【正文】 有效投入。3. 公司可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的新建、擴建、改建建設(shè)項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進項目（以下簡稱建設(shè)項目）在可行性論證階段，均應(yīng)有職能部門委托依法取得省級人民政府安監(jiān)行政部門資質(zhì)認(rèn)可的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行職業(yè)病危害預(yù)評價，并向安監(jiān)行政部門提供職業(yè)病危害因素評價報告和經(jīng)衛(wèi)生行政部門審核同意。工程方可開工。4. 在初設(shè)階段，公司各職能部門參與項目職業(yè)衛(wèi)生的審核，同時將審核意見向分管生產(chǎn)的副總經(jīng)理匯報。5. 在施工階段，公司生產(chǎn)部應(yīng)會同相關(guān)職能部門按照職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)法律法規(guī)，對建設(shè)項目的職業(yè)病防護設(shè)施的施工進展進行現(xiàn)場監(jiān)督。6. 建設(shè)項目竣工驗收前，應(yīng)當(dāng)委托具有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行職業(yè)病危害控制效果評價，職業(yè)病危害控制效果評價應(yīng)當(dāng)盡可能由原編制職業(yè)病危害預(yù)評價報告的機構(gòu)承擔(dān)。7. 建設(shè)項目主體共沉淀感完工后，需要進行試生產(chǎn)的，其配套建設(shè)的職業(yè)病設(shè)施必須與主體工程同時投入試運行。在試運行期間應(yīng)當(dāng)對職業(yè)病防護設(shè)施運行情況和工作場所職業(yè)病危害因素進行監(jiān)測，并在試運行12個月內(nèi)進行職業(yè)病危害控制效果評價。8. 職業(yè)病危害輕微的建設(shè)項目，應(yīng)當(dāng)將職業(yè)病危害控制效果評價報告原評價備案衛(wèi)生行政部門。9. 職業(yè)病危害一般和職業(yè)病危害嚴(yán)重的建設(shè)項目，應(yīng)當(dāng)向原審批職業(yè)病危害預(yù)評價報告的衛(wèi)生行政部門提出竣工驗收申請，填寫《建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施竣工驗收（備案）申請書》并按規(guī)定提交申報材料。10. 分期建設(shè)、分期投入生產(chǎn)或者使用的建設(shè)項目。其相應(yīng)的職業(yè)病設(shè)施應(yīng)當(dāng)同步進行衛(wèi)生驗收。11. 職業(yè)病危害一般和職業(yè)病危害嚴(yán)重的建設(shè)項目必須經(jīng)衛(wèi)生驗收合格，并取得衛(wèi)生行政許可批文后，方可正式投入生產(chǎn)或使用。12. 建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生 “三同時”工作結(jié)束后，各職能部門任職整理資料并歸檔。安全設(shè)施、設(shè)備管理制度第一條 為了避免傷害事故，本制度規(guī)定了員工和管理部門在生產(chǎn)勞動過程中安全使用安全設(shè)施的行為規(guī)則和對安全設(shè)施的選用、維護保養(yǎng)、檢查、管理分工等所應(yīng)遵守的行為規(guī)則。第二條 本公司安全設(shè)施、設(shè)備包括范圍：1．保護裝置：各種機械、電動、氣動和組合式的安全聯(lián)鎖裝置，電氣設(shè)備的過載保護裝置，機械運動部分的防護罩等防護裝置，靜電和避雷防護裝置，設(shè)備的平臺和欄桿，設(shè)備上的梯子和護欄，電器設(shè)備保護接地等。2．保險裝置：壓力容器的防爆裝置（安全閥，自動或手動放空等裝置），起重設(shè)備的行程和負(fù)荷限制裝置（如過卷揚，行程限位器、安全撞尺等）。 3．