【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632山東起重機廠有限公司北京深藍世紀管理咨詢有限公司2002年03月目錄目錄-----------------------------------------------------------1職位說明書編寫說明--------
2025-04-11 23:14
【總結(jié)】7/78-16職位說明書(模板一)________年____月_____日編號______姓名職務(wù)名稱所屬部門有效日期日常負責(zé)工作:兼辦工作協(xié)助辦理工作偶發(fā)性工作臨時代理工作代理職務(wù)工作說明
2025-08-03 00:12
【總結(jié)】15/15職位評估系統(tǒng)說明北京外企太和企業(yè)管理顧問有限公司二零零四年太和職位評估系統(tǒng)說明崗位評估,實際上是對崗位價值的評定,這種價值往往體現(xiàn)在崗位為組織應(yīng)該做出的貢獻,以及崗位所需要承擔(dān)的責(zé)任。為了能夠保證崗位能夠為公司帶來相應(yīng)的價值,崗位的任職者必須具有相應(yīng)的能力,只有這樣他才能夠承擔(dān)崗位賦予他的責(zé)任。作為崗位評估的結(jié)果,職位等級一方面反映
2025-04-09 00:39
【總結(jié)】軟件公司職位說明書
2025-05-29 22:33
【總結(jié)】POSITIONDESCRIPTION職位說明書IDENTITY確立 DATE日期ORGANIZATION UNIT:CustomerEngineering 機構(gòu):深圳傲天 部門:客戶工程部POSITION:Manager,CustomerService PERSON APPROVAL職位:經(jīng)理,客戶服務(wù)
2025-08-03 00:41
【總結(jié)】生產(chǎn)公司職位說明書序職位命名原則規(guī)范統(tǒng)一職位名稱一是有利于明確分工,較大程度上統(tǒng)一相應(yīng)職能,實現(xiàn)工作相互銜接;二是規(guī)范的組織設(shè)計和職位設(shè)計非常有利于企業(yè)開設(shè)分公司進行企業(yè)擴張。命名原則如下:1、后綴以總經(jīng)理、經(jīng)理、處長、科長、主任(室主任/車間主任)、工程師、師、班長、組長、員。有些職位省略了“員”,如出納、會計等,銷售員亦稱銷售代表。2、管理職位按實
2025-08-04 04:12
【總結(jié)】東莞市XX集團有限公司前臺文員崗位說明書基本信息單位/部門:公司行政部崗位名稱:前臺文員崗位編號:職務(wù)等級序列:直接上級崗位名稱:行政主任直級上級崗位編號:職務(wù)等級序列:修改日期:
【總結(jié)】目錄第8章物流職位108109110111112113114115116117118119120121職位名稱采購經(jīng)理職位代碼所屬部門物流中心職系職等職級直屬上級薪金標準填寫日期核準人職位概要:
2025-08-03 00:29
【總結(jié)】n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839職位說明書——物流職位1.采購經(jīng)理職位名稱采購經(jīng)理職位代碼?所屬部門物流中心職系?職等職級?直屬上級?薪金標準?填寫日期?核準人?職位概要:制定、組織、協(xié)調(diào)公
2025-08-04 03:41
【總結(jié)】職位說明書第1頁共2頁單位:職位名稱:人力資源經(jīng)理簽字日期:1999/04/28部門:人事行政部任職人:任職人簽字:編號:直接主管:人事行政副總直接主管簽字:任職條件學(xué)歷:資格證書:外語水平:經(jīng)歷:三年相關(guān)工作經(jīng)驗專業(yè)知識:人力資源管理、企業(yè)管理業(yè)務(wù)了解范圍:國家勞動人事政策法規(guī),國內(nèi)外人力資源管理及開發(fā)信息,企業(yè)規(guī)章制
2025-08-01 22:04
【總結(jié)】XXXX科技有限公司職位說明書手冊2005-12-20(第二版Version)檢索指引1、市場營銷部職位說明書營銷總監(jiān)銷售部經(jīng)理大客戶經(jīng)理銷售經(jīng)理/代表大客戶助理客戶助理市場部經(jīng)理客戶關(guān)系管理主管市場推廣主管平面設(shè)計師2、
【總結(jié)】職位列表及職位說明公司管理層對應(yīng)崗位編號營運戰(zhàn)略規(guī)劃層總經(jīng)理/常務(wù)副總財務(wù)副總開發(fā)副總工程副總銷售副總?cè)耸滦姓笨倣徫粚蛹壺攧?wù)管理審計管理人力資源行政管理客戶服務(wù)專業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃層財務(wù)總監(jiān))總審計師人力資源總監(jiān)行政總監(jiān) 中層經(jīng)營管理層/資深專業(yè)人員財務(wù)經(jīng)理融資經(jīng)理審計經(jīng)理人力資源經(jīng)理行政經(jīng)理
2025-07-01 00:22
【總結(jié)】/職位說明書職位編碼:職位標識:職位名稱:副經(jīng)理(分管業(yè)務(wù))所屬單位:中國省分公司部門:增值業(yè)務(wù)部所屬職類職種:工作地點:職位設(shè)立日期:職位目的:協(xié)助與配合部門經(jīng)理做好管理工作,協(xié)助部門經(jīng)理指導(dǎo)全省增值業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)開發(fā)、規(guī)范管理、經(jīng)營業(yè)務(wù)活動。工作關(guān)系:直接上級:分管領(lǐng)導(dǎo)同僚:直接下屬:增值業(yè)務(wù)
2025-07-21 20:01
【總結(jié)】目 錄人事處-勞資干事 2經(jīng)管處-經(jīng)管干事 4醫(yī)保辦-醫(yī)保審核 6外事辦-涉外交流與項目管理 8工會-工會主席 10護理部-護理部主任 12圖書檔案館-圖書分編期刊分類 14科研處-科研項目管理 16管理研究室-管理研究室主任 18離退休辦公室-離退休辦主任 20行保處-處長 22院辦公室-辦公室主任 24科研處-館員 26計算機室-系統(tǒng)
2025-08-02 23:53
【總結(jié)】11/11職位說明書基本信息職位名稱:分部總經(jīng)理職位編號:職位層級:職位類別:支持類職位等級:所屬部門:總經(jīng)辦直接上級:大區(qū)總經(jīng)理、總部業(yè)務(wù)、財務(wù)、行政副總裁編制日期:職位目的分部總體經(jīng)營管理工作的落實和籌劃崗位職責(zé)描述1、對地區(qū)分部的各職能部門及所轄門店的日常工作進行全面管理考核、解決協(xié)調(diào)經(jīng)營中存在的問題。2、組