公司“三重一大”決策制度實施細則-資料下載頁
2025-04-14 23:58本頁面
【正文】 的貫徹執(zhí)行情況，由有關科室具體負責決策實施過程中的檢查和督辦。檢查和督辦情況及時向黨政班子主要負責人和領導班子報告。接受集團黨委、紀委對黨政領導班子執(zhí)行“三重一大”制度的監(jiān)督檢查?！叭匾淮蟆笔马棝Q策情況，除按有關規(guī)定不便于公開外，應在公開欄和相關會議、文件中進行公開。對未經(jīng)領導班子集體決策就實施的“三重一大”事項，有關部門和人員應及時向黨政班子主要領導報告。四、責任追究具有下列行為之一的，將根據(jù)事實、性質(zhì)和情節(jié)，依據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》等規(guī)定，追究有關責任者的責任。（1）違反決策程序規(guī)定的；（2）應提交決策的事項未提交，擅自決定實施的；（3）擅自改變集體決策的；（4）決策事項貫徹執(zhí)行不力或者執(zhí)行過程中主觀上有過錯造成重大影響的；（5）提供不實或者虛假信息誤導決策者，造成決策失誤的；（6）違反保密紀律的。領導班子決策失誤造成嚴重后果或者涉嫌違紀違法的，應在查明情況、分清責任的基礎上，按照干部管理權限及時向上級部門報告，分別追究主要負責人、分管負責人和其它負責人的相應責任。發(fā)生違反規(guī)定行為，情節(jié)輕微的，主要責任人和直接責任人應當在相應會議進行檢查；情節(jié)較重并造成后果的，按照干部管理權限，由公司主要領導或上級組織進行誡勉談話；情節(jié)嚴重，給工作造成重大損失的，應給予組織處理；構成違紀違法的，移送紀檢監(jiān)察機關、司法機關處理。二〇一一年 月 日 6
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