勞動衛(wèi)生設(shè)施：為消除有毒氣體、粉塵等有害物質(zhì)而設(shè)置的治理設(shè)備，為保持空氣清潔符合勞動保護要求而設(shè)的通風(fēng)換氣裝置，在高溫崗位采取的降溫設(shè)施；消除噪聲或減少震動的設(shè)施等。 4．消防設(shè)施：滅火器、滅火拖車、消防栓（帶）等。第三條 管理分工1．各有關(guān)部門分工負(fù)責(zé)管理其所管安全設(shè)施，并建立相應(yīng)的臺帳。2．生產(chǎn)部負(fù)責(zé)公司所有安全設(shè)備、設(shè)施（消防設(shè)施除外）的管理。3．各部門負(fù)責(zé)所轄的安全設(shè)備、設(shè)施的使用管理：1）各使用單位負(fù)責(zé)管理的機械、設(shè)備上的安全聯(lián)鎖、運轉(zhuǎn)部分的防護罩等防護裝置、平臺、欄桿、梯子等保護裝置和安全閥等保險安全設(shè)施，均由使用部門負(fù)責(zé)管理。2）凡生產(chǎn)中電氣方面的安全保護設(shè)施，如各種漏電保護裝置和避雷裝置、安全聯(lián)鎖裝置，起重設(shè)備的各種行程與負(fù)荷限制裝置和制動器的電氣部分、信號指示裝置等安全措施，由使用單位負(fù)責(zé)管理。4．滅火設(shè)施和器材，使用部門負(fù)責(zé)維護、檢查，生產(chǎn)部負(fù)責(zé)管理。第四條 檢查維護1．公司安全設(shè)備、設(shè)施范圍中13項由生產(chǎn)部按照法律法規(guī)和公司相關(guān)規(guī)定組織監(jiān)督檢查和維護。2．消防器材維護檢查參見公司《消防安全管理制度》相關(guān)內(nèi)容。第五條 其他管理要求1．安全裝置的更新選型由所管單位或生產(chǎn)部門提出，由辦公室審核后列入公司設(shè)備、設(shè)施更新改造計劃，經(jīng)公司經(jīng)理辦公會討論批準(zhǔn)后交生產(chǎn)部負(fù)責(zé)調(diào)研采購實施；消防設(shè)施采購由所需部門或生產(chǎn)部提出，經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后交質(zhì)量生產(chǎn)部負(fù)責(zé)采購實施。2．新建、改建和技術(shù)改造的工程項目，必須按公司勞動安全衛(wèi)生設(shè)施建設(shè)“三同時”管理制度中的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，確保安全設(shè)施同時投產(chǎn)使用。3．設(shè)計部門的設(shè)計人員必須對安全設(shè)施的設(shè)計和選型負(fù)安全責(zé)任，基建部門應(yīng)為施工安裝質(zhì)量問題而引起的安全問題負(fù)責(zé)。4．安全設(shè)施要建立臺帳、檔案，編入設(shè)備檢修計劃，定期檢修，并將檢修、運行情況記入臺帳。各種安全設(shè)施要有專人負(fù)責(zé)，經(jīng)常巡回檢查，維護管理。5．安全設(shè)施不得隨意拆除、挪用或廢置不用。若要申請拆除，必須經(jīng)主管部門同意，總經(jīng)理批準(zhǔn)方可拆除，并記入臺帳檔案。 6．各種安全設(shè)備設(shè)施的主管部門和車間要按有關(guān)規(guī)定對所管安全設(shè)施定期進行專業(yè)檢查和校驗，并記入臺帳。7．凡經(jīng)過改造或新設(shè)計、安裝的安全設(shè)施，由主管部門組織，各部門參加，進行技術(shù)鑒定，試驗合格后方可使用。第六條 本規(guī)定自印發(fā)之日起執(zhí)行。 第七條 本規(guī)定由安全領(lǐng)導(dǎo)小組會起草并負(fù)責(zé)解釋。安全生產(chǎn)檢查管理辦法第一章 總 則第一條 為保證公司及各部門有計劃、有組織、有步驟開展各項安全生產(chǎn)檢查工作（以下簡稱：安全檢查），及時發(fā)現(xiàn)和消除生產(chǎn)過程中存在的安全問題和隱患（以下簡稱：問題），預(yù)防和減少傷亡事故的發(fā)生，特制定本辦法。 第二條 本辦法規(guī)定了安全檢查的原則、方法、內(nèi)容、實施和處理以及安全檢查表的編制等。第三條 本辦法適用于公司所屬各部門。