路部電調(diào)命令，有權組織人員、設備參加跨局的搶修工作。在本局范圍內(nèi)有權組織跨工區(qū)、車間、跨段的事故搶修工作。有權審查涉及牽引供電和客運專線電力貫通線的各項施工、檢修計劃，對安全措施不完備、作業(yè)內(nèi)容與計劃不符的作業(yè)有權取消并報告有關部門。對局管內(nèi)牽引供電設備、客運專線電力貫通線設備的檢修、施工有指揮、指導權，根據(jù)運輸生產(chǎn)的實際需要可命令施工、檢修部門立即停止作業(yè)并恢復供電。有權對管內(nèi)牽引供電、電力設備的運行、檢修、施工等進行檢查，對危及安全的行為有權命令其停止作業(yè)。在危及人身、設備安全的情況下，有權對有關設備先停電后報告。對有關規(guī)章、制度、文件中不合理的規(guī)定有權提出修改意見和建議。. . . .. . 學習好幫手第 22 條　工務調(diào)度室工作職能及權限一、職能負責了解掌握全局工務系統(tǒng)日常安全生產(chǎn)情況，及時傳達上級命令和領導指示。負責行車事故、設備故障組織（指揮）處理，及時通知有關領導，嚴格落實故障追蹤分析制度，詳細了解故障處理經(jīng)過、故障原因及有關情況。對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)設備隱患危及行車安全時，需要點搶修時，及時協(xié)調(diào)有關部門，安排臨時搶修計劃。負責每日路料卸車、自輪運轉設備運行、大機轉場計劃的提報，經(jīng)工務處、運輸處、調(diào)度所主管領導批準后送相關計劃、列調(diào)臺。掌握全局線橋大、中、維修及重點工作進度，并做好統(tǒng)計、分析、上報工作。建立防洪搶險路料臺帳，掌握動態(tài)情況，及時向值班主任提供防洪搶險路料的存放地點和數(shù)量。做好有關資料的統(tǒng)計，建立必要的記錄、臺帳、登記簿，及時收集、匯總、上報。按照領導要求，做好其他臨時性工作。二、權限有權部署、要求、檢查、考核、監(jiān)督工務調(diào)度員、各工務段調(diào)度工作，對好的典型進行表揚，對存在問題進行通報。有權對各工務段天窗修工作進行日寫實和月考核。有權發(fā)布有關工務調(diào)度命令。有權收集、掌握、整理、反饋、匯報、上報涉及本部門工作的各類安全生產(chǎn)信息。有權對涉及工調(diào)的規(guī)章、制度、辦法提出修改、補充建議。第 23 條　電務調(diào)度室工作職能及權限一、職能負責掌握全局電務系統(tǒng)日常安全生產(chǎn)情況，及時傳達上級命令和領導指示。負責電務事故、設備故障組織（指揮）處理，及時通知有關領導，嚴格落實故障追蹤分析制度，詳細了解故障處理經(jīng)過、故障原因及有關情況。遇有突發(fā)事件和行車事故，按照調(diào)度所值班主任要求，及時通知鐵通接通事故搶險電話，并做好詳細記錄。對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)設備隱患危及行車安全時，及時協(xié)調(diào)有關部門，安排臨時搶修計劃，并監(jiān)督施工安全。負責電務施工日計劃的提報、統(tǒng)計，并經(jīng)電務處主管人員審核批準后，交調(diào)度所施工室。負責受理和審核電視（電話）會議申請，并監(jiān)督會議系統(tǒng)的運用質(zhì)量。接到機車調(diào)撥命令后，及時通知有關部門，督促做好機車信號、無線電臺及監(jiān)控裝置拆裝工作，并做好記錄。負責追查因鐵通設備不良造成的事故（故障） ，并建立登記臺帳。按照領導要求，做好其它臨時性工作。. . . .. . 學習好幫手二、權限對電務調(diào)度員有管理權；對電務設備、安全管理有檢查指導權；對發(fā)生的設備故障有現(xiàn)場調(diào)查、分析權；對調(diào)度布置的重點安全措施和工作不落實的有考核建議權；有權要求各電務段上報有關資料。第 24 條　工作職責及權限一、調(diào)度所主任工作職責及權限貫徹黨和國家的方針政策，及時傳達部、局黨委及各級人民政府有關政令文件，落實國家運輸政策及有關要求。負責調(diào)度所的行政管理工作，完善調(diào)度所行政管理體制，建立健全激勵約束體系，充分調(diào)動調(diào)度員積極性。負責調(diào)度所安全管理、運輸生產(chǎn)組織、施工管理、人員管理、調(diào)度基礎等工作，協(xié)助黨總支書記抓好黨群工作。