【正文】 使用的計量器具（一般以三個月為限），經(jīng)相關(guān)人員批準后，由計量中心負責粘貼封存標識進行封存。 報廢標識：經(jīng)檢定不合格且不可修復或損壞的計量器具，由計量中心粘貼報廢標識。每臺（塊）計量器具必須有相應(yīng)的狀態(tài)標識，使用人和保管人負責保持計量器具標識的完好性，發(fā)生標識損壞、丟失、磨損等無法辨識時立即聯(lián)絡(luò)技術(shù)能源部更換新的標識。（二）、計量器具的封存、啟用、報廢和調(diào)撥： 封存時由使用部門計量管理人員填寫《計量器具封存、啟用、報廢、調(diào)撥申請單》，經(jīng)部門負責人、質(zhì)量管理部負責人及分管領(lǐng)導批準后粘貼“封存”標識，“封存”標識的計量器具不得出現(xiàn)在工作現(xiàn)場。 封存之后的計量器具需要重新啟用的，由使用部門計量管理人員填寫《計量器具封存、啟用、報廢、調(diào)撥申請單》。經(jīng)部門負責人、質(zhì)量管理部負責人及分管領(lǐng)導批準后，可啟封使用。計量器具啟封前在檢定周期之內(nèi)的，由庫管員根據(jù)檢定期限重新粘貼合格標識。若已過檢定周期，則需要重新送有資質(zhì)的檢定單位檢定，檢定合格后才能粘貼合格標識。經(jīng)檢定不合格且不可修復或損壞的計量器具，由使用部門計量管理人員填寫《計量器具封存、啟用、報廢、調(diào)撥申請單》。經(jīng)部門負責人、技術(shù)能源部負責人及分管領(lǐng)導批準后，作報廢處理。十八、能源計量自查和改進制度（一）、范圍每年制定能源計量自查方案并組織自查，以驗證其能源計量工作符合我廠能源計量管理制度的要求，通過自查找出不符合要求項目，不斷改進能源計量工作。由生產(chǎn)安全環(huán)保質(zhì)檢科，技術(shù)能源部組織，各重點用能單位配合、能源專職計量員、兼職計量員參與，共同完成自查和改進工作。（二）、程序每年至少對能源計量的各環(huán)節(jié)、各責任單位進行一次自檢自查，自查的時間和頻率根據(jù)實際情況而定，檢查由安全環(huán)保質(zhì)檢科統(tǒng)一協(xié)調(diào)調(diào)度，各重點用能單位派能源計量人員及相關(guān)人員參加。自查活動目的是為了確定其能源計量管理的適宜性和有效性，是為了查明其能源計量管理制度的實施效果，以及是否達到了規(guī)定的要求，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題并采取整改措施，為能源計量審核提供依據(jù)。自查方式為：相關(guān)資料自查和現(xiàn)場自查相結(jié)合。檢查工作要做到有責必究，檢查到位，措施到位。宣傳到位，層層把關(guān)，責任到人。對自查發(fā)現(xiàn)的問題，及時進行整改，并對整改效果進行驗證，消除工作中存在和潛在的問題，以確保能源計量工作符合規(guī)定要求，并提高其效率和有效性。整改措施計劃及完成情況評價需經(jīng)技術(shù)能源部分管能源計量負責人審批。對發(fā)現(xiàn)檢查中不能及時處理的問題，要及時報告能源計量主管經(jīng)理處理。技術(shù)能源部制定切實可行的整改措施、方案，在保證正常生產(chǎn)的前提下，確定整改期限，落實整改情況。(三)、能源計量人員配備、培訓和考核制度重點用能單位應(yīng)根據(jù)工作需要配備足夠的專業(yè)人員從事能源計量管理工作，保證能源計量職責和管理制度落實到位。重點用能單位必須設(shè)專人負責能源計量數(shù)據(jù)采集、統(tǒng)計、分析，保證能源計量數(shù)據(jù)完整、真實、準確。重點用能單位從事能源計量管理、能源計量器具維護、能源計量數(shù)據(jù)采集、能源計量數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析等的人員，必須掌握從事崗位所需的專業(yè)技術(shù)和業(yè)務(wù)知識，具備能源計量技術(shù)和業(yè)務(wù)能力，定期接受培訓。