【正文】 風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實(shí)施辦法（試行）》，結(jié)合我局實(shí)際，制定本實(shí)施細(xì)則。第二條：實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，要以鄧小平理論、江主席“三個(gè)代表”黨的十六大精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，貫徹執(zhí)行黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的一系列指示，以及地方黨委、政府的部署要求，結(jié)合本局實(shí)際，認(rèn)真組織實(shí)施，抓好落實(shí)。第三條：實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，要堅(jiān)持黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，各科、室、站及局屬四個(gè)中心各負(fù)其責(zé)，依靠廣大干部職工的支持和參與，把黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要內(nèi)容，納入局領(lǐng)導(dǎo)班子、科室、站及局屬四個(gè)中心年度工作目標(biāo)管理，與精神文明建設(shè)、社會(huì)綜合治理等工作緊密結(jié)合，做到統(tǒng)一部署、落實(shí)、檢查、考核。第四條：對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)分工責(zé)任制，堅(jiān)持從嚴(yán)治黨；立足教育、著眼防范；集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)制相結(jié)合；誰主管誰負(fù)責(zé)。上級(jí)包下級(jí)，下級(jí)對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。第二章 責(zé)任內(nèi)容第五條：局黨組黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的基本內(nèi)容。市農(nóng)村工作局黨組對(duì)黨組管轄范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。（一）認(rèn)真貫徹黨委、政府關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署要求，結(jié)合實(shí)際，制定加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的具體措施，意見和辦法，并組織實(shí)施；（二）深入開展黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)、政紀(jì)和廉政教育，提高全局干部職工廉潔自律的自覺性，增強(qiáng)法律觀念；（三）履行監(jiān)督職責(zé)，對(duì)本局管轄范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)的情況，全局干部廉潔從政情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。第六條：局黨組書記的責(zé)任：局黨組書記對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)。（一）根據(jù)黨委、政府關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，定期不定期召開黨組會(huì)議分析研究本局黨風(fēng)廉政建設(shè)的情況，制定工作措施；（二）認(rèn)真督促組織全局黨員、干部、職工學(xué)習(xí)鄧小平黨風(fēng)建設(shè)理論， “三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，以黨風(fēng)廉政法規(guī)為內(nèi)容的黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)、政紀(jì)和廉政教育；（三）貫徹黨和國(guó)家、黨委、政府黨風(fēng)廉政建設(shè)法規(guī)制度，結(jié)合實(shí)際，研究制定和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)章制度；（四）嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，選拔任用干部，重大經(jīng)濟(jì)支出等重大問題，必須經(jīng)班子研究決定，防止個(gè)人專斷等不正之風(fēng)發(fā)生。領(lǐng)導(dǎo)班子成員，協(xié)助黨組書記抓好全局的黨風(fēng)廉政建設(shè)，并對(duì)分管的科、室、四個(gè)中心的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)責(zé)。