公司黨風廉政建設責任制量化考評制度-資料下載頁
2025-04-15 00:18本頁面
【正文】 機制，開展黨風廉政建設監(jiān)督檢查的情況206；其他部門每半年對管理人、財、物的崗位進行一次檢查。（以書面檢查記錄為準）預防職務犯罪風險部門未按季進行自查的扣4分，按季檢查無記錄的扣2分；其他單位未按半年進行檢查的扣4分，檢查無記錄的扣2分。各單位黨政負責人支部紀檢委員作用。未采取相應方式在黨風廉政建設、班子作風建設、民主管理等工作中發(fā)揮有效作用的酌情扣1至5分。（以相關資料或記錄為準）各單位黨政負責人4。未按規(guī)定召開民主生活會的，該項不得分。未及時落實民主生活會合理建議的一項扣1分。各單位黨政負責人、各分會主席支部應受理的來信來訪、申訴和控告。未按公司紀委要求辦理來信來訪的每件次扣2分。本單位受理的信訪未在兩周內向公司紀委匯報情況的扣1分。各單位黨政負責人，總支、支部紀檢委員支持紀檢監(jiān)察和審計部門履行職責情況155。消極對待或不配合紀監(jiān)審工作的不得分。各單位黨政領導班子及成員效能監(jiān)察和內部審計提出的意見和建議。未按公司紀檢監(jiān)察和審計部門提出的意見整改問題的每1項扣3分。各單位黨政領導班子及成員貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制的其他情況。5上述考評內容之外、黨風廉政建設責任范圍之內的其他情況。未履行黨風廉政建設責任或履行不到位的酌情扣1至5分。各單位黨政領導班子及成員合計100
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