湖南省電力公司安全生產(chǎn)違章處罰規(guī)定-資料下載頁
2025-04-16 07:31本頁面
【正文】 書記各2000元經(jīng)濟(jì)處罰；半年內(nèi)稽查3次外包施工人員行為性嚴(yán)重違章或在一次作業(yè)中同時(shí)發(fā)現(xiàn)三種及以上嚴(yán)重違章時(shí)，發(fā)包單位的項(xiàng)目主管部門（三級(jí)單位）行政正職引咎辭職；對單位的黨政主要負(fù)責(zé)人、主管副職給予各5000元經(jīng)濟(jì)處罰，并到省公司說清楚。第五章 下崗管理第二十條下崗人員必須離開原崗位，由單位人力資源部門統(tǒng)一管理，下崗期間只發(fā)放生活保障費(fèi)；廠局稽查的違章下崗人員下崗學(xué)習(xí)時(shí)間不得少于10天，省公司稽查的違章下崗人員下崗學(xué)習(xí)時(shí)間不得少于兩周。省公司視情況每年舉辦1—2期下崗人員培訓(xùn)班，下崗人員（含已經(jīng)復(fù)崗的人員）必須無條件參加學(xué)習(xí)。第二十一條處級(jí)干部下崗，必須參加省公司下崗人員培訓(xùn)班，下崗期間由省公司人事董事部管理。第二十二條下崗時(shí)間二個(gè)月及以上的，下崗時(shí)間過半，下崗期間能認(rèn)真學(xué)習(xí)、服從安排，可以由所在部門提出申請，填寫違章下崗人員復(fù)崗表（附表一），經(jīng)考試合格、單位批準(zhǔn)后視情況提前復(fù)崗。下崗時(shí)間不超過一個(gè)月的下崗人員，不能提前復(fù)崗。第二十三條 下崗期滿后，本人提出書面申請，填寫違章下崗人員復(fù)崗表（附表一），經(jīng)本部門同意，人力資源部門組織上崗考試，安監(jiān)部門審查合格后，由人力資源部門安排工作。第二十四條 各單位必須每月五日前向省公司安監(jiān)部報(bào)送上月下崗人員情況（見附表二）。第六章 附則第二十五條省公司查處的一般性違章行為實(shí)行違章記分考核。第二十六條各單位應(yīng)結(jié)合實(shí)際，根據(jù)本規(guī)定制定管理考核辦法或?qū)嵤┘?xì)則。第二十七條本規(guī)定中所指的下崗均為內(nèi)部下崗。第二十八條各單位必須建立違章處罰專用帳號(hào)，對違章的經(jīng)濟(jì)處罰由受罰人將處罰金直接交各單位指定的專用帳號(hào)；省公司查處的違章，其經(jīng)濟(jì)處罰直接交省公司指定的專用帳號(hào)。第二十九條本規(guī)定自發(fā)布之日起施行，原《湖南省電力公司安全生產(chǎn)“違章下崗”實(shí)施規(guī)定》同時(shí)廢止。第三十條本規(guī)定解釋權(quán)屬湖南省電力公司安監(jiān)部。寧可累死在路上，也不能閑死在家里！寧可去碰壁，也不能面壁。是狼就要練好牙，是羊就要練好腿。什么是奮斗？奮斗就是每天很難，可一年一年卻越來越容易。不奮斗就是每天都很容易，可一年一年越來越難。能干的人，不在情緒上計(jì)較，只在做事上認(rèn)真；無能的人！不在做事上認(rèn)真，只在情緒上計(jì)較。拼一個(gè)春夏秋冬！贏一個(gè)無悔人生！早安！—————獻(xiàn)給所有努力的人. 學(xué)習(xí)好幫手
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1