（一）按照黨組的安排部署，指導(dǎo)督促分管科、室、站及中心貫徹落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，抓好其廉政建設(shè)工作；（二）聽取分管科、室、站及中心對(duì)廉政建設(shè)的情況匯報(bào)，幫助解決工作中的問題；（三）了解分管科、室、站及中心負(fù)責(zé)人的黨風(fēng)廉政建設(shè)的情況，發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)、違法苗頭性問題及時(shí)打招呼；第八條：科、室、站、各中心負(fù)責(zé)人責(zé)任：（一）根據(jù)局黨組的安排部署，制定本科、室、站、中心的黨風(fēng)廉政建設(shè)貫徹意見和措施；（二）抓好本科、室、站、中心的黨風(fēng)廉政建設(shè)；（三）抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)法規(guī)制度的學(xué)習(xí)，以自己的模范行動(dòng)，帶領(lǐng)所有人員自覺遵守。第三章 考核與獎(jiǎng)懲第九條：局黨組要把黨風(fēng)廉政建設(shè)及責(zé)任制的各項(xiàng)任務(wù)納入當(dāng)年工作目標(biāo)，實(shí)行目標(biāo)管理，年終按照目標(biāo)管理的考核辦法進(jìn)行考核。第十條：局黨組把局科、室、站、中心領(lǐng)導(dǎo)干部履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況，作為考核部門任用干部的重要依據(jù)，對(duì)清正廉潔，以身作則，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)成績(jī)突出的，應(yīng)予以表彰，符合提拔條件的，應(yīng)報(bào)上級(jí)黨組織，作為提拔任用的依據(jù)。第十一條：按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，有下列情形之一的，追究主要負(fù)責(zé)人或有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任：（一）對(duì)黨委、政府關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)安排部署不傳達(dá)貫徹或者對(duì)上級(jí)交辦的黨風(fēng)廉政事項(xiàng)不辦理的；（二）違反干部人事選拔任用制度和財(cái)務(wù)制度，造成影響的；（三）對(duì)違法違紀(jì)知情不報(bào)和其他違反本細(xì)則規(guī)定的。第十二條：實(shí)施責(zé)任追究，要堅(jiān)持實(shí)事求是，分清集體責(zé)任與個(gè)人責(zé)任，主要責(zé)任人和其他責(zé)任人。第四章 附則第十三條：本實(shí)施細(xì)則適用于****農(nóng)村工作局以及下屬事業(yè)單位。第十四條：本實(shí)施細(xì)則從下發(fā)之日起執(zhí)行。（八）行風(fēng)建設(shè)責(zé)任制　　一、責(zé)任劃分　　（一）局黨組書記、局長(zhǎng)對(duì)全局的行風(fēng)建設(shè)負(fù)總責(zé)；分管行風(fēng)建設(shè)的副局長(zhǎng)抓具體行風(fēng)建設(shè)日常工作?！　。ǘ┚职嘧拥钠渌蓡T根據(jù)分工，對(duì)所分管的單位、部門和中心行風(fēng)建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任?！　。ㄈ└鞑块T、單位和中心的主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本部門、本單位和本中心的行風(fēng)建設(shè)負(fù)直接責(zé)任?！　《?、責(zé)任內(nèi)容　　貫徹落實(shí)上級(jí)關(guān)于行風(fēng)建設(shè)的部署和要求，結(jié)合實(shí)際，研究制度有關(guān)工作制度和計(jì)劃，并認(rèn)真組織實(shí)施?！　〗M織干部職工學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)行風(fēng)建設(shè)的法律法規(guī)，認(rèn)真進(jìn)行職業(yè)道德教育、執(zhí)法人員培訓(xùn)，不斷干部遵紀(jì)守法和抵制不正之風(fēng)侵蝕的能力。　　定期分析研究全局的黨風(fēng)廉政、行風(fēng)建設(shè)狀況，針對(duì)存在問題提出整改措施?！　∽ズ酶刹柯毠ち月晒ぷ?。　　不斷完善監(jiān)督制約機(jī)制，制定從源頭上預(yù)防和防治腐敗的措施?！　?yán)格執(zhí)行選拔任用干部的各項(xiàng)規(guī)定，防止和糾正用人工作上的不正之風(fēng)?！　〗M織行風(fēng)建設(shè)工作會(huì)，定期聽取工作匯報(bào)，幫助解決工作中的實(shí)際困難?！　∪?、責(zé)任考核　?。ㄒ唬┚贮h組負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)本系統(tǒng)的行風(fēng)建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的考核工作?！　。ǘ┚洲k公室具體負(fù)責(zé)對(duì)行風(fēng)建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行監(jiān)督檢查和考核的納入全局目標(biāo)考核內(nèi)容。　　