【導讀】健康管理，學會設計符合人機工程學的工作崗位，給與員工充分的人性尊重。適用于長城開發(fā)科技股份有限公司。他衣衫襤褸，渾身散發(fā)著一種怪味，當他畏?？s著走到蒸點心的大爐子前時，周圍的客人都皺眉掩鼻，露出嫌惡的神色來?；镉嫾泵浅馄蜇ひ麧L開。乞討的，我聽說這里的點心好吃，我也想嘗嘗。呼客人，對他畢恭畢敬，而這個客人卻是一個乞丐！幾個點心對他們而言，是一件很容易也很平常的事。今天來的這位客人雖然是位乞丐，卻與眾。我們一定要記住，要尊重我們的每一個顧客，哪怕他是。的鞠躬之舉深深地印在了當時只有十歲的堤義明的腦海里。后來堤義明曾多次在集團的員工培。領導現(xiàn)場員工非常重要的東西，就是要充分尊重人性，尊重每一個員工，尊重生命本身的規(guī)律。工作環(huán)境時，應盡量避免上述條件的出現(xiàn)。如果由于技術(shù)或組織上的原因，上述情況不可避免，應在生理條件所允許的范圍內(nèi)。