干部作風(fēng)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)講話稿-資料下載頁
2025-04-15 07:02本頁面
【正文】 中，要著力解決溝通不夠充分的問題。市委x書記在全市作風(fēng)效能建設(shè)大會(huì)上指出，溝通交流是工作的基本方法，溝通能增進(jìn)團(tuán)結(jié)、凝聚力量，溝通能了解狀況、發(fā)現(xiàn)問題，溝通能尋找辦法、解決難題。遇到問題不主動(dòng)反映匯報(bào)，問題一直擱在那里，這個(gè)現(xiàn)象比較普遍。有的甚至片面認(rèn)為向上反映問題自己沒面子，還會(huì)得罪領(lǐng)導(dǎo)，會(huì)給領(lǐng)導(dǎo)添麻煩，領(lǐng)導(dǎo)不問就不說，甚至領(lǐng)導(dǎo)過問時(shí)也是遮遮掩掩。 這既不利于問題解決，也不利于增進(jìn)團(tuán)結(jié)。要著力解決履職不夠盡責(zé)的問題。要理解頂層思路,把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到教育事業(yè)的中心工作上來，要準(zhǔn)確把握“促發(fā)展、補(bǔ)短板、解難題、精管理”的思路要義。要克服機(jī)械執(zhí)行，堅(jiān)決破除與新時(shí)代不相符的思維定勢(shì)，切實(shí)提高執(zhí)行力，不能只說“不能辦”的問題，要多出“怎么辦”的辦法。要改掉“二傳手”毛病，層層擔(dān)當(dāng)作為，一級(jí)一級(jí)抓好落實(shí)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要率先擔(dān)當(dāng)、履職盡責(zé)，把教育事業(yè)的發(fā)展、學(xué)校的發(fā)展、學(xué)生的培養(yǎng)放到高質(zhì)量發(fā)展大局中來思考、來謀劃、來推進(jìn)?！ ⊥緜?，工作作風(fēng)，是工作態(tài)度、行為方式、精神風(fēng)貌的集中體現(xiàn)，與每一個(gè)同志都關(guān)系密切。事業(yè)是奮斗出來的，關(guān)鍵在于落實(shí)。面對(duì)新時(shí)代、新要求、新任務(wù)，我們更要有新定力，新作為、新形象，希望大家以奮發(fā)有為、積極向上的精神狀態(tài)，以求真務(wù)實(shí)、嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度迅速投入到工作中去，為學(xué)校的發(fā)展、自身的發(fā)展和學(xué)生的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)!干部 作風(fēng)效能 講話稿
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