必須定期組織檢查小組通過“用能單位能源計量工作考核表”對各重點用能單位的能源計量人員進行考核。凡考核不合格者，必須再次參加能源計量的相關(guān)培訓，培訓結(jié)束，考試合格者方可上崗工作。各重點用能單位必須建立能源計量工作人員技術(shù)檔案，保存其能力、教育、專業(yè)資格、培訓、技能和經(jīng)驗記錄。41 / 42能源計量目標實施情況評價單位名稱： 評價時間： 年 月 日評 價 項 目評 價 內(nèi) 容 及 分 值評 價 方 法評 價 記 錄評 分一、能源計量管理（20分）根據(jù)《節(jié)約能源法》、《計量法》和《江蘇省節(jié)約能源條例》等要求，制定和實施能源計量管理目標。該目標全面、確切、可測量。（4分）查閱能源計量管理目標文件和執(zhí)行情況的材料。沒有目標文件扣4分；目標文件內(nèi)容不全、不可測量扣3分；沒有執(zhí)行材料扣3分，執(zhí)行材料不全扣2分。２、建立職能明確的能源計量管理機構(gòu)，獨立設(shè)置或與其他機構(gòu)合一。（4分）查閱機構(gòu)和崗位職責。未設(shè)置能源計量管理機構(gòu)扣4分；機構(gòu)職責不明確、。配備專（兼）職能源計量管理人員、技術(shù)人員、檢定（檢測）人員、統(tǒng)計分析人員，職責明確，資質(zhì)齊全。（4分）檢查能源計量人員情況。各類人員分別抽查3人，必要時進行現(xiàn)場測試，，最多扣4分。能源和計量法規(guī)、文件和相關(guān)技術(shù)標準文本齊全，建立能源計量工作組織管理、資源配置、器具管理、數(shù)據(jù)采集、統(tǒng)計分析等制度，并貫徹執(zhí)行。（4分）查閱制度文件。文本不齊全、。建立健全計量管理體系，通過完善計量檢測體系或計量保證確認。（4分）查閱文件證書。通過完善計量檢測體系確認給4分，通過計量保證確認給2分。二、能源計量器具配備和管理（30分）能源計量器具配備符合《用能單位能源計量器具配備和管理通則》（GB17167－2006）和行業(yè)相關(guān)標準，滿足能源分類計量、分級分項考核及自檢自查要求。（10分）檢查是否配備相適應(yīng)的計量器具。分別抽取3個進出能源品種、3個主要次級用能單位、3臺主要用能設(shè)備，發(fā)現(xiàn)１處未配備計量器具或不符合要求分別扣1分；未配備必要的便攜式能源檢測儀表扣1分。建立完整的能源計量器具一覽表，主要次級用能單位和主要用能設(shè)備有獨立的能源計量器具分表。在用能源計量器具在明顯位置粘貼與能源計量器具一覽表編號對應(yīng)的標簽，實行標識管理。建立能源計量器具檔案，說明書、2個周期內(nèi)檢定合格證書、使用和維修記錄齊全。編制能源計量器具配備網(wǎng)絡(luò)圖、能源計量器具量值傳遞或溯源圖。（10分）查閱相關(guān)資料和現(xiàn)場檢查。未制定能源計量器具一覽表、主要次級用能單位和主要用能設(shè)備能源計量器具分表分別扣1分；未建立能源計量器具檔案、檔案內(nèi)容不齊全分別扣1分；未編制能源計量器具配備網(wǎng)絡(luò)圖、量值傳遞或溯源圖分別扣1分；對照能源流向檢查計量檢測點，最多扣3分。在用能源計量器具未在明顯位置粘貼與能源計量器具一覽表編號對應(yīng)的標簽，最多扣1分。制定和實施能源計量器具檢定計劃，在用能源計量器具定期檢定（校準）合格，準確度等級和性能滿足相應(yīng)的生產(chǎn)工藝及使用環(huán)境要求，保證正常運轉(zhuǎn)。（10分）查閱相關(guān)資料和現(xiàn)場檢查。無檢定計劃扣2分，計劃不完整扣1分。隨機抽取10臺計量器具，發(fā)現(xiàn)１臺未檢定(校準)扣1分；發(fā)現(xiàn)1臺經(jīng)檢定（校準）不合格或超檢定周期使用扣1分；發(fā)現(xiàn)1臺準確度不滿足要求扣1分；發(fā)現(xiàn)1臺測量范圍與測量對象不匹配扣１分；發(fā)現(xiàn)1臺檢測能力不滿足生產(chǎn)工藝要求扣1分，發(fā)現(xiàn)1臺運轉(zhuǎn)不正?？?分；最多扣8分。三、能源計量數(shù)據(jù)（30分）能源計量數(shù)據(jù)采集。