【總結(jié)】5/5交易運(yùn)作部主管職務(wù)說明書檔案編號(hào):一、基本資料1、職務(wù)名稱:交易運(yùn)作部主管2、直接上級(jí):主管副總經(jīng)理3、所屬部門:交易運(yùn)作部4、薪金等級(jí):5、薪金水平:6、轄管人數(shù):27、定員人數(shù):110、工作分析人員:
2025-04-08 07:48
【總結(jié)】渠道拓展經(jīng)理的崗位職責(zé) 渠道拓展經(jīng)理負(fù)責(zé)制定公司地推計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成門店推廣任務(wù)及活動(dòng)。下面是整理的渠道拓 展經(jīng)理的崗位職責(zé)。 渠道拓展經(jīng)理的崗位職責(zé)1 職責(zé): 1、根據(jù)市場(chǎng)戰(zhàn)略和營(yíng)銷策略...
2024-09-19 13:12
【總結(jié)】渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé) 職責(zé): 1、負(fù)責(zé)代理渠道維護(hù)及跟進(jìn),從而了解市場(chǎng)及用戶的需求。 2、按現(xiàn)行代理政策執(zhí)行管理渠道商,并根據(jù)執(zhí)行結(jié)果、代理商調(diào)研,提出代理政策的改進(jìn)和優(yōu)化意見,以利于發(fā)展渠道...
2024-11-23 04:18
【總結(jié)】第一篇:現(xiàn)場(chǎng)管理部經(jīng)理崗位職責(zé) 、總服務(wù)臺(tái)、團(tuán)購(gòu)?fù)茝V等工作,并對(duì)百貨商場(chǎng)經(jīng)理負(fù)責(zé)。 ,保障商場(chǎng)的正常銷售,完善服務(wù)體制。 ,提高員工服務(wù)意識(shí)和水準(zhǔn)。 。 、客服工作的正常運(yùn)作。 ,加強(qiáng)對(duì)新...
2024-11-09 22:33
【總結(jié)】第一篇:綜合管理部經(jīng)理崗位職責(zé) 綜合管理部經(jīng)理崗位職責(zé) 綜合管理部是公司的綜合管理工作機(jī)構(gòu),是公司行政工作運(yùn)營(yíng)當(dāng)中承上啟下、溝通內(nèi)外的樞紐。主要負(fù)責(zé)綜合協(xié)調(diào)、管理服務(wù)、人事管理等工作。 主要職責(zé)...
2024-10-25 02:42
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632部門總經(jīng)理崗位說明書一、基本信息崗位名稱:總經(jīng)理所屬部門:綜合管理部編制者:人力資源部審定者:黨委書記二、崗位目的有效整合大連區(qū)域存續(xù)公司的資源,做好用工制度改革和人員安置工作,盡快處理不良資產(chǎn),為合資公司提供優(yōu)質(zhì)的物流資源支持三、工作關(guān)系四、主要
2024-09-09 22:32
【總結(jié)】3/3企業(yè)管理部經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱企業(yè)管理部經(jīng)理崗位編號(hào)JT-QG-011所在部門企業(yè)管理部崗位定員1人直接上級(jí)副總所轄人員5人直接下級(jí)規(guī)范管理專員、質(zhì)量環(huán)境安全專員、資產(chǎn)管理專員、法律事務(wù)專員崗位分析日期本職:參與集團(tuán)公司中、長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃的制定、修改,指導(dǎo)監(jiān)督下屬工作,規(guī)范各項(xiàng)管理工作,負(fù)責(zé)企業(yè)管理部?jī)?nèi)部的
2025-04-08 11:34
【總結(jié)】3/3崗位名稱規(guī)劃管理部總經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門規(guī)劃管理部崗位定員1人直接上級(jí)總裁工資等級(jí)直接下級(jí)規(guī)劃設(shè)計(jì)管理薪酬類型所轄人員1人崗位分析日期2002年6月28日本職:負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目的前期規(guī)劃,委托規(guī)劃院、設(shè)計(jì)院進(jìn)行項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)和施工圖設(shè)計(jì),協(xié)調(diào)和解決公司內(nèi)部項(xiàng)目建設(shè)中出現(xiàn)的技術(shù)問題 職責(zé)與
2025-08-03 06:52
