中學(xué)教學(xué)管理工作細(xì)則-資料下載頁
2024-11-10 01:39本頁面
【正文】 會負(fù)責(zé)，不少于一天。第十一條實習(xí)人員在實習(xí)期間應(yīng)當(dāng)在每個工作日結(jié)束后，如實填寫由協(xié)會統(tǒng)一印制的《實習(xí)日志》。第十二條實習(xí)結(jié)束后，實習(xí)人員應(yīng)填寫《實習(xí)人員考核鑒定書》，由指導(dǎo)律師負(fù)責(zé)對實習(xí)人員的思想道德、業(yè)務(wù)能力和工作態(tài)度等進(jìn)行評定。第十三條實習(xí)人員應(yīng)當(dāng)參加實習(xí)結(jié)束時的考核?？己瞬扇‖F(xiàn)場答辯的方式進(jìn)行。律師協(xié)會將聘請本市律師界有名望的資深律師組成考核委員會，并將考核結(jié)果報實委會。第十四條 考核人員在審查《實習(xí)人員考核鑒定書》和《實習(xí)日志》的基礎(chǔ)上，對實習(xí)人員的業(yè)務(wù)技能、職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律等方面進(jìn)行考核：（一）與律師所主任（合伙人）、指導(dǎo)律師談話了解實習(xí)人員的情況；（二）審查實習(xí)人員的《實習(xí)日志》；（三）完成實習(xí)工作的情況；（四）實習(xí)期間有無違法違規(guī)行為；（五）參加各種培訓(xùn)情況；（六）撰寫實習(xí)總結(jié)、實習(xí)論文或辦案體會。第十五條 實習(xí)人員有下列行為之一的，由實委會做出實習(xí)期延長三至六個月的決定，（一）沒有按要求如實填寫實習(xí)日志的；（二）沒有完成實習(xí)工作的；（三）撰寫的實習(xí)總結(jié)、實習(xí)論文或辦案體會不符合要求或有抄襲現(xiàn)象的；（四）實習(xí)期間被投訴的；（五）不具備執(zhí)業(yè)基本技能，不了解律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律等基本知識的；（六）有《規(guī)則》第十八條所列事項之一的。第十六條實習(xí)人員有下列行為的，由實委員做出實習(xí)期延長六至十二個月的決定：（一）向律師協(xié)會提供虛假或不真實材料的；（二）在實習(xí)期被投訴并查證屬實的；（三）有《規(guī)則》第十八條所列事項之一，情節(jié)嚴(yán)重的。第十七條 指導(dǎo)律師有下列行為之一的，兩年內(nèi)不得指導(dǎo)實習(xí)律師：（一）指使或者放任實習(xí)律師違反實習(xí)規(guī)定，提供虛假實習(xí)材料的；（二）向?qū)嵙?xí)律師出具虛假的《實習(xí)鑒定書》或考評意見的；（三）所指導(dǎo)實習(xí)人員累計三人次未通過考核的。第十八條 經(jīng)考核合格的實習(xí)人員名單，將在市律師協(xié)會網(wǎng)站和所在律師事務(wù)所進(jìn)行公示。第十九條本細(xì)則由大連市律師協(xié)會負(fù)責(zé)解釋，自發(fā)布之日起實施。第四篇：做好幼兒園班級管理工作要細(xì)班級管理工作要細(xì)幼兒園的班集體就像一個大家庭，幾十個孩子都要老師來負(fù)責(zé)，在班級管理中，一定要細(xì)心、細(xì)心、再細(xì)心，細(xì)心的關(guān)注每一個幼兒，關(guān)注他們的一言一行，關(guān)注幼兒生活中的一切細(xì)節(jié)。也就是說，在有幼兒一日生活中細(xì)心的老師會時時處處站在為幼兒負(fù)責(zé)的高度，細(xì)心觀察幼兒的表現(xiàn)，即使發(fā)現(xiàn)和消除不安全因素，防止意外事故發(fā)生，確保幼兒的安全，對待班級工作要事事細(xì)心，時時細(xì)心。例如走路時怎么樣保證幼兒的安全？細(xì)心的老師會告訴孩子不拉手跑，手不能插褲兜里、抬起頭，慢慢走。游戲活動時檢查孩子的鞋帶有沒有系好或鞋穿反的情況，看似小事，其實不小，如果孩子絆倒摔傷了怎么辦，只要細(xì)心去觀察，使有可能出現(xiàn)的隱患徹底消除。幼兒園班級管理工作細(xì)的程度，不僅關(guān)系著幼兒的安全，還直接影響著幼兒園的聲譽，體現(xiàn)著師德教風(fēng)。因為只有對孩子充滿愛的教師，她才會對工作事事細(xì)心，對孩子時時關(guān)心。作為一名班級管理者，只要勇挑重?fù)?dān)，認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作責(zé)任心，加上一個密切合作，團(tuán)結(jié)向上的教師集體，班級管理工作一定會穩(wěn)步扎實的開展。我們的孩子一定會健康活潑的成長！第五篇：土門中學(xué)教學(xué)管理工作兌現(xiàn)土門中學(xué)教學(xué)管理工作兌現(xiàn)方案及預(yù)算（20132014下學(xué)期）為進(jìn)一步加強學(xué)校教學(xué)管理工作力度，努力提高我校教育教學(xué)質(zhì)量，增強教師的責(zé)任意識和工作積極性，特將學(xué)校各項教學(xué)工作予以適當(dāng)經(jīng)濟(jì)補助或獎勵。具體獎勵方案如下：一、超課時津貼：依據(jù)171。鄖西縣土門中學(xué)課時津貼發(fā)放制度187。任課超課時每節(jié)3元，兼管超課時每節(jié)1元。預(yù)計總金額14800元。二、教學(xué)獎勵：教學(xué)獎（1）、教師個人積分=有效個數(shù)得分+縣名次得分+年級名次得分。（2）、教學(xué)獎每學(xué)期兌現(xiàn)一次，兩次月考各占20﹪期末考試占60﹪。（3）、教師個人獎金=學(xué)校投入總金額247。達(dá)標(biāo)教師積分總和達(dá)標(biāo)教師個人得分。
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