使用統(tǒng)一、規(guī)范的記錄格式并準確抄錄，主要能源消耗抄表原始記錄、三級能源消耗統(tǒng)計資料齊全，能源消耗計量數(shù)據(jù)源于合格的計量器具，未配備能源計量器具的測量工位依據(jù)經(jīng)批準的能源消耗數(shù)據(jù)評定方法核定數(shù)據(jù)，使用計算機技術(shù)采集數(shù)據(jù)。（10分）檢查能源計量儀表記錄格式、抄表原始記錄、三級能源消耗統(tǒng)計資料，最多扣3分；按照能源計量網(wǎng)絡(luò)圖，結(jié)合能源計量器具配備表，檢查能源計量數(shù)據(jù)是否出自合格的計量器具，最多扣3分；檢查能源消耗數(shù)據(jù)評定方法，最多扣3分；檢查數(shù)據(jù)采集過程，未使用計算機技術(shù)采集扣1分。能源計量數(shù)據(jù)管理。生產(chǎn)運行、統(tǒng)計、財務(wù)報表中能源消耗計量數(shù)據(jù)真實、一致；實行能源計量數(shù)據(jù)統(tǒng)一歸口管理，建立企業(yè)能源計量數(shù)據(jù)中心或借助省能源計量數(shù)據(jù)中心，有專職人員對能源數(shù)據(jù)進行審核，利用計算機技術(shù)實行能源計量數(shù)據(jù)的網(wǎng)絡(luò)化管理，按生產(chǎn)周期（班、日、周）及時更新能源計量數(shù)據(jù)。（15分）檢查能源計量原始記錄和統(tǒng)計報表，核對生產(chǎn)運行、統(tǒng)計、財務(wù)報表中能源數(shù)據(jù)是否有人為修改（有正當理由、經(jīng)審核批準的修改除外），，最多扣5分；檢查能源計量數(shù)據(jù)歸口管理情況，數(shù)據(jù)未上傳能源計量數(shù)據(jù)中心進行統(tǒng)計分析扣5分，無人員和制度進行審核或有而未執(zhí)行扣2分，未實行網(wǎng)絡(luò)化管理扣2分，未按生產(chǎn)周期更新數(shù)據(jù)扣1分。1能源計量數(shù)據(jù)使用。在經(jīng)營活動、貿(mào)易結(jié)算、經(jīng)濟核算、能耗定額和考核獎罰等方面，正確使用能源計量數(shù)據(jù)。（5分）抽查企業(yè)10份文件資料（文件資料在10份以下的全抽），發(fā)現(xiàn)未使用正確的能源計量數(shù)據(jù)問題１處扣1分，最多扣5分。四、能源計量效應(yīng)（20分）1對照國家、行業(yè)或省單位產(chǎn)品能源消耗定額標準（沒有國家、行業(yè)或地方標準的，自定標準）開展對標活動，有效運用數(shù)據(jù)進行自我評價和改進，節(jié)能效果明顯。（5分）查閱相關(guān)資料，未開展對標活動扣5分；未有效運用對標報告扣3分。1對重點耗能環(huán)節(jié)及設(shè)備組織能效測試和評價，將計量數(shù)據(jù)應(yīng)用于生產(chǎn)工藝革新和技術(shù)改造等措施中。（5分）查閱相關(guān)資料，未組織開展重點耗能環(huán)節(jié)及設(shè)備組織能效測試扣5分；部分組織的扣3分；未有效應(yīng)用測試報告的扣3分。1定期開展能源平衡計算分析或能源審計，經(jīng)常進行能源計量數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析。（5分）查閱相關(guān)資料，未開展能源平衡計算分析或能源審計扣5分；期間未經(jīng)常進行能源計量數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析扣3分。1在完成“十一五”節(jié)能減排指標任務(wù)中，能源計量促進節(jié)能減排的效果明顯，在全省同行業(yè)領(lǐng)先。（5分）查閱相關(guān)資料，未完成能源計量年度工作目標，扣5分；能源計量促進節(jié)能減排的效果不突出，扣3分。五、總分及綜合評語總分：綜合評語：六、評價工作情況評 審 組 人 員單 位 及 職 務(wù)評 價 項 目評分簽 字組 長成 員