【正文】 第九十條 井下未按規(guī)定設(shè)置瓦斯報(bào)警斷電儀、安全檢測(cè)探頭，每一臺(tái)罰責(zé)任人100元，瓦斯斷電儀、探頭等吊掛不符合規(guī)定罰責(zé)任人100元。第九十一條 風(fēng)筒破口大于100mm，不及時(shí)處理每處罰相關(guān)責(zé)任人100元。第九十二條 局扇停風(fēng)后人員不及時(shí)撤出罰跟班隊(duì)長(zhǎng)200元，造成事故的另行追究責(zé)任。第九十三條 瓦斯檢查必須做到記錄牌、檢查手冊(cè)和班報(bào)表“三對(duì)口”，每缺一項(xiàng)罰瓦檢員100元。第九十四條 擅自打開柵欄進(jìn)入盲巷者罰款500元。第九十五條 積塵超標(biāo)（連續(xù)5m長(zhǎng)，2mm厚），每處罰責(zé)任單位300元。第九十六條 放炮必須使用水炮泥，每發(fā)現(xiàn)少用一個(gè)罰爆破工和當(dāng)班班長(zhǎng)各100元。第九十七條 不按規(guī)定清掃、沖洗巷道積塵，罰責(zé)任單位隊(duì)長(zhǎng)200元。第九十八條 要害場(chǎng)所和工作地點(diǎn)，必須按規(guī)定設(shè)置消防設(shè)施、消防器材，不按規(guī)定設(shè)置的每少一項(xiàng)罰責(zé)任單位100元。第九十九條 局部通風(fēng)機(jī)未掛牌管理，牌板不規(guī)范的，罰責(zé)任單位200元。第一百條 井下盲巷不按規(guī)定設(shè)置柵欄或設(shè)置的柵欄不合格，每查出一次罰責(zé)任人200元。第一百零一條 有下列情形者，給予100500元罰款，情節(jié)嚴(yán)重或造成事故者，從重處理：特殊部位報(bào)警儀吊掛不正確；井下安裝的斷電儀斷電范圍不準(zhǔn)確，探頭吊掛位置不正確；井下安裝隔爆袋架時(shí)，站在皮帶或皮帶支撐架上作業(yè)；隨意劃破風(fēng)筒的；隨意開、關(guān)噴霧降塵設(shè)施的；人員過風(fēng)門不及時(shí)關(guān)閉或同時(shí)打開兩道風(fēng)門的；井下停電停風(fēng)撤人不及時(shí)或來電不檢查氣體一風(fēng)吹；風(fēng)筒吊掛不平直，死彎多，轉(zhuǎn)彎處未使用骨架風(fēng)筒的，漏風(fēng)嚴(yán)重的。十、其他第一百零二條 對(duì)偷盜礦內(nèi)產(chǎn)品、材料、配件等的，堅(jiān)決開除礦籍，造成重大經(jīng)濟(jì)損失的將依法移交有關(guān)司法部門追究責(zé)任。崗位練兵、技能競(jìng)賽制度崗位練兵、技能競(jìng)賽作為調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者積極性，實(shí)現(xiàn)人的生產(chǎn)能力最大化和提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，充分動(dòng)員廣大職工為我礦拼搏奉獻(xiàn)，建功立業(yè)，把勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)落實(shí)到實(shí)處，特制定本制度。 結(jié)合我隊(duì)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況對(duì)崗位練兵、技能競(jìng)賽進(jìn)行定位。 （1）、要做到三個(gè)“有利于”。是否有利于調(diào)動(dòng)職工的勞動(dòng)熱情；是否有利于提高勞動(dòng)生產(chǎn)率和經(jīng)濟(jì)效益；是否有利于我礦安全生產(chǎn)的開展。 （2）、崗位練兵應(yīng)定位在隊(duì)伍素質(zhì)的提高上。讓職工體現(xiàn)自身價(jià)值，提高自身素質(zhì)，尋求自身發(fā)展，一方面增強(qiáng)“靠本事上崗，憑貢獻(xiàn)取酬”的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)；另一方面要廣泛發(fā)動(dòng)職工開展科技攻關(guān)等競(jìng)賽活動(dòng)，讓職工在生產(chǎn)實(shí)踐中實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。 （3）、技能競(jìng)賽應(yīng)定位在為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全過程服務(wù)上。要把競(jìng)賽滲透到降低成本、節(jié)約能源、安全生產(chǎn)、實(shí)現(xiàn)效益等多個(gè)領(lǐng)域和環(huán)節(jié)，讓競(jìng)賽真正發(fā)揮作用。 根據(jù)崗位練兵、技能競(jìng)賽定位，制定相應(yīng)的計(jì)劃書，并上報(bào)工會(huì)和礦黨總支進(jìn)行審批。 （1）、崗位練兵、技能競(jìng)賽要須緊盯安全、緊盯生產(chǎn)，為我礦安全生產(chǎn)工作服務(wù)。 （2）、使崗位練兵、技能競(jìng)賽向高層次發(fā)展，做到長(zhǎng)賽不斷線，短賽攻關(guān)鍵，年年有新招。崗位練兵、技能競(jìng)賽的實(shí)施管理。（1）、成立崗位練兵、技能競(jìng)賽領(lǐng)導(dǎo)小組，做好組織協(xié)調(diào)工作。 （2）、宣傳崗位練兵、技能競(jìng)賽的內(nèi)容、目的、意義，將職工吸引到競(jìng)賽活動(dòng)中來。 （3）、調(diào)查、分析、推動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。及時(shí)與公司有關(guān)方面取得聯(lián)系，積極爭(zhēng)取支持和幫助，推動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)順利開展。 對(duì)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)進(jìn)行深層次的拓展。使競(jìng)賽更具有效益性。 （1）、由單純完成生產(chǎn)任務(wù)競(jìng)賽向節(jié)能降耗、技術(shù)革新轉(zhuǎn)變，采取以安全、效益等綜合目標(biāo)進(jìn)行評(píng)價(jià)。 （2）、競(jìng)賽向科技創(chuàng)新、提高勞動(dòng)者素質(zhì)轉(zhuǎn)變。廣泛開展合理化建議，技術(shù)革新活動(dòng)，由苦干變巧干，讓先進(jìn)的管理手段變?yōu)橄冗M(jìn)的生產(chǎn)力。 （3）、由精神獎(jiǎng)勵(lì)為主，物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)為輔，向精神、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)并重轉(zhuǎn)變。充分體現(xiàn)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的內(nèi)在規(guī)律和社會(huì)主義“多勞多得”的分配原則。 組織開展崗位練兵、技能競(jìng)賽總結(jié)、評(píng)比、獎(jiǎng)勵(lì)工作。做好先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)推廣的工作。 要做好崗位練兵、技能競(jìng)賽的宣傳報(bào)道和推薦工作， 及時(shí)總結(jié)宣傳競(jìng)賽活動(dòng)中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型，確保競(jìng)賽活動(dòng)取得顯著成效。員工安全權(quán)益維護(hù)制度為進(jìn)一步加強(qiáng)管理，突出人本管理，民主監(jiān)督、民主管理的原則，把被動(dòng)管理變成主動(dòng)管理，讓每位職工都能成為管理者，成為企業(yè)的主人，充分體現(xiàn)“人人抓安全都不過分、人人管安全都不越位”的管理理念。通過管理體現(xiàn)員工在企業(yè)中的地位，結(jié)合本單位實(shí)際情況，特制訂本制度。