人事部有關(guān)人員資格的規(guī)定-資料下載頁
2025-04-15 22:25本頁面
【正文】 小組辦公室。 （三）領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織有關(guān)專家對各地區(qū)、各部門推薦人員的材料進(jìn)行初審，提出擬認(rèn)定人員名單，報領(lǐng)導(dǎo)小組審核。 （四）領(lǐng)導(dǎo)小組召開會議，對經(jīng)初審合格人員的材料進(jìn)行審核。對領(lǐng)導(dǎo)小組審核合格的人員，經(jīng)公示無異議后，報人事部、國家質(zhì)檢總局批準(zhǔn)，并向社會公布。四、考核認(rèn)定申報材料 （一）各省、自治區(qū)、直轄市和各有關(guān)部門、中央管理的企業(yè)人事行政部門的推薦意見函。 （二）填寫好的《注冊設(shè)備監(jiān)理師執(zhí)業(yè)資格認(rèn)定申報表》一式兩份（樣表見附件2）。 （三）學(xué)歷或?qū)W位證書、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格聘書、獲獎證書、獲獎項(xiàng)目主要文件簽署證明的復(fù)印件。 （四）所在單位職業(yè)道德證明和獲獎單位猛然項(xiàng)目主要技術(shù)負(fù)責(zé)人證明。 五、申報時間及要求 （一）國家對認(rèn)定人員實(shí)行總量控制，實(shí)施考試后不再進(jìn)行認(rèn)定工作。 （二）各省、自治區(qū)、直轄市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督和人事行政部門，各有關(guān)部門、各企業(yè)質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)和人事部門，應(yīng)于2002年12月31日前將初審合格人員材料按名次順序匯總后報領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。 （三）各地區(qū)、各有關(guān)部門和企業(yè)在審核申報人員各種證明文件（學(xué)歷或?qū)W位證書、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘書、獲獎證書等）時，須審核原件；上報領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室時，可送復(fù)印件。 （四）已通過特許或考核認(rèn)定的方式取得其他專業(yè)執(zhí)業(yè)資格證書的人員，一律不得申報。 （五）各地區(qū)和有關(guān)部門要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，堅持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照規(guī)定條件和程序認(rèn)真做好申報、審核和復(fù)核工作。凡不認(rèn)真把關(guān)或弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，停止該地區(qū)或部門的申報權(quán)和取消個人的申報資格。 （六）各地區(qū)、各部門應(yīng)優(yōu)先推薦具備申報條件，并在設(shè)備工程監(jiān)理機(jī)構(gòu)從事設(shè)備工作監(jiān)理一線工作的專業(yè)技術(shù)人員。 （七）凡申請認(rèn)定設(shè)備監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格的均須按本辦法辦理。 附件1：注冊設(shè)備監(jiān)理師執(zhí)業(yè)資格認(rèn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單 組 長：王秦平 國家質(zhì)檢總局副局長 副組長：劉寶英 人事部專業(yè)技術(shù)人員管理司司長 于獻(xiàn)忠 國家質(zhì)檢總局質(zhì)量管理司司長 湯紫德 國家發(fā)展和改革委員會重大辦特派員、高工 成 員：范 勇 人事部專業(yè)技術(shù)人員管理司副司長 張玉寬 國家質(zhì)檢總局人事司副司長 陸大明 北京起重運(yùn)輸機(jī)械研究所所長、高工 商如斌 天津大學(xué)管理學(xué)院副院長、教授 左 民 核工業(yè)第二研究設(shè)計院常務(wù)副總工程師、高工 樊高定 中國機(jī)械工業(yè)合肥通用機(jī)械研究所所長、教授 張傳才 中原國際工程設(shè)計研究院總工程師、高工 張延豐 蘭州石油機(jī)械研究所總工程師、高工 馬泉林 信息產(chǎn)業(yè)部第十五研究所副所長、高工 辦 公 室主任：張玉寬（兼） 辦公室副主任：胡文忠 人事部專業(yè)技術(shù)人員管理司處長 瞿兆寧 國家質(zhì)檢總局人事司處長 汪立昕 國家質(zhì)檢總局質(zhì)量司處長 聯(lián)系電話： 國家質(zhì)檢總局人事司：82261825 82260232（傳） 國家質(zhì)檢總局質(zhì)量司：82260121 82262043 人事部專業(yè)技術(shù)人員管理司：84214781 84211552（傳） 附件2： 中華人民共和國注冊設(shè)備監(jiān)理師執(zhí)業(yè)資格考核認(rèn)定申報表10 / 10
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