黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、談話提醒制度-資料下載頁
2024-09-21 17:31本頁面
【正文】 二、談話提醒的對象，是經(jīng)群眾反映有一定問題或有違紀(jì)苗頭及其他需要談話提醒的黨員干部。有下列情況之一者要進(jìn)行談話提醒。一是群眾來信來訪及舉報發(fā)現(xiàn)問題苗頭時；二是因違紀(jì)受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或受到通 報批評時。 三、談話提醒按照干部管理權(quán)限和黨的隸屬關(guān)系，實(shí)行分級負(fù)責(zé)的辦法。對 **談話提醒由 **負(fù)責(zé)，對機(jī)關(guān)科部室及事業(yè)單位科級領(lǐng)導(dǎo)干部談話提醒，由 **或分管副 **負(fù)責(zé)，對一般干部談話提醒，由分管副 **負(fù)責(zé)。 四、談話提醒的主要內(nèi)容。遵守和維護(hù)黨的政治紀(jì)律、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，與黨中央保持一致；堅持黨員標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)于律已，發(fā)揮先鋒模范作用；自覺遵守黨規(guī)國法和廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，文明執(zhí)法，廉潔勤政；正確對待崗位和職位變動，端正思想，愛崗敬業(yè)；堅持民主集中制的原則，團(tuán)結(jié)協(xié)作以及思想、 第 15 頁 共 17 頁 工 作、道德品質(zhì)等方面的有關(guān)情況。 五、談話提醒要堅持實(shí)事求是的原則，對被談話人提出明確的意見和要求，做到批評提醒到位，要注意方式方法，防止簡單粗暴。對黨員干部談話提醒，要事前將談話提醒人談話提醒的內(nèi)容、方法、要求、注意事項進(jìn)行研究，對反映有違紀(jì)苗頭的談話提醒，事前要搞好調(diào)查核實(shí)工作，談話提醒工作結(jié)束后，及時向單位主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報。 六、談話提醒要采取個別進(jìn)行的方法，要堅持 “ 懲前毖后，治病救人 ” 的原則。與談話人談話不得少于 2 人，要做好保密工作，保護(hù)舉報、反映人，談話的重要情況要留有記錄，由被 談話人簽字。被談話人對談話提醒要正確對待，對存在的問題要如實(shí)說明，認(rèn)真糾正，對有出入的，要 “ 有則改之，無則加勉 ” 。 七、談話提醒是黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要內(nèi)容，是加強(qiáng)黨員干部隊伍建設(shè)的主要措施。凡因?qū)h員干部疏于教育和監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題不及時談話提醒，而發(fā)生違法、違紀(jì)造成嚴(yán)重后果的，在追究違法、違紀(jì)者責(zé)任的同時，要按照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例（試行）》有關(guān)瀆職類錯誤的規(guī)定，追究所屬單位領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任。 第五篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)談話提醒制度黨風(fēng)廉政建設(shè)談話提醒制度 為了加強(qiáng)對黨員干部的教 育、管理、監(jiān)督，切實(shí)解決黨員干 第 16 頁 共 17 頁 部在思想、工作、作風(fēng)上出現(xiàn)的問題，促進(jìn)干部的健康成長和黨風(fēng)廉政建設(shè)，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則（試行）》和上級有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。 一、談話提醒制度是黨組織通過信訪等渠道反映且需要核實(shí)弄清黨員干部的有關(guān)問題，并按要求采取談話提醒的辦法，對提醒的對象進(jìn)行一種教育和監(jiān)督的制度。 二、談話提醒的對象，是經(jīng)群眾反映有一定問題或有違紀(jì)苗頭及其他需要談話提醒的黨員干部。有下列情況之一者要進(jìn)行談話提醒：一是群眾來信來訪及舉報發(fā)現(xiàn)問題苗頭時；二是因違紀(jì)受到 黨紀(jì)、政紀(jì)處分或受到通報批評的。 三、談話提醒的主要內(nèi)容。遵守和維護(hù)黨的政治紀(jì)律、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，與黨中央保持一致；堅持黨員標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)于律已，發(fā)揮先鋒模范作用；自覺遵守黨規(guī)國法和廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，文明執(zhí)法，廉潔勤政；正確對待崗位和職位變動，端正思想，愛崗敬業(yè)；堅持民主集中制的原則，團(tuán)結(jié)協(xié)作以及思想、工作、道德品質(zhì)等方面的有關(guān)情況。 四、談話提醒要堅持實(shí)事求是的原則，對被談話人提出明確的意見和要求，做到批評提醒到位，要注意方式方法，防止簡單粗暴。對黨員干部談話提醒，要事前將談 話提醒人談話提醒的內(nèi)容、方法、要求、注意事項進(jìn)行研究，對反映有違紀(jì)苗頭的談話提醒，事前要搞好調(diào)查核實(shí)工作，談話提醒工作結(jié)束后，及時向 第 17 頁 共 17 頁 單位主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報。 五、談話提醒要采取個別進(jìn)行的方法，要堅持 “ 懲前毖后，治病救人 ” 的原則。與談話人談話不得少于 2 人，要做好保密工作，保護(hù)舉報、反映人，談話的重要情況要留有記錄，由被談話人簽字。被談話人對談話提醒要正確對待，對存在的問題要如實(shí)說明，認(rèn)真糾正，對有出入的，要 “ 有則改之，無則加勉 ” 。 六、談話提醒是黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要內(nèi)容，是加強(qiáng)黨員干部隊 伍建設(shè)的主要措施。凡因?qū)h員干部疏于教育和監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題不及時談話提醒，而發(fā)生違法、違紀(jì)造成嚴(yán)重后果的，在追究違法、違紀(jì)者責(zé)任的同時，要按照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例（試行）》有關(guān)瀆職類錯誤的規(guī)定，追究其的責(zé)任。
黨政相關(guān)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1