武漢大學(xué)教師專業(yè)技術(shù)崗位聘任試行辦法-資料下載頁
2025-04-15 12:15本頁面
【正文】 同意票達(dá)到參會成員的五分之四）方為通過。（三）未出席評審會的成員不得委托投票。第二十七條 對于特別優(yōu)秀的人才，可以不受單位崗位限制，經(jīng)校長特批，報學(xué)校專業(yè)技術(shù)崗位聘任委員會評議通過后，按相應(yīng)程序聘任。第二十八條 各級專業(yè)技術(shù)崗位聘任組織成員及工作人員必須嚴(yán)格遵守紀(jì)律，不得向任何人泄露評審聘任信息。評審結(jié)果由聘任組織統(tǒng)一對外發(fā)布，如有泄密行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，五年內(nèi)不得擔(dān)任聘任組織成員，工作人員按相關(guān)管理條例處分。 第六章 聘期與考核第二十九條 專業(yè)技術(shù)崗位一個聘期為四年。各單位在學(xué)校崗位聘任合同范本的基礎(chǔ)上，制定本單位各級各類教師崗位聘任合同。第三十條 各單位根據(jù)教師崗位職責(zé)以及合同中的崗位任務(wù)要求，采取年度述職和績效評估的方式對教師進(jìn)行聘期考核，考核結(jié)果作為續(xù)聘、降聘、轉(zhuǎn)崗、解聘、終止聘用的主要依據(jù)。聘期考核的規(guī)定見學(xué)校相關(guān)考核文件。 第七章 申訴及爭議處理第三十一條 處理程序（一）當(dāng)事人對評審結(jié)果有異議的，應(yīng)在結(jié)果公布后一周內(nèi)，提出書面申訴，逾期不予受理。各級評聘組織在接到申訴后，應(yīng)及時調(diào)查取證，在一個月內(nèi)形成書面處理意見并反饋給當(dāng)事人。（二）當(dāng)事人如對處理意見不服，可在收到處理結(jié)果一周內(nèi)向上一級聘任組織提出申訴。學(xué)校專業(yè)技術(shù)崗位聘任委員會的處理意見為最終結(jié)果。最終結(jié)果確定后，若無新的證據(jù)，學(xué)校不受理重復(fù)申請。（三）申訴程序啟動后，處理時間不與當(dāng)年聘任時間同步。 第八章 附則第三十二條 各單位在制訂教師崗位聘任具體條件時可參照本文件相關(guān)規(guī)定，報學(xué)校批準(zhǔn)后實施。第三十三條 科研為主型教師申報高級崗位，除規(guī)定的教學(xué)科研要求外，滿足教學(xué)科研型高級崗位教學(xué)條件中選項條件之一的，可申報副教授和教授崗位。第三十四條 博士后人員應(yīng)聘專業(yè)技術(shù)崗位或申請專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的按我校博士后管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第三十五條 思想政治教育工作教師專業(yè)技術(shù)崗位聘任文件另行制定。第三十六條 附屬醫(yī)院衛(wèi)生技術(shù)人員申報教師高級崗位資格原則上要求受聘同級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位滿一年。第三十七條 在學(xué)校崗位聘任工作期間，對于公派出國一年以下或因工作需要未在校者，經(jīng)本人申請，相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位聘任組織同意，可委托他人代為述職。若通過評審，應(yīng)聘者返校工作后再予聘任相應(yīng)崗位。第三十八條 博士后出站留校后即具備申請副高級崗位資格，其在博士后工作期間的成果可計算為任職期間的成果。第三十九條 專業(yè)技術(shù)人員根據(jù)工作需要，符合對應(yīng)崗位聘任條件，經(jīng)單位同意，學(xué)校審批后，可以轉(zhuǎn)聘教師崗位，轉(zhuǎn)聘兩年后經(jīng)考核合格方可應(yīng)聘高一級職務(wù)崗位。第四十條 本辦法自2013年起實施，學(xué)校原專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任文件自行廢止。本辦法由學(xué)校專業(yè)技術(shù)崗位聘任委員會授權(quán)學(xué)校人事部負(fù)責(zé)解釋。 附件：教師專業(yè)技術(shù)崗位聘任（附件） 武漢大學(xué)校長辦公室 2012年11月21日印制打?。盒芰计? 校對：張宇寧 共印10份
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