第二章 安全檢查原則、方式和方法第四條 安全檢查應(yīng)堅持：領(lǐng)導(dǎo)檢查與員工檢查相結(jié)合、自查與互查相結(jié)合、現(xiàn)場檢查與其他形式相結(jié)合、檢查與整改相結(jié)合的原則。第五條 定期安全檢查（一） 公司級綜合安全檢查。每周檢查1次，由公司辦公室負(fù)責(zé)組織并歸口管理，相關(guān)部門配合并參與。（二） 生產(chǎn)部每天組織人員安全巡回檢查。（三） 各車間、部室安全檢查。每月檢查1次。（四）車間安全檢查（自查）由車間主任負(fù)責(zé)組織，每月至少檢查1次，生產(chǎn)崗位操作者堅持每天班前、班中、班后各檢查（日查）1次。第六條 專業(yè)和季節(jié)性安全檢查專業(yè)安全檢查由各職能部門根據(jù)專業(yè)特點、季節(jié)變化或上級安排及要求組織實施；季節(jié)性和節(jié)假日安全檢查由生產(chǎn)部實施；特種設(shè)備安全檢查由生產(chǎn)部聯(lián)系市級專業(yè)資質(zhì)的檢測部門進行。（一） 專業(yè)性安全檢查主要包括：防火防爆、交通安全、電氣設(shè)備和設(shè)施、特種設(shè)備（壓力容器、起重設(shè)備、廠內(nèi)機動車）、危險化學(xué)物品和易燃易爆物品的儲存和使用、塵毒作業(yè)、環(huán)保設(shè)施運行、工程施工安全等；（二） 季節(jié)性安全檢查主要包括：節(jié)假日前后、夏季“八防”（防中暑、防雷擊觸電、防物體打擊、防淹溺、防倒塌、防交通事故、防洪排澇、防中毒）、冬季“六防”（即防火、防爆、防凍、防滑、防中毒、防事故）、避雷設(shè)施等。第七條 不定期安全檢查由公司或有關(guān)職能部門組織對各項安全生產(chǎn)工作情況進行不定期檢查，檢查部門應(yīng)做好檢查記錄，并納入考核。第八條 安全檢查的方法主要包括：聽、問、看、測等?！奥牎敝饕锹犛嘘P(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)、管理人員、作業(yè)人員等對安全生產(chǎn)情況的介紹和匯報?！皢枴敝饕怯蓹z查人員隨機指定相關(guān)人員對有關(guān)安全生產(chǎn)知識和安全生產(chǎn)狀況進行詢問，聽取他們對安全生產(chǎn)管理中存在問題的反映，了解他們對有關(guān)安全知識和技能的熟練程度等?！翱础敝饕榭促Y料、記錄、操作證、生產(chǎn)現(xiàn)場安全標(biāo)志、設(shè)備設(shè)施的防護使用、運轉(zhuǎn)記錄、作業(yè)人員的勞動防護用品使用情況、是否有違章行為等。“測”主要是用儀器、儀表及測電筆等工具現(xiàn)場進行測量。第三章 檢查內(nèi)容和要求第九條 查領(lǐng)導(dǎo)和思想主要查各部門領(lǐng)導(dǎo)對安全生產(chǎn)工作的認(rèn)識；國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生的政策、法規(guī)及上級、公司有關(guān)安全生產(chǎn)文件的貫徹執(zhí)行情況。第十條 查管理和制度（一） 檢查各部門的安全生產(chǎn)管理工作情況；（二） “五同時”（即在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的同時，計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作）、“三同時”（即新建、擴建、改建工程項目的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施應(yīng)與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)使用）原則執(zhí)行情況；（三） 各級安全生產(chǎn)責(zé)任制的貫徹執(zhí)行情況；（四） 各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度的建立和落實情況；（五） 三級安全教育、特殊工種作業(yè)人員和轉(zhuǎn)崗、復(fù)崗人員等各種培訓(xùn)教育情況；（六） 工傷事故報告處理情況，對已發(fā)生事故是否執(zhí)行“四不放過”原則。