負責召集各室主任召開行政會議、生產(chǎn)分析會議、專題分析會。深入到班組、各室調(diào)查研究，不斷提出和改進安全和運輸生產(chǎn)中的關鍵問題，幫助解決日常生產(chǎn)的困難，開展談心活動，解決思想問題。掌握專運及重點運輸、整列方案的計劃安排和軍運月度計劃完成情況。不斷改進運輸調(diào)度工作，發(fā)展新技術，加速調(diào)度指揮信息化進程；抓好典型，及時總結推廣運輸生產(chǎn)先進經(jīng)驗。關心職工生活，改善調(diào)度人員生活待遇和調(diào)度所工作環(huán)境。完成領導交辦的各項工作。二、　客專副主任工作職責及權限負責京津城際、石太客專等客運專線組織工作。督促、檢查和解決執(zhí)行過程中存在的問題。負責調(diào)度所客運等組織工作，參加有關客運會議，落實專運、軍事運輸?shù)戎攸c運輸計劃，確保專運、客運任務的完成。分管：客運調(diào)度室；參與新技術、新設備應用，研究制定高速鐵路相關規(guī)章制度。深入到各室、班組、各崗位調(diào)查研究，掌握第一手資料，為運輸組織、安全生產(chǎn)提供參考意見。不斷推廣新技術、新設備使用，加快調(diào)度指揮信息化進程，實現(xiàn)調(diào)度指揮的科學化、技術化。及時完成上級領導交辦的各項工作和任務三、生產(chǎn)副主任工作職責及權限認真貫徹落實部、局領導的指示精神，全面做好運輸生產(chǎn)工作。. . . .. . 學習好幫手協(xié)助主任負責調(diào)度所運輸生產(chǎn)組織工作。分管：值班主任、分析室、計劃、機車、車輛、供電、工務、電務調(diào)度室。負責調(diào)度日常運輸組織工作。掌握每日工作重點，指導各班組編制空、重車流調(diào)整計劃，嚴格按日計劃完成排空、卸車和裝車任務。挖掘運輸潛力，提高運輸效率，實現(xiàn)運輸暢通。指導編組站、區(qū)段站列車工作日班計劃的落實，組織各室、各工種調(diào)度員及站段全面完成運輸任務。負責審定局貨運日計劃，檢查重點物資運輸情況，合理調(diào)整車流，保證均衡運輸及各線暢通，不斷挖掘運輸潛力，提高運輸效率，全面完成各項運輸任務。負責審定局日計劃，主持日計劃碰頭會，并提出調(diào)整意見。檢查列車運行圖、編組計劃、運輸方案執(zhí)行情況，妥善解決運輸中發(fā)生的問題。四、安全副主任工作職責及權限協(xié)助調(diào)度所主任負責調(diào)度所安全教育、安全管理、施工管理、安全監(jiān)控、安全分析、安全考核工作。分管安全、技術教育、行車、施工、特運調(diào)度室。組織落實調(diào)度所安委會制度，每月組織召開安委會，講評當月安全生產(chǎn)各項工作的落實情況，剖析存在的問題，部署下月安全重點工作。組織召開調(diào)度所安全生產(chǎn)專題分析會，針對存在的問題，研究制定安全措施并做出責任認定。參與有關規(guī)章的制定工作，主持制定、修訂、解釋調(diào)度所安全管理制度、措施、辦法，完善應急處置預案。參加調(diào)度所評委會，對違章、違紀行為和工作失職、管理失控責任人進行評議，做出責任認定和處理決定。 檢查監(jiān)督各班組、各室有關規(guī)章制度和安全措施的落實以及安全管理臺帳的建立、填記情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。 負責考核分管室人員及值班主任（副主任） 、專業(yè)調(diào)度室主任（副主任）安全生產(chǎn)責任制落實情況，指導、督促有關人員檢查調(diào)度人員執(zhí)行“兩紀一化”情況。 組織召開調(diào)度所Ⅰ、Ⅱ級施工預備會，組織編制Ⅰ、Ⅱ級施工預案和安全保障措施，安排監(jiān)控人員。 組織開展安全生產(chǎn)專項整治和安全專項攻關活動。按規(guī)定參加部、局安全電話會議，傳達、落實會議要求。1組織制定、實施調(diào)度所階段、年度安全工作計劃。五、　基礎副主任工作職責及權限協(xié)助調(diào)度所主任負責調(diào)度所技術教育和基礎管理工作。分管：綜合室。檢查監(jiān)督各工種調(diào)度崗位作業(yè)標準執(zhí)行和基礎工作落實情況，針對存在的問題研究制定改進措施。負責調(diào)度人員的業(yè)務培訓和考核工作，主持制定調(diào)度人員深入基層調(diào)查研究計劃及月度和年度培訓計劃，監(jiān)督檢查落實情況。. . .