員工的權(quán)利：?jiǎn)T工在企業(yè)安全文明生產(chǎn)中的十項(xiàng)權(quán)利。即參與安全生產(chǎn)管理權(quán)、安全生產(chǎn)監(jiān)督權(quán)、安全生產(chǎn)知情權(quán)、參與事故隱患整改權(quán)、不安全狀況停止作業(yè)權(quán)、接受安全教育培訓(xùn)權(quán)、抵制違章指揮權(quán)、緊急避險(xiǎn)權(quán)、反映舉報(bào)權(quán)和投訴上告權(quán)。員工的義務(wù)1）必須遵守有關(guān)法律規(guī)定和企業(yè)規(guī)章制度。在工作、生產(chǎn)、生活、學(xué)習(xí)過程中必須嚴(yán)格執(zhí)行，遵守《礦山安全法》及其它法律法規(guī)和公司制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度。把安全工作放在首位，嚴(yán)格執(zhí)行“三大規(guī)程”，杜絕班組中一切不安全因素，切實(shí)創(chuàng)造一個(gè)安全、和諧奮進(jìn)的良好環(huán)境。2）必須嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律。班組長(zhǎng)要遵守勞動(dòng)紀(jì)律，把它作為共同行為準(zhǔn)則，既要自身遵守好，又要嚴(yán)格執(zhí)行好。嚴(yán)肅紀(jì)律，規(guī)范行為，為每個(gè)職工提供均等發(fā)展機(jī)會(huì)，確保班組工作的順利開展，為本部位和公司的健康發(fā)展服好務(wù)。依法簽訂勞動(dòng)合同，為辦理員工的生活福利、工資待遇、工傷保險(xiǎn)，及配備《勞動(dòng)法》規(guī)定的個(gè)人勞保用品；嚴(yán)格執(zhí)行八小時(shí)工作制。重視對(duì)員工法律知識(shí)、維權(quán)教育、培訓(xùn)。要求對(duì)員工進(jìn)行必要的培訓(xùn)外，應(yīng)倡導(dǎo)社會(huì)力量，通過講座、公共場(chǎng)所義務(wù)宣傳以及電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊等多種途徑定期不定期的進(jìn)行相關(guān)教育和培訓(xùn)。充分發(fā)揮勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)作用，突出安全生產(chǎn)的群眾性和廣泛性；建立了礦、工區(qū)和班組的三級(jí)群眾安全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，即群監(jiān)會(huì)、群監(jiān)分會(huì)和群監(jiān)小組的組織。監(jiān)督員工權(quán)益情況。敲幫問頂管理制度各巷口、皮帶機(jī)頭處必須備有磅錘、長(zhǎng)、短鋼釬等敲幫問頂作業(yè)工具。開工前，上崗干部牽頭組織班組長(zhǎng)對(duì)工作地點(diǎn)的頂板、煤壁安全情況由外向內(nèi)，從下到上進(jìn)行全面檢查，執(zhí)行工作前的敲幫問頂工作程序，確認(rèn)無危險(xiǎn)后，方準(zhǔn)人員進(jìn)入工作現(xiàn)場(chǎng)。敲幫問頂時(shí)，其他無關(guān)人員不得進(jìn)入。敲幫問頂時(shí)，先檢查工作地點(diǎn)的支護(hù)安全狀況，并清除工作地點(diǎn)的傘檐、片幫等。敲幫問頂時(shí)，頂板若出現(xiàn)離層、斷裂，又不能立即挑下時(shí)，必須立即進(jìn)行永久支護(hù)或采取臨時(shí)支護(hù)措施，臨時(shí)支護(hù)必須牢固可靠。敲幫問頂作業(yè)時(shí)，應(yīng)隨時(shí)注意觀察頂板壓力。工作過程中要嚴(yán)格執(zhí)行敲幫問頂工作程序。每個(gè)工作人員必須隨時(shí)對(duì)頂板、煤壁安全狀況進(jìn)行檢查，及時(shí)處理不安全的零皮、片幫等，若發(fā)現(xiàn)情況危急，必須立即停止作業(yè)，采取措施，進(jìn)行處理。