四、責(zé)任追究　?。ㄒ唬┮獔?jiān)持實(shí)事求是的原則，分清集體與個(gè)人責(zé)任，主要領(lǐng)導(dǎo)和直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任?！　。ǘ?duì)行風(fēng)建設(shè)責(zé)任制落實(shí)不力、失職，致使所分管部門或單位發(fā)生違紀(jì)違法行為，情節(jié)較重，造成重大影響和損失的干部，按照州、市相關(guān)規(guī)定追究其責(zé)任?！　。ㄈ?duì)行風(fēng)建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行不力，情節(jié)較輕，給予批評(píng)教育、通報(bào)批評(píng)、誡勉談話等組織處理。（九）黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、執(zhí)法為民、惠農(nóng)政策落實(shí)情況監(jiān)督制度為更好地開展全局的各項(xiàng)工作，結(jié)合民主評(píng)議行風(fēng)和執(zhí)法為民作風(fēng)整頓活動(dòng)，由局主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、局辦公室主任、法規(guī)科科長(zhǎng)、業(yè)務(wù)科科長(zhǎng)、人事組織工作負(fù)責(zé)人組成監(jiān)督檢查小組，長(zhǎng)期對(duì)農(nóng)機(jī)中心、農(nóng)技中心和局直屬站在黨風(fēng)廉政建設(shè)、執(zhí)法為民及惠農(nóng)政策落實(shí)情況方面實(shí)行監(jiān)督檢查。一、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制監(jiān)督檢查制度監(jiān)督檢查采取平時(shí)檢查（每月一次）與集中檢查相結(jié)合的辦法。三個(gè)單位（部門）每年的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制任務(wù)分解和落實(shí)情況應(yīng)及時(shí)報(bào)送監(jiān)督檢查小組。認(rèn)真開展好黨風(fēng)廉政建設(shè)，做到半年、年終有黨風(fēng)廉政建設(shè)執(zhí)行情況的總結(jié)材料。監(jiān)督檢查小組除平時(shí)加強(qiáng)對(duì)各單位（部門）黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查外，還要組織一次對(duì)三個(gè)單位（部門）負(fù)責(zé)人、領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的集中檢查。 在監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題和干部的不廉潔行為，要及時(shí)進(jìn)行誡勉；對(duì)涉及的違紀(jì)問題要進(jìn)行嚴(yán)肅查處；觸犯刑法的按規(guī)定程序移交司法機(jī)關(guān)查處。二、為民執(zhí)法監(jiān)督管理制度（一）監(jiān)督檢查內(nèi)容包括下列事項(xiàng)：法律、法規(guī)、規(guī)章及規(guī)范性文件的貫徹實(shí)施情況；行政執(zhí)法人員資格情況；規(guī)范性文件的制定和備案情況；重大行政處罰案件備案情況；行政執(zhí)法責(zé)任制的建立和實(shí)施情況；行政執(zhí)法人員的培訓(xùn)考核情況；具體行政行為的合法性、適當(dāng)性情況；行政執(zhí)法人員行使執(zhí)法職權(quán)和履行法定義務(wù)情況；行政執(zhí)法案卷和行政許可案卷質(zhì)量情況；其他應(yīng)當(dāng)監(jiān)督檢查的事項(xiàng)。（二）采取定期檢查（每月一次）、明察暗訪和年終檢查的形式進(jìn)行督查，對(duì)檢查出來的問題及時(shí)整改、及時(shí)解決。（三）設(shè)置服務(wù)對(duì)象投訴電話（***********），監(jiān)督檢查小組應(yīng)及時(shí)解決投訴問題，并反饋給行政執(zhí)法部門。三、惠農(nóng)政策落實(shí)情況監(jiān)督檢查制度各項(xiàng)支農(nóng)惠農(nóng)政策的落實(shí)，要求做到認(rèn)識(shí)清楚、程序規(guī)范、管理科學(xué)、公開透明、對(duì)象符合、落實(shí)到位、百姓滿意。各單位（部門）要把惠農(nóng)支農(nóng)政策的落實(shí)納入黨風(fēng)廉政建設(shè)的整體工作中，并列入年終考核。局、中心分管領(lǐng)導(dǎo)要負(fù)起責(zé)任，親自過問，及時(shí)協(xié)調(diào)和解決工作中遇到的問題。要注意選準(zhǔn)角度，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，主動(dòng)與有關(guān)部門搞好配合，齊抓共管，形成合力，確保各項(xiàng)惠農(nóng)政策落到實(shí)處，確保種糧農(nóng)民滿意。抓住重點(diǎn)內(nèi)容和重點(diǎn)環(huán)節(jié)開展監(jiān)督檢查。