會計制度變遷利益沖突協(xié)調(diào)論文正稿-資料下載頁
2025-04-15 22:35本頁面
【正文】 ，然后才考慮到社會組織或公眾利益。這種國家利益占上風的主張，一度使當時的企業(yè)利益不如改革以前，如為了國有資產(chǎn)的保值和稅收利益的最大化，對資產(chǎn)和收益的計價未能采用真正的穩(wěn)健原則。這一會計制度變遷屬于典型的“非帕累托改進”。因而在實務上，企業(yè)出現(xiàn)了“假賬林立”的對抗局面，將所謂的“上有政策，下有對策”發(fā)揮到極致?！ 。常献餍圆┺氖箷嬛贫茸冞w過程中的利益沖突得到協(xié)調(diào)。通過一系列會計制度的安排與創(chuàng)新，以“利己”為目的的行為得到了充分釋放，對機會主義與道德風險得以制約，物質(zhì)利益的沖突得到整合而相對均衡。為滿足不斷增長的需求而進行的制度創(chuàng)新又會引起舊制度中的既得利益集團和新制度既得利益集團之間的矛盾沖突，進而引發(fā)新一輪的制度創(chuàng)新。我國的漸進式會計制度改革的利益沖突并未達到激烈對抗程度，它的成功依賴于激勵約束機制與協(xié)調(diào)整合機制的啟動。改革過程仍然存在的“無序”和不必要的利益沖突，無疑預示著會計制度進一步創(chuàng)新的必要性。 綜上可見，利益沖突是導致會計制度變遷的根本原因。合理的制度安排既能使個體利益得到滿足，又能使個體利益沖突得到社會的整合。會計制度的創(chuàng)新是一個社會公共選擇與博弈的過程。由于制度博弈雙方存在的有限理性，決定了會計制度的制定與實施是一個動態(tài)的、逐步完善的漸進過程。 寧可累死在路上，也不能閑死在家里！寧可去碰壁，也不能面壁。是狼就要練好牙，是羊就要練好腿。什么是奮斗？奮斗就是每天很難，可一年一年卻越來越容易。不奮斗就是每天都很容易，可一年一年越來越難。能干的人，不在情緒上計較，只在做事上認真；無能的人！不在做事上認真，只在情緒上計較。拼一個春夏秋冬！贏一個無悔人生！早安！—————獻給所有努力的人.學習參考
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