工作人員進(jìn)入工作面前必須進(jìn)行一次全面檢查，及時(shí)將危巖等徹底處理干凈，補(bǔ)齊支護(hù)，待安全后再進(jìn)行作業(yè)。敲幫問頂發(fā)現(xiàn)頂板、煤壁情況危急，現(xiàn)場(chǎng)無法處理時(shí)，必須撤出人員，并向調(diào)度室和安監(jiān)站匯報(bào)，所有通道掛安全警示牌。采掘工作面必須按作業(yè)規(guī)程規(guī)定及時(shí)支護(hù)，嚴(yán)禁空頂作業(yè)。一班三檢管理制度“一班三檢”制度的制定是為了有效地防止生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，消除事故隱患，充分調(diào)動(dòng)班組長(zhǎng)和各崗位職工的積極性，加強(qiáng)作業(yè)場(chǎng)所和設(shè)備的監(jiān)督管理，保障作業(yè)人員安全，增強(qiáng)作業(yè)人員的安全意識(shí)，杜絕“三違”現(xiàn)象，做到“四不傷害”，為安全生產(chǎn)夯實(shí)基礎(chǔ)，“一班三檢”制度包括“班前檢查、班中檢查、班后檢查”：一、班前檢查檢查操作人員是否正確穿戴防護(hù)用品；檢查設(shè)備及反應(yīng)系統(tǒng)是否處于正常狀態(tài)；檢查消防器材、洗眼器等安全設(shè)施是否處于正常狀態(tài)；檢查消防通道是否暢通；檢查操作人員是否持特種作業(yè)資格證上崗；檢查是否開好班前會(huì)議并有記錄二、班中檢查檢查各類設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)是否正常；檢查壓力表、安全閥、溫度儀等安全附件是否完好；檢查班中有無“三違”現(xiàn)象；檢查班中人員是否做到“四不傷害”；檢查操作人員的操作記錄是否完整，真實(shí)；三、班后檢查檢查生產(chǎn)結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)是否存在安全隱患；檢查生產(chǎn)設(shè)備等工具是否完好的交接；檢查現(xiàn)場(chǎng)存放的原、輔料有無標(biāo)識(shí)；檢查操作人員是否做好交班手續(xù)；檢查操作場(chǎng)所是否清潔衛(wèi)生；每周安全學(xué)習(xí)制度為加強(qiáng)我隊(duì)安全生產(chǎn)，增強(qiáng)職工安全意識(shí)，提高職工安全技能特制定本制度學(xué)習(xí)時(shí)間為每周日早8：00—9:00、下午14：00—15：00 安全學(xué)習(xí)由跟班區(qū)長(zhǎng)、班長(zhǎng)、區(qū)隊(duì)技術(shù)員組織。全班所有在崗人員必須參加。每月每人不得低于三次安全學(xué)習(xí)，違反則每缺一次罰款50元。各區(qū)隊(duì)、班組負(fù)責(zé)人必須認(rèn)真組織本班職工積極參加安全學(xué)習(xí)活動(dòng)，認(rèn)真抓好員工的政治思想教育和安全教育，研究安全生產(chǎn)中存在的問題，提出改進(jìn)意見。積極開展形式多樣的安全活動(dòng)，提高員工參與積極性，以達(dá)到加強(qiáng)員工安全教育，提高全員安全思想意識(shí)的目的。在安全活動(dòng)中，員工應(yīng)樹立安全第一思想，提高自身安全操作技術(shù)。區(qū)隊(duì)長(zhǎng)、安檢部門要定期檢查各班組的安全活動(dòng)日開展情況，對(duì)于不按規(guī)定開展安全日活動(dòng)的班組，將處以該班組負(fù)責(zé)人50元罰款。安全學(xué)習(xí)的內(nèi)容：以煤礦《安全規(guī)程》，《作業(yè)規(guī)程》《操作規(guī)程》施工技術(shù)措施，安全文件及國(guó)家法律法規(guī)等?；顒?dòng)中有針對(duì)性的做好記錄，每月進(jìn)行一次考試。對(duì)于考試不合格者進(jìn)行相應(yīng)的處罰。