要把有關(guān)文件中規(guī)定的對(duì)種糧農(nóng)民直補(bǔ)、減免農(nóng)業(yè)稅、購(gòu)置農(nóng)機(jī)具補(bǔ)貼、良種補(bǔ)貼、穩(wěn)定生產(chǎn)資料價(jià)格等政策落實(shí)情況，特別是糧食直補(bǔ)和減免農(nóng)業(yè)稅政策落實(shí)情況作為監(jiān)督檢查重點(diǎn)內(nèi)容.凡挪用、貪污、截留、滯留和克扣補(bǔ)貼資金等行為，一經(jīng)查實(shí)，對(duì)直接責(zé)任人要嚴(yán)肅處理，并追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，構(gòu)成犯罪的移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任；對(duì)欺上瞞下、弄虛作假造成重大影響或工作嚴(yán)重失誤的，要嚴(yán)肅追究直接責(zé)任人和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任；對(duì)瞞案不報(bào)、壓案不查、干擾辦案等情節(jié)惡劣、造成嚴(yán)重后果的要給予黨政紀(jì)處分。（十）領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉制度為了進(jìn)一步健全監(jiān)督管理機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》的有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。一、指導(dǎo)思想以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治政的方針，全面貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》，積極探索新形勢(shì)下加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督的有效形式，進(jìn)一步拓寬監(jiān)督渠道，改進(jìn)監(jiān)督方式，健全監(jiān)督機(jī)制，充分發(fā)揮組織監(jiān)督和民主監(jiān)督的作用，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和自覺接受監(jiān)督的意識(shí)，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政。二、述職述廉人員范圍局領(lǐng)導(dǎo)班子及成員；農(nóng)機(jī)中心班子及成員；農(nóng)技中心班子及成員。三、述職的主要內(nèi)容（一）理論學(xué)習(xí)情況；（二）貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策、國(guó)家法律法令的情況；（三）貫徹執(zhí)行民主集中制的情況；（四）履行崗位職責(zé)的情況(在工作中采取的方法措施、成績(jī)和經(jīng)驗(yàn))；（五）存在問題及今后努力方向。四、述廉的主要內(nèi)容（一）述職述廉的內(nèi)容以《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則（試行）》、中共中央和國(guó)務(wù)院《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》以及中央關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的其他要求與規(guī)定為基本依據(jù)，結(jié)合本人分管工作,檢查報(bào)告以下內(nèi)容:按黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任規(guī)定,在本人分管工作中在黨風(fēng)廉政工作方面采取的辦法、措施及收到的效果；存在的問題；下年度的工作打算和改進(jìn)的措施。（二）個(gè)人遵守廉政制度及廉政紀(jì)律的情況。貫徹執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》的情況；在行使行政權(quán)、執(zhí)法權(quán)中的廉政情況；執(zhí)行收入申報(bào)和收受禮品禮金登記制度情況；執(zhí)行中辦、國(guó)辦《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)的規(guī)定》的情況；參加黨內(nèi)民主生活會(huì),開展批評(píng)與自我批評(píng)的情況；本部門群眾要求說明的有關(guān)廉政方面的情況。五、述職述廉的要求局（中心）領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉每年進(jìn)行一次，原則上與單位年度工作總結(jié)、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核、年度干部考核以及領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)結(jié)合進(jìn)行。