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正文內(nèi)容

中小學(xué)教師應(yīng)知應(yīng)會教育教學(xué)理論知識學(xué)習(xí)材料(二)-資料下載頁

2025-04-16 06:21本頁面
  

【正文】 者、家庭條件困難者,一般表現(xiàn)為自信心較弱甚至缺乏自信心。評價不能忽略他們,更不能傷害他們。關(guān)注評價中的“無法量化”或“不確定”的內(nèi)容,尤其要關(guān)注德育中的道德評價和學(xué)習(xí)過程中“情感態(tài)度與價值觀”的評價。關(guān)注“違規(guī)事件”。對學(xué)生偶發(fā)的“違規(guī)事件”,要移情、換位,問明情況,跳出框框,貼近學(xué)生心靈,走進(jìn)學(xué)生內(nèi)心,疏導(dǎo)消極情緒,贊賞美好情感。關(guān)注對學(xué)生的“無意傷害“。教師的“無意傷害”常常會推倒學(xué)生心靈中的全部美麗,抵消學(xué)生所受教育的總和。關(guān)注教師自身的行為效應(yīng)。多用“大拇指”贊許,不用“食指”指責(zé);多用肯定的目光,不用無所謂的眼神;多與學(xué)生打成一片,不和學(xué)生“楚河漢界”……關(guān)注學(xué)生生活中的反評價因素。比如,要開展評比了,就讓學(xué)生突擊準(zhǔn)備,言過飾非;要上公開課了,就讓學(xué)生反復(fù)訓(xùn)練、精心表演……一方面我們要求學(xué)生誠信,另一方面我們卻實(shí)施著這樣不誠信的“隱性課程”。當(dāng)我們以誠信為標(biāo)準(zhǔn)評價學(xué)生時,他們早已產(chǎn)生一種反作用力,并在內(nèi)心發(fā)出強(qiáng)烈的抵觸。如何使積極的評價因素內(nèi)化為學(xué)生的自覺追求,在學(xué)生的心靈深處構(gòu)筑真善美的“精神大廈”,學(xué)校和教師要做出榜樣,摒棄弄虛作假反評價。二十五、激勵性評價必須遵循的原則是什么? (要求答對要點(diǎn),簡要闡述)激勵性評價就是使被評價者產(chǎn)生向上的欲望和動力,并獲得成功的一種評價手段,是新課改倡導(dǎo)的發(fā)展性評價的重要內(nèi)容。如何增強(qiáng)它的實(shí)效,應(yīng)該注意四個原則:客觀性原則。遵循客觀性原則是評價的前提,若違背這一原則,即使評價方法再先進(jìn)、形式再新穎,也不會產(chǎn)生什么激勵功能。因此,我們在進(jìn)行評價之前,必須客觀地實(shí)事求是地分析評價對象,增強(qiáng)評價的實(shí)效。指導(dǎo)性原則。評價應(yīng)該體現(xiàn)引領(lǐng)、導(dǎo)向作用,使被評價者能明確自己的成功與不足,找出今后的努力方向,也從中受到應(yīng)有的啟發(fā),因此,指導(dǎo)性原則是增強(qiáng)評價實(shí)效的關(guān)鍵因素。探究性原則。評價應(yīng)該是評價者與被評價者雙方對自身的知識、能力重新建構(gòu)、不斷生成的過程,在評價中,教師應(yīng)該始終是學(xué)生的指導(dǎo)者和合作者,引導(dǎo)學(xué)生共同探究最優(yōu)的評價方案,最佳的評價效果,最適宜的評價時機(jī)等。這是增強(qiáng)評價效果的重要內(nèi)容。情感性原則。評價不能是冷冰冰的裁定或表揚(yáng)、批評,必須情真意切,使被評價者獲得精神上的支持和情感上的滿足。當(dāng)學(xué)生有了進(jìn)步時,教師給予一個鼓勵的眼神,一句鼓勵的話語,一次親切的握手,一個豎起的大拇指等等,都會讓學(xué)生久久難忘。在評價操作中,一定要尊重學(xué)生,取得學(xué)生對評價的認(rèn)同感。誠摯的情感是增強(qiáng)評價實(shí)效的必不可少的因素。二十六、在新課程評價理念下,什么樣的課算是一堂好課?(簡答要點(diǎn)即可)新課程倡導(dǎo)“以學(xué)論教,教是為了促進(jìn)學(xué)”,作為好課應(yīng)體現(xiàn)以下六個方面:應(yīng)該引導(dǎo)學(xué)生積極主動地參與學(xué)習(xí)。一堂課的效果如何,應(yīng)當(dāng)首先關(guān)注學(xué)生學(xué)得如何。學(xué)生學(xué)習(xí)的有效性首先體現(xiàn)在學(xué)生是否積極主動地參與體驗(yàn)學(xué)習(xí)過程,教師教學(xué)的有效性首先體現(xiàn)在能否調(diào)動全體學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,促進(jìn)學(xué)生對知識的主動建構(gòu)。應(yīng)該是教師與學(xué)生,學(xué)生與學(xué)生之間保持有效互動的過程。教師講,學(xué)生聽,師生交流是單向的。