班前會(huì)學(xué)習(xí)教育制度一、目的為增強(qiáng)職工安全意識(shí)，明確安全工作重點(diǎn)，保證職工在當(dāng)班生產(chǎn)過程中按章作業(yè)、遵章守紀(jì)，確保當(dāng)班實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，特制定本制度。 二、會(huì)議時(shí)間0點(diǎn)班22:00分、8點(diǎn)班6:00分、4點(diǎn)班13:00分，特殊時(shí)期召開時(shí)間改到另行規(guī)定或通知；必須按時(shí)參加，否則按照有關(guān)規(guī)定對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處罰。三、參加人員會(huì)議由隊(duì)長(zhǎng)或副隊(duì)長(zhǎng)主持，跟班隊(duì)長(zhǎng)、各班組長(zhǎng)、各班職工參加。四、班前會(huì)安全教育活動(dòng)的內(nèi)容與要求 每天必須按時(shí)召開班前會(huì)，由值班隊(duì)長(zhǎng)組織，并清點(diǎn)人數(shù)做好班前會(huì)記錄。學(xué)習(xí)貫徹作業(yè)規(guī)程、補(bǔ)充措施、上級(jí)有關(guān)安全指示精神。總結(jié)上一班安全存在問題，通報(bào)違章違紀(jì)情況，查找原因，制定防范措施，布置當(dāng)班安全生產(chǎn)工作任務(wù)，強(qiáng)調(diào)安全重點(diǎn)。抽查各班組職工學(xué)習(xí)安全知識(shí)、操作規(guī)程、崗位危險(xiǎn)源預(yù)知等情況。對(duì)上級(jí)、隊(duì)部查出各類事故隱患定出整改方案，落實(shí)到班組和個(gè)人。班前會(huì)會(huì)議內(nèi)容跟值班隊(duì)長(zhǎng)認(rèn)真做好記錄，把當(dāng)班安全工作重點(diǎn)、生產(chǎn)任務(wù)等記錄清楚，整理存檔。五、職工班前會(huì)程序點(diǎn)名。傳達(dá)調(diào)度會(huì)及上級(jí)文件精神。通報(bào)安全生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表。通報(bào)動(dòng)態(tài)考核情況。總結(jié)上班生產(chǎn)中的安全、質(zhì)量、生產(chǎn)組織、隱患整改等問題。分配本班工作，講述安全工作重點(diǎn)，落實(shí)責(zé)任人。對(duì)當(dāng)天的隱患整改指令進(jìn)行分配。班組長(zhǎng)分配工作：（1）分配生產(chǎn)任務(wù)（2）崗位分工 ①文明生產(chǎn) ②井下工具交接 ③設(shè)備交接 ④材料碼放交接 ⑤現(xiàn)場(chǎng)隱患交接 （3）領(lǐng)用材料分工 （4）注意事項(xiàng)（5）會(huì)議室衛(wèi)生整理。五、管理干部班前會(huì)程序值班隊(duì)長(zhǎng)打電話詢問井下生產(chǎn)狀況及對(duì)當(dāng)班工作的安排建議。值班長(zhǎng)對(duì)當(dāng)班工作進(jìn)行安排，跟班隊(duì)長(zhǎng)進(jìn)行補(bǔ)充安排與布置。通報(bào)和總結(jié)上班存在的安全、質(zhì)量、生產(chǎn)組織、文明生產(chǎn)及隱患整改方面問題和考核情況。對(duì)當(dāng)班的安全工作進(jìn)行重點(diǎn)布置。風(fēng)電、瓦斯電閉鎖試驗(yàn)制度為了進(jìn)一步規(guī)范風(fēng)電、瓦斯電閉鎖管理，確保礦井安全，對(duì)風(fēng)電、瓦斯電閉鎖試驗(yàn)提出以下要求。局部通風(fēng)機(jī)自動(dòng)倒臺(tái)試驗(yàn)必須每天試驗(yàn)一次；由電工負(fù)責(zé)試驗(yàn)。風(fēng)電閉鎖試驗(yàn)每周試驗(yàn)一次。閉鎖開關(guān)問題由電工負(fù)責(zé)處理，其它問題由跟班隊(duì)長(zhǎng)或當(dāng)班班長(zhǎng)負(fù)責(zé)處理。瓦斯電閉鎖試驗(yàn)每周試驗(yàn)一次。閉鎖開關(guān)問題由電工負(fù)責(zé)處理，其它問題由跟班隊(duì)長(zhǎng)或當(dāng)班班長(zhǎng)負(fù)責(zé)處理。