述職述廉應(yīng)采取召開一定范圍的會(huì)議，由局（中心）領(lǐng)導(dǎo)干部宣讀述職述廉報(bào)告的形式進(jìn)行，并組織民主評(píng)議和民主測(cè)評(píng)。述職述廉工作由局黨組領(lǐng)導(dǎo),人事領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)檢組、黨辦具體負(fù)責(zé)實(shí)施。領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉前要認(rèn)真學(xué)習(xí)并對(duì)照廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，采取多種形式，充分聽取干部群眾的意見。堅(jiān)持實(shí)事求是，如實(shí)撰寫本人的述職述廉報(bào)告，既要肯定已做的工作，又要找出存在的差距，力求翔實(shí)具體，避免空洞泛論或等同于工作總結(jié)。（十一）執(zhí)法人員向監(jiān)管服務(wù)對(duì)象述職述廉制度為全面推進(jìn)農(nóng)業(yè)執(zhí)法工作，增加農(nóng)業(yè)執(zhí)法的透明度，促進(jìn)農(nóng)業(yè)執(zhí)法人員在履行職責(zé)、執(zhí)法行為、廉潔勤政等情況的監(jiān)督，樹立農(nóng)業(yè)執(zhí)法人員服務(wù)“三農(nóng)”、執(zhí)法為民、清正廉潔的良好形象，結(jié)合我局實(shí)際情況，特制定本制度。一、述職述廉對(duì)象范圍：執(zhí)法、行政許可部門及工作人員（包括：執(zhí)法大隊(duì)、種子站、植保站、土肥站、許可辦、農(nóng)機(jī)監(jiān)理站、農(nóng)機(jī)培訓(xùn)站）二、監(jiān)管服務(wù)對(duì)象代表范圍：包括：執(zhí)法部門上級(jí)監(jiān)管部門；農(nóng)資、種子經(jīng)營(yíng)戶等服務(wù)對(duì)象代表；行風(fēng)監(jiān)督員；部分農(nóng)民代表。三、述職述廉時(shí)間：每年1112月開展。四、述職述廉的內(nèi)容（一）執(zhí)法部門及所屬人員一年來履行職責(zé)情況；（二）開展業(yè)務(wù)知識(shí)和政治學(xué)習(xí)情況；（三）執(zhí)法為民素質(zhì)提高情況；（四）在工作開展中依法行政情況；（五）廉政和遵守農(nóng)業(yè)部“六條禁令”情況；（六）存在的問題和整改措施。四、述職述廉方式（一）征求意見：各執(zhí)法和許可部門對(duì)向監(jiān)管部門和服務(wù)對(duì)象對(duì)工作開展征求意見，梳理整理。（二）站內(nèi)述職：各執(zhí)法和許可部門工作人員對(duì)一年來工作開展、依法行政、廉政情況進(jìn)行和存在不足等情況進(jìn)行書面述職，寫出述職報(bào)告。（三）召開述職述廉評(píng)議會(huì)：監(jiān)管服務(wù)對(duì)象代表聽取述職述廉對(duì)象的述職述廉報(bào)告，可現(xiàn)場(chǎng)向述職述廉對(duì)象提問和指出不足，發(fā)表意見和建議。（四）滿意度測(cè)評(píng)：監(jiān)管服務(wù)對(duì)象代表對(duì)述職述廉對(duì)象報(bào)告和個(gè)人進(jìn)行滿意度測(cè)評(píng)。五、測(cè)評(píng)結(jié)果應(yīng)用（一）結(jié)果通報(bào)：局將述職述廉對(duì)象的測(cè)評(píng)結(jié)果向監(jiān)管服務(wù)對(duì)象代表進(jìn)行通報(bào)。（二）信息反饋：針對(duì)監(jiān)管服務(wù)對(duì)象代表評(píng)議的意見和建議，述職述廉部門或個(gè)人要認(rèn)真分析，查找原因，制定措施，切實(shí)整改，并采取適當(dāng)?shù)姆绞郊皶r(shí)向監(jiān)管服務(wù)對(duì)象代表進(jìn)行反饋。（三）結(jié)果應(yīng)用：局對(duì)不合格的部門第一年進(jìn)行教育整改，第二年仍不合格負(fù)責(zé)人調(diào)離崗位；對(duì)不合格的個(gè)人視情況程度，經(jīng)局黨組研究進(jìn)行處理。（四）評(píng)議結(jié)果作為年終執(zhí)法部門和個(gè)人考核的重要依據(jù)。（十二）重要情況報(bào)告和通報(bào)制度為積極預(yù)防、妥善處理重大突發(fā)事件，確保全局各項(xiàng)工作正常有序運(yùn)行。根據(jù)中央《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》精神，結(jié)合我局實(shí)際特制定本制度。一、重要情況報(bào)送的范圍重要情況報(bào)送的范圍是指發(fā)生的與本局利害相關(guān)的各種正面、負(fù)面的重大事件，主要范圍包括：各單位貫徹中央、省、州、市黨委、政府及本局黨政決定、重要文件，會(huì)議精神的情況；各單位承辦、主辦的各類、國(guó)家、省、州級(jí)農(nóng)業(yè)科技項(xiàng)目。及惠農(nóng)政策執(zhí)行情況；各單位的年度工作計(jì)劃、半年、年度工作總結(jié)；各單位發(fā)生的各類安全隱患、緊急和突發(fā)事件；局黨組、局行政要求報(bào)告的其它需報(bào)告的重大事項(xiàng)。二、重要情況報(bào)送的程序匯報(bào)制度各單位要建立信息員制度，各單位信息員