第十一條 查違章和隱患（一） 主要檢查生產(chǎn)現(xiàn)場管理情況，定期開展安全檢查，查處違章指揮和違章作業(yè)情況；（二） 查職業(yè)病預(yù)防、塵毒治理及環(huán)境保護工作情況；（三） 組織開展各種安全生產(chǎn)競賽活動；是否關(guān)心女工保護；員工勞動護品發(fā)放和使用情況等；（四） 查設(shè)備、設(shè)施的安全裝置是否靈敏、可靠。第十二條 查整改措施主要檢查對查出問題和隱患的整改情況；對一時難以解決的問題、是否加強管理，采取了嚴(yán)格的監(jiān)控措施，制定了應(yīng)急計劃等。第四章 安全檢查的實施第十三條 安全檢查工作開始前，參加檢查人員應(yīng)掌握有關(guān)國家安全法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)，熟悉安全檢查的具體內(nèi)容，確保檢查工作的質(zhì)量。第十四條 安全檢查負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)檢查要求，明確各小組的負(fù)責(zé)人、記錄人，按照規(guī)定的時間和確定的檢查路線，帶領(lǐng)檢查人員對部門或生產(chǎn)部門進行檢查，并將所查問題及時通知受檢部門進行整改。第十五條 在檢查中，應(yīng)按照“邊檢查、邊整改”、“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“三定、三不推”（定整改措施、定完成日期、定負(fù)責(zé)人；個人能解決的不推給車間、車間能解決的不推給公司）的原則進行。第十六條 檢查人員職責(zé)：按照有關(guān)安全生產(chǎn)檢查的要求，做好安全檢查的技術(shù)資料、檢查用品等準(zhǔn)備工作；按時參加安全檢查準(zhǔn)備會，服從檢查組負(fù)責(zé)人的安排；按照檢查組的分工，做好自己的本職工作；嚴(yán)格執(zhí)行安全檢查標(biāo)準(zhǔn)、制度和要求，認(rèn)真檢查，對發(fā)現(xiàn)的事故隱患和不安全因素要認(rèn)真記錄，對違章行為要及時制止；對檢查結(jié)果按照檢查組負(fù)責(zé)人的要求，及時進行歸納、整理；按照有關(guān)規(guī)定及時做好安全檢查結(jié)果的處理工作。第五章 安全檢查結(jié)果的處理第十七條 對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，檢查人員應(yīng)向受檢部門當(dāng)面提出，能立即整改的要求立即整改；不能立即整改的，應(yīng)當(dāng)下達《安全檢查整改通知單》，提出整改要求，責(zé)令限期整改，并監(jiān)督落實直到問題解決和消除。第十八條 各部門對安全檢查組查出的問題，應(yīng)列入部門整改計劃，定措施、定時間、定人員逐項落實。對公司下達的《安全檢查整改通知單》，應(yīng)按要求及時完成，并符合安全標(biāo)準(zhǔn)要求。整改情況應(yīng)及時上報辦公室備案。第十九條 在各部門對所查問題整改的基礎(chǔ)上，負(fù)責(zé)組織檢查的部門或部門應(yīng)組織人員在1～2周內(nèi)，對各部門整改情況進行一次復(fù)查。第二十條 各部門在檢查中，如發(fā)現(xiàn)暫時無法解決的問題、或?qū)Π踩a(chǎn)有嚴(yán)重影響和威脅的重大事故隱患，應(yīng)及時上報辦公室或公司領(lǐng)導(dǎo)，并按《事故隱患管理辦法》的規(guī)定進行處理。第二十一條 安全檢查工作結(jié)束后，檢查組應(yīng)將所查問題、整改情況進行匯總和歸檔。第七章 考 核第二十五條 各部門組織的月度安全檢查由生產(chǎn)生產(chǎn)部進行監(jiān)督考核。車間安全檢查由各部門負(fù)責(zé)進行考核。第二十六條 各部門對所查問題不認(rèn)真及時整改、或未采取有效防范措施、或因未及時整改造成事故的，將按照《安全生產(chǎn)考核獎懲制度》進行處理。