【總結(jié)】/崗位名稱采購(gòu)經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門商務(wù)管理部崗位定員2人直接上級(jí)商務(wù)管理部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2002年6月28日本職:負(fù)責(zé)執(zhí)行各種采購(gòu)任務(wù),保證集團(tuán)建筑用料、辦公用品的供應(yīng)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:供應(yīng)商信息的收集工作時(shí)間百分比:
2025-04-07 23:05
【總結(jié)】3/3經(jīng)理基本情況職位名稱技術(shù)管理部經(jīng)理職位編號(hào)所屬部門技術(shù)管理部直接上級(jí)運(yùn)維副總直接下屬技術(shù)主管、內(nèi)勤職責(zé)1.組織編制全省網(wǎng)絡(luò)建設(shè)規(guī)劃,并組織實(shí)施,滿足集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展需要2.組織編制集團(tuán)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),并組織實(shí)施,確保技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范化3.負(fù)責(zé)集團(tuán)總部工程項(xiàng)目實(shí)施方案設(shè)計(jì),確保方案可行性4.在工程期間提供技術(shù)支持,并
2025-04-08 23:23
【總結(jié)】渠道銷售經(jīng)理工作的崗位職責(zé) 渠道銷售經(jīng)理負(fù)責(zé)公司汽車金融產(chǎn)品的營(yíng)銷推廣、同行中介渠道的開發(fā)和維護(hù),與當(dāng)?shù)仄嚱?jīng)銷 商保持良好合作關(guān)系,對(duì)潛在客戶、項(xiàng)目進(jìn)行定期跟蹤服務(wù)。下面是為您精心整理的渠道銷售...
2025-08-24 14:56
【總結(jié)】渠道動(dòng)作管理部經(jīng)理一、附件一(一)崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)制訂平臺(tái)工作計(jì)劃規(guī)范,并審核工作計(jì)劃是否合理。2、負(fù)責(zé)制定營(yíng)銷工作中,各項(xiàng)業(yè)務(wù)規(guī)范。3、負(fù)責(zé)對(duì)營(yíng)銷人員進(jìn)行各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。4、負(fù)責(zé)對(duì)營(yíng)銷人員在業(yè)務(wù)開展過程中遇到的困難進(jìn)行指導(dǎo)。5、在分省招商會(huì)期間,進(jìn)行督會(huì),保證會(huì)議質(zhì)量。6、收集在招商、市場(chǎng)工作中的疑難點(diǎn),提出解決方法。7、負(fù)責(zé)對(duì)營(yíng)銷計(jì)劃的實(shí)施,工
2025-08-04 03:28
2025-07-15 02:52
【總結(jié)】5/5供應(yīng)部經(jīng)理崗位說明書崗位名稱供應(yīng)部經(jīng)理所在部門供應(yīng)部直接上級(jí)總經(jīng)理直接下級(jí)供應(yīng)部采購(gòu)員崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):負(fù)責(zé)公司采購(gòu)計(jì)劃的制定、采購(gòu)活動(dòng)的管理職責(zé)一職責(zé)表述:制訂采購(gòu)計(jì)劃并及時(shí)下達(dá)任務(wù)占全部工作時(shí)間的百分比:10%工作任務(wù)負(fù)責(zé)制訂年度、月度采購(gòu)計(jì)劃和預(yù)算負(fù)責(zé)制定
2025-04-07 12:24
【總結(jié)】3/3成套部經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱成套部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門成套部崗位定員直接上級(jí)營(yíng)銷總監(jiān)工資等級(jí)三級(jí)直接下級(jí)項(xiàng)目投標(biāo)、項(xiàng)目實(shí)施薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)成套部開展工作,組織對(duì)成套項(xiàng)目的尋找、投標(biāo)、簽約、實(shí)施及售后服務(wù)等職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助
2025-04-07 21:34