電工對(duì)每次試驗(yàn)必須做好記錄，并注明試驗(yàn)時(shí)間、試驗(yàn)地點(diǎn)、試驗(yàn)開關(guān)、參加人員等。作業(yè)規(guī)程及安全技術(shù)措施審批、貫徹、學(xué)習(xí)制度（一）作業(yè)規(guī)程、技術(shù)措施的會(huì)審工作面作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施由技術(shù)員負(fù)責(zé)編寫，礦總工程師主持會(huì)審，生產(chǎn)礦長(zhǎng)、安全礦長(zhǎng)參加，技術(shù)科、調(diào)度室、安檢科、采煤隊(duì)、通風(fēng)隊(duì)、機(jī)電隊(duì)等科室參加。會(huì)審期間，各相關(guān)部門對(duì)作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施內(nèi)容的可行性以及存在的問題進(jìn)行充分討論，對(duì)存在的問題及時(shí)協(xié)調(diào)解決，并做好作業(yè)規(guī)程會(huì)審記錄。作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施會(huì)審結(jié)束簽字后方可生效，并由礦總工程師簽發(fā)。 （二）作業(yè)規(guī)程的實(shí)施：貫徹規(guī)程：（1）經(jīng)礦總工程師批準(zhǔn)的作業(yè)規(guī)程，應(yīng)在工作面開工前五天由隊(duì)長(zhǎng)組織技術(shù)人員向全體干部和工人進(jìn)行貫徹。 （2）學(xué)習(xí)規(guī)程要建立簽名登記簿，記錄學(xué)習(xí)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)，堅(jiān)持在日常生產(chǎn)過程中定期貫徹規(guī)程的要求。作業(yè)規(guī)程考試：（1）、貫徹學(xué)習(xí)作業(yè)規(guī)程后，要認(rèn)真執(zhí)行考試制度。（2）、隊(duì)長(zhǎng)、班組長(zhǎng)及全體作業(yè)人員必須掌握規(guī)程中的各項(xiàng)要求。貫徹規(guī)程后都要進(jìn)行考試，合格后方可指揮生產(chǎn)及下井作業(yè)，不合格者應(yīng)限期補(bǔ)考，補(bǔ)考不及格者應(yīng)調(diào)離。（3）、學(xué)習(xí)結(jié)束后，要組織學(xué)習(xí)人員進(jìn)行考試，不合格者再組織學(xué)習(xí)補(bǔ)考，考試合格人員必在《貫徹學(xué)習(xí)簽字單》上親自簽名。（4）、所有人員學(xué)習(xí)結(jié)束后，要認(rèn)真在《貫徹學(xué)習(xí)簽字單》上填寫貫徹學(xué)習(xí)情況。作業(yè)規(guī)程、技術(shù)措施貫徹和落實(shí)：（1）、礦主管礦長(zhǎng)、總工程師、有關(guān)生產(chǎn)技術(shù)部門應(yīng)經(jīng)常檢查作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施的貫徹執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)和規(guī)程措施不符，必須及時(shí)糾正。（2）、區(qū)隊(duì)必須按照作業(yè)規(guī)程組織生產(chǎn)。所有工種工序必須按照作業(yè)規(guī)程規(guī)定作業(yè)。嚴(yán)禁違章指揮，違章作業(yè)。（3）、安檢人員要堅(jiān)持每班在工作面現(xiàn)場(chǎng)檢查和監(jiān)察工作，保證作業(yè)規(guī)程的實(shí)施。（4）、其他服務(wù)于工作面的管理人員也要對(duì)作業(yè)規(guī)程的實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督和檢查。作業(yè)規(guī)程修改補(bǔ)充： （