安全生產(chǎn)獎懲制度第一章 總 則第一條 為加強對違章指揮和違章操作行為的預(yù)防和監(jiān)控，充分發(fā)揮激勵和獎懲機制在安全生產(chǎn)中的作用，實現(xiàn)安全規(guī)范操作、有序可控，按照公開、公正和懲戒與教育相結(jié)合的原則，制定本制度。第二條 本制度規(guī)定了對部門和個人的安全獎勵、處罰的種類、違章行為及事故責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)、安全處罰的運用等內(nèi)容。第三條 本制度適用于公司各部門及員工。第二章 管理內(nèi)容及要求第四條 對部門和個人的安全獎勵（一）公司建立安全獎勵基金。該基金來源，一部分是公司每年安全專項撥款，由企業(yè)在年度工資總額按4%的比例提取。另一部分是對違章部門和個人的罰款。由公司安全監(jiān)督管理部門開據(jù)罰款單，由辦公室按罰款單扣款?？劭罱痤~列入安全獎勵專項基金，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后用于安全方面專項獎勵。（二）公司被評為總公司、市、區(qū)級年度安全先進單位，由經(jīng)理辦公會決定對公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組主要負(fù)責(zé)人員給予一次性獎勵。公司職工由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組決定給予一次性獎勵。（三）在安全生產(chǎn)管理工作和活動中，對認(rèn)真履行安全職責(zé)、做出顯著成績的部門或個人、發(fā)現(xiàn)或舉報重大隱患、避免事故發(fā)生的部門或個人，或明顯減輕事故危害程度的部門或個人，由公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組會決定給予一次性獎勵。（四）事故發(fā)生后，積極組織或參加搶救。對減少人員傷亡或國家財產(chǎn)的損失有明顯貢獻的部門和個人由公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定給予一次性獎勵。（五）在安全技術(shù)、工藝、工業(yè)衛(wèi)生、環(huán)境保護等方面提出切合實際、行之有效的合理化建議，并有實際應(yīng)用成果者，有所發(fā)明或取得科研成果者，由公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定給予一次性獎勵。（六）每年根據(jù)各部門安全管理工作情況，年終經(jīng)公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組考核，公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，評出優(yōu)秀部門兩個，給予優(yōu)秀部門人均50100元的獎勵。（七）每年根據(jù)各部門書面推薦，年終經(jīng)公司考安全生產(chǎn)管理小組考核，公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，評出安全工作表現(xiàn)突出的先進個人兩名，給予100300元/人的獎勵。第五條 安全處罰的種類（一）對違章行為和造成事故的處罰分為：通報批評。 警告。 經(jīng)濟處罰。行政記過。 行政記大過。解除勞動合同。其他（扣留、沒收或吊銷有關(guān)證件）。 第1至第7項處罰可以單處，也可以并處。（二）有下列情形之一的，可處以口頭警告或批評教育：情節(jié)輕微，經(jīng)教育予以糾正的。初次違章未造成嚴(yán)重后果，并能承認(rèn)錯誤及時予以糾正的。第六條 對部門違章行為的處罰（一）有下列行為之一的，處罰責(zé)任部門501000元。未按要求開展安全宣傳、或安全檢查活動的。未參加安全會議或開會遲到的。安全文件或安全會議內(nèi)容未及時傳達和落實的。各級領(lǐng)導(dǎo)、各崗位人員安全責(zé)任制未落實的。安全生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)或安全規(guī)章制度不健全的。（二）有下列行為之一的，處罰款責(zé)任部門