鄭州市中小學(xué)教師職業(yè)道德細(xì)則-資料下載頁
2025-04-15 05:50本頁面
【正文】 。被調(diào)查教師提出的事實(shí)、理由和證據(jù)成立的，應(yīng)予采信；（四）按照處分決定權(quán)限，作出對(duì)該教師人員給予處分、免予處分或者撤銷案件的決定；（五）處分決定單位印發(fā)處分決定；（六）將處分決定以書面形式通知受處分教師和有關(guān)單位，并在一定范圍內(nèi)宣布；（七）將處分決定納入教師人事管理檔案。處分決定自作出之日起生效。第十七條 給予被調(diào)查教師處分，應(yīng)當(dāng)自批準(zhǔn)立案之日起 ６個(gè)月內(nèi)作出決定；案情復(fù)雜或者遇有其他特殊情形的可以延長，但是辦案期限最長不得超過 １２ 個(gè)月。第十八條 受到處分的教師對(duì)處分決定不服的，可以自知道或者應(yīng)當(dāng)知道該處分決定之日起三十日內(nèi)向原處分決定單位申請(qǐng)復(fù)核。對(duì)復(fù)核結(jié)果不服的，可以自接到復(fù)核決定之日起三十日內(nèi)，按照規(guī)定向原處分決定單位的主管人事部門或者同級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門提出申訴。第十九條 原處分決定單位應(yīng)當(dāng)自接到復(fù)核申請(qǐng)后的三十日內(nèi)作出復(fù)核決定。受理申訴的單位應(yīng)當(dāng)自受理之日起六十日內(nèi)作出處理決定；案情復(fù)雜的，可以適當(dāng)延長，但是延長期限最多不超過三十日。復(fù)核、申訴期間不停止處分的執(zhí)行。被處分教師不因提出復(fù)核、申訴而被加重處分。五、處分的解除第二十條教師受開除處分以外，在受處分期間有悔改表現(xiàn)，并且沒有再出現(xiàn)違法違紀(jì)情形的，處分期滿，經(jīng)原處分決定單位批準(zhǔn)后解除處分。第二十一條 教師在受處分期間有重大立功表現(xiàn)，按照有關(guān)規(guī)定給予個(gè)人記功以上獎(jiǎng)勵(lì)的，經(jīng)批準(zhǔn)后可以提前解除處分。第二十二條解除處分的決定應(yīng)在處分期滿后 １ 個(gè)月內(nèi)作出。處分解除后，考核、競聘上崗和晉升工資按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，不再受原處分的影響。受到降低專業(yè)技術(shù)職務(wù)等級(jí)、撤銷專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，不視為恢復(fù)受處分前的職務(wù)等級(jí)和工資待遇。將處分解除決定納入教師人事管理檔案。處分解除或提前解除決定自作出之日起生效。六、附則第二十三條本細(xì)則適用市教育局直屬學(xué)校、市屬事業(yè)、民辦中小學(xué)及縣（市、區(qū)）教育主管部門所屬學(xué)校教師。第二十四條 學(xué)校師德考核委員會(huì)，由學(xué)校民主產(chǎn)生、實(shí)施工作、民主監(jiān)督等。學(xué)校師德考核委員會(huì)由校長（或書記）任組長，主管師德建設(shè)的副校長任副組長，有一定比例的家長代表、教師代表、干部代表組成。第二十五條 本《細(xì)則》自印發(fā)之日起試行，有效期 ５ 年。期間上級(jí)部門出臺(tái)相關(guān)文件，則從其規(guī)定。第二十六條 本規(guī)定由鄭州市教育局負(fù)責(zé)解釋。
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