新課程倡導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)中的交流應(yīng)是多向的,不僅包括師生之間的互動,還應(yīng)包括學(xué)生與其他學(xué)生之間的互動,教師在教學(xué)中應(yīng)始終是學(xué)生學(xué)習(xí)的促進(jìn)者、指導(dǎo)者和合作者。應(yīng)該為學(xué)生的主動建構(gòu)提供學(xué)習(xí)材料和充足的時間。教師要用好教材,但不是只教教材,必須為學(xué)生的主動建構(gòu)提供一定的與教材中的問題相聯(lián)系的學(xué)習(xí)材料,指導(dǎo)學(xué)生學(xué)會利用材料中提供的各種信息去進(jìn)行分析、思考、展開探索。在課堂上,教師一定要為學(xué)生的知識建構(gòu)提供充足的時間保障,要給學(xué)生思考的時間,在小組中交流的時間,交流后整合的時間,如果忽略了這一點(diǎn),學(xué)生的主動學(xué)習(xí),師生的互動常常會流于形式。應(yīng)該重視學(xué)生對知識的真正理解。教學(xué)中應(yīng)重視學(xué)生對知識的真正理解。學(xué)生是否形成了深層次的理解大致可以通過以下幾個方面來判斷:①能否用自己的語言表達(dá)所學(xué)的知識;②能否基于這一知識作出推論和預(yù)測,從而解釋相關(guān)的現(xiàn)象,解決有關(guān)的問題;②能否運(yùn)用這一知識解決變化了的問題;④能否綜合幾方面的相關(guān)知識解決比較復(fù)雜的問題;⑤能否將所學(xué)的知識遷移到實(shí)際問題中去。這些方面,教師通過有效的課堂提問和練習(xí)是可以判斷學(xué)生對知識真正理解和掌握情況的。應(yīng)該使學(xué)生獲得對該學(xué)科學(xué)習(xí)的積極體驗(yàn)與情感。積極的體驗(yàn)會使學(xué)生不斷產(chǎn)生濃厚的興趣和需要,對學(xué)習(xí)表現(xiàn)出極大的熱情,并從中獲得興奮和快樂,而積極的體驗(yàn)建立在民主和諧的學(xué)習(xí)氛圍之上,建立在學(xué)生感受到知識的力量之上,建立在不斷的成功與進(jìn)步之上,因此,在教學(xué)過程中學(xué)生的錯誤應(yīng)該得到允許和理解,而不是排斥和打擊,學(xué)生的創(chuàng)造性應(yīng)該得到尊重和保護(hù),而不是忽略和抹殺。應(yīng)該促進(jìn)學(xué)生形成良好的思維品質(zhì)和學(xué)習(xí)方式。教師在教學(xué)過程中,應(yīng)重視培養(yǎng)學(xué)生反思的習(xí)慣,即培養(yǎng)反省認(rèn)知的意識,引導(dǎo)學(xué)生思考:“我是怎么想的?”“為什么這么想?”“我的解題途徑是否最佳?”“是否還有更好的解題途徑?”“今天學(xué)的這些知識之間有何聯(lián)系?”等等。通過這些問題,引導(dǎo)學(xué)生逐步養(yǎng)成反思的意識和習(xí)慣。教師還應(yīng)重視學(xué)生生成性問題的思維過程,不惜打亂、突破原有的課堂教學(xué)設(shè)計(jì),及時抓住學(xué)生思維的閃光點(diǎn),鼓勵學(xué)生形成良好的思維品質(zhì)和學(xué)習(xí)方式。二十七、考試改革主要體現(xiàn)在哪些方面? (要求在理解的基礎(chǔ)上答對要點(diǎn))在考試內(nèi)容方面,加強(qiáng)與社會實(shí)際和學(xué)生生活經(jīng)驗(yàn)的聯(lián)系,重視考查學(xué)生分析問題、解決問題的能力。即多考查實(shí)踐動手能力和與生活實(shí)際問題相關(guān)聯(lián)的、能體現(xiàn)綜合應(yīng)用的、需要創(chuàng)新思維的內(nèi)容,少考一些記憶性、技巧性或速度性的內(nèi)容。這一變革要求教師必須徹底打破靠題海戰(zhàn)術(shù)、大量練習(xí)來增強(qiáng)技巧熟練性、速度和記憶準(zhǔn)確性的陳舊的教育觀念和教育策略,調(diào)整教育教學(xué)行為,關(guān)注學(xué)生的綜合素質(zhì)和全面發(fā)展。在考試方式方面,打破惟筆試的傳統(tǒng)做法,倡導(dǎo)給予多次機(jī)會,綜合應(yīng)用多種方法,體現(xiàn)先進(jìn)的評價思想。這就要求教師改變傳統(tǒng)的“見分不見人”的教育教學(xué)觀念,關(guān)注“人”的發(fā)展。在考試結(jié)果處理方面,要求做出具體的分析指導(dǎo),重在給學(xué)生提供建設(shè)性改進(jìn)意見,不得公布學(xué)生考試成績并按成績排名,不應(yīng)把考試成績作為給學(xué)生“加壓”的手段。反饋方法應(yīng)尊重學(xué)生的權(quán)利,以激勵為主,減輕學(xué)生心理壓力,促進(jìn)學(xué)生在